Zaposlitev "delo na domu" v "ljubljana"

V svojo sredino vabimo Rezervacijskega predstavnika (m/ž), ki bo naš kolektiv obogatil z veliko mero proaktivnosti, samostojnosti, pozitivno naravnanostjo in timskim duhom. V. stopnja izobrazbe turistične smeriAktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (znanje italijanskega in nemškega jezika je prednost)MS Office, ExcelDobro razvite komunikacijske sposobnostiZaželeno poznavanje hotelskega sistema OPERA (prednost)Visoka stopnja odgovornostiVeščine: komunikacijske spretnostisposobnost dela v timu in pripravljenost na sodelovanjeprilagodljivostdobre komunikacijske sposobnostiOsebnostne lastnosti: komunikativnostprijaznostnekonfliktnosturejenostnatančnostodgovornostsamostojnostsamoiniciativnost nudimo delo v mednarodnem hotelu 4 *superiormožnosti za osebni in profesionalni razvoj in napredovanjeugodnosti in popusti do 50 % v več kot 6500 hotelih50 % popusta za vse gostinske storitvezaposlitev v uspešnem podjetju za nedoločen čas z dvo mesečnim poskusnim delom, razgibano in ustvarjalno delovno okolje s poudarkom na profesionalni in dobri delovni klimi, strokovni in osebni razvoj, dinamično in ustvarjalno delovno okolje, ki prinaša veliko novih znanj in izzivov.

Objavljeno pred: 4 dni

Sprejem in prijava gostov, Urejanje rezervacij, Delo z recepcijskim sistemom, Izdajanje ključev oziroma kartic ter zagotavljanje pomoči gostom v nočnem času. Nadzor objekta in skupnih prostorov, Skrb za varnost in mir, Reševanje morebitnih težav ter izvajanje nočnih administrativnih in obračunskih nalog. Priprava poročil in predaja informacij jutranji izmeni.

Objavljeno pred: 1 teden

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih -; Enotah posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter; Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega; Tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih; Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in; Kompliciranih hemodializ; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Možna je zaposlitev tudi za krajši delovni čas od polnega in sicer za 20 ali 30 ur na teden.

- Izvajanje zdravstvene nege in diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem - Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompeten Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 59401 Zdravstveni tehnik, - 59405 Tehnik zdravstvene nege, - 59406 Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje 12 mesecev na specialnem področju.

Za našega naročnika, priznano mednarodno podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Komercialist na terenu m/ž. Lokacija dela: Ljubljana Zaželenih je 3–5 let izkušenj na področju prodaje; Izkušnje s tehnično prodajo predstavljajo pomembno prednost in bodo pri izboru kandidatov imele prednost; Izkušnje v sorodni panogi (npr. tiskarstvo, tehnična oprema ali podobno) so dobrodošle, vendar niso pogoj; Srednješolska izobrazba; Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti ter sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja odnosov; Izrazita prodajna usmerjenost, samoiniciativnost in sposobnost samostojnega dela; Analitično in logično razmišljanje; Sposobnost priprave prodajnih načrtov in samostojnega upravljanja portfelja strank; Izkušnje z uporabo sistemov CRM ali sistemov za poročanje predstavljajo prednost; poznavanje sistemov Navision in Salesforce ni potrebno, saj bo zagotovljeno ustrezno usposabljanje; Osnovno do srednje dobro znanje angleškega jezika za komunikacijo znotraj mednarodne organizacije in s sodelavci v regiji; Veljavno vozniško dovoljenje B-kategorije. Službeni avtomobil za službeno in zasebno uporabo; Strukturirano uvajanje ter približno 3 mesece usposabljanja; Možnost strokovnega razvoja in kasnejšega napredovanja na zahtevnejšo oziroma širšo vlogo znotraj podjetja; Trimesečno poskusno delo, nato zaposlitev za nedoločen čas. Če se prepoznate v opisu, vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis. Veselimo se vaše prijave! Prijavite se lahko preko naše spletne strani preko povezave "Prijavi se na delovno mesto". Za dodatne informacije lahko pokličete na 030 457 217 (Tjaša Založnik).

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Če ste odličen poznavalec prodaje vozil, izkušen vodja in koordinator ter znate učinkovito dosegati prodajne cilje, vas vabimo, da se nam pridružite pri soustvarjanju uspešne poslovne poti. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo več. Zadolženi boste za naslednja področja dela: vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, implementacija prodajne strategije, skladno s prodajnimi plani družbe, planiranje prodaje in spremljanje prodajne realizacije na mesečni, kvrtalni in letni ravni, skrb za doseganje prodajnih ciljev in za razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavitev prodajnih standardov, sledenje trgu in konkurenci ter priprava analiz, izvajanje marketinških aktivnostih za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju na novo delovno mesto, delo v sodobnih prostorih, z ekipo sodelavcev, ki so timsko usmerjeni, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi dnevnimi izzivi, sobno kolo in dnevno sveže sadje, ki bosta skrbela za vaše dobro počutje, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delo

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.

- DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke. Zahtevana raven izobrazbe: - specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Doktor medicinespecialistustrezne smeri. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1Skupnegaevropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

MeetMinded je hitro rastoč startup iz Slovenije, ki spreminja neznance v prijatelje. Vsak teden se naših lokalnih meetupov udeleži na tisoče ljudi v največjih mestih ZDA, Velike Britanije, Kanade in drugih držav. Kaj pričakujemo? Dokazane izkušnje z vodenjem in skaliranjem performance marketinga pri visokih oglaševalskih proračunih. Odlično razumevanje plačljive akvizicije, growth marketinga in marketinške analitike. Izkušnje z več različnimi marketinškimi kanali. Močan poslovni in analitični način razmišljanja. Visoko stopnjo samoiniciativnosti in odgovornosti. Dokazane izkušnje z vodenjem uspešnih ekip. Sposobnost delovanja v hitrem in dinamičnem startup okolju. Strateški pogled, hkrati pa pripravljenost zavihati rokave in iti v podrobnosti. AI-first način razmišljanja. Pripravljenost za delo iz pisarne v Ljubljani. Kaj ponujamo? Priložnost za vodenje marketinga hitro rastočega startupa z globalnim dosegom. Upravljanje več kot 1 milijona evrov mesečnega oglaševalskega proračuna. Resnično lastništvo nad enim najpomembnejših področij podjetja. Možnost gradnje novih akvizicijskih kanalov od začetka. Majhno, izjemno sposobno ekipo, ki hitro sprejema odločitve. Neposreden vpliv na rast podjetja in rezultate. Veliko prostora za testiranje novih idej in eksperimentiranje.

Če uživaš v komunikaciji z ljudmi, te navdušujejo potovanja in kolesarjenje ter znaš prepoznati, kaj si stranka resnično želi, te želimo spoznati. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, zna poslušati in svetovati ter se dobro znajde v dinamičnem okolju. Pomembno nam je: odlično znanje slovenščine in angleščine (dodatni jeziki so prednost), zanimanje za kolesarjenje, dobro poznavanje Slovenije in njenih turističnih destinacij, odlične komunikacijske sposobnosti, samostojnost, zanesljivost in hitra učljivost. Izkušnje niso odločilne – veliko več kot pretekle izkušnje nam pomenita pravi odnos do dela in želja po učenju. Kaj ponujamo? začetno bruto plačo: Junior: 1.700–2.000 €Middle: 2.000–2.300 €Senior: 2.300 € ali več, zaposlitev za polni delovni čas, delo z izkušenimi mentorji, budget za izobraževanja, delno financirana osebna potovanja, nov MacBook, fleksibilen delovni čas, mlado ekipo ter veliko priložnosti za osebno in karierno rast.

Odlična priložnost za zaslužek! Podjetje, ki je ekskluzivni zastopnik francoskih kozmetičnih blagovnih znamk, potrebuje osebo za delo promotorja v večjih drogerijskih prodajalnah in lekarnah. Ne zamudi in pošlji prijavo na spodnji kontakt! Promocije izdelkov zanesljivost komunikativnost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 4 tedne

V World Discovery širimo naš yachting segment, zato v ekipo vabimo Yacht Charter Brokerja, ki bo s svojim znanjem, organizacijskimi sposobnostmi in posluhom za stranke pomagal graditi eno najhitreje rastočih charter zgodb v regiji. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, razmišlja podjetno in se dobro znajde v dinamičnem okolju. Pomembno nam je: zelo dobro znanje angleščine (dodatni jeziki so prednost), dobro znanje hrvaškega jezika, poznavanje Yacht Charter segmenta je prednost, odlične komunikacijske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in zanesljivost, učinkovita raba računalnika, sposobnost prepoznavanja potreb in želja strank, želja po učenju, osebnem razvoju in prilagajanju novim izzivom. Izkušnje niso odločilne – veliko več kot pretekle izkušnje nam pomenita pravi odnos do dela in želja po učenju. Kaj ponujamo? začetno bruto plačo: Junior: 1.800–2.000 €, Mid: 2.000–2.400 € + % od prodaje, Senior: 2.400 € ali več + % od prodaje, zaposlitev za polni delovni čas, delo z izkušenimi mentorji, budget za izobraževanja, delno financirana osebna potovanja, nov MacBook, mlado ekipo ter veliko priložnosti za osebno in karierno rast.

- Sodelovanje pri sprejemu in pripravi pacienta, Prostora in pripomočkov za izvajanje operativno diagnostično-Terapevtskih posegov - Sodelovanje pri izvajanju zdravstvene nege na vseh področjih operativne dejavnosti in sodelovanje pri operativno diagnostično terapevtskih posegih v skladu s specialnimi znanji - Izvajanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno enoto in izvajanje postopkov za preprečevanje bolnišničnih okužb - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Iščemo Specialista za Retention Marketing (m/ž), ki razume, da uspešen retention marketing združuje analitiko, kreativnost in razumevanje vedenja kupcev. Kaj pričakujemo? najmanj 1 leto izkušenj z email marketingom v e-commerce okolju, obvezno poznavanje platforme Klaviyo, razumevanje osnov retention marketinga, avtomatizacij in uporabniških nakupnih poti, osnovno znanje copywritinga; izkušnje z direct-response marketingom predstavljajo prednost, analitičen način razmišljanja in sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov, natančnost, samostojnost in odgovornost pri delu, željo po učenju, razvoju in napredovanju na področju performance marketinga. Prednost bodo imeli kandidati z: osnovnim znanjem oblikovanja v Figma ali podobnih orodjih, izkušnjami z analitiko in interpretacijo podatkov, izkušnjami v e-commerce, health, wellness ali prehranskih dopolnilih. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, delo na osmih evropskih trgih, dinamično okolje, kjer se veliko testira, optimizira in hitro napreduje, veliko praktičnega znanja s področja retention marketinga, CRM-ja in performance marketinga, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).