Zaposlitev "delo med tednom ljubljana"

Pridružite se ekipi KIT delavnice obnove koles in centrifug, ki oskrbuje naše tovarne za izdelavo kamene volne s centrifugami in kolesi ter skrbi za nemoteno vzpostavljanje zalog rezervnih delov, materialov ter dobavo produktov našim tovarnam RMW. Zaključeno najmanj IV. stopnjo strokovne izobrazbe tehnične smeri. Izkušnje z delom na CNC stružnici (Puma) ter roboti (Fanuc).Poznavanje vzdrževanja, sestavljanja opreme, postopkov varjenja ter ročne spretnosti. Sposobnost branja tehničnih načrtov in dobro 3D predstavo. Poznavanje MS Office, CAD programov. Natančnost, inovativnost, organiziranost ter sposobnost samostojnega, sistematičnega in skupinskega dela. Znanje angleškega jezika ter poznavanje Lean procesov je prednost. Delo se izvaja na lokaciji v Škofji Loki Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem. Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje. Stimulativno mesečno plačilo – izhodiščna plača brez dodatkov od 2.136 EUR bruto dalje ter mesečni bonus do maksimalno 100 EUR bruto. Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa. Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje ter dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7, 96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet. Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi, na lokaciji Škofja Loka.

Objavljeno pred: 2 tedna

Sprejem tehnične dokumentacije, Pripravljanje orodja in materiala, Pripravljanje in obdelovanje polizdelkov in elementov za varjenje ali montažo po tehnični dokumentaciji, Montiranje elementov in sestavljanje sklopov, Izdelovanje in montiranje raznih konstrukcij, Kontrolnih šablon ipd. Delo ni terensko, poteka v naših proizvodnih prostorih v Mariboru. Zanesljivost in možnost priučitve na delovno mesto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

V NLB d.d. verjamemo, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Podružnici Ljubljana širimo svoje ekipe in iščemo nove sodelavce, ki jih navdihuje odličnost, radi premagujejo izzive in želijo rasti na področju bančnega svetovanja ter trženja raznovrstnih finančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.

Priprava elektroinštalacijskih rešitev za laboratorijsko pohištvo in sisteme, Sodelovanje pri razvoju novih produktov in tehničnih rešitev, Priprava tehnične dokumentacije, Shem in specifikacij, Podpora projektni ekipi ter izvajalcem na gradbiščih, Koordinacija in komunikacija z zunanjimi izvajalci in partnerji, Spremljanje zakonodaje, Standardov in tehničnih zahtev (SI, AT, DE), Sodelovanje pri tehničnih pregledih in zagotavljanju skladnosti rešitev, Tehnična podpora prodaji in proizvodnji. Zaključena najmanj VI. ali VII. stopnja izobrazbe elektrotehnične smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem področju, izkušnje s projektiranjem ali pripravo elektroinštalacij, poznavanje elektro standardov in zakonodaje, dobro tehnično razumevanje in sposobnost branja dokumentacije, aktivno znanje angleškega jezika, pripravljenost na občasno delo na terenu, samostojnost, natančnost in odgovornost. Prednost imajo kandidati, ki poznajo programe AutoCAD, SolidWorks Electrical, QElectroTech ali podobna orodja, imajo znanje nemškega jezika. Lokacija dela: Maribor z občasnim delom na terenu doma in v tujini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

K prijavi vabijo kandidate z izkušnjami na področju strojnih inštalacij ogrevalnih sistemov, predvsem montaže peči in pripadajoče opreme. Zahteva se vozniški izpit B kategorije, zaželena je tudi C kategorija. Pri delu je pomembna profesionalna komunikacija tako z ekipo kot s strankami, samostojnost ter odgovoren odnos do dela. Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas, mesečni zaslužek med 2.500 in 3.000 EUR neto/mesec, kritje stroškov opravljanja izpita za C kategorijo, vrhunsko delovno opremo in kakovostna delovna oblačila, organiziran proces dela in izkušeno montersko ekipo, fleksibilnost pri koriščenju dopusta in razporeditvi delovnega časa, možnost strokovnega razvoja, dobro ekipo in zdrav delovni okoliš. Kandidate, ki izpolnjujejo pogoje in jih delo zanima, vabimo, da nam svojo prijavo z življenjepisom pošljejo prek portala Mojedelo.

Koordinira in izvaja naloge za ugotavljanje in preprečevanje nasilja v družini, Povezuje dejavnosti organov in organizacij ter spremlja in analizira pojave nasilja v družini v regiji. Na področju obravnave in preprečevanja nasilja izvaja naloge po zakonu, Javna pooblastila ter socialno varstvene storitve, Vodi in organizira delo regijske službe, Pripravlja in načrtuje izvajanje nalog interventne službe, Opravlja naloge strokovne podpore ter naloge organizacije in vzdrževanja mreže socialno varstvenih storitev, Povezuje akterje in programe za potrebe uporabnikov in sodeluje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Sodeluje pri usposabljanju strokovnih delavcev ter pri razvojnih nalogah na področju nasilja v družini. Na podlagi predloga csd in v sodelovanju s strokovnimi delavci csd zagotovi povzročitelju nasilja v družini storitev prve socialne pomoči v primerih izreka ukrepa prepovedi približevanja, Izvaja socialnovarstvene storitve, NAČRTUJE, Koordinira in vodi strokovne time, Analizira podatke glede obsega pojava nasilja v družini na regijski ravni, Ki jih zbirajo csd ji na podlagi zakona, Ki ureja preprečevanje nasilja v družini, Ter na tem področju sodelujejo pri načrtovanju politike na državni ravni. Izvaja naloge po predpisih na področju socialnega varstva, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen izpit iz upravnega postopka

Varovanje mladoletnih oseb in objektov preprečevanje in odkrivanje kaznivih dejanj v domu pridobivanje informacij v zvezi z varnostnimi dogodki v domu sodelovanje pri ravnanju z mladoletnimi osebami prevozi in spremljanje mladoletnih oseb priprava predlogov za uvedbo disciplinskih postopkov za mladoletne osebe vodenje predpisanih evidenc s področja izvrševanja vzgojnih ukrepov priprava poročil in ocen opravljanje drugih nalog enake ali podobne zahtevnosti s širšega področja dela. Podrobnejši opis in pogoji za zasedbo delovnega mesta so dostopni na enotnem portalu državne uprave: https://www.gov.si/zbirke/delovna mesta. Prijava na prosto delovno mesto mora biti pripravljena na obrazcu "Vloga za zaposlitev - obrazec", ki je priloga tega razpisa z natično izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, mednarodno uveljavljeno podjetje iz finančnega sektorja, iščemo novega sodelavca, ki bo aktivno sodeloval pri razvoju, nadgradnji in optimizaciji poslovno kritičnih aplikacij ter digitalnih storitev prihodnosti v tehnološko naprednem in razvojno usmerjenem okolju. vsaj 3 leta praktičnih izkušenj z razvojem in vzdrževanjem produkcijskih sistemovizkušnje z razvojem backend rešitev in poslovno kritičnih aplikacijpoznavanje. NET (C#) ali Java ter razvoja, integracije in uporabe Rest API storitevizkušnje z relacijskimi podatkovnimi bazami ter s podatkovnimi modelizmožnost analize, identifikacije pomanjkljivosti ter in nadgradnje programskih rešitevstrukturiran, natančen in odgovoren pristop k razvoju programske opremedobre komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi ekipamipripravljenost na kontinuirano učenje, razvoj in spremljanje sodobnih tehnoloških trendovznanje angleškega jezika delo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljumožnost vpliva na tehnične odločitve, razvojne procese in arhitekturo rešitevdelo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljusodelovanje z izkušenimi strokovnjaki in interdisciplinarnimi ekipamifleksibilen delovnik z možnostjo hibridnega delamožnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranjspodbudno delovno okolje, ki podpira sodelovanje, izmenjavo znanja in strokovni razvojdodatne ugodnosti na področju zdravja, dobrega počutja in pokojninskega zavarovanjarazlične interne dogodke in aktivnosti za zaposlenestimulativni finančni paket

Pomoč otroku pri osnovnih aktivnostih in sodelovanje pri izvajanju dejavnosti v skupini, Skrb za prilagoditev okolja, Sodelovanje pri izvajanju vzg.-IZOB. Dejavnosti v vrtcu, Sodelovanje s starši, Strokovnimi delavci in zunanjimi ustanovami, Je član strokovnega tima za pripravo in izvedbo individualiziranega programa za otroka. Predvien nastop dela 1.9.2026. potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenskih evidenc in podatek iz evidence iz izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Pripravništvo na področju socialnega varstva za strokovne delavce je načrtovano, Organizirano in strokovno vodeno praktično usposabljanje za samostojno opravljanje strokovnega dela v socialnem varstvu. Namen pripravništva je izvedba programa praktičnega usposabljanja, S katerim pripravnik: Pridobi splošna znanja s področja socialnega varstva, Umesti strokovno znanje s teoretične na praktično poklicno raven, Poglobi znanja, Razvije veščine in ključne poklicne kompetence, Potrebne za opravljanje samostojnega strokovnega dela na področju socialnega varstva, Pripravi se za strokovni izpit skladno z zsv (V nadaljevanju: Strokovni izpit). Pripravništvo v socialnem varstvu ureja zakon v socialnem varstvu in pravilnik o pripravništvu na področju socialnega varstva, Ki upošteva kolektivno pogodbo za področje socialnega varstva in zdravstva in zakon o delovnih razmerjih. Pripravnik na področju socialnega varstva je delavec, ki izpolnjujejo pogoje iz 69. člena Zakona o socialnem varstvu, ki opravlja pripravništvo pri delodajalcu, pri katerem je sklenil delovno razmerje za čas pripravništva ter opravljajo delo v javnem socialno varstvenem zavodu, pri pravni ali fizični osebi, ki je pridobila koncesijo na javnem razpisu ali je pridobila dovoljenje za delo ali drugem izvajalcu socialno varstvenih storitev in socialnovarstvenih programov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo v gostinstvu Atlantisa. V svojo ekipo vabimo kandidate, ki imajo: IV. ali V. stopnjo izobrazbe gostinske, trgovske ali druge ustrezne izobrazbe; znanje vsaj enega tujega jezika. Nudimo: delo v Vodnem mestu Atlantis, prejemniku nagrade Naj kopališče leta 2025; zaposlitev za določen čas usposabljanja z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas; delo po v naprej določenem razporedu delovnega časa (delo poteka v izmenskem delu, tudi med vikendi in prazniki); delo z ekipo odličnih sodelavcev; koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene; delo v urejenem delovnem okolju.

Zagotovi izvajanje sklepov sveta zavoda, ZAGOTAVLJA, Da zavod posluje v skladu z zakonom in drugimi predpisi, Sprejema splošne akte, Ki urejajo poslovanje in delo zavoda, NAJPOZNEJE 3 Mesece pred iztekom programa razvoja zavoda pripravi nov petletni program razvoja zavoda. Pripravi predlog finančnega načrta (S kadrovskim načrtom) In programa dela zavoda, Pripravi letno poročilo in zaključni račun zavoda, Skrbi za materialno in finančno poslovanje zavoda, Odloča o pravicah in obveznostih zaposlenih iz delovnega razmerja, Sprejema akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, Predlaga in izvaja ukrepe za izboljšanje dostopnosti do zdravstvenih storitev, Uresničuje cilje in aktivnosti iz nacionalnih strategij, Programa razvoja zavoda, Finančnega načrta in programa dela zavoda, Uresničuje cilje ustanovitelja, Zagotovi optimizacijo procesov dela, Vključno s spremljanjem in zagotavljanjem njihove učinkovitosti, Po potrebi sprejema program ukrepov za stabilizacijo poslovanja, Izdaja posamične pravne akte, Na poziv zzzs poroča o stroških zdravstvenih storitev, Opravlja druge naloge v skladu s tem zakonom in aktom o ustanovitvi. Kandidat za direktorja mora izpolnjevati pogoje določene v zakonu o zdravstveni dejavnosti, Zakona o dodatnih interventnih ukrepih na področju zdravstva, Zakona o zavodih in ostale pogoje v skladu s področno zakonodajo in aktom o ustanovitvi oziroma statutom ali pravili zavoda. Ima vsaj 5 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 3 leta na vodilnih/vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji, poslovanju zavoda, ima izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje, ni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica, ni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero zavod poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco zavodu, ni član organa vodenja ali upravljanja oz. nadzora drugega zavoda ali gospodarske družbe, nima ali v zadnjih 6 mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi RS, DZ RS ali politični stranki, ga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter KPK ni ugotovila kršitev integritete, je državljan RS, ima znanje italijanskega jezika na višji ravni, izpolnjuje ostale pogoje v skladu s področno zakonodajo in aktom o ustanovitvi oziroma statutom ali pravili zavoda. Kandidat izpolnjevanje razpisnih pogojev dokazuje skladno z zakonom. Kandidat ob prijavi predloži zahtevana dokazila, izjave, življenjepis, predlog programa dela, vizijo in strategijo razvoja zdravstvenega doma za naslednje mandatno obdobje. Kandidat prijavo pošlje priporočeno po navadni pošti v zaprti kuverti na naslov: Zdravstveni dom Izola, ul. Oktobrske revolucije 11, Izola, z oznako: "Ne odpiraj - razpis za direktorja". Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodja oddelka / Delovodja v enoti industrije mesa bo odgovoren za načrtovanje, Organizacijo in nadzor proizvodnih procesov ter za vodenje, Motiviranje in razvoj ekipe zaposlenih. Skrbel bo za spremljanje učinkovitosti dela, Uvajanje izboljšav, Vodenje evidenc, Pripravo poročil in administracijo ter sodeloval pri razvoju novih izdelkov in optimizaciji procesov. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo dveh mesecev, Stabilno delovno okolje, Možnosti strokovnega in kariernega razvoja, Konkurenčno plačilo z dodatnimi stimulacijami, Izobraževanja ter kolektivno zdravstveno zavarovanje z hitrejšim dostopom do specialistov. Delo poteka v urejenem in spodbudnem kolektivu. Od kandidatov pričakujemo najmanj v. Stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, Vsaj tri leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ter izkušnje z vodenjem ekipe. Zaželene so dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, SAMOSTOJNOST, Natančnost in odgovornost pri delu, Osnovno računalniško znanje, Vozniški izpit b kategorije ter pripravljenost na delo v dveh izmenah.

V ekipo vabimo specialista za knjigovodstvo, ki bo s svojo aktivno zavzetostjo in znanjem prispeval k zanesljivemu, strokovnemu in pravočasnemu izvajanju računovodskih procesov. Medse vabimo sodelavca(ko), ki ima: 💡 tri leta delovnih izkušenj na področju računovodstva, 💡 poznavanje davčne zakonodaje, 💡 poznavanje informacijskega okolja SAP je prednost, 💡 občutek za natančnost in kreativnost, 💡 sposobnost prevzemanja odgovornosti in obvladovanja tveganj, 💡 zaključeno vsaj srednješolsko, višješolsko izobrazbo ali 1. bolonjsko Delo poteka na sedežu družbe HSE, Koprska ulica 92 v Ljubljani in po drugih enotah družb skupine HSE. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom, v kolikor boste uspešno opravili trimesečno poskusno delo. Ponujamo vam: delo v stabilnem delovnem okolju, nagrado za posameznikovo delovno uspešnost, nagrado za poslovno uspešnost (odvisno od rezultatov), prožnim delovnim časom, priložnostjo za razvoj in karierno napredovanje, pokojninskim varčevanjem, nadstandardnim zdravstvenim in kolektivnim nezgodnim zavarovanjem, ukrepi Družini prijaznega podjetja, sadjem v pisarni, neomejeno količino kave in čaja. Zaposlujemo po načelu enakih možnosti in nediskriminatornosti.