Prikaz 2849–2864 od 2952
Job Application for NAMESTNIK VODJE MALOPRODAJNEGA SALONA (m/ž) at Prima Grupa Kdo je idealen kandidat?Prodajne izkušnje v maloprodaji, idealno v pohištvenem sektorjuVodstvene sposobnosti – znaš voditi, motivirati in razvijati močno ekipoOsredotočenost na doseganje ciljev – znaš zaključevati prodajo in spodbujati rezultateProaktivnost – iščeš rešitve, ne izgovorovOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti Kaj nudimo?Atraktivno fiksno plačilo + motivacijski bonusi glede na prodajne rezultateDelo v stabilnem in uspešnem podjetjuPriložnost za rast – podpiramo razvoj naših najboljših zaposlenihDinamično in spodbudno delovno okoljePrednosti za zaposlenepovračilo stroškov prevozaugodnosti pri nakupu pohištvasistem stimulacij in nagrajevanjaizobraževanja in usposabljanja
Objavljeno pred: 3 tedne
Emil Frey Fuso Import d.o.o.
Wallis Motor Ljubljana d.o.o.
Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo:najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti:delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj )sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev.Navodila za prijavo:CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši PRIJAVA NA DELOVNO MESTO PRODAJNI SVETOVALEC MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj.Prijave zbiramo do 11.06.2026.
Univerzitetni klinični center Ljubljana
K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti INTERNA KLINIKA – INTERNISTIČNA PRVA POMOČ Zahtevana raven izobrazbe: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazbaZahtevan poklic: zdravstveni tehnik, tehnik zdravstvene nege, srednja medicinska sestra/ srednji zdravstvenikZahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negeStopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira V kolikor ste pripravljeni na nove izzive in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam prijave z življenjepisom in dokazili posredujete do 5.6.2026 prek portala Mojedelo , z navedbo na katero delovno mesto se prijavljate.
Univerzitetni klinični center Ljubljana
K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti KLINIKA ZA OTORINOLARINGOLOGIJO IN CERVIKOFACIALNO KIRURGIJO Zahtevana raven izobrazbe: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazbaZahtevan poklic: zdravstveni tehnik, tehnik zdravstvene nege, srednja medicinska sestra / srednji zdravstvenikZahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negeStopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira V kolikor ste pripravljeni na nove izzive in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam prijave z življenjepisom in dokazili posredujete do 6.6.2026 prek portala Mojedelo , z navedbo na katero delovno mesto se prijavljate.
Naš naročnik je eden izmed vodilnih mednarodnih igralcev v avtomobilski industriji, ki soustvarja prihodnost transporta z močnim poudarkom na inovacijah, trajnosti in tehnološkem razvoju. Gre za organizacijo z dolgoletno tradicijo in izjemno globalno prisotnostjo, ki hkrati ohranja visoke standarde kakovosti, varnosti in strokovnosti. PričakujemoZaključena tehnična izobrazba (elektrotehnika, mehatronika ali sorodno)Izkušnje na področju avtoelektrike ali diagnostike vozilDobro poznavanje sodobnih elektronskih sistemov v vozilihIzkušnje z diagnostičnimi orodji in branjem tehnične dokumentacijeSamostojnost, natančnost in analitičen pristop k reševanju problemov NudimoDelo v stabilnem, mednarodnem in tehnološko naprednem okoljuMožnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanjDelo z najnovejšimi tehnologijami v avtomobilski industrijiKonkurenčen finančni paket in dolgoročno sodelovanjeUrejene delovne razmere in jasno definirani procesi
V svojo sredino vabimo Receptorja (m/ž), ki bo naš kolektiv obogatil z veliko mero proaktivnosti, samostojnosti, pozitivno naravnanostjo in timskim duhom. 2 leti delovnih izkušenj v hotelirstvu (recepcija, rezervacije, prodaja)V. stopnja izobrazbe turistične smeriAktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (znanje italijanskega in nemškega jezika je prednost) - MS Office, ExcelDobro razvite komunikacijske sposobnostiZaželeno poznavanje hotelskega sistema OperaVisoka stopnja odgovornostikomunikacijske spretnostisposobnost dela v timu in pripravljenost na sodelovanjeprilagodljivostsposobnost dela pod pritiskomdobre komunikacijske sposobnostikomunikativnostprijaznostnekonfliktnosturejenostnatančnostodgovornostsamostojnostsamoiniciativnost Zaposlitev v uspešnem podjetju za nedoločen časRazgibano in ustvarjalno delovno okolje s poudarkom na profesionalni in dobri delovni klimiStrokovni in osebni razvojDinamično in ustvarjalno delovno okolje, ki prinaša veliko novih znanj in izzivovMožnost napredovanja
SID Upravljanje premoženja d.o.o.
V svojo ekipo vabimo Investicijskega managerja, ki bo imel pomembno vlogo pri razvoju in izvajanju sistema upravljanja tveganj ter pri zagotavljanju varnega in skladnega poslovanja družbe. Kaj pričakujemo?najmanj 6. stopnjo izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri,vsaj 5 let izkušenj s področja zakladništva, upravljanja skladov, upravljanja tveganj ali finančnih trgov,poznavanje finančnih trgov,analiza in poznavanje računovodskih izkazov,poznavanje metod za vrednotenje sredstev skladov,poznavanje zakonodaje in dobrih praks s področja dela,veščine komuniciranja in reševanja konfliktov,veščine prodaje in pogajanj,visoka raven znanja slovenskega in angleškega jezika,vodenje projektov,dobra usposobljenost za delo z računalniškimi orodji.Koga iščemo tudi karakterno?osebo z visokimi profesionalnimi in etičnimi standardi,osebo, ki deluje samostojno, vendar je še vedno timsko usmerjena,nekoga, ki rad razmišlja, predlaga izboljšave in soustvarja rešitve,sodelavca, ki mu ustreza okolje, kjer se stvari še razvijajo in kjer ima njegov prispevek realno težo. Kaj nudimo?zaposlitev v razvijajoči se ekipi znotraj Skupine SID banka,hibridni način dela (delo od doma),možnost aktivnega sooblikovanja procesov in sistema upravljanja tveganj,strokovni razvoj, učenje in dolgoročno sodelovanje,zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delomČe vas je naš oglas pritegnil, pošljite svojo prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev preko portala. Ob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanosti.Razpis bo odprt do izbire ustreznega kandidata.
KVI Kapital d.o.o.
Pridruži se nam in soustvarjaj najbolj svežo sushi izkušnjo v mestu! zanesljivost in natančnostpripravljenost na timsko deloIzkušnje niso pogojZnanje slovenskega jezika ni pogoj redno in stabilno zaposlitevkorektno plačilospoštljiv odnos in dobro vzdušje
COMPETO d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- IZVAJANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV V INTENZIVNI TERAPIJI I,II, V PROSTORIH/ENOTAH, POSEBEJ OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA - IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - PRIPRAVA IN SPREMLJANJE ŽIVLJENJSKO OGROŽENEGA PACIENTA NA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE - DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM IN SVOJCEM, MENTORSTVO DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana raven izobrazbe - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba - ZDRAVSTVENI TEHNIK - TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE - SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK Zahtevana kvalifikacija - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
IZVAJANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV V INTENZIVNI TERAPIJI I,II, V PROSTORIH/ENOTAH, POSEBEJ OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA, IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, PRIPRAVA IN SPREMLJANJE ŽIVLJENJSKO OGROŽENEGA PACIENTA NA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE, DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM IN SVOJCEM, MENTORSTVO DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM, DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: ZDRAVSTVENI TEHNIK TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE, SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- SODELOVANJE PRI SPREJEMU IN PRIPRAVI PACIENTA, PROSTORA IN PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE OPERATIVNO DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZDRAVSTVENE NEGE NA VSEH PODROČJIH OPERATIVNE DEJAVNOSTI IN SODELOVANJE PRI OPERATIVNO DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGIH V SKLADU S SPECIALNIMI ZNANJI - IZVAJANJE HIGIENSKIH POSTOPKOV PO VISOKO ASEPTIČNIH STANDARDIH ZA OPERATIVNO ENOTO IN IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB - DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM IN SVOJCEM, MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - ZDRAVSTVENI TEHNIK, - TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE, - SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
Mikrocop d.o.o.
Univerzitetni klinični center Ljubljana
Opis del in nalog: priprava in preverjanje aparatur, opreme in pripomočkov za izvajanje anestezije, sprejem in psihofizična priprava pacienta na anestezijo in operativni poseg, nadzorovanje pacienta v perioperativnem obdobju, sodelovanje v procesu zdravljenja ter lajšanja bolečine,... Zahtevan poklic: DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, VIŠJA MEDICINSKA SESTRA – SPECIALIST, VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIKZahtevana kvalifikacija: Veljavna licencaStopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev pošljete prek portala Mojedelo najkasneje do vključno 05.06.2026. V zadevo sporočila obvezno navedite delovno mesto.
Univerzitetni klinični center Ljubljana
K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta za potrebe Ortopedske klinike. zahtevana raven izobrazbe: visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), specialistično izobraževanje po višješoslke izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja)zahtevan poklic: diplomirana medicinska sestra (VS), diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol. st/, višja medicinska sestra-specialist, višji zdravstveni tehnikzahtevana kvalifikacija: veljavna licencastopnja znanja slovenskega jezika: aktivno znanje slovenskega jezika-raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili (fotokopijo diplome, licenco) najkasneje do 02.06.2026 prek portala Mojedelo, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljate.
Strokovni sodelavec za garancije je odgovoren za upravljanje in izvajanje garancijskih procesov znotraj pooblaščene servisne mreže FUSO. Delovno mesto je ključno za zagotavljanje skladnosti z garancijsko politiko proizvajalca, učinkovito obdelavo zahtevkov, podporo servisni mreži in komunikacijo s centralo proizvajalca. Iščemo:VII.stopnjo tehnične oz. druge ustrezne smeri5 let tehničnih izkušenj v avtomobilski industrijiVisoko tehnično znanje gospodarskih vozilAnalitično in sistematično razmišljanjeSamostojnost pri reševanju tehničnih izzivovOdlične komunikacijske in svetovalne sposobnostiSposobnost usposabljanja in prenosa znanjaUsmerjenost v kakovost in zadovoljstvo strankAktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)Računalniška pismenost, vključno z diagnostičnimi in servisnimi sistemiIzkušnje z diagnostiko in reševanjem kompleksnih tehničnih problemovPrednost: izkušnje s servisno podporo pri gospodarskih vozilihVozniški izpit B kategorije Kaj nudimo?Stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.Urejeno in spodbudno okolje uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član skupine Emil Frey.Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.Ugoden najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Naša stranka je uveljavljen center mobilnosti z dolgoletno tradicijo, širokim portfeljem storitev in izrazito usmerjenostjo v kakovost, prilagodljivost ter dolgoročne odnose s strankami in partnerji. V svoje okolje vabijo poslovno zrelo, operativno močno in razvojno naravnano osebo za prevzem vloge poslovnega direktorja. večletne izkušnje na vodstvenih ali senior poslovno-operativnih funkcijah,izkušnje z vodenjem kompleksnejšega poslovnega okolja z več funkcijami, oddelki ali profitnimi centri,dobro razumevanje financ za managerje, kontrolinga, planiranja, budžetiranja in KPI vodenja,sposobnost povezovanja strategije, poslovnih ciljev in operativne izvedbe,izkušnje z optimizacijo procesov, organizacijo dela in uvajanjem večje sistemskosti v poslovanje,sposobnost vodenja vodij in vplivanja v okolju, kjer so pomembni tako rezultati kot odnosi,komercialno širino ter sposobnost profesionalnega sodelovanja s ključnimi poslovnimi partnerji,visoko stopnjo osebne kredibilnosti, etičnosti, stabilnosti in odgovornosti,aktivno znanje angleškega jezika; znanje nemškega jezika predstavlja prednost,prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami iz mobilnosti, avtomobilske branže, poprodaje, servisne dejavnosti ali primerljivo kompleksnega storitveno-prodajnega okolja.Iščemo osebo, ki:zna postaviti red, prioritete in odgovornosti,razume dinamiko družinskih podjetij,je analitična, a hkrati močno usmerjena v izvedbo,razume ljudi, procese in številke,zna graditi avtoriteto na strokovnosti, doslednosti in odnosih,deluje povezovalno, mirno in zrelo,vidi širšo poslovno sliko, hkrati pa razume operativno realnost vsakodnevnega poslovanja. Odgovorno in vplivno vodstveno vlogo v stabilnem in uveljavljenem podjetju,Možnost pomembnega vpliva na organizacijo, procese in nadaljnji razvoj podjetja, ki že dolga leta posluje odlično,Sodelovanje z vodstvom in lastniki pri oblikovanju prihodnjih poslovnih usmeritev,Okolje, v katerem so pomembni kakovost, pripadnost, prilagodljivost in dolgoročni odnosi,Priložnost za strokovno in osebno rast v enem vodilnih centrov mobilnosti,Konkurenčen finančni paket, vezan na zahtevnost vloge in rezultate.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Mikrocop je srednje veliko slovensko podjetje, specializirano za razvoj naprednih IT rešitev. Z rastjo kompleksnosti naših produktov in infrastrukture širimo ekipo ter v svoje vrste vabimo vodilnega sistemskega inženirja, ki bo zasnoval in vodil arhitekturo celotnega informacijskega sistema podjetja ter skrbel za nemoteno delovanje IT storitev v našem zasebnem oblaku. PričakujemoIzkušnje in znanja na ključnih tehnologijah, ki jih uporabljamo:Strokovno poznavanje Windows Server platforme (AD, GPO, varnostni mehanizmi, strežniške storitve).Izkušnje z ‘VMware’ virtualizacijskimi rešitvami (vSphere, ESXi, vCenter), vključno s konfiguracijo in optimizacijo.Poznavanje kontejnerskih okolij, zlasti ‘Docker Swarm’, ter razumevanje načel kontejnerizacije in orkestracije.Zelo dobro poznavanje ‘Microsoft SQL Server’ (upravljanje, konfiguracija, optimizacija, HA/DR).Praktične izkušnje z iskalnimi in analitičnimi sistemi, kot je ‘Elasticsearch’.Splošne zahteveVsaj 5 let delovnih izkušenj na področju sistemskega inženiringa; prednost imajo kandidati z izkušnjami pri arhitekturi kompleksnih sistemov.Razumevanje omrežnih tehnologij, protokolov in konceptov (TCP/IP, VLAN, VPN, firewalle, load balancing).Dobro poznavanje varnostnih praks, backup/restore strategij ter HA/DR konceptov.Samostojnost, odgovornost, analitičnost in sposobnost tehničnega vodenja projektov.Odlično razumevanje slovenske in angleške tehnične terminologije.Nudimo:Ključno vlogo pri načrtovanju in razvoju infrastrukturne arhitekture celotnega podjetja.Možnost vplivanja na dolgoročno tehnološko usmeritev organizacije.Delo v visoko kompetentni ekipi, ki spodbuja znanje, inovacije in tehnično odličnost.Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela ter dodatna izobraževanja.Stimulativno plačilo glede na izkušnje in dosežke ter možnost napredovanja. Priključil/a se boš mlademu in dinamičnemu razvojnemu timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in občutkom za uporabnika soustvarjal/a platformo InDoc EDGE.Odgovore na vprašanja, kot so »Kako izboljšati uporabniško izkušnjo tega procesa?« ali »Kako naj uporabnik najhitreje doseže svoj cilj?«, boš iskal/a skupaj z razvijalci, arhitekti in produktnimi vodji.Spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja – tako znotraj posameznih področij kot med oddelki – preko internih delavnic, brainstormingov, izobraževanj, konferenc in dostopa do spletnih učnih vsebin.Prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te postopoma vpelje v nove zadolžitve preko lažjih začetnih nalog.Kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, z možnostjo dela v pisarni in od doma ter s fleksibilnim delovnim časom, da lažje ohranjaš ravnovesje med delom in prostim časom.Poleg tega ne manjka niti druženj – od piknikov in novoletnih zabav, do športnih in kulturnih aktivnosti ter skupnih kosil v ekipi.
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden