Zaposlitev "delo med vikendi"

Za našega naročnika uspešno in uveljavljeno slovensko podjetje z dolgoletno tradicijo na področju prodaje materialov za lesno industrijo iščemo Terenski komercialist za lesno industrijo in mizarstva (m/ž). Izkušnje na področju B2B prodaje; Prednost predstavlja poznavanje lesne industrije, mizarstva, pohištvene industrije ali gradbenega programa; Poznavanje materialov, kot so iverne in OSB plošče, okovje, lesni izdelki ali sorodni programi; Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti; Samostojnost, organiziranost in usmerjenost k doseganju rezultatov; Vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo; Delo v stabilnem in uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo; Veliko samostojnosti pri organizaciji dela; Službeno vozilo za opravljanje dela na terenu; Stimulativno plačilo, sestavljeno iz fiksnega in variabilnega dela, vezanega na prodajne rezultate.

Objavljeno pred: 1 dan

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Zaposlimo zanesljivo osebo za izvajanje zdravstvene nege ter osnovne in podporne socialne oskrbe na domu uporabnikov. Vaše delo bo obsegalo pomoč pri dnevnih opravilih (HIGIENA, HRANJENJE, GIBANJE), Pripravo predpisane terapije, Urejanje pripomočkov ter vodenje dokumentacije, Sodelovanje s svojci in ostalimi člani tima dolgotrajne oskrbe. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je zaključena srednja zdravstvena šola, veljavna licenca (vpis v register) ter vozniški izpit B kategorije. Od kandidatov pričakujemo samostojnost, visoko mero odgovornosti in spoštljiv odnos. Ob prijavi naj kandidat priloži dokazilo o zaključeni izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, vozniško dovoljenje B kategorije.

Villa Tollazzi išče zanesljivo in natančno osebo za čiščenje sob. Če ti je pomembna čistoča, urejenost in dobro opravljeno delo, te vabijo v ekipo. Hitro pošlji prijavo! čiščenje in urejanje sob skrb za čistočo in urejenost prostorov natančnost smisel za čistočo in urejenost zanesljivost

Objavljeno pred: 4 tedne

Trgovsko podjetje Skuba, ki se ukvarja s prodajo rezervnih delov za vozila, išče resno in zanesljivo osebo za delo v skladišču. Če uživaš v dinamičnem delu, pokliči na številko iz oglasa in se prijavi! delo v skladišču rezervnih delov vozil priprava in izdaja blaga razvoz blaga vozniški izpit B kategorije resnost odgovornost

Objavljeno pred: 3 tedne

- Izvajanje zahtevnih proizvodnih in montažnih del v skladu s tehnično-Tehnološkimi navodili, - Nastavljanje in upravljanje CNC laserskih in plazemskih rezalnikov (Nastavitev parametrov, Izbira šob in plinov), Priprava ter pozicioniranje pločevine, Nadzor procesa rezanja z vidika kakovosti odreza ter izvajanje osnovnega vzdrževanja strojev (Čiščenje leč, ŠOB, Gorilnika in rešetk). - Upravljanje strojev in linij v skladu s tehnično-Tehnološkimi navodili, - Odpravljanje zastojev na delovnem mestu, - Spremljanje kvalitete izdelave in obveščanje v primeru odstopanj, - Zagotavljanje urejenosti delovnega mesta in okolice, - Transport blaga od in do delovnega mesta, - Ostala dela pa navodilu nadrejenih. Pričakujejo se izkušnja z delom na rezalniku, timska naravnanost in fleksibilnost kandidata. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si rad na poti, imaš občutek za red in ti zadovoljna stranka veliko pomeni? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi, ki skrbi, da vsak kos pohištva varno in pravočasno pride do svojega novega doma. Vozniško dovoljenje kategorije B.Fizično pripravljenost in občutek za natančnost. Zanesljivost, spoštovanje dogovorov in skrb za varnost. Prijazen pristop do strank in sodelavcev. Dinamično delo na terenu in v stiku z ljudmi. Urejene pogoje zaposlitve in redno plačilo. Uporabo sodobnih službenih vozil in opreme. Priložnost, da postaneš del ekipe, ki ustvarja lepše domove – vsak dan znovaDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Če te veseli delo na terenu in želiš delati v podjetju, kjer štejejo odgovornost, zaupanje in timski duh – potem si ti tisti, ki ga iščemo! Pošlji svojo prijavo še danes in se nam pridruži!

MeetMinded je hitro rastoč startup iz Slovenije, ki spreminja neznance v prijatelje. Vsak teden se naših lokalnih meetupov udeleži na tisoče ljudi v največjih mestih ZDA, Velike Britanije, Kanade in drugih držav. Kaj pričakujemo? Dokazane izkušnje z vodenjem in skaliranjem performance marketinga pri visokih oglaševalskih proračunih. Odlično razumevanje plačljive akvizicije, growth marketinga in marketinške analitike. Izkušnje z več različnimi marketinškimi kanali. Močan poslovni in analitični način razmišljanja. Visoko stopnjo samoiniciativnosti in odgovornosti. Dokazane izkušnje z vodenjem uspešnih ekip. Sposobnost delovanja v hitrem in dinamičnem startup okolju. Strateški pogled, hkrati pa pripravljenost zavihati rokave in iti v podrobnosti. AI-first način razmišljanja. Pripravljenost za delo iz pisarne v Ljubljani. Kaj ponujamo? Priložnost za vodenje marketinga hitro rastočega startupa z globalnim dosegom. Upravljanje več kot 1 milijona evrov mesečnega oglaševalskega proračuna. Resnično lastništvo nad enim najpomembnejših področij podjetja. Možnost gradnje novih akvizicijskih kanalov od začetka. Majhno, izjemno sposobno ekipo, ki hitro sprejema odločitve. Neposreden vpliv na rast podjetja in rezultate. Veliko prostora za testiranje novih idej in eksperimentiranje.

Če vas veseli delo z informacijami, Podatki in zakonodajo, BOSTE: - Sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, - Pripravljali metodologije, Predpise in računalniške zahteve, - Skrbeli za obdelavo in objavo letnih ter drugih poročil, - Sodelovali z različnimi institucijami in poslovnimi subjekti, - Pripravljali analize, Poročila in objave za spletni portal ajpes, - Usposabljali sodelavce in pomagali pri prenosu pravil v informacijske sisteme, - Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela sektorja za statistiko in informiranje. -opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v ŠESTIH mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). -opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).

Pod mentorstvom: Opravljanje nalog v kriznem centru za otroke ali v kriznem centru za mladostnike, Izvajanje sprejemov in namestitev otrok in mladostnikov v krizni center, Izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, Priprava individualnih načrtov/Izvirnih projektov pomoči za nameščene otroke/MLADOSTNIKE, Vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma sposobljenosti: Specializacija po visokošolski izobrazbi (PREJŠNJA) Ali visokošolska univerzitetna izobrazba (PREJŠNJA) Ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: V skladu z 69. Členom zsv. POGOJ: Brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: želja delati z otroci od 0-6-let, poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Gre za delo v kriznem centru za otroke palčica. V kriznem centru se začasno nahajajo odvzeti otroci v starosti odd 0 DO 6LET. Pričakuje se osebo z afiniteto za delo z otroci. Delovnik poteka v treh izmenah, Tudi nočno delo. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.

Opis del in nalog: deljenje hrane gostom, skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta,… zaželena vsaj II. stopnja izobrazbe gostinske smeripoznavanje dela v restavracijizaželene izkušnje na podobnih delovnih mestihveselje do dela z ljudmikomunikativnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetju zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo

delo na vrtalnem stroju, ternsko delo po SLO možnost priučitve, zaželjen izpit C kategorije, možnost zaposlitve za nedoločen čas Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

-Izvajanje enostavnejših del v proizvodnji -SORTIRANJE, Zlaganje in označevanje izdelkov po končani obdelavi -VIZUALNA, Količinska in kakovostna kontrola – Medfazna in končna -Upravljanje z viličarjem in mostnim dvigalom -Nudenje pomoči sodelavcem -Delo poteka v dveh ali treh izmenah -Branje in razumevanje tehnične dokumentacije -Poznavanje kovinskih materialov

Objavljeno pred: 2 tedna