Zaposlitev "delo na domu" v "ljubljana"

Iščemo osebo, ki bo odgovorna za koordinacijo celotne izvedbe in implementacije programa zvestobe na ravni Skupine in lokalnih trgov. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj z vodenjem projektov ali programov, predvsem na področju tehnoloških implementacij, digitalnih rešitev, CRM ali podobnih uporabniških rešitevizkušnje z vodenjem kompleksnih projektov, ki vključujejo poslovne in IT ekipe, zunanje partnerje ter več deležnikovdobro razumevanje tehnoloških implementacij, sistemskih integracij, testiranja in uvedbe rešitev v produkcijoizkušnje z načrtovanjem in spremljanjem projektnih načrtov, rokov, tveganj, odvisnosti in proračunovpoznavanje agilnih, hibridnih ali drugih strukturiranih načinov projektnega vodenjarazvite sposobnosti organizacije, komunikacije in upravljanja deležnikov ter sposobnost sposobnost hkratnega usklajevanja več projektnih aktivnosti, trgov in deležnikovodlično znanje angleškega jezika; znanje dodatnih lokalnih jezikov predstavlja prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Programski vodja za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Objavljeno pred: 2 dni

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe v enoti Zdravstvenega doma Ljubljana Šentvid iščemo pediatra/pediatrinjo za zaposlitev za nedoločen čas. Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev: licenco s področja pediatrije / šolske medicine. Enota Šentvid je najmanjša enota Zdravstvenega doma Ljubljana, leži na obrobju Ljubljane, tik ob avtocestnem izvozu, z dovolj velikim brezplačnim parkiriščem. V našem otroško-šolskem dispanzerju že delujeta dve pediatrinji/šolski zdravnici. Gre za odličen, strokoven in pozitivno naravnan tim, ki zaradi upokojitve pediatrinje sprejme medse novega zdravnika/zdravnico specialista pediatrije. V ZD Ljubljana omogočamo zdravnikom tudi delo na področju raziskovalne dejavnosti ter sodelovanje v mednarodnih projektih.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev urgentni dejavnosti urgentnega centra, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe, - Sprejem in triaža urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev urgentni dejavnosti urgentnega centra, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe, - Sprejem in triaža urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege, Urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih, PACIENTOV/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Ljubljana d.o.o. kotBLAGAJNIK (m/ž) Vodenje blagajne in blagajniške dokumentacije, zaključitev blagajne ter predaja iztržka, delo v recepciji igralnega salona, sprejem in usmeritev gostov ob prihodu, informiranje gostov o ponudbi, točenje in strežba pijače. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.

V naš kolektiv vabimo komunikativno, Organizirano in proaktivno osebo, Ki bo zagotavljala podporo pri trženju storitev podjetja, Aktivni komunikaciji s strankami ter administrativnem in operativnem delu različnih oddelkov. Vaše ključne naloge bodo: Pozivanje in kontaktiranje strank, Pomoč pri trženjskih in prodajnih aktivnostih podjetja ter pridobivanju novih strank, Telefonska in pisna komunikacija s strankami po navodilih posameznih oddelkov, Evidentiranje opravljenih kontaktov, Odzivov in interesa strank, Administrativna in operativna pomoč različnim oddelkom, UREJANJE, Evidentiranje in arhiviranje dokumentacije ter vnos podatkov v interne sisteme, Občasno nadomeščanje na recepciji in sprejem telefonskih klicev, Druga administrativna, Prodajna in organizacijska opravila glede na potrebe podjetja. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe (zaželena ekonomija, ni pogoj), veselje do telefonske komunikacije in dela s strankami, komunikativnost, samozavesten in profesionalen pristop, pripravljenost na aktivno kontaktiranje strank in predstavljanje storitev podjetja, dobro računalniško pismenost in poznavanje MS Office, odlično znanje slovenskega jezika, dobro znanje angleškega in srbohrvaškega jezika, natančnost, zanesljivost, organiziranost in samostojnost pri delu. Kaj ponujamo? Ponujamo raznoliko in dinamično delovno mesto, ki združuje komunikacijo s strankami, trženje in prodajno podporo ter administrativno delo. Sodelovali boste z različnimi oddelki podjetja, spoznali širok nabor naših storitev ter aktivno sodelovali pri vzpostavljanju stikov s strankami, predstavljanju storitev in razvoju novih poslovnih priložnosti. Zagotavljamo urejeno delovno okolje, podporo pri uvajanju ter možnost pridobivanja novih znanj in izkušenj.

-Spremljanje izvajanja relevantne pravne regulative, Ki ureja področje varstva okolja v družbah skupine sž, -Sodelovanje na različnih projektih in pri pripravi smernic in ukrepov za zmanjševanje tveganja in obremenjevanja okolja v družbah skupine sž, -Sodelovanje v procesu reševanja pritožb in pobud, Ki zadevajo področje varovanje okolja, -Spremljanje izvajanje okoljskih/Trajnostnih ciljev, -Sodelovanje pri pripravi različnih poročil o delovanju sistema ravnanja z okoljem (SRO), -Izvajanje notranjih presoj sro po sist en iso 14001, -Sodelovanje na zunanjih presojah sro in pri presojah sro tretje strani, -Strokovna pomoč odvisnim družbam (OD) Pri izvajanju sro v praksi, -Poročanje o obremenjevanju okolja skladno z veljavnimi predpisi, Poročanje v skladu z zahtevami na področju trajnostnosti (ESRS, EU taksonomija), -Sodelovanje v procesu okoljskega ozaveščanja zaposlenih v skupini sž, -Vodenje relevantne dokumentacije sro na ravni skupine sž in pomoč pri vodenju dokumentacije sro v od, -Pomoč pri uvajanju digitalizacije na področju sro, -Nadaljnji razvoj področja sro (Zaščita biotske raznovrstnosti, Krožno gospodarstvo), -Izvajanje drugih nalog, Ki so vezane na sro na nivoju skupine sž. - dobro razvite komunikacijske veščine in sposobnost za delo z ljudmi, - prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo sistem delovanja ISO 14001 in drugih sistemov vodenja 9001, 50001 in ki razumejo zahteve pravne regulative, ki v RS ureja področje varstva okolja, poznavanje ESRS, EU taksonomije). Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 175/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Mesto nastopa dela: Ljubljana ali Celje.

Želite postati del uspešnega mednarodnega podjetja, ki sodi med vodilne proizvajalce na področju evropske kemične in gumarske industrije? zaželena dokončana vsaj III. stopnja izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na triizmensko delo, samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost, sposobnost dela v timu. možnost takojšnje zaposlitve, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Vas veseli delo na presečišču poslovnih procesov, podatkov in razvoja informacijskih rešitev? Imate izkušnje z ERP-sistemi in Microsoft SQL ter vas poleg podpore uporabnikom zanimajo tudi programiranje, prilagajanje sistemov in uvajanje novih rešitev? Iščete raznoliko IT-vlogo, v kateri boste svoje ideje lahko prenesli v konkretne izboljšave poslovnega okolja? Za našega naročnika, stabilno in razvojno usmerjeno visokotehnološko proizvodno podjetje z mednarodnim dosegom, iščemo izkušenega informatika, ki bo skrbel za podporo in nadaljnji razvoj ERP-okolja, razvoj rešitev na podatkovnih bazah ter sodeloval pri implementaciji novih sistemov in orodij. Gre za raznoliko strokovno vlogo, ki približno enakovredno združuje podporo ERP-sistemu in razvojno delo. Nova oseba se bo povezovala z notranjimi uporabniki, informatiki, sistemci in drugimi poslovnimi področji ter njihove potrebe pretvarjala v praktične in učinkovite tehnične rešitve. Sčasoma se bo lahko vključevala tudi v razvoj analitike, BI-rešitev in vizualizacijo poslovnih podatkov. Glavne odgovornosti: zagotavljanje podpore ERP-sistemu in njegovim notranjim uporabnikom, razumevanje potreb uporabnikov ter njihovo pretvarjanje v ustrezne tehnične rešitve, razvoj dodatnih funkcionalnosti in prilagoditev ERP-sistema glede na poslovne potrebe, programiranje in razvoj rešitev, povezanih z ERP-okoljem, delo z Microsoft SQL, priprava poizvedb ter razvoj rešitev na podatkovnih bazah, sodelovanje pri vzdrževanju, nadgradnjah in nadaljnjem razvoju informacijskih rešitev, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov, aplikacij in orodij, analiza podatkov ter priprava podlag za učinkovitejšo uporabo poslovnih informacij, postopno vključevanje v razvoj BI-rešitev, vizualizacij in poslovnega poročanja, koordinacija posameznih implementacijskih in razvojnih aktivnosti, sodelovanje z IT-ekipo, sistemci, notranjimi uporabniki in drugimi poslovnimi področji, skrb za kakovost, zanesljivost in ustrezno delovanje informacijskih rešitev. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas in možnost dolgoročnega sodelovanja, raznoliko vlogo, ki približno enakovredno združuje ERP-podporo in razvojno delo, neposredno sodelovanje pri razvoju dodatnih ERP-funkcionalnosti in izboljševanju informacijskega okolja, vključevanje v razvoj analitike, BI-rešitev in poslovnega poročanja, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov in orodij, možnost postopnega prevzemanja večje projektne odgovornosti, delo v stabilnem, uspešnem in razvojno usmerjenem visokotehnološkem podjetju, sodelovanje pri inovativnih projektih s področij industrijske avtomatizacije, robotike, medicine in drugih visokotehnoloških panog, strokovno uvajanje, podporo izkušenih sodelavcev ter možnosti dodatnega izobraževanja in razvoja, hibridno obliko dela po zaključenem uvajalnem obdobju in glede na naravo nalog, fleksibilen delovni čas ter družini prijazno delovno okolje, stimulativno plačilo, povezano z uspešnostjo, brezplačna parkirna mesta, možnost obiskovanja fitnes centra, športne aktivnosti in druge ugodnosti za zaposlene. Delo bo potekalo v kombinaciji lokacij Slovenska Bistrica in okolica Ljubljane. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

V marketinški ekipi ALEJE iščemo kreativca ali kreativko, ki zna iz ideje ustvariti vsebino, iz dogodka zgodbo in iz objave rezultat. Nekoga, ki razume digitalne trende, uživa v ustvarjanju video vsebin in zna graditi angažirano skupnost na družbenih omrežjih. Iščemo osebo, ki: družbena omrežja uporablja tudi profesionalno, ne le zasebno, odlično pozna Instagram, TikTok, Facebook in nove digitalne trende, zna samostojno snemati in montirati kratke video vsebine, razume, kaj uporabnike pritegne k ogledu, všečku ali delitvi, ima občutek za estetiko, vizualno komunikacijo in storytelling, je samoiniciativna, natančna, organizirana in polna idej, dobro sodeluje z ljudmi in uživa v timskem delu, ima izrazite komunikacijske sposobnosti (pisno in ustno), si zna učinkovito postaviti prioritete ob simultani izvedbi več projektov, je pripravljena na občasno delo v popoldanskem času in med vikendi, ima vsaj 2 leti izkušenj na področju digitalnega marketinga, družbenih omrežij ali ustvarjanja vsebin, imaš vozniški izpit B-kategorije, govori angleško in/ali nemško. Dodatna prednost bo, če: uporabljaš programe Canva, CapCut, Adobe Express, Premiere Pro ali podobna orodja ter imaš osnovno znanje ustvarjanja vsebin (copywritinga in priprave osnovnih kreativ), imaš izkušnje z Meta Ads in Google Ads, poznaš osnove fotografije in video produkcije, spremljaš ustvarjalce vsebin in trende na globalnem trgu, imaš vsaj VI. stopnjo izobrazbe s področja marketinga, ekonomije ali druge ustrezne smeri, imaš dve leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, razmišljaš v stilu ̋out of the box ̋, je timski duh tvoja kvaliteta, zate pa velja tudi visoka mera samoiniciativnosti. Zakaj ALEJA? Ker boš ustvarjal/-a vsebine za eno najbolj prepoznavnih nakupovalnih destinacij v Sloveniji. Ponujamo: kreativno in dinamično delovno okolje, veliko samostojnosti in možnosti za uresničevanje idej, delo v mladi in motivirani ekipi, stalne možnosti za učenje, osebni razvoj in nove izzive, sodelovanje pri odmevnih dogodkih in projektih, mentorstvo in strokovni razvoj, maksimalno neobdavčen regres, poslovno uspešnost v višini ene plače, dodatno pokojninsko zavarovanje, stimulativno nagrajevanje ob uspešnih angažmajih in dolgoročno zaposlite, vendar bo prva zaposlitev za določen čas s poskusnim delom; Kako se prijaviš? Pošlji nam svoj življenjepis s sliko, motivacijsko pismo in nekaj primerov vsebin, na katere si najbolj ponosen/-na (Reels, TikTok videi, Instagram profili, kampanje ali portfolio).Prijave zbiramo do 6. septembra 2026.Pokaži nam, kako bi digitalno zgodbo ALEJE povedal/-a ti. ✨

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Električna popravila na vozilih in montaža dodatne opreme delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Pozicija je idealna za nekoga na začetku karierne poti, ki želi hitro napredovati v mid ali senior AI/ML inženirja. Pridobili boste praktične izkušnje z najsodobnejšimi orodji, dobrimi praksami in enterprise projekti, ob tem pa boste imeli veliko priložnosti za mentorstvo in strokovni razvoj. Diploma dodiplomskega ali magistrskega študija računalništva, inženirstva, podatkovne znanosti ali sorodnega področja. Osnovne izkušnje ali močna akademska podlaga na področju AI/ML integracij, podatkovne znanosti ali modelov strojnega učenja, idealno z izpostavljenostjo oblačnim platformam. Dobro znanje programiranja v Pythonu (objektno usmerjena načela, čista arhitektura). Poznavanje C# je prednost. Poznavanje dela s podatkovnimi bazami (relacijskimi, nerelacijskimi in idealno tudi vektorskimi bazami za semantično iskanje in embeddings).Poznavanje sodobnih AI/LLM orodij in ogrodij (npr. Azure OpenAI, Hugging Face, LangChain, RAG vzorci). Razumevanje arhitekture odjemalec–strežnik in sposobnost sodelovanja pri gradnji skalabilnih aplikacij. Odlične sposobnosti reševanja problemov in analitičnega razmišljanja. Poznavanje konceptov strojnega učenja (algoritmi, nevronske mreže, obdelava podatkov).Zaželeno: poznavanje storitev Azure (OpenAI, AI Search, Function Apps, Storage ipd.) in pripravljenost za učenje drugih oblačnih platform. Aktivno znanje angleščine z odličnimi pisnimi in ustnimi komunikacijskimi sposobnostmi. Tekoče znanje slovenščine (materni ali skoraj materni nivo).Sposobnost sodelovanja v timskem okolju in učinkovitega komuniciranja s člani ekipe ter deležniki. Sposobnost organizacije in prioritetizacije nalog, ob usmerjanju, v dinamičnem projektnem okolju. Priložnost za delo z odlično ekipo sodelavcev in udeležbo na ekipnih dogodkih. Možnost dela v hitro rastoči AI/ML ekipi, kjer lahko hitro napredujete in prevzemate vse več odgovornosti. Izpostavljenost različnim panogam in tipom projektov (zavarovalništvo, energetika, telekomunikacije, trgovina, javni sektor) ter delo z najsodobnejšimi tehnologijami in realnimi enterprise izzivi. Svobodo pri eksperimentiranju s sodobnimi AI/ML orodji, ogrodji in oblačnimi tehnologijami ter možnost soustvarjanja rešitev in vplivanja na projektne rezultate. Podporno okolje, ki spodbuja osebno in strokovno rast, s strukturiranimi priložnostmi za izobraževanja, certifikate in mentorstvo. Kulturo, ki spodbuja inovacije, deljenje znanja in preizpraševanje ustaljenih praks. Konkurenčne ugodnosti podjetja in jasne možnosti kariernega razvoja pri prepoznanem in inovativnem ponudniku storitev v jadranski regiji.