SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe elektro smeri; delo v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka; znanje angleškega jezika; osnovno računalniško znanje; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 18.06.2026.
Objavljeno pred: 2 tedna
PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje reševalnih prevozov v skladu z navodili in pogodbenimi obveznostmi zavoda. Opravljanje nujnih in/Ali nenujnih reševalnih prevozov delo v drugih ambulantah v okviru kompetenc srednje medicinske sestre / Tehnika zdravstvene nege. Prevoz obolelih in poškodovanih po nalogu zdravnika. Sodelovanje pri koordinaciji poteka intervencije skrb za brezhibno tehnično in higiensko urejenost voznega parka ter ustrezno opremljenost z medicinsko in nemedicinsko opremo posameznega vozila konzultacija z zdravnikom v timu pri postopkih izvajanja zdravstveno-Negovalne intervencije, Kjer je potrebno navodilo zdravnika. Opravljanje administrativnih del v enoti odgovornost za medicinsko dokumentacijo. Sodelovanje pri planiranju potreb glede osnovnih sredstev ter materiala, Ki ga potrebuje organizacijska enota mentorstvo in uvajanje novo zaposlenih sodelavcev v področje dela druga opravila po nalogu vodje tima in nadrejenih vodij. Izobrazba - zdravstveni tehnik, TZN, opravljeno pripravništvo, zaželene delovne izkušnje, event. opravljen izpit NPK za zdrav. reševalca/reševalko, ev. izpit C kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Pridružite se podjetju z več kot 30-letno tradicijo razvoja naprednih tehnoloških rešitev. Naš naročnik je priznano slovensko podjetje, ki razvija, izdeluje in trži magnetne senzorje pomika in zasuka za uporabo v medicini in robotiki. Njihove izdelke odlikujeta visoka natančnost in zanesljivost, pri delu pa spodbujajo inovativnost, ustvarjalnost ter korektne in spoštljive odnose. IV. ali V. stopnjo izobrazbe, pripravljenost na učenje – izkušnje niso nujno potrebne, saj je delo možno priučiti, visoko stopnjo zbranosti, natančnosti in doslednosti pri delu, dobre ročne spretnosti in dober vid (delo z zelo majhnimi izdelki), odgovoren odnos do dela in delovnih sredstev, samostojnost, zanesljivost in natančnost, osnovno računalniško znanje, sposobnost sodelovanja v skupini ter vzpostavljanja in ohranjanja dobrih odnosov s sodelavci. Eno- ali dvoizmenski delovnik, odvisno od potreb, z razumevanjem pomena usklajevanja dela in zasebnega življenja, sproščeno, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, spoštovanje in raznolikost, možnosti za strokovno rast in razvoj, uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev ter dodatna izobraževanja, delo na lokaciji podjetja v čistih, sodobnih in visokotehnološko usmerjenih prostorih, družini prijazen pristop in skrb za dobro počutje zaposlenih, dodatne ugodnosti: kava, čaj in sadje v skupnih prostorih, brezplačno parkirišče, spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti, brezplačen obisk fitnes centra ter različni družabni dogodki.
Inštitut za kovinske materiale in tehnologije, LJUBLJANA
- Izkazovanje sposobnosti za samostojno raziskovalno delo, - Študijske obveznosti, - Ostala dela po nalogu vodje, Ki ustrezajo usposobljenosti delavca. Trajanje zaposlitve: polni delovni čas, 48 mesecev. Kraj zaposlitve: Ljubljana. Zahtevana izobrazba: visokošolska 2. stopnje, tehnična smer (strojništvo, metalurgija, materiali,…). Pogoji: - do 15 septembra mora biti končan magisterij (2. bolonjska stopnja, tehnična smer) - maksimalno 4 leta po zaključku magisterija - skupna ocena magisterskega študija vsaj 7, 5. Podrobnejše informacije najdete na spletni strani www.imt.si. Rok za prijavo je 13. 8. 2026.
Univerzitetni klinični center Ljubljana
K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta. zahtevana raven izobrazbe: srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazbazahtevan poklic: bolničar-negovalec, poklic, ki ustreza ravni izobrazbe IV. TR, s certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar-negovaleczahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negestopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili (fotokopijo maturitetnega spričevala, strokovni izpit, vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege) najkasneje do 19.6.2026 prek portala Mojedelo, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljajo.
A koda plus, d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje zdravstvene nege v skladu s strokovno usposobljenostjo - Sodelovanje v timu zdravnika pri izvajanju osnovne zdravstvene dejavnosti - Izvajanje delnih aktivnosti na področju sterilizacije Strokovni izpit, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, stopnja znanja slovenskega jezika B2. Kandidati naj prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se ob prijavi sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik (ZVO). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
Učitelj izvaja pedagoški proces na srednji šoli zavoda za usposabljanje otrok s posebnimi potrebami in opravlja ostala dela in naloge skladno z ldn, Navodili ravnatelja in opisom del in nalog po aktu o sistemizaciji delovnih mest Višja ali srednja stopnja izobrazbe iz živilstva, gostinstva, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška in pedagoško andragoška znanja. V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih/ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje življenjsko ogroženega pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novo zaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc pogoji za zasedbo delovnega mesta Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik - Tehnik zdravstvene nege - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik Zahtevana kvalifikacija: -Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: -raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira
Univerza v Novi Gorici
REKRUTER jkps d.o.o.
Za stabilno mednarodno podjetje iščemo osebo, ki bo prevzela nadzor montažnih gradbenih projektov. Gre za zelo razgibano vlogo: koordinacija zunanjih izvajalcev, naročnikov in internih ekip. tehnično izobrazbo, idealno gradbene, strojne, elektro ali sorodne smerivsaj nekaj let izkušenj z vodenjem projektov, gradbišč, montaž ali tehnične izvedbedobro razumevanje dela na terenusposobnost koordinacije izvajalcev in komunikacije z različnimi sogovornikisamostojnost, organiziranost in odgovoren pristoppoznavanje MS Office orodijvozniški izpit B kategorijeprednost je opravljen strokovni izpit za vodjo del oziroma pripravljenost, da ga opraviš v prihodnje zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomdelo v stabilnem mednarodnem podjetjukakovostno uvajanje ob začetku delakombinacijo terenskega in pisarniškega delaprilagodljiv način organizacije delaslužbeno vozilo z možnostjo uporabe tudi v zasebne namenekvartalne nagrade glede na doseganje ciljevregres v višini približno 2.250 EUR in božičnico v višini približno 1.500 EURdinamično delo z veliko samostojnosti in odgovornostiČe imate izkušnje z vodenjem projektov, gradbišč ali tehnične izvedbe in si želite bolj razgibane vloge, kjer boste imeli veliko stika s terenom, ekipami in naročniki, vas z veseljem spoznamo.
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Medvode, MEDVODE
PRIPRAVA, ČIŠČENJE, Razkuževanje pripomočkov, Opreme in prostora stanovalcev, Urejanje perila in postelje, Skrb in pomoč pri higieni stanovalca, Priprava in hranjenje stanovalca, Pomoč pri oblačenju in slačenju, Pomoč pri gibanju, Premeščanju stanovalcev z ustreznim transportom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Institut »Jožef Stefan«, LJUBLJANA
Samostojno in timsko izvajanje raziskovalnega dela na področju hlapnih organskih spojin, Stabilnih izotopov lahkih elementov ter bioaktivnih komponent v živilskih in okoljskih vzorcih, OBDELAVA, Interpretacija in statistična analiza eksperimentalnih podatkov, Sodelovanje pri pripravi raziskovalnih projektov, Poročil in razpisne dokumentacije, Priprava in objavljanje znanstveno-Raziskovalnih del, Predstavitve raziskovalnih rezultatov na domačih in mednarodnih znanstvenih srečanjih, Mentoriranje in strokovno spremljanje študentov. Celoten razpis je dostopen na: HTTPS://WWW.IJS.SI/IJSW/ZAPOSLITVEIJS izvolitev v naziv »asistent z doktoratom«, mentorske sposobnosti, sposobnost samostojnega raziskovalnega dela.
TPV AUTOMOTIVE d.o.o..; TPV AUTOMOTIVE d.o.o., PE Tovarna Suhor, SUHOR
Manj zahtevna monterska dela, Izvajanje kontrolnih aktivnostih po dokumentaciji in navodilih vodje, Skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, Naprav in priprav, Manj zahtevno nastavljanje orodij in priprav, Skeniranje materialov, Izdelkov in izpis etiket. Zaželene so delovne izkušnje na področju proizvodnje v avtomobilski industriji (vendar niso obvezne) zanesljivost, natančnost, motiviranost za delo, fleksibilnost, ročne spretnosti in prilagodljivost.
Objavljeno pred: 2 tedna
Opis dela: Izvajanje prevozov z osebnim in kombiniranim vozilom (prevozi delavcev na delovišča in nazaj), čiščenje in enostavno tekoče vzdrževanje vozila,… IV. poklicno izobraževanje (3 leta).Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi, veščinami: vozniški izpit B kategorije, status invalida po ZPIZ s polnim delovnim časom, delovne izkušnje: 12 mesecev, IV. poklicno izobraževanje (3 leta), smer transport, pridobljeni naziv Voznik/voznica motornih vozil, značajske lastnosti, kot so: visok nivo komunikacijskih veščin, natančnost, izražena sposobnost delovanja v skupini, izražena sposobnost samostojnega dela. Mesto nastopa dela: Ljubljana Delovno razmerje se sklepa za nedoločen čas, z dvomesečnim poskusnim delom. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Rok za oddajo vlog je 26. 6. 2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 122/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Za dodatne informacije lahko pokličete Suzano Gale na tel. št. 01 29 15 209.
Iščemo odgovorno in organizirano osebo, ki bo vodila skupino zaposlenih in skrbela za učinkovito izvajanje operativnih nalog ter urejeno in varno delovno okolje. Lokacija: Trebnje Izkušnje z delom v proizvodnem ali logističnem okolju (prednost imajo kandidati z izkušnjami z vodenjem ekipe).Organizacijske in vodstvene sposobnosti. Zanesljivost, samoiniciativnost in občutek za red in varnost. Pripravljenost na dinamično delo in sodelovanje z različnimi oddelki. Zanimivo in dinamično delovno okolje. Možnost strokovnega in osebnega razvoja. Mesečne nagrade. Sodelovanje z motivirano ekipo in podpora vodstva. Vse kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da prijavo oddate s klikom na "Prijavi se zdaj". Za več informacij pokličite na 040 836 976 (Mateja Švab).
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo sodelavca za delo na področju tehničnega varovanja, ki bo opravljal naslednje naloge: Montaža, konfiguracija, namestitev in vzpostavitev sistemov tehničnega varovanja, Vzdrževanje, servisiranje, pregledovanje, prilagajanje in testiranje sistemov Zahteve: Pričakujemo kandidate, ki izpolnjujejo naslednje pogoje: Vsaj V. stopnjo izobrazbe s področja računalništva, elektrotehnike, mehatronike ali telekomunikacijDobro poznavanje programov MS OfficeNatančnost, samoiniciativnost in samostojnost pri deluSposobnost dela na višiniAktivno znanje angleškega jezikaVozniški izpit B kategorijeOb zaposlitvi je potrebno predložiti potrdilo o nekaznovanostiPrednost bodo imeli kandidati z naslednjimi izkušnjami in znanji: Komunikacijske veščine: Jasno in profesionalno komuniciranje s strankamiTerensko delo: Izkušnje s terenskim delom in prilagodljivost različnim okoljemTehnično znanje: Osnovno poznavanje požarnih alarmnih sistemov, protivlomnih sistemov in kontrole pristopaRočne spretnosti: Delo z orodji, montaža in vzdrževanje tehničnih sistemovSamostojnost in odgovornost: Organizacija dela in reševanje izzivov na terenuPrednost bodo imeli kandidati z vsaj dvema letoma delovnih izkušenj ter opravljenim strokovnim usposabljanjem za varnostnega tehnika v skladu z Zakonom o zasebnem varovanju (ZZasV-1). Priložnost tudi za začetnike! Izkušnje niso pogoj za zaposlitev! V svojo ekipo vabimo tudi mlade in manj izkušene kandidate, ki jih zanima tehnično varovanje. Nudimo izobraževanje in strokovno podporo za pridobitev kvalificiranega certifikata NPK varnostni tehnik.Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 12-mesečno poskusno doboRedno in stimulativno plačilo z nagrajevanjem uspešnostiMentorstvo in uvajanje s strani izkušenega sodelavcaVsa potrebna orodja in tehnologije za učinkovito deloOdlične delovne pogoje in prijetno delovno okoljeSodelovanje s strokovnjaki z različnih področijMožnosti za raziskovalno in razvojno delo v elektrotehniki in računalništvuPriložnosti za nagrajevanje, povezovanje in družabnost v ekipi
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
K sodelovanju vabimo kandidate, ki jih zanima delo asistenta mladega raziskovalca na študentom prijazni in izrazito razvojno usmerjeni Univerzi v Novi Gorici. Delo bo potekalo v dinamičnem raziskovalnem okolju, podprtem z najmodernejšo raziskovalno infrastrukturo ter z močno vpetostjo v mednarodni raziskovalni prostor. Profil kandidataIdealen kandidat bi moral imeti ima predznanja s področij enologije, vinogradništva, mikrobiologije vina, biotehnologije ali sorodnih ved. Izkušnje z laboratorijskim in analitskim delom, mikrovinifikacijami ter senzoričnim vrednotenjem vin predstavljajo prednost. Zaželeno je poznavanje kemije vina, fermentacijskih procesov in analize podatkov. Kandidati morajo obvezno izpolnjevati pogoje za mlade raziskovalke in mlade raziskovalce v skladu s Pravili o izboru in financiranju mladih raziskovalk in raziskovalcev na Univerzi v Novi Gorici. Pogoji za izbor kandidata za mladega raziskovalca: še nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktor/doktorica znanosti; še ni bil zaposlen kot mladi raziskovalec; od leta zaključka študijskega programa druge stopnje oziroma študijskega programa, s katerim izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program, niso minila več kot 4 leta. V primeru odsotnosti iz naslova zavarovanja za starševsko varstvo, ki nastane po zaključku študijskega programa, s katerim se je/se bo vpisal na doktorski študij, se to obdobje podaljša za čas trajanja upravičene odsotnosti. V primeru upravičenih odsotnosti, določenih v predpisih o zdravstvenem zavarovanju, pa se to obdobje podaljša le v primeru, če gre za neprekinjeno odsotnost, daljšo od šestih mesecev (odsotnost daljša od šest mesecev pomeni najmanj šest mesecev in en dan), in sicer največ za čas upravičene odsotnosti. V skladu z 11. členom Pravil o izboru in financiranju mladih raziskovalk in raziskovalcev mora mladi raziskovalec za začetek financiranja usposabljanja pridobiti habilitacijski naziv asistent. Za pridobitev naziva asistent mora izpolnjevati pogoje v skladu s 6. členom Pravil o pogojih in postopku za pridobitev nazivov znanstvenih sodelavcev, visokošolskih učiteljev in sodelavcev na Univerzi v Novi Gorici. Merila za ocenjevanje in izbor kandidata za mladega raziskovalca: ocena razgovora s kandidatom (do 5 točk); objavljeni članki (do 3 točke); sodelovanje pri raziskovalnem delu (do 3 točke); prejete nagrade oziroma priznanja (do 1 točke); povprečna ocena študijskega programa druge stopnje oziroma študijskega programa, s katerim izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program (1 točka za povprečno oceno od vključno 9 do 10 in 0, 5 točke za povprečno oceno od vključno 8 do 8, 99).Izbrani mladi raziskovalci, ki ob prijavi na razpis še ne bodo imeli zaključenega študijskega programa druge stopnje, morajo študij zaključiti najkasneje do 15. septembra. Univerza v Novi Gorici bo z izbranimi kandidati za mlade raziskovalce sklenila pogodbe o zaposlitvi. Usposabljanje mladih raziskovalcev se financira do pridobitve doktorata znanosti, vendar največ za čas 4 let. Za postopek izbora mladih raziskovalcev se smiselno uporabljajo določila Zakona o znanstvenoraziskovalni in inovacijski dejavnosti (Uradni list RS, št. 186/21, 40/23 in 102/24), Splošni akt o stabilnem financiranju znanstvenoraziskovalne dejavnosti (Uradni list RS, št. 87/22, 103/22 in 3/25) Zakon o delovnih razmerjih ZDR-1, Pravila o izboru in financiranju mladih raziskovalk in raziskovalcev in Pravila o pogojih in postopku za pridobitev nazivov znanstvenih sodelavcev, visokošolskih učiteljev in sodelavcev na Univerzi v Novi Gorici. Obvezne priloge k prijavi: kratko motivacijsko pismo, življenjepis, kopija diplome, seznam opravljenih izpitov s povprečno oceno študija oziroma druga relevantna dokazila.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 dni