Zaposlitev "delo na recepciji" v "ljubljana"

- izvajanje procesa zdravstvene nege in diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci - mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

Objavljeno pred: 2 tedna

- diagnosticiranje, zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, v skladu s specializacijo, strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - izvajanje specialnih medicinsko-tehničnih posegov in diagnostično-terapevtskih postopkov - vodenje medicinske dokumentacije, predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke

Objavljeno pred: 1 mesec

Izvajanje nenujnih reševalnih ter sanitetnih prevozov; prevoz biološkega in drugega materiala; izvajanje zdravstveno negovalnih posegov in postopkov na način preprečevanja okužb; vzdrževanje in javljanje morebitnih okvar vozila in opreme reševalnega vozila ter pisno dokumentiranje prevzema vozila; skrb za nadomeščanje porabljenega sanitetnega materiala in zdravil v reševalnem vozilu; merjenje vitalnih znakov pacienta in izvajanje temeljnih postopkov oživljanja; priprava in izvedba diagnostično terapevtskih posegov in postopkov na področju urgentne medicine v okviru poklicnih aktivnosti in kompetenc ter navodilih zdravnika v ambulanti in na terenu; izvajanje predaje pacienta v nadaljnjo oskrbo; … Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Načrtovanje, izvajanje organiziranje, koordiniranje in vrednotenje ZN bolnikov zdravljenih z različnimi načini onkološkega zdravljenja in v paliativni oskrbi, izvajanje kemoterapije po nalogu zdravnika, priprava bolnika na kemoterapijo, priprava citostatikov po nalogu zdravnika za aplikacijo, izvajanje citostatske terapije in spremljanje stanja bolnika med terapijo, dajanje navodil bolniku o postopanju po koncu terapije in svetovanje o zmanjšanju neželenih učinkov, stalno izvajanje ZN pri bolnikih na citostatski terapiji, sodelovanje pri izvedbi terapevtskega in diagnostičnega programa, opravljanje diagnostično terapevtskih posegov in postopkov ZN v okviru strokovne usposobljenosti, evidentiranje postopkov ZN, medicinsko tehničnih posegov in vodenje negovalne dokumentacije, zdravstveno vzgojno delo z bolniki in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev v okviru delokroga, sodelovanje v raziskovalnem delu na področju ZN, samostojnost pri delu in delo v timu, sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, sodelovanje v komisijah in projektih sodelovanje z ostalimi JZZ in drugimi organizacijami, sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, raziskovalno in pedagoško delo, druga opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost.

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v intenzivni terapiji I, II, v prostorih - enotah, posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo 1 prosto delovno mesto: Inženir laboratorijske biomedicine (E047033) - PRIPRAVNIK, Za potrebe ginekološke klinike, Služba za medicinskedejavnosti skupnega pomena - M/Ž, za določen čas 6 mesecev, za čas opravljanja pripravništva odvzem, obdelava, priprava in arhiviranje biološkega materiala pod mentorstvomizvajanje laboratorijskih preiskav različnega biološkega materiala pod mentorstvom; pregled rezultatov izvedenih preiskav in vrednotenje rezultatov laboratorijskih preiskav pod mentorstvomurejanje delovnega okolja in vzdrževanje opreme; sodelovanje pri kontroli pripravljenosti delovnih prostorov, materialov, aparatur in pripomočkov za delo pod mentorstvom; rokovanje z reagenti/kemikalijami pod mentorstvomizvajanje notranje/zunanje kontrole in sodelovanje pri nadzoru kakovosti pod mentorstvomvodenje ustrezne laboratorijske dokumentacije in različnih registrov ter sodelovanje pri pripravi statističnih in drugih poročil in pri pisanju postopkov dela pod mentorstvom; ostala strokovna dela v okviru poklicnih kompetenc pod mentorstvomusposabljanje v skladu z veljavnim programom pripravništva pod mentorstvom in priprava na strokovni izpit Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za določen čas 6 mesecev, za čas opravljanja pripravništva.

Theramoto, center za nevrorehabilitacijo v Ljubljani, išče 3 študente_ke za pomoč pri izvajanju terapij z otroki s posebnimi potrebami. Iščejo predvsem študente_ke 3. letnika fizioterapije ali absolvente, ki so odgovorni in jih veseli delo z otroki. Zahtevano je tudi razumevanje hrvaškega in srbskega jezika. Delo poteka po dogovoru, zato je super priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj na področju nevrofizioterapije. Pogoj je polnoletnost, prijavijo pa se lahko tudi tuji dijaki in študenti. pomoč pri izvajanju terapij z otroci s posebnimi potrebami polnoletnost razumevanje hrvaškega in srbskega jezika študent fizioterapije ali absulvent veselje do dela z otroki nasmejanost motiviranost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 3 tedne

NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - Enotah posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - Enotah posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - Enotah posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - Enotah posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

Naloge s področja strokovnih nalog in prenosa znanja v kmetijstvu, ki zajema: - redno spremljanje predpisov in drugih aktualnih dogodkov s svojega delovnega področja in redno obveščanje nadrejenega ter dajanje pobud za spremembe, - pripravo zahtevnejših analiz, poročil, informacij in drugih gradiv s predlogi ukrepov ali drugih rešitev, - samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, - samostojno vodenje postopkov, - sodelovanje z državnimi in drugimi organi in organizacijami doma in v tujini, - sodelovanje oziroma delo na projektih z delovnega področja notranje organizacijske enote, - druge naloge po navodilu nadrejenega.

Izvajanje ZN, diagnostičnih in terapevtskih posegov v okviru znanj V. stopnjo strokovne izobrazbe pri bolnikih zdravljenih z različnimi načini onkološkega zdravljenja v intenzivni negi in paliativni oskrbi, stalno izvajanje ZN pri bolnikih na citostatski terapiji, priprava bolnikov na zdravniške preglede, diagnostične, terapevtske posege ter sodelovanje pri izvedbi, priprava inštrumentov in pripomočkov za steriliziranje, izpolnjevanje negovalne dokumentacije in delno zdravstvene dokumentacije, sodelovanje v zdravstveno vzgojnem procesu bolnika in svojcev, sodelovanje pri praktičnem usposabljanju novo sprejetih delavcev s V. stopnjo strokovne izobrazbe, sodelovanje pri internih in zunanjih izobraževanjih, sodelovanje v timih, sodelovanje pri raziskovalnem delu, ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost.

Vzgojitelj predšolskih otrok opravlja dela in naloge določene s predpisi, letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s kurikulom za vrtce. Gre zlasti za načrtovanje, pripravo in neposredno izvajanje vzgojno-izobraževalnega programa ter spremljanje napredka in razvoja otrok, sodelovanje s starši, vodenje dokumentacije o lastnem strokovnem delu in strokovno vodenje vzgojitelja pomočnika, sodelovanje s strokovnimi delavci vrtca, kuhinjo in vodstvom vrtca, aktivno sodelovanje na strokovnih srečanjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Družba Koto je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi, prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in energije iz obnovljivih virov. V KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. V svoj kolektiv vabimo: Proizvodni delavec Vaše ključne naloge in zadolžitve: opravljanje zahtevnih proizvodnih delovnih operacij; pripravljalna dela za izvajanje posameznih faz dela; obdelovanje in predelava surovin in materialov; izvajanje faz dela po predpisanih tehnoloških navodilih, s pomočjorazpoložljivih pripomočkov, strojev in naprav; (de)embaliranje, manipuliranje in transportiranje surovin, materiala, proizvodov; vzdrževanje orodja in naprav in skrb urejenost delovnega mesta; po potrebi občasno vzdrževanje zunanje okolice podjetja; Kaj nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas, z 1-mesečnim poskusnim obdobjem; Tri izmesnko delo od ponedeljka do petka, prosti vikendi in prazniki; Razgibano in dinamično delo; Veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; Mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces. Brezplačno parkirišče na lokaciji dela; Povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; topla malica v podjetju; Občasna druženja, priložnostna darila, sadje, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.