Zaposlitev "delo na višini" v "ljubljana"

Iščemo pridne in natančne osebe za pakiranje čokolade, delo poteka med tednom od 7. do 15. ure, v Štepanjskem naselju (min. 3x na teden). Delo poteka od avgusta do decembra. Če te zanima se hitro prijavi na navedenem kontaktu! pakiranje čokolade natančnost zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

Kontiranje in knjiženje poslovnih dogodkov ter knjigovodskih listin, Vodenje in kontroliranje pomožne knjige ter analitične evidence, Usklajevanje analitične evidence z glavno knjigo, Obračunavanje plač in honorarjev ter drugih prejemkov, Vodenje saldakontov, Usklajevanje terjatev in obveznosti ter izvajanje izterjav, Vodenje registra osnovnih sredstev, Sodelovanje pri pripravi podatkov za izvajanje letnega popisa ter zaključnega računa, Vodenje analitične evidence po stroškovnih mestih, Vodenje predpisane davčne knjige in evidence ter obračunavanje ddv v skladu z zakonskimi predpisi, Vodenje in izvajanje blagajniškega poslovanja, Vodenje in izvajanje plačilnega prometa v domačem ter tujih plačilnih sistemih ter s plačilnimi karticami, Urejanje cenikov in šifrantov v poslovno-Informacijskem sistemu, Izstavljanje in likvidiranje računov, Obračunavanje potnih nalogov ter drugih zahtevkov fizičnih oseb, Nabavljanje potrošnega pisarniškega materiala, Pripravljanje podatkov ter izdelovanje raznih poročil za uporabnike, Tekoče spremljanje in izvajanje zakonodaje na svojem področju dela, Sodelovanje z drugimi enotami v povezavi s finančno-Računovodskim področjem, Skrb za arhiviranje in hranjenje dokumentacije, Nadomeščanje samostojne strokovne delavce v enoti. specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ekonomske oziroma druga ustrezne smeri. Znanje angleškega jezika, znanja za uporabo računalniških programov, komunikacijske spretnosti in organizacijske sposobnosti. Pisne vloge z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ v razpisnem roku pošljite na elektronski naslov: [email protected]. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi). Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/

Skrb za dobro počutje, Zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, Redne obiske delovišč, Pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, Organizacija in izvedba izobraževanj, USPOSABLJANJ, Mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, Internih dogodkov, Team buildingov in drugih »Feel good« AKTIVNOSTI, Prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, Zadovoljstva zaposlenih, Konfliktov in fluktuacije, Sodelovanje pri ustvarjanju varnega, Vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, Vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, Zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, Sodelovanje z zunanjimi institucijami ter priprava dokumentacije, Vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, Spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. Naša pričakovanja: izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: dolgoročno sodelovanje, delo od ponedeljka do petka. Naše prednosti: delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela. Povezava do prijav: Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (m/ž) - Dobrovita d.o.o.

Načrtovanje in vodenje organizacije dela v računovodstvu, Načrtovanje in spremljanje poslovnih stroškov, Virov financiranja, INVESTICIJ, DEJAVNOSTI, Likvidnosti zavoda, Izdelava kalkulacij, Spremljanje zakonodaje in predpisov s področja javnih financ, DAVKOV, Obračuna plač in drugih osebnih prejemkov ter javnega naročanja, Obveščanje vodstva zavoda o predpisih in odločitvah, Pomembnih za zakonito in pravilno finančno-Računovodsko poslovanje, Priprava izhodišč in finančnih planov, Izdelovanje analiz, POROČIL, Periodičnih in zaključnih računov, FINANČNIH, Delovnih in razvojnih programov pripravljanje in ažuriranje analitičnega kontnega plana, Knjiženje poslovnih dogodkov, Sodelovanje in vodenje finančne dokumentacije v zvezi z investicijsko dejavnostjo zavoda, Vodenje evidence osnovnih sredstev in prprava podlage za inventuro, Obračun vseh osebnih prejemkov delavcev oziroma drugih oseb iz vseh vrst pogodbenih razmerij, Obračunavanje davkov in izračunavanje odbitnega deleža ddv, Sodelovanje s pristojnimi ustanovami in organizacijami, Izvajanje plačilnega prometa doma in v tujino, Finančno načrtovanje in nadzor vodenja finančnega dela projektov, Evidentiranje in nadzorovanje plačil, Planiranje likvidnosti in skrb za pravočasno in dokumentirano najavo sredstev ministrstvu, Odgovarjanje za zakonito, Pravilno in pravočasno izvajanje del in nalog finančno-Računovodske službe, Vodenje in analiza stroškovnega računovodstva, Priprava obračunov za uporabnike storitev in kupce blaga. Visoka raven aktivnega znanja slovenskega jezika, aktivno znanje enega svetovnega jezika, poznavanje predpisov s področja javnih financ in računovodstva, poznavanje računovodskih računalniških programov, redno izpopolnjevanje s področja računovodske zakonodaje in drugih pravil. Sposobnost logično-analitičnega mišljenja, organizacijske sposobnosti, organiziranost, komunikativnost, samoiniciativnost, odgovornost za zakonito delo, točnost, ažurnost, urejenost, natančnost. Ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdilo o nekaznovanosti. Smer izobrazbe: ekonomska ali druga ustrezna. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si za nove izzive? Iščemo energične, zgovorne in zanesljive promotorje, ki se znajdejo v prodaji in komunikaciji z ljudmi. Izkušnje niso potrebne, vsega vas naučimo mi. Zaželen je lasten prevoz ter znanje slovenskega jezika. Pričakujemo spoštljiv in profesionalen odnos do dela in dogovorov. Vsi, ki nas boste prepričali, vas bomo poklicali in se z vami dogovorili za razgovor in nato samostojno delo promocij. Pohiti in se prijavi! promocije oz. pospeševanje prodaje v trgovinah, na dogodkih in sejmih zaželen lastni prevoz znanje slovenskega jezika dobre komunikacijske veščine energičnost komunikativnost iznajdljivost urejenost odgovornost zanesljivost

Opravljanje vzdrževalnih del na prometni signalizaciji. Izvajanje talnih cestnih obeležb. Postavitev in odstranitev cestnih zapor. Postavitev in urejanje cestnih znakov. Natovarjanje in raztovarjanje tovora. Urejanje delovnega okolja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Prevzem in izdaja blaga, Pakiranje in odprema, Razporejanje blaga na skladiščne regale, Skrb za urejenost skladišča, Delo s skenerjem, Vožnja viličarja

Objavljeno pred: 2 dni

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Ljubljana d.o.o. kotBLAGAJNIIK (m/ž) Vodenje blagajne in blagajniške dokumentacije, zaključitev blagajne ter predaja iztržka, delo v recepciji igralnega salona, sprejem in usmeritev gostov ob prihodu, informiranje gostov o ponudbi, točenje in strežba pijače. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.

Smo mlad startup iz Ljubljane, ki podjetjem po svetu pomaga pridobivati stranke iz jezikovnih modelov ChatGPT, Claude in podobnih. Naš produkt avtomatizira SEO in GEO procese ter dokazano deluje: v prvem letu smo presegli 4.000 strank z 20% mesečno rastjo. https://babylovegrowth.ai Ekipa je majhna, ambicije pa so velike. Vsak član ekipe ima neposreden vpliv na produkt in strategijo. Vloga Kot senior full stack developer boste ključni del razvojne ekipe z neposrednim vplivom na arhitekturo, funkcionalnosti in tehnične odločitve. Delali boste v dinamičnem startup okolju, kjer se ideje hitro preizkušajo in implementirajo. Vaše odgovornosti: Načrtovanje in razvoj backend ter frontend rešitev Tehnična odgovornost za razvoj in vzdrževanje produkta Optimizacija obstoječe kode in infrastrukture Uvajanje najboljših praks in novih tehnologij Sodelovanje s produktno ekipo in UI/UX oblikovalci Zahteve: Tehnične kompetence: Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js in Tailwind CSS Razumevanje principov čiste kode in skalabilne arhitekture Dodatne prednosti: Izkušnje z LLM tehnologijami in prompt engineeringom Ostalo: Tekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno) Sposobnost samostojnega dela in proaktivnega reševanja problemov Pripravljenost na delo v hitro spreminjajočem se okolju Kar iščemo Izkušenega razvijalca, ki ne čaka na naloge, ampak sam vidi priložnosti, predlaga rešitve in jih tudi zgradi. Nekoga, ki mu je mar za kakovost kode in ki si želi resnično lastništvo nad tistim, kar razvija. - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js, Tailwind CSS - Razumevanje čiste kode in skalabilne arhitekture - Občutek za UI/UX - Proaktivnost in samostojnost - Tekoče znanje angleščine (ekipa je mednarodna) - Izkušnje z LLM / prompt engineeringom Kaj ponujamo: - Plačilo: $4.000 - 7.000 bruto mesečno (glede na izkušnje) + equity - Lokacija: pisarna v centru Ljubljane, možnost dela od doma - Avtonomija: Visoka stopnja samostojnosti pri delu - Delo v startupu z visoko motiviranimi posamezniki - Teambuildingi in offsite-i (januarja smo bili na Kanarskih otokih) Če se prepoznate v opisu in želite graditi produkt se prijavite prosim preko spodnje povezave: https://forms.gle/LL2SpGP7SzMeubFk9 Tilen Email: [email protected]

Ste pripravljeni sprostiti svoj razvojni potencial? Zaposleni s svojim znanjem sodelujejo pri razvoju, implementaciji in optimizaciji sodobnih programskih rešitev, ki podpirajo rast in učinkovitost podjetja. Z namenom krepitve ekipe vabijo v svoje vrste Senior Full-Stack Developerja (m/ž). zaključeno visokošolsko izobrazbo s področja računalništva ali sorodnega področja, praktične izkušnje s programskim jezikom Java, dobro poznavanje Spring Boot ogrodja, izkušnje z JavaScript ogrodji (ReactJS, Angular), znanje SQL in NoSQL baz podatkov, poznavanje načrtovanja podatkovnih baz, izkušnje z razvojem API-jev (REST, GraphQL), poznavanje protokolov (OAuth2, OpenID), izkušnje z Cloud in DevOps tehnologijami (Azure DevOps, Docker, Git, Maven), analitičen način razmišljanja, natančnost in dobre sposobnosti reševanja problemov, visoka stopnja odgovornosti, samoiniciativnosti in zanesljivosti, dobre komunikacijske veščine in timska naravnanost, aktivno znanje angleškega jezika (znanje portugalščine je prednost). zaposlitev v uspešnem in stabilnem mednarodnem podjetju, delo na sodobnih tehnologijah in zanimivih globalnih projektih, sodelovanje v dinamičnem in strokovno usmerjenem timu, možnost strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja, fleksibilne oblike dela (hibridno delo), spodbudno delovno okolje, kjer se ceni inovativnost in pobuda, možnost vključevanja v projekte digitalne transformacije in razvoja naprednih rešitev.

Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E018018 Zdravnik specialist (»PEDONTOLOG«)– M/Ž veljavna licenca s področja otroškega in preventivnega zobozdravstva (pedontolog)IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šiška. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 19.7.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PG83710.

Opravljanje del in nalog, Določenih s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu z navodili vodstva vrtca v skladu s predpisi. Program dela in nalog obsega zlasti neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela v sodelovanju z vzgojiteljem, Izvajanje načrtovanj in priprav na vzgojno-Izobraževalno delo, Opravljanje drugega dela, Povezanega z vzgojno-Izobraževalnim delom ter tudi druga dela, Po katerih se potreba pojavlja občasno in nepričakovano. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit s področja VIZ. Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili (ki nista starejši od 30 dni), in sicer: 1.) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in 2.), da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da zoper njega ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja iz druge alineje prvega odstavka tega člena. Kandidat naj sporoči tudi svoj enaslov za potrebe obveščanja. Razgovori bodo potekaliv prvem tednu avgusta v dopoldanskem času (med 9.00 in 11.00 uro)

Garantirano 2000 € z dodatno stimulacijo, visoka možnost napredovanja, dolgoročno sodelovanje, vključeno obsežno uvajanje in izobraževanje za nove sodelavce, del nemške multinacionalke z nemškim produktom, ki ima že 25 tisoč zadovoljnih uporabnikov v Sloveniji. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje), Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja), Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).

Vaše delo bo obsegalo: varovanje pri prevzemu, prevozu in oddaji gotovine in vrednostnih pošiljk zavarovanje oseb in premoženja med prevozi… stopnja izobrazbe 5. ali 4., ekonomske ali druge smeridokazilo o usposobljenosti za pridobitev Pooblastila za nošenje orožjaveljaven certifikat o NPK – varnostnikdokazilo o opravljenem specialističnem izpopolnjevanju za prevoz in varovanje gotovine ter drugih vrednostiizdana veljavna službena izkaznica za varnostnikastandardna in specializirana orodja za PCpasivno znanje tujega jezikavozniški izpit C ali B kategorijeKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Trezorec - varnostnik za določen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

- Priprava predlogov razvojnih projektov, Samostojno vodenje projektne skupine in usklajevanje dela na izbranem področju raziskav v okviru raziskovalne enote, Med posameznimi enotami na ravni inštituta (Večje raziskovalne naloge) Ter zunanjih pogodbenih partnerjih iz gospodarstva; - Samostojno raziskovalno-Razvojno delo; - Sooblikovanje programa dela razvoja enote; - Sodelovanje pri oblikovanju smernic strokovno-Razvojnega dela inštituta; - Strokovno usmerjanje in koordiniranje dela raziskovalnih sodelavcev; - Vzpostavljanje in vzdrževanje poslovnih in strokovnih stikov z uporabniki raziskovalnega dela; Strokovno sodelovanje z domačimi in tujimi strokovnimi oz. Znanstveno raziskovalnimi centri in vključevanje v aktivnosti EU; - Vzgoja in izobraževanje kadrov (MENTORSTVO); - Priprava člankov, POROČIL, ELABORATOV, Predstavitev in drugih oblik diseminacije oz. Popularizacije strokovnega dela doma in v tujini; - Priprava patentnih prijav in implementacija tehnologij; - Pridobivanje in izvajanje industrijskih projektov; - Druga dela po navodilih nadrejenega.