Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]
Objavljeno pred: 2 tedna
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sMehanska delavnica: https://www.youtube.com/watch? v=knkHj1XSx6Q&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=7V našem podjetju imamo sodobno opremljeno mehansko delavnico, kar nam omogoča hitro izdelavo prototipov, mehanskih delov in lastnih naprav. Za precizno preverjanje izdelanih kosov imamo tudi merilnico. Sodelavci v mehanski delavnici tesno sodelujemo s področjem razvoja in tehnologije, ter seveda s proizvodnjo. Zaradi rasti podjetja vabimo v ekipo s področja obdelave materialov novega sodelavca, ki bo opravljal delo pretežno na klasični in CNC stružnici. Nastavljanje in izdelovanje obdelovancev na klasičnih strojih (stružnica, vrtalni stroj, rezkalni stroj, tračna žaga) in CNC obdelovalnih strojih (stružnica in rezkalni), priprava in montaža potrebnih orodij ter priprav, merjenje obdelovancev glede na dimenzijske zahteve za potrditev začetka tehnološkega procesa, samostojno izvajanje medfazne kontrole, nadzor nad delovanjem stroja in opreme ter njihovo redno vzdrževanje, zaključevanje delovnih nalogov, priprava surovih materialov za obdelavo, skrb za čisto in urejeno delovno okolje. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Želimo si dolgoročnega sodelovanja. Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.
Tips d.o.o.
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
LESONIT, lesno kemična industrija d.o.o., ILIRSKA BISTRICA
- Košnja trave, Čiščenje površin. - Zbira informacije in obvešča skladiščnika tehničnega materiala o potrebnih materialih za čiščenje in nadrejenega o izvršenih delih. - Odnaša predmete s površin, Ki tja ne spadajo. Prenaša smeti na določena mesta. - Zbira odpadke iz košev za smeti in jih shranjuje na določenih mestih. Urejuje zamenjavo embalažnih vreč za odpadke. - V zimskih mesecih odstranjuje sneg in led na vstopih v halo. - Dela v skladu s tehničnimi predpisi in standardi, Izvaja navodila za varno delo, Preizkušanje in vzdrževanje ter požarnega varstva. Izvaja gašenje začetnih požarov. - Skrbi da so delovni pripomočki brezhibni tako, Da jih čisti, In v primeru nepravilnega delovanja sporoča nadrejenim. - Po nalogu vodje izvaja dela ob elementarnih ujmah kot so poplave, Močan veter, IPD. S ciljem, Da se prepreči večja škoda. - Obvešča nadrejenega o potrebnih vzdrževalnih posegih v zgradbah. - Izvaja ostala dela po navodilih predpostavljenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
KOČEVAR, Strojegradnja, d.o.o., POLZELA
Iščemo inženirja elektrotehnike ali mehatronike, ki bo odgovoren za električni in krmilni del naših strojev za uporovno varjenje ter za njihovo pripravo od mehansko sestavljenega stroja do popolnoma funkcionalne in delujoče naprave. Delo vključuje električno vezavo in priklop komponent, izvajanje meritev in funkcionalnih testov, diagnostiko ter odpravljanje napak, nastavitev in parametriranje krmilnih sistemov, inverterjev, HMI-panelov, senzorike in pogonov ter sodelovanje z našimi dobavitelji varilne in krmilne tehnike. Kandidat bo sodeloval tudi pri končnih testiranjih strojev, tehnični dokumentaciji, zagonih in servisih ter pri razvoju standardnih in custom rešitev. Večina dela poteka v naši proizvodnji, občasno pa je potrebno tudi delo na terenu pri kupcih v Sloveniji ali tujini, predvsem pri zagonih, servisih, popravilih in tehnični podpori.
Classic, Chedar, Big? Kateri je tvoj najljubši burger? Gotovo si že slišal_a za odlično hrano, ki jo najdeš pri Postaja burger. Zdaj lahko tudi ti postaneš del ekipe. Iščejo komunikativno in prijazno osebo za delo v strežbi. Če te veseli delo z ljudmi, se hitro prijavi! delo v strežbi zaželene izkušnje polnoletnost odgovornost
Objavljeno pred: 1 mesec
Lupit Pole d.o.o.
Lupit Pole je eden vodilnih svetovnih proizvajalcev fitnes opreme za pole dance in aerial šport. Naši izdelki so prisotni v več kot 120 državah sveta, sodelujemo s profesionalnimi športniki, studii, distributerji in organizatorji dogodkov po vsem svetu. Delavec v proizvodnji na obdelovalnih strojih je odgovoren za učinkovito delovanje in nadzor nad različnimi obdelovalnimi stroji, kot so CNC, numerično krmiljeni in manualni stroji za obdelavo kovin. Njihove naloge vključujejo osnovno nastavitev, upravljanje, posluževanje in nadzorovanje strojev ter zagotavljanje natančne obdelave kovinskih in drugih materialov v skladu s tehničnimi risbami in specifikacijami. Glavna nastavitev strojev se izvaja s strani CNC tehnologa ali razvojnega inženirja in ni predmet dela. Nastavitev strojev: Zagon že predhodno že nastavljenega obdelovalnega stroja za obdelavo materialov v skladu z navodili tehnologa ali razvojnega inženirja. Menjava obrabljenih orodij, svedrov, rezalnikov in drugih pripomočkov. Upravljanje in nadzorovanje strojev: Upravljanje in nadzorovanje delovanja obdelovalnih strojev med procesom proizvodnje. Spremljanje delovnih parametrov, hitrosti in kakovosti obdelave ter izvajanje prilagoditev, če je potrebno. Preverjanje kakovosti: Redno preverjanje dimenzij in kakovosti obdelanih delov z uporabo merilnih instrumentov, kot so mikrometri, merilni trakovi, in drugo. Odpravljanje napak in težav, ter poročanje o odstopanjih od specifikacij. Vzdrževanje in čiščenje: Izvajanje rutinskega vzdrževanja in čiščenja obdelovalnih strojev za zagotavljanje njihovega optimalnega delovanja. Preprečevanje in odpravljanje morebitnih okvar ter poročanje o potrebi po večjih popravilih. Dokumentacija in poročanje: Vodenje osnovne dokumentacije o nastavitvah, izvedenih nalogah, količini proizvedenih delov in morebitnih težavah. Poročanje nadrejenim o napredku, težavah in potrebah po dodatnih sredstvih. Skladnost s standardi: Upoštevanje vseh varnostnih predpisov in standardov kakovosti ter zagotavljanje skladnosti z internimi pravili podjetja. Upoštevanje načel varnega dela ter zagotavljanje ustrezne uporabe osebne zaščitne opreme. Sodelovanje v timu: Tesno sodelovanje z drugimi člani proizvodnega tima in koordinatorji za zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje. Aktivno sodelovanje pri iskanju in uvajanju izboljšav proizvodnih procesov. Delovni čas: polni delovni čas, občasne nadure, ki so plačane. Konkurenčno plačilo in ugodnosti. Možnosti za napredovanje in profesionalni razvoj. Delo v dinamičnem in podporno naravnanem okolju. Odlični pogoji.
ZDRAVSTVENI DOM RAVNE NA KOROŠKEM, RAVNE NA KOROŠKEM
izvajanje del in nalog v skladu z osnovno licenco Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
V Kolibri Labs širimo engineering ekipo in iščemo Senior Machine Learning / AI Engineerja/-ko, ki bo skupaj z nami gradil/-a AI-native platformo za znanstveno delo, peer review in objavljanje raziskav. Platformo razvijamo v tesnem partnerstvu z mednarodno akademsko organizacijo iz ZDA, ki produkt skupaj z nami aktivno soustvarja. Tvoj fokus bo core AI stack in vprašanje, kako AI sisteme narediti dejansko uporabne, merljive in boljše. Delal/-a boš na: Iščemo nekoga, ki: - zelo dobro razume moderne LLM sisteme in njihove omejitve, - dobro razume statistiko in eksperimentalno metodologijo, - zna zasnovati kakovostne evale, benchmarke in eksperimente, - zna rezultate kritično interpretirati in ločiti signal od šuma, - zna modele in eksperimente spraviti iz notebooka v produkcijsko okolje, - hitro preverja nove ideje in se ne naveže prehitro na en pristop, - aktivno spremlja nove modele, papers, GitHub projekte, agent frameworke in eval pristope, - ima svoje mnenje o tem, kaj v trenutnem AI svetu dejansko deluje in kaj ne, - se zelo dobro pisno in ustno izraža, - je pripravljen/-a svoje rezultate tudi javno predstaviti oziroma objaviti. Ne iščemo nujno akademika. Pomembneje nam je, da razumeš raziskovalni način razmišljanja, znaš postavljati dobre hipoteze in jih preverjati z eksperimenti. Poznavanje raziskovalnega oziroma akademskega procesa od znotraj je velik plus. PhD ni pogoj. - delo na zahtevnih problemih na presečišču LLM-jev, agentov in znanstvenega dela, - dostop do velike količine kakovostnih podatkov s tega področja, - veliko svobode pri načrtovanju eksperimentov in raziskovalnih smeri, - možnost razvoja in javne objave benchmarkov in rezultatov, - neposreden vpliv na core AI stack produkta, - možnost dela tako na raziskovalnih kot produkcijskih problemih, - sodelovanje z ekipo v Sloveniji in partnerjem v ZDA, - okolje, kjer se pričakuje hitro eksperimentiranje in argumentirano tehnično razpravo, - remote-friendly način dela, 5.500 - 8.000 € bruto/mesec + performance bonus. Trenutno nas je okoli 10 v Sloveniji, tesno pa sodelujemo tudi z ekipo našega partnerja v ZDA. Pošlji nam LinkedIn, GitHub, CV oziroma karkoli, kar najbolje pokaže tvoje delo, na: [email protected] Ob prijavi nam na kratko odgovori še na vprašanji: Kaj je trenutno v LLM/agent svetu najbolj precenjeno in kaj najbolj podcenjeno? Kako bi preveril/-a, ali AI reviewer dejansko izboljšuje kakovost peer reviewa?
Center za socialno delo v okviru projekta »Učenje za življenje« išče osebe za izvajanje socialno-učne podpore otrokom in mladostnikom iz socialno šibkejših okolij. Projekt je namenjen otrokom in mladostnikom, ki se soočajo z učnimi, vedenjskimi, čustvenimi ali socialnimi izzivi ter potrebujejo dodatno podporo pri učenju, vključevanju in kakovostnem preživljanju prostega časa. Če te delo zanima se hitro prijavi! učna pomoč pri domačih nalogah aktivno preživljanje prostega časa druženje veselje do dela z otroki in mladostniki dobre komunikacijske sposobnosti potrpežljivost, razumevanje in empatičen pristop
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika, vodilnega ekskluzivnega uvoznika in distributerja svetovno znanih moto blagovnih znamk za Slovenijo, iščemo strastno, komunikativno in prodajno usmerjeno osebo. Če vas zanima svet motociklov in ATV vozil, cenite kakovost vrhunskih blagovnih znamk ter vas veseli strokovno svetovanje kupcem pri izbiri njihovega idealnega vozila in opreme, vas vabimo k prijavi na prosto delovno mesto Prodajni svetovalec v moto centru (m/ž). Prodajni svetovalec v moto centru (m/ž) Prodajo ATV vozil, motociklov ter moto opremeStrokovno svetovanje kupcem pri izbiri vozil ter dodatne opremePredstavitev vozil, izdelkov ter storitevIzdelava ponudbe po meri na podlagi povpraševanjVzpostavitev in vzdrževanje dolgoročnih odnosov s kupci in partnerjiSodelovanje pri organizaciji promocijskih dogodkov, sejmov in testnih voženjSpremljanje trendov na trgu, analizo konkurence ter poročanje o prodajnih rezultatih Delo v dinamičnem in inovativnem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvojaStimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultateSodelovanje z vodilnimi avtomobilskimi znamkamiPrijetno delovno okolje in podporna ekipa
WHC d.o.o.
Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi osebo z znanjem na področju vzdrževanja in bo po končanem selekcijskem postopku zasedla delovno mesto Elektro vzdrževalec (m/ž).Imate željo po menjavi delovnega okolja? Pričakujemo vašo prijavo! Elektro vzdrževalec (m/ž) Izvajanje preventivnih in kurativnih del na področju vzdrževanjaSkrb za zanesljivost strojev in naprav v oddelkihIzvajanje zaustavitev in zagonov proizvodnih linij skladno s potrebami delovnega procesaIzvajanje rednih pregledov - remontnih delAktivno sodelovanje s službo tehnologije vzdrževanja pri reševanju tehničnih težav na opremi Dolgoročno sodelovanje v mednarodnem podjetjuKonkurenčno plačiloVisok regresMožnost napredovanjaMentorstvoUrejeno in prijetno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje
Iskra d.o.o.
FirstClass d.o.o.
AKTIVA VAROVANJE, varovanje premoženja, trgovina, storitve in proizvodnja d.d., MARIBOR
Varovanje oseb in premoženja. Izvajanje del prevoznika/Spremljevalca v skupinah prevoza in varovanja denarja ted drugih vrednostnih pošiljk, Izvajanje varnostnih intervencij na varovanih območjih, Po naročilo varnostno - Nadzornega centra in skladno z navodili, Obveščanje o opažanjih, Ukrepih in dogodkih na varovanem območju, IDR. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
K sodelovanju vabimo, motivirane, samoiniciativne in odgovorne kandidate, ki imajo željo graditi svojo karierno pot v hitro rastočem mednarodnem podjetju. vodenje celotnega življenjskega cikla posameznih razvojnih projektov, vključno z načrtovanjem, usmerjanjem, izvajanjem in spremljanjem napredka ter zagotavljanjem skladnosti s časovnimi roki, proračuni in specifikacijami, komunikacija s kupci, organizacija in usklajevanje sodelovanja med različnimi oddelki, vključno s tehničnimi razvojem, proizvodnjo, nabavo in plansko službo, z namenom doseganja ciljev projekta, vodenje in usmerjanje ekipe ter zagotavljanje učinkovite komunikacije in sodelovanje med člani ekipe, spremljanje novih tehnologij, trendov in inovacij na področju razvoja izdelkov ter predlaganje izboljšav in optimizacij zaposlitev v inovativnem svetovno znanem podjetju z edinstvenimi produktidelo v prijetni in motivirani ekipi, ki ima veliko znanja in izkušenjmožnost zaposlitve za nedoločen časfleksibilno in sproščeno delovno okolje, kjer se ceni in spodbuja nove idejemožnost samostojnega dela ter osebnega in kariernega razvojastimulativno plačilo
Objavljeno pred: 6 dni
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. S 75 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela opravljanje najzahtevnejših strokovnih del sodelovanje pri izdelavi poslovnih načrtov razvijanje in uvajanje novih metod, tehnik in načinov dela vodenje projektov pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobopriložnosti za pridobivanje novega znanja ter osebni in strokovni razvojmožnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia
Objavljeno pred: 4 tedne
Vas motivira odpiranje novih globalnih tehnoloških trgov? Znate povezati vrhunsko tehnologijo, potrebe kupcev in dolgoročne poslovne priložnosti? Za našega naročnika, mednarodno usmerjeno visokotehnološko podjetje s sedežem v Sloveniji, iščemo izkušenega Business Development Managerja, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju novih trgov in poslovnih priložnosti na področju senzorike, čipov, napredne elektronike, OSAT storitev ter integriranih hardware/software rešitev. Gre za samostojno, strateško in izrazito razvojno vlogo, primerno za osebo, ki razume kompleksne tehnološke rešitve in zna iz njih ustvariti konkretno poslovno vrednost. Glavne odgovornostiSamostojno odpiranje novih poslovnih priložnosti na globalnih trgih, predvsem v Evropi, ZDA in Aziji, identifikacija novih strank, partnerjev in tržnih segmentov na področju senzorike, čipov, OSAT storitev, software rešitev in tehnoloških integracij, vzpostavljanje odnosov z OEM podjetji, design housi, sistemskimi integratorji in drugimi tehnološkimi partnerji, aktivno pridobivanje kontaktov preko mreženja, konferenc, sejmov, partnerstev in direktnega pristopa, prepoznavanje tržnega potenciala novih tehnoloških iniciativ ter validacija poslovnih priložnosti pri strankah, sodelovanje pri oblikovanju go-to-market strategij in razvoju novih poslovnih linij, vodenje prodajnega lijaka, spremljanje dolgih prodajnih ciklov in design-win projektov, tesno sodelovanje z R&D, marketingom in vodstvom podjetja, redno poročanje o tržnih trendih, priložnostih in predlogih za nadaljnji razvoj poslovanja. Zaposlitev v mednarodnem visokotehnološkem podjetju, strateška vloga z visoko stopnjo samostojnosti in vpliva, sodelovanje z vrhunskimi razvojnimi in inženirskimi ekipami, možnost soustvarjanja novih poslovnih linij in dolgoročne rasti podjetja, fleksibilen način dela, konkurenčen finančni paket z variabilnim nagrajevanjem, službeno vozilo, nadstandardno število dni dopusta, podpora pri organizaciji poti, logistike in pripravi ponudb, dolgoročna karierna priložnost v podjetju z ambicioznimi razvojnimi načrti. Lokacija dela: Komenda, z rednimi mednarodnimi potovanji po Evropi, ZDA in Aziji. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 2 tedna