Zaposlitev "delo med tednom ljubljana"

Iščejo več polnoletnih, zanesljivih in komunikativnih oseb za delo prevoza, ki uživajo v delu s strankami; delo ni fizično zahtevno, vozi se vozila B kategorije (večinoma avtomatiki), pogoj pa je vozniški izpit vsaj 2 leti ter potrdilo o nekaznovanosti, zato vabijo vse, ki se vidijo v dinamičnem in urejenem okolju, da se jim pridružijo. Vožnje po Ljubljani in izven Izpit več kot 2 leti starejši od 21 komunikativnost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 2 dni

Neposredno upravljanje prometa vseh vrst na postajah, Medpostajnih odsekih in daljinsko vodeni postaji, Urejanje in koordiniranje premikalnega dela, Koordiniranje dela kretnika, Odjavnika in progovnega čuvaja, Nadzorovanje objektov in naprav na postaji, Opravljanje specifičnih del na mejnih postajah, Izvajanje drugih operativnih del na postaji, Vodenje predpisanih evidenc in poročil. - jezikovno znanje sl. jezika stopnje C2 (CEFR), - ustrezna izobrazba: zaključena splošna ali poklicna matura; opravljen mojstrski, delovodski ali poslovodski izpit, tri leta delovnih izkušenj in opravljen preizkus znanja splošno izobraževalnih predmetov v obsegu, ki je določen za poklicno maturo v srednjem strokovnem izobraževanju; - V. stopnja izobrazbe, - izpolnjevanje zdravstvenih pogojev skladno z Delovnim navodilom o postopkih preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN, - minimalna starost 20 let. Prednost bodo imeli kandidati z znanjem angleškega/nemškega jezika in poznavanjem računalniških programov MS Office (predvsem Word, Excel). Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto 50231 Uvajanje v delo V. stopnja — praktični del (m/ž) - za opravljanje dela na delovnem mestu prometnik za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s 3 mesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidati lahko sklene pogodba o zaposlitvi za delovno mesto prometnik (m/ž) v Službi za upravljanje prometa, SŽ-Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 121/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni.

Prevoz pokvarjenih in poškodovanih vozil in pomoč na cesti. Nudimo delo v prijetnem kolektivu. Pričakujemo vozniški izpit C kategorije in BE. Želene izkušnje z vožno C kategorije, ni nujno v avtovleki. Sposobnost organizacije dela, oddaljenost do 15 km od sedeža podjetja, osnovno računalniško pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu s 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom Zakona o socialnem varstvu. Prav tako lahko izbrani kandidat opravi strokovni izpit iz upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin". Delo bo potekalo na Enoti Ljubljana Šiška. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter Pripišejo registrsko številko razpisa.

Tisk na digitalnem stroju, Rezanje papirja, RAZVOZI, Dostava tiskovin delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Za mednarodno banko iščemo Samostojnega podjetniškega svetovalca za poslovno enoto v Ljubljani, ki bo skrbel za poslovne stranke, predvsem mala in srednja podjetja. Svetovalec bo vzpostavljal in vzdrževal odnose s strankami, zagotavljal podporo pri poslovnem razvoju ter prispeval k rasti in uspešnosti poslovne enote. Poznavanje produktov in storitev banke s področja poslovanja s podjetji. Razumevanje in sposobnost branja finančnih izkazov. Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Sposobnost aktivnega trženja bančnih produktov in poslovnih rešitev. Sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dolgoročnih odnosov s strankami. Samostojnost pri delu ter sposobnost organizacije in prioritetnega upravljanja nalog. Analitično razmišljanje in sposobnost priprave kakovostnih kreditnih predlogov. Natančnost, odgovornost in zanesljivost. Osnovno poznavanje regulatornih zahtev povezanih s kreditnimi postopki, KYV/AML in drugimi relevantnimi predpisi. Aktivno znanje angleškega jezika. Motivacija za prodajo in doseganje zastavljenih ciljev. Prilagodljivost in podjetniška miselnost. Zaključena visokošolska izobrazba. Strukturirano uvajanje in mentorstvo. Fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela (delo od doma in iz pisarne).Zaposlitev za nedoločen čas. Konkurenčna osnovna bruto plača + variabilni del plače glede na doseganje prodajnih ciljev. Malica 7, 96 EUR/dan. Regres za leto 2026: 2.540 EUR.Možnost nagrajevanja in napredovanja. Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc. Ugodnosti in aktivnosti za zaposlene, skrb za zdravje in dobro počutje (teambuildingi, dodatni dan dopusta za rojstni dan ipd).

Delo v frizerskem salonu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 dan

Zaradi potreb delovnega procesa v Sektorju za vzdrževanje in inženiring – Distribucijska enota Slovenj Gradec objavljamo razpis za štiri prosta delovna mesta Elektromonter ii – m/ž za delavca z že pridobljenimi delovnimi izkušnjami ali delavca pripravnika. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: IV. stopnja, elektrotehnične ali druge ustrezne tehnične smeriAlternativna poklicna/strokovna izobrazba: V. stopnja elektrotehnične ali druge ustrezne tehnične smeriSpecifične obvezne kompetence in znanja, izpiti: Izpit za delo z motorno žago.*Izjava o poučenosti za posluževanje elektroenergetskih naprav. Izgradnja in vzdrževanje elektroenergetskih naprav. Uporaba programskih orodij ter računalniških aplikacij uporabljenih v podjetju potrebnih za delo na delovnem mestu.(*Zahtevane izpite oz. certifikate lahko pridobite po dogovoru z delodajalcem znotraj delovnega razmerja.)Specifične dodatne kompetence in znanja, izpiti: Vozniški izpit B kategorije. Sposobnost dela na višini. Varno delovno okolje ter sodobno delovno opremo. Celovito in strokovno uvajanje v dela in naloge. Delo v dinamičnem okolju. Strokovni razvoj in izobraževanje. Redno mesečno plačilo, regres in povračilo stroškov za prehrano in prevoz na delo. Vplačilo v 2. pokojninski steber ter dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje. Aktivnosti in ugodnosti ter program v okviru certifikata družini prijaznega podjetja in družbeno odgovornega delodajalca. Delovno razmerje se sklene za določen čas 12 mesecev, s poskusnim delom za dobo 6 mesecev.

- Izvajanje ročnih in strojnih del skladno veljavnimi predpisi, - Izvajanje termičnih operacij, - Izvajanje procesne kontrole, - Skrb za doseganje zastavljenih normativov, - Vodenje evidenc oz. Vnos predpisanih podatkov, - Odpravljanje zastojev na delovnem mestu, - Spremljanje kvalitete izdelave in obveščanje v primeru odstopanj, - Skrb za varno delo ter zagotavljanje urejenosti delovnega mesta in okolice, - Podajanje koristnih predlogov vezanih na delovno mesto, - Opravljanje drugih nalog skladno z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca. - možnost dolgoročnejše zaposlitve

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Skladiščnik. Skrb za ustrezno skladiščenje in rokovanje z materialom v skladu s predpisi in standardi, količinski prevzem, izdaja in knjiženje materiala, sortiranje materiala po paletnih mestih, osnovno poznavanje dela z računalnikom, delo s skenerjem, opravljanje drugih del in nalog v okviru delovnega področja. Možnost opravljanja internega izpita za viličarja v kolikor ga še nimate, organiziran prevoz iz več lokacij, organizirano malico, sodelovalno in podporno delovno okolje, priložnost, da s svojim delom pomembno prispevate k uspešnosti podjetja.

Iščemo Koordinatorja za podporo strankam, ki bo zagotavljal pravočasno, natančno in k strankam usmerjeno tehnično podporo prve ravni za naše storitve in s tem povezano opremo, programske platforme. Kot prva tehnična kontaktna oseba boste reševali težave uporabnikov, izvajali diagnostiko ter zagotavljali odlično uporabniško izkušnjo preko telefonske in e-poštne podpore. ZahteveTehnično usmerjenost, osnovno razumevanje telematike, IT sistemov ali avtomobilske tehnologijeOdlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost reševanja problemovDobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno)Dobro poznavanje MS Office orodij (Word, Excel)Sposobnost samostojnega dela in zmosnost upravljanja več prioritet hkratiZaželenoIzkušnje z CRM ali ticketing sistemiIzkušnje na področju tehnične podpore, IT helpdeska ali telematikePoznavanje GPS tehnologije, SIM povezljivosti ali elektronike vozil Polni delovni čas, pogodba za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno deloKonkurenčno osnovno plačo + četrtletni variabilni bonusSistem ugodnosti z letnim proračunom v višini 1.000 EURRegres in zimski regresNadomestilo za prehrano: 7, 92 EUR/dan prisotnostiPovračilo stroškov prevoza: 0, 14 EUR/km oziroma mesečna vozovnica javnega prevoza25 dni letnega dopusta + dodaten prost dan ob dnevu ustanovitelja podjetjaDodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitveNagrade za priporočila zaposlenih ("Go Far" program)Možnosti za izobraževanje, jezikovne tečaje, mentorstvo in coachingFilantropski program za podporo dobrodelnim organizacijam po izbiri zaposlenihTeam building dogodke in druge aktivnosti za zaposlene

Če si želite delati v inovativnem in naprednem podjetju, potem iščemo prav vas! Za našega naročnika, moderno in evropsko usmerjeno podjetniško skupino s sedežem v Švici, ki se ukvarja s proizvodnjo visoko kakovostnih jeklenih regalnih sistemov, iščemo posameznike za delovno mesto "Proizvodni delavec", ki bodo skrbeli za nemoten potek dela. pripravljenost na več izmensko delo, niso potrebno predhodnih izkušenj iz proizvodnje, samo želja po pridobivanju novih znanj - dobrodošli začetniki, zagnane posameznike, pripravljene na sodelovanje in učenje, natančne in odgovorne kandidate, napredovanje v okviru podjetja, stabilna zaposlitevprijetno delovno okolje s pozitivno ekipo, možnost pridobivanja novih veščin in izkušenj. Rok za oddajo prijave je: 15.6.2026Lokacija dela: Šentjur Prijave: Zainteresirane kandidate, ki izpolnjujejo razpisane pogoje, vabimo, da oddajo svojo prijavo z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave "Prijavi se! ". Za dodatne informacije smo na voljo na telefonski številki: 031 664 654 (Maša).Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Pomoč otroku pri osnovnih aktivnostih, Pri uporabi pripomočkov, Skrb za prilagoditev okolju, Pomoč strokovnim delavcem pri izvajanju vzgojnega dela Potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (iz sodišča), potrdilo Ministrstva za pravosodje za namen varstva otrok in mladoletnikov in potrdilo o nekaznovanosti. Znanje slovenskega jezika.

Objavljeno pred: 1 dan

Zahtevna ali manj zahtevna varilska dela po mig/Mag postopku, Izvajanje proizvodnih del povezanih z varjenjem, Izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji na delovnem mestu, Nastavljanje orodij in priprav za varjenje, Skrbi za prvi nivo vzdrževanja strojev, Naprav in priprav za varjenje, Upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, Požarne varnosti in okolja, Druga dela po določbah aktov in navodilih vodje. PRIČAKUJEMO: Zaključena srednja šola, izkušnje z varjenjem MIG/MAG, zaželene izkušnje z ostalim varjenjem (TIG, elektrode, ..), pripravljenost na delo v treh izmenah. NUDIMO: možnost dolgoročnega sodelovanja, stimulativno plačilo, dobre delovne razmere, dinamično delovno okolje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. Podjetje veliko vlaga v modernizacijo in avtomatizacijo proizvodnje, za kar je prejelo priznanje Tovarna leta. Postani del te zgodbe tudi ti! označevanje in pakiranje izdelkov, transportiranje izdelkov, materialov in naprav, prevzemanje, skladiščenje in izdajanje materiala, sodelovanje pri inventuri. možnost takojšnje zaposlitve, možnost priučitve za začetnike z manj izkušnjami, številne ugodnosti za zaposlene (organizirane športne aktivnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet, občasnih preventivnih zdravstvenih pregledov ipd.), skrb za zdrav življenjski slog z zdravo prehrano brez konzervansov in obogateno z veliko sadja, delo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja.