Spar Slovenija d.o.o.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Brežice iščemo: Prodajalca na oddelku sadja in zelenjave (m/ž) skrb za ustrezen izgled in kvaliteto razstavljenega blaga na oddelku sadja in zelenjavepolnjenje polic na oddelku sadja in zelenjavepriprava blaga za prodajonaročanje blagasvetovanje strankamskrb za urejenost trgovine delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 3 dni
ZDRAVSTVENI DOM DR. ADOLFA DROLCA MARIBOR, MARIBOR
Izvaja preventivno delo v okviru službe v obliki predavanj in izobraževanj za starše, Vzgojitelje in učitelje, Sodeluje pri raziskovalnem delu na svojem področju, Obravnava govornih motenj, Ki so posledica okvar cžs (Centralnega živčnega sistema), Diagnosticira govorne in jezikovne motnje in težave pri otrocih, Odkriva govorne motnje pri otrocih v okviru sistematskih pregledov, Uporablja uveljavljene diagnostične pripomočke, Načrtuje logopedske obravnave in pripravlja logopedske pripomočke in materiale, Izvaja obravnavo in korekcijo govornih in jezikovnih motenj, Prevzema samostojno odgovornost za programiranje in izvajanje logopedskega dela, Oblikuje in pošilja poročila o govornem statusu otroka, Preverja in izvaja kontrolo izvedbe logopedske habilitacije, Sodeluje s pedopsihiatrom, Kliničnim psihologom, Specialnim pedagogom in socialnim delavcem pri timski obravnavi otroka, Usmerja otroke na preglede in obravnavo k drugim strokovnjakom (ORL, FONIATER, Pediater idr.), Sodeluje s starši in otrokovimi skrbniki, Sodeluje z zunanjimi ustanovami (VRTCI, ŠOLE, Rehabilitacijske ustanove), Kamor je otrok vključen v obliki timskih sestankov in izmenjuje poročila o obravnavi, Skrbi za lastno izobraževanje in se udeležuje strokovnih sestankov, Sodeluje pri strokovnih nalogah v okviru pedopsihiatrične dejavnosti. Univerzitetna izobrazba oz. 2. bolonjska stopnja iz področja logopedije, opravljen strokovni izpit v zdravstvu. Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: diplomo, strokovni izpit. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.
Zavod za nudenje osebne asistence in pomoči na domu LEPA SI, JESENICE
Pomoč pri negi, Gospodinjskih opravilih in spremstvu Uporabnik potrebuje pomoč pri negi. Delovni čas je v dopoldanskem času, 20-25 ur tedensko. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
JKPS d.o.o.
Naš naročnik je manjše, uveljavljeno slovensko podjetje iz osrednje Slovenije, ki podjetjem zagotavlja pisarniške in industrijske tiskalne rešitve, najem opreme ter celovito servisno podporo. Pomemben del ponudbe predstavljajo industrijski sistemi za tisk in označevanje etiket, s katerimi podjetje sodeluje s partnerji iz različnih proizvodnih panog. Podjetje želi okrepiti prodajno funkcijo in pospešiti pridobivanje novih poslov. Prevzeli boste del obstoječih strank, vendar bo glavni poudarek na aktivnem razvoju trga, zlasti na donosnejšem industrijskem segmentu. V majhni ekipi boste sodelovali neposredno z vodstvom in tehničnimi strokovnjaki, zato bodo vaše ideje, hitrost in rezultati hitro opazni. Aktivno pridobivanje strank: sistematično iskanje novih poslovnih priložnosti, dogovarjanje sestankov ter vzpostavljanje stikov z odločevalci predvsem v Sloveniji, po potrebi pa tudi na Hrvaškem in v Italiji. Vodenje prodajnega procesa: prepoznavanje potreb, priprava ustrezne rešitve in ponudbe, izvedba predstavitev, pogajanja ter vztrajno vodenje priložnosti do sklenitve posla. Razvoj obstoječih partnerstev: skrb za prevzeti portfelj strank, redno prepoznavanje novih potreb ter izvajanje dodatne in navzkrižne prodaje. Poudarek na industriji: prednostno trženje industrijskih sistemov za tisk in označevanje, ob hkratni prodaji pisarniških naprav in povezanih storitev tam, kjer je to smiselno. Dosledno evidentiranje aktivnosti in priložnosti v sistemu Intrix, načrtovanje naslednjih korakov ter priprava preglednih prodajnih napovedi. Sodelovanje z ekipo: tesno povezovanje z vodstvom, servisom in tehničnimi sodelavci pri oblikovanju rešitev, ponudb in kakovostni predaji nove stranke. Variabilni plačni paket: osnovno bruto mesečno plačo med 2.500 in 3.500 EUR, odvisno od izkušenj, ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene rezultate. Rast in razvoj: prevzem dela aktivnih strank, dovolj odprtega trga za nove posle ter vlogo, s katero neposredno prispevate k rasti industrijskega segmenta in prodajne funkcije. Svobodo s pravo podporo: samostojno organizacijo aktivnosti, neposreden stik z vodstvom ter tesno sodelovanje s servisno in tehnično ekipo pri zahtevnejših ponudbah. Možnost službenega vozila ali uporabe lastnega vozila skladno z individualnim dogovorom. Stabilno okolje: regres, božičnico, dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje ter delo v majhni, povezani ekipi s kratkimi potmi odločanja. Lokacije pisarne: Ljubljana
SPLOŠNA BOLNIŠNICA IZOLA OSPEDALE GENERALE ISOLA, IZOLA - ISOLA
Opravljanje del in nalog diplomirane medicinske sestre v negovalni enoti. Kaj nudimo: Zaposlitev za določen čas, Z možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe za nedoločen čas, Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi, Potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter licenco) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Kuhanje obrokov po programu (ZAJTRK, MALICE, KOSILA) In posebne obroke, Svetuje in pomaga kuhinjskim pomočnikom pri pripravi živil, Dnevno skrbi za urejenost in čistočo kuhinjskega bloka ter za ustrezen sanitarni režim, Pravočasno pripravlja živila, Delovne pripomočke in naprave, Razdeljuje obroke, Opravlja druga dela po navodilu vodje kuhinje, PREHRANE, Pomočnika ravnatelja ali ravnatelja. Odgovornost in napori: Zagotavljanje higienskih pogojev pri pripravi in delitvi hrane, Kvalitetna in zdrava priprava hrane, Pravilno delovanje kuhinjskih naprav in opreme, Varno delo in urejeni odnosi, STROKOVNOST, Izpolnjevanje nalog, VARNOST, LJUDI, Dvigovanje in nošenje lažjih in težjih bremen, Telesne obremenitve, Sposobnost prenašanja fizičnih naporov in toplotnih obremenitev, Uporaba osebnih zaščitnih sredstev. Priložiti potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na pogojno kazen v trajanju več kot šest mesecev, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Znanje slovenskega jezika. Kandidati naj na vlogi navedejo registrsko številko objave.
MIZARSTVO MORIC POHIŠTVO IN TRGOVINA d.o.o., SLOVENJ GRADEC
Izdelava pohištva po meri, Obdelava lesa, Delo z mizarskimi stroji in ročnim orodjem, Motaža pohištva, Branje načrtov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Opis delovnega mesta: strokovno svetovanje kupcem in aktivna prodaja modnih izdelkov, prevzem, priprava in razporeditev blaga po prodajnih segmentih v trgovini,… Kaj pričakujemo? IV. stopnjo izobrazbeprijaznost, komunikativnost in odgovornostpoznavanje dela z računalnikom Kaj ti ponujamo? stabilno zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časpovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 20 EUR/km za prihod na delododatek na delovno dobo 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihstimulativno nagrajevanjedogodki za zaposlene (piknik, novoletna zabava, ..)možnost napredovanja
UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina. Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba. Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 09 - Zdravstvo in socialna varnost, Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
Gospodinjska pomoč stanovalcem, Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in ohranjanju socialnih stikov, Skrb za čisto in urejeno okolje, Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje, Vodenje evidenc opravljenih storitev in priprava poročil, Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost in prijaznost, ročne spretnosti. Delovno mesto se nahaja na enoti Doma upokojencev Brežice. Dvoizmensko delo. Vlogi potrebno predložiti dokazila o izobrazbi, CV ter o morebitnih dodatnih usposabljanj. Navesti številko razpisa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ADECCO H.R. d.o.o.
Če ti je všeč delo z ljudmi, se dobro znajdeš v komunikaciji in te veseli prodaja, je to odlična priložnost za zaslužek in pridobivanje praktičnih izkušenj. Predhodno znanje ni potrebno, saj boš pred začetkom dela deležen/-na ustreznega uvajanja. komunikativnost, prijaznost in veselje do dela z ljudmi, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, zanimanje za prodajo in svetovanje kupcem, izkušnje s prodajo, promocijo ali delom na blagajni so dobrodošle, niso pa pogoj. 10, 00 € neto/h (11, 62 € bruto/h), dodatno stimulativno plačilo glede na doseženo prodajo, uvajanje in podporo ob začetku dela, delo v Supernovi Rudnik v Ljubljani, delo od septembra do decembra 2026, možnost nadaljnjega sodelovanja v prodajnih centrih podjetja in pri občasnih promocijah. Če te veseli prodaja, rad/-a delaš z ljudmi in iščeš študentsko delo z možnostjo nadaljnjega sodelovanja, te vabimo, da se prijaviš. K prijavi priloži svoj življenjepis. Lokacija: Supernova Rudnik, LjubljanaZačetek dela: 15. 9. 2026Rok za prijavo: 5. 9. 2026Opomba: Gre za občasno študentsko/dijaško delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto ter naročiti napotnico za študentsko delo.
Zaposlimo avtokleparja za delo v 8200 Gleisdorfu v Avstriji. Iščemo zanesljivo in natančno osebo, ki želi postati del naše ekipe. znanje nemškega jezikaizobrazba ustrezne smeri oz. delovne izkušnje s področja avtomehanike, kleparskih in avtoličarskih delsamostojnost in fleksibilnost, delo v timuročne spretnostilasten prevozpogoj državljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji dolgoročno zaposlitev za poln delovni časdelovni čas od ponedeljka do četrtka: 07:30 – 17:00, v petek: 07:30 – 12:30socialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev je organizirana in v celoti plačana z naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoKontakt za prijavo: MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)
ZDRAVSTVENI DOM DR. FRANCA AMBROŽIČA, POSTOJNA, POSTOJNA
Predstavlja strokovno dejavnost zavoda, NAČRTUJE, Organizira in nadzira izvajanje strok. Dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda, Odgovarja za stroškovno učinkovitost in racionalno uporabo virov ter s tem optimizacijo izvajanja zdravststvenega programa, VODI, Koordinira in nadzira delo v skladu z veljavno strok. Doktrino ter predpisi, Pripravi letni program dela in letno poročilo o strok. Delu zavoda, Predlaga in izvaja ukrepe ter skrbi za realizacijo programov dela, Izvršuje sklepe ustanovitelja, Sveta zavoda in strok. Sveta zavoda, Direktorju zavoda predlaga spremembe, Širitve ali ukinitve dejavnosti zavoda, Predlaga potrebe po nadurnem delu in sprejema ukrepe za zmanjšanje potreb, Direktorju zavoda predlaga smernice kadrovske politike za področje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Razporeja delavce znotraj zdravstvenega doma in pripravi mesečne razporede dela, Odobrava in nadzira odsotnosti z dela, PREDLAGA, Usklajuje in skrbi za strok. Izobraževanje in usposabljanje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Skrbi za red in disciplino, Primerne medsebojne odnose med zaposlenimi, Skrbi in zagotavlja primerne odnose zaposlenih do pacientov in drugih strank, Predlaga in uvaja nove metode dela, Predlaga strok. Nadzore za vse enote zavoda ter ostala dela in naloge v skladu s statutom in sistemizacijo delovnih mest zdravstvenega doma dr. Franca ambrožiča postojna. Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.
BIRO ELPLAN, projektiranje električnih inštalacij, nadzor in tehnično svetovanje, d.o.o., ŠKOFLJICA
Načrtovanje elektroinštalacij v stanovanjskih, Poslovnih in industrijskih objektih. Izdelava projektne dokumentacije za vse faze projektiranja (IDZ, DGD, Pzi in pid), Risanje načrtov v programih autocad in dds-Cad ter priprava tehničnih poročil in popisov del. Sodelovanje z arhitekti, Strojnimi in gradbenimi projektanti pri usklajevanju projektnih rešitev, Izvajanje ogledov objektov in terenskih meritev ter komunikacija z investitorji in izvajalci. Spremljanje veljavne zakonodaje, Tehničnih predpisov, Standardov in smernic s področja elektroprojektiranja ter zagotavljanje skladnosti projektnih rešitev. Delo poteka pretežno v pisarni, Občasno tudi na terenu na območju ljubljane in okolice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Addiko Bank d.d.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 mesec
Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Piši nam, če: te veselijo številke, analize in delo s podatki, v podatkih prepoznavaš zgodbe, vzorce, trende in predlagaš priložnosti za izboljšave, te zanimajo področja kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja in upravljanja delovne uspešnosti, si natančen/-a, samostojen/-na in prevzemaš odgovornost za svoje naloge in aktivnosti, rad/-a sodeluješ z različnimi deležniki in prispevaš k izboljšavam. Kaj pričakujemo od tebe? zaključeno najmanj prvo bolonjsko stopnjo ekonomske, kadrovske ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja, obračuna plač ali kadrovske administracije, dobro poznavanje obračuna plač in zakonodaje s področja delovnih razmerij, izkušnje s pripravo analiz, poročil in obdelavo podatkov ter napredno znanje Excela, zaželeno poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov (eHRM ali podobni sistemi), prednost je poznavanje večjih organizacijskih okolij, sposobnost samostojnega dela, organiziranost in natančnost, aktivno znanje angleškega jezika. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis izključno preko povezave.
Objavljeno pred: 2 tedna