Zaposlitev "delo na kmetiji"

Pripravljalna dela v jedilnici (Razporeditev miz, STOLOV, POGRINJANJE, Ureditev servisnih miz, Priprava pogrinjkov, Priprava jedilnih listov), Priprava računa, Primerna strokovna in prijazna postrežba gosta, Skrb za higieno in čistočo v restavraciji in na vrtu skrb za ustrezno hrambo pijače in živil, Druga dela po nalogu delodajalca (Čiščenje aparatov, JEDILNICE,…) možnost dolgoročnega sodelovanja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Te veseli delo z otroki in si želiš pridobiti izkušnje na področju vzgoje in izobraževanja? Osnovna šola Matije Čopa išče osebo za poučevanje in vodenje skupine v oddelku podaljšanega bivanja (program RaP). Delo vključuje vodenje skupine podaljšanega bivanja ter druga dela v skladu s pravilnikom o sistematizaciji delovnih mest in letnim delovnim načrtom. Delo poteka od približno 11.30 dalje, po potrebi in dogovoru, z delom pa se začne 1. 9. 2026. Pogoja sta polnoletnost in aktivno znanje slovenskega jezika, izkušnje z delom z otroki in pedagoške izkušnje pa so dobrodošle. Če te veseli delo z otroki in se v opisu prepoznaš, se prijavi! poučevanje v oddelku podaljšanega bivanja polnoletnost aktivno znanje slovenskega jezika izkušnje z delom z otroki in pedagoške izkušnj so dobrodošle, vendar niso pogoj nasmejanost komunikativnost odgovornost samostojnost

Si želite biti del vodilnega podjetja v okolici Cerknice? Si želite imeti nadpovprečne bonitete, ki jih nudi podjetje? Iščemo kader za delo v tehnološko razvitem in dovršenem skladišču na delovnem mestu: "Operater (m/ž)" Vestnost in prevzemanje odgovornosti za svoje delo, veselje do dela v skupini, IV. stopnja tehnične ali druge ustrezne smeri, dobro razvite motorične spretnosti, marljivost in natančnost, pripravljenost na tri izmenski urnik. Redno zaposlitev s ciljem dolgoročnega sodelovanja, stimulativno plačilo, prijetno delovno okolje in laboratorijsko čisto skladišče/proizvodnjo. Lokacija dela: PodskrajnikRok za prijavo velja do 5.9.2026

Iščemo odgovorno, organizirano in tehnično usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje monterskih ekip na področju montaže pohištva in kuhinj. izkušnje z montažo pohištva in/ali kuhinj, praktično tehnično znanje in dobro razumevanje montažnih postopkov, zelo dobro računalniško usposobljenostizkušnje z vodenjem oziroma koordinacijo ekipe so prednost, dobro organiziranost, samostojnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost hitrega reševanja težav in odločanja na terenu, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti, natančnost in občutek za kakovost, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, pozitiven odnos do sodelavcev in strank. atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud, provizija: dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montaži, odgovorno in dinamično delovno mesto z veliko mero samostojnosti, delo v urejenem in stabilnem podjetju, možnost dolgoročnega sodelovanja, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje, službeno vozilo in potrebno delovno opremo, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo v ekipi, kjer cenimo kakovost, odgovornost in korekten odnos. Dodatne ugodnosti: Regres: v letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceAkademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.

Podjetje IMP Armature d.o.o. proizvaja industrijske armature za sisteme s pitno in industrijsko vodo, za potrebe podjetij s področja prehrambeno-predelovalne industrije, petrokemije, ladjedelništva, ogrevalne tehnike in protipožarnih sistemov. Zaradi povečanega obsega dela iščemo nove sodelavce za delovna mesta: Delavec v peskalnici in lakirnici | CNC operater | Montažer Delavec v peskalnici in lakirnici: priprava izdelkov, naprav za lakiranje in peskanje, potapljanje obdelovancev v prašno barvo, enostavna dela obdelave kovin (vrtanje, poliranje, razrez), peskanje obdelovancev v peskalnem stroju. CNC operater: priprava stroja za delo, organiziranje, nastavitev in upravljanje CNC stroja in procesa izdelave, obdelava polizdelkov in izdelkov skladno s tehnično – tehnološko dokumentacijo, izdelava enostavnih računalniških programov za obdelavo, nastavljanje in upravljanje klasičnih strojev in naprav za površinsko obdelavo kovine in drugih nadomestkov kovine. Montažer: sestavljanje, vgrajevanje, popravljanje enostavnih sklopov armatur (sestavljanje objemk, zobčastih spojk, čiščenje diskov, pomoč pri izdelavi sit ipd.), vrtanje, brušenje, razrez materiala, poliranje, izdelava enostavnih gumi izdelkov. nadpovprečen regres (letos 2.400€) in izplačilo božičnice – zimski regres (lani 1.000€ neto)konkurenčno plačilo in osebna stimulacijamaksimalno izplačilo malice in prevozazaposlitev za določen čas, po končani poskusni dobi pa možnost zaposlitve za nedoločen čas, dinamično delo v mladem kolektivudodelitev mentorja pri uvajanju na delovnem mestumožnost kariernega razvoja in priložnost za strokovno izobraževanje in usposabljanje, zagotovljeno parkirno mestoDelo načeloma poteka v 2 izmenah. Trenutno je zaradi potreb dela organizirana še 3. izmena.

Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge vabi upravljalca v tehnološkem procesu. Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, pripravljenost za triizmensko delo in na delovne vikende (po razporedu), izkušnje v proizvodnji zaželene, niso pa pogoj, odgovornost in natančnost. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju, redno in stimulativno plačilo, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja, primerno tudi za osebe, ki ne govorijo slovenskega jezika (angleščina je v tem primeru pogoj), primerno za osebe, ki potrebujejo delovno dovoljenje in imajo izkušnje na tem področju, ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času, primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Pomoč pri osebni negi in gospodinjskih opravilih ter spremstvo in vsakdanja fizična pomoč potrdilo o nekaznovanosti, ZANESLJIVOST, TOČNOST, Smisel za tovrstno delo

Objavljeno pred: 2 tedna

Za naročnika, ki predstavlja največjo verigo trgovin z živili iščemo kandidate za delovno mesto "Mesar -prodajalec (m/ž)". Pridruži se ekipi v prijetni trgovini z dolgoletno tradicijo. In kar je še najboljše - lokacijo dela prilagodimo vašim željam. Pogoj pridobljena primerna izobrazba živilske smeri ali predhodne delovne izkušnje, osebna urejenost in vestnost pri delu, komunikativnost, pripravljenost na delo z različnimi vrstami mesa, veselje do dela z ljudmi. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v dveh izmenah od ponedeljka do sobote, delo v stabilnem podjetju, regres 2.000 in izplačilo bonusa ob koncu leta, konkurenčno plačilo in mesečne stimulacije.

Pridruži se ekipi mömax storitveni center Ig – iščemo izkušenega monterja kuhinj, ki želi svoje znanje nadgraditi v uspešnem in dinamičnem kolektivu. izkušnje s samostojno montažo kuhinj in pohištva, razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije, ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu, delavnost, urejenost, točnost, zanesljivost, željo po učenju in pridobivanju novih izkušenj, vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.

Vzdrževanje klimatskih naprav, Menjave split sistemov, Servisna in montažna dela na klimatskih napravah, Toplotnih črpalkah, Delo na terenu pri pravnih in fizičnih strankah. I ščemo osebo, Ki ima izkušnje na podobnem področju, Je samostojna, DISKRETNA, Odgovorna in zanesljiva. Ima korekten odnos do strank, Ter delo opravi kvalitetno. V kolikor ima spričevalo za izvajanje dejavnosti na opremi, Ki vsebuje fluorirane toplogredne pline, Njihove alternative ali ozonu škodljive snovi, Ima prednost, Ni pa pogoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda