Zaposlitev "delo na vinogradu"

– NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH IN NEPROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNIH POSEGOV V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ, PO POTREBI IZVAJANJE DODATNIH SPECIALNIH OBDELAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI; – PRIPRAVA PACIENTA NA POSEG, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED POSEGOM, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE TER NADZOR NAD KONTINUIRANIM PROCESOM DELA; – NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJE DELOVNIH PROTOKOLOV, ZAGOTAVLJANJE IN KONTROLA KAKOVOSTI V SPECIALISTIČNI RADIOLOŠKI PRAKSI, ORGANIZACIJE IN USKLADITEV DELA OB IZPADU KADRA IN APARATUR, SPREMLJANJE SPREMEMB NA RADIOLOŠKEM ODDELKU IN AŽURNO OBJAVLJANJE TEH; – IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV; – ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI RADIOLOŠKE OPREME IN AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA, SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PEDAGOŠKE IN RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI; STROKOVNA USPOSOBLJENOST ZA ROKOVANJE Z DIAGNOSTIČNIMI APARATI NA DELOVNEM MESTU; – POZNAVANJE PROGRAMSKIH ORODIJ PRI RADIOLOŠKIH APLIKACIJAH NA DELOVNEM PODROČJU IN PROGRAMSKIH ORODJIH ZA PISARNIŠKO DELO; – SPOSOBNOST OPRAVLJANJA DELA S PACIENTI, POŠKODOVANCI ALI VAROVANCI S POSEBNIMI POTREBAMI ALI OMEJITVAMI, DELO Z OTROKI Od kandidatov pričakujemo visokošolsko strokovno izobrazbo zdravstvene smeri, strokovni izpit, strokovni izpit iz varstva pred sevanji, izpit iz temeljnih postopkov oživljanja in 6 let delovnih izkušenj. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI CENTER (RADIOLOŠKA DEJAVNOST). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo odgovornega poslovodjo (m/ž) v prodaji galanterije, pisarniškega in šolskega materiala v naših poslovalnicah v Celju. Izbranemu kandidatu ponujamo zaposlitev za polni delovni čas, 40 ur/teden, delo je v dveh izmenah, stimulativno plačilo. Kaj pričakujemo?SKUPNE VREDNOTE:strast do mode, energičnost in pozitiven pristopusmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko del Kaj nudimo?UGODNOSTI ZAPOSLENIH:program uvajanja v delodarila za zaposlene ob različnih priložnostih ( rojstni dan, rojstvo otroka, vstop otroka v prvi razred, posebne priložnosti)  maksimalno nadomestilo za prehrano 7,96 EUR dodatek na delovno dobo 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihpopusti ugodnosti za zaposlene pri nakupu izdelkov vseh znamk podjetjamožnosti napredovanja ter rasti znotraj trgovine in podjetjaPogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za obdobje 12 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Poskusna doba 4 mesece.

Opis delovnega mesta: izvajanje storitev pomoči pri osnovnih dnevnih opravilih opravljanju osnovnih življenjskih potreb (prehranjevanje in pitje, osebna higiena, oblačenje in slačenje, izločanje in odvajanje, gibanje, priprava na spanje in počitek), ... Pričakujemo:IV. stopnja izobrazbe (verificiran program NPK socialna oskrbovalka),vozniški izpit B kategorije, uporaba osebnega avta v službene namene – izplačilo kilometrine,samoiniciativnost, organiziranost, natančnost, prijaznost in veselje do dela na terenu s starejšimi in invalidnimi osebami. Nudimo:stabilno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu, terensko delo na območju UE Škofja Lokamožnosti strokovnega izobraževanja in usposabljanja, podpiramo osebno rastpromocijo zdravja na delovnem mestu (fitnes)Z izbranim kandidatom/ko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusno dobo dveh mesecev.Če vas veseli razgibano delo na terenu, iščete stabilno zaposlitev in menite, da bi s svojo osebnostjo, izkušnjami in pozitivnim pristopom lahko doprinesli k razvoju storitev Službe pomoči na domu, nam čimprej pošljite prijavo z življenjepisom ter dokazili o izpolnjevanju pogojev preko portala Moje delo ali na naslov: CSS Škofja Loka, Stara Loka 31, 4220 Škofja Loka.

Iščeš izzive in dinamično delo na območju Koroške? Si v dobri fizični pripravljenosti in si želiš dela v timu? Iščemo VARNOSTNIKE Z OROŽJEM M/Ž za področje intervencije in prevoza gotovine Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe,NPK varnostnik ali dokončana srednja šola za poklic tehnik varovanja in izkušnje na področju varovanja,Opravljen preizkus znanja o varnem rokovanju z orožjem,Odgovorno, zanesljivo, komunikativno in ne konfliktno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi,Slovensko državljanstvo in aktivno znanje slovenskega jezika,Nekaznovanost,Izpit B kategorije Delo za nedoločen čas s poskusnim delom,Priložnost začetnikom na tem področju, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu,Delovno okolje, ki spodbuja izobraževanje, dodatna usposabljanja in napredek,Različne oblike rekreacije v okviru našega športnega društva,Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic,Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih,Motiviran kolektiv

V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov;Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader);Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca;Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov;Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search);Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov;Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih;Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.

OPRAVLJANJE DEL IN NALOG ZOBOZDRAVNIKA SPECIALISTA PARADONTOLOGIJE. K vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, potrdilo o izobrazbi in veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in ošpicam, potrdilo o nekaznovanju. Plača javnega uslužbenca je skladna z uvrstitvijo v plačne razrede javnih uslužbencev, možnost ureditve nastanitve v kraju dela. Zahtevano je znanje jezika na ravni C1. Delo je izmensko. Bruto plača je določena za izhodiščni plačni razred tega delovnega mesta. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE STORITEV DOLGOTRAJNE OSKRBE, POMOČI NA DOMU IN SOCIALNEGA SERVISA POZNAVANJE DEJAVNOSTI S PODROČJA DELA JAVNEGA ZAVODA, IZKUŠNJE NA PODROČJU DELA Z RANLJIVIMI CILJNIMI SKUPINAMI, SMISEL ZA DELO Z LJUDMI, VESTNOST, ZANESLJIVOST, NATANČNOST, UREJENOST, TIMSKO DELO,...ŽIVLJENJEPIS S DOKAZILI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 dan

IZVAJA PROJEKTE ZNANSTVENEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA. SODELUJE PRI OBLIKOVANJU RAZISKOVALNIH PROGRAMOV. STROKOVNO SODELUJE Z NAROČNIKI RAZISKOVALNIH NALOG. PRIPRAVLJA POROČILA IN ELABORATE O RAZISKAVAH. SPREMLJA IN USKLAJUJE RAZISKOVALNO DELO SKLADNO S POGODBAMI O FINANCIRANJU. SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO. ORGANIZIRA IN POUČUJE ZAPOSLENE IN ŠTUDENTE O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH. OPRAVLJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILU PREDPOSTAVLJENEGA DELAVCA. SODELUJE V DELOVNIH IN STALNIH KOMISIJAH ORGANOV UM IN ČLANICE OZ. DRUGE ČLANICE. NADOMEŠČA SODELAVCE IN NADREJENEGA V NJEGOVI ODSOTNOSTI (PO POOBLASTILU). SODELUJE PRI LETNI IN DRUGIH INVENTURAH. OPRAVLJA DRUGA SORODNA DELA PO NALOGU NADREJENIH. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: "prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne šifre delovnega mesta po sistemizaciji UM" na elektronski naslov: [email protected].

Hi there! We are looking for a Senior Front-End Developer who doesn’t just build interfaces, but thinks in systems, scalability, and long-term architecture. In this role, you will shape how multiple casino brands come to life on the front end, balancing pixel-perfect execution with flexible, high-performance architecture. You will work closely with designers and backend engineers to create seamless, scalable player experiences across a white-label platform. If you enjoy solving complex architectural challenges while still caring deeply about UI quality and performance, keep reading! Who are we? BlueOcean Gaming is a trusted B2B online casino software provider with more than 15 years of experience in the online gaming industry. Fuelled by team spirit, a visionary mindset, and a commitment to learning and integrity, we have achieved over 30% growth year after year. Some of our products even rank among the global top 10, and our vision pushes us to aim even higher. We have earned our place among the industry’s best and remain dedicated to staying at the forefront of iGaming excellence. Your day-to-day responsibilities will be: - Build and maintain white-label front-end templates for multiple casino brands - Translate Figma designs into pixel-perfect, responsive UI - Architect scalable solutions where logic is separated from visual themes - Integrate with backend APIs and third-party tools (e.g. gamification systems like Smartico, KYC flows, payment providers) - Collaborate closely with designers and backend teams to ensure smooth delivery - Drive front-end architecture decisions (state management, API structure, component design) - Refactor legacy code and help build a modern, AI-friendly codebase from the ground up - Optimize performance and ensure fast, reliable user experiences - Contribute to setting up testing practices and tools A sneak peek into the skill set ... have a look if you are a match: - 5+ years of hands-on experience in front-end development - Solid understanding of front-end architecture and system design - Experience working with Vue.js - Strong experience with TypeScript and modern CSS framework such as Tailwind - Ability to write clean, maintainable, scalable code - Strong sense for UI details - Experience with API integrations and async data flows - Familiarity with performance optimization and refactoring legacy systems - Affinity for using AI tools to optimize development workflows, improve efficiency, and reduce repetitive work Your characteristics will add extra fuel to our journey if you are a: - System thinker. You don’t just build components, you design scalable front-end architecture that balances flexibility, performance, and long-term maintainability. - Pixel-perfect mindset. You have a sharp eye for detail and care deeply about translating design into precise, high-quality UI that feels just right. - Ownership & proactivity. You take initiative, anticipate challenges, and drive solutions forward. - Team player & collaboration-driven. You work closely with designers and backend teams, communicating clearly to align on requirements and deliver seamless integrations. - Global engagement. Diverse people, diverse countries, never a dull moment. - Flexible work arrangements. If you are not located near our Nova Gorica office, we'd love to see you there occasionally. - Full-time employment. Permanent contract with a 6-month probation period. - Fair compensation. Competitive salary that reflects your knowledge and experience. - Monthly performance bonuses. Earn additional rewards for exceptional business performance. - Annual performance bonuses. Up to 10% of your annual salary as a bonus for outstanding results. - Endless perks. Enjoy free coffee, snacks, and fresh fruit. Have lunch with our private chef or bring your own meals. - Need a new phone? We have got you covered with subsidized mobile phone purchases. - Modern workspace. Bright, new offices in the heart of Nova Gorica with guaranteed parking. - Relaxed and friendly atmosphere. Join us for annual teambuilding events and fun activities throughout the year (our very own Oktoberfest, Easter party, Ugly Christmas Sweater Bowling, New Year’s party, and more). - Growth and development support. We provide a development plan, mentorship program and opportunities for personal and professional growth for all employees. Are you ready to dive into the BlueOcean with us? Apply now by filling out our application form here: https://tally.so/r/LZErx2 until 30th of June. We’d love to hear from you! In case of any questions, you can write us at [email protected] - we are here for you. https://tally.so/r/LZErx2 or [email protected]

IZVAJANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE V OKVIRU KOMPETENC IN POOBLASTIL, IZVAJANJE IN EVIDENTIRANJE POSTOPKOV, ZDRAVSTVENE NEGE, IMPLEMENTACIJE SPECIALNIH ZNANJ IZ REHABILITACIJSKE ZDRAVSTVENE NEGE, NADOMEŠČANJE SREDNJE MEDICINSKE SESTRE V REŠEVALNEM VOZILU. Pogodba o zaposlitvi se sklene za določen čas pripravništva - 6 mesecev. Pri prijavi obvezno navedite registrsko številko prijave.

Objavljeno pred: 1 teden

V našo ekipo strokovnjakov vabimo dinamičnega, tehnično podkovanega sodelavca, ki bo prevzel ključno vlogo veznega člena med tehničnim oddelkom in strankami. VII. ali VI. raven izobrazbe elektro smeri (elektrotehnika, energetika ali sorodno); lahko tudi srednja elektro šola z ustreznimi delovnimi izkušnjamiPraktično znanje s področja elektroenergetike in razumevanje projektnih ciklovIzkušnje s projektnim vodenjemLastna prodajna strategija ter sposobnost komercialnega razmišljanjaGovorno in pisno znanje nemškega jezika (B2 ali več)Visoka osebna odgovornost, ambicioznost, samostojnost in samoiniciativnostOrganizacijske sposobnosti in sposobnost hitrega reševanja kritičnih situacijTimskost, fleksibilnost in zanesljivost Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemStrukturiran program uvajanjaStabilno zaposlitev, redno in stimulativno plačiloHiter dostop z avtoceste, brezplačno parkirišče in topel obrok na lokacijiFiksni delovni časAktivnosti za promocijo zdravja na delovnem mestuMožnost napredovanja in stalnega strokovnega razvojaPrijetno, varno in spodbudno delovno okoljeRedna interna in eksterna izobraževanjaDružabne aktivnosti in povezovanje ekipePRIDRUŽITE SE NAM! Če želite postati del podjetja z jasnimi cilji, inovativno vizijo in odličnimi pogoji za delo, pošljite svojo prijavo z življenjepisom. 🔧 Gradimo prihodnost skupaj – z energijo, znanjem in vizijo.

ZAGOTAVLJA GOSPODINJSKO POMOČ IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE IN GIBANJA TER POMOČ PRI OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV; SODELUJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH NAČRTOV POMOČI; OPAZUJE IN SPREMLJA SPREMEMBE POTREB UPRAVIČENCEV IN POROČA; VODI EVIDENCE OPRAVLJENIH STORITEV IN PRIPRAVLJA POROČILA; IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA OZIROMA DRUGE NADREJENE OSEBE. NPK - socialna oskrbovalka lahko kandidat opravi v roku enega leta od zaposlitve, delo pod mentorstvom, potrebno je priložiti potrdilo o nekaznovanosti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM VRTCA, NAVODILI RAVNATELJA/POMOČNIKA RAVNATELJA IN ODGOVARJA ZA STROKOVNOST OPRAVLJENEGA DELA, IN SICER: SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI NAČRTOVANJU VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA DELA, PRI PRIPRAVI NA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO DELO IN PRI IZVAJANJU LE-TEGA, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI IZVAJANJU VARSTVENEGA IN DRUGEGA DELA V SKUPINI, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI DELU S STARŠI, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ORGANIZACIJI ŽIVLJENJA IN DELA V VRTCU, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ANALIZI STANJA V ODDELKU (PRI ZAČETNI EVALVACIJI), SODELUJE PRI SPREMLJANJU RAZVOJA IN NAPREDKA OTROK IN PRI ZAPISOVANJU OPAŽANJ, SODELOVANJE PRI OSTALIH DEJAVNOSTIH IN OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, POVEZANIH Z DEJAVNOSTJO VRTCA, VODI DOKUMENTACIJO O SVOJEM STROKOVNEM DELU (LETNI NAČRT DELA IN NJEGOVA EVALVACIJA), NAČRTUJE IN SKRBI TER PRIPRAVLJA SREDSTVA IN ORGANIZACIJO PROSTORA ZA BOGATO UČNO OKOLJE ZA ČAS SAMOSTOJNEGA DELA Z OTROKI, PRIPRAVLJA IN IZVAJA NALOGE V ZVEZI S PREHRANJEVANJEM, NEGO IN POČITKOM OTROK, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, POVEZANE Z DEJAVNOSTMI V ODDELKU (ORGANIZACIJA PROSTORA, SREDSTEV, UREJENOST KABINETOV), OPRAVLJA NALOGE PRI IZVAJANJU NEGE, POČITKA, HIGIENE, PREHRANJEVANJA, UREJENOSTI OTROK IN IZVAJA ZDRAVSTVENO HIGIENSKE ZAHTEVE, UPOŠTEVAJOČ HACCP SISTEM strokovni izpit DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM VRTCA, NAVODILI RAVNATELJA/POMOČNIKA RAVNATELJA IN ODGOVARJA ZA STROKOVNOST OPRAVLJENEGA DELA, IN SICER: SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI NAČRTOVANJU VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA DELA, PRI PRIPRAVI NA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO DELO IN PRI IZVAJANJU LE-TEGA, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI IZVAJANJU VARSTVENEGA IN DRUGEGA DELA V SKUPINI, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI DELU S STARŠI, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ORGANIZACIJI ŽIVLJENJA IN DELA V VRTCU, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ANALIZI STANJA V ODDELKU (PRI ZAČETNI EVALVACIJI), SODELUJE PRI SPREMLJANJU RAZVOJA IN NAPREDKA OTROK IN PRI ZAPISOVANJU OPAŽANJ, SODELOVANJE PRI OSTALIH DEJAVNOSTIH IN OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, POVEZANIH Z DEJAVNOSTJO VRTCA, VODI DOKUMENTACIJO O SVOJEM STROKOVNEM DELU (LETNI NAČRT DELA IN NJEGOVA EVALVACIJA), NAČRTUJE IN SKRBI TER PRIPRAVLJA SREDSTVA IN ORGANIZACIJO PROSTORA ZA BOGATO UČNO OKOLJE ZA ČAS SAMOSTOJNEGA DELA Z OTROKI, PRIPRAVLJA IN IZVAJA NALOGE V ZVEZI S PREHRANJEVANJEM, NEGO IN POČITKOM OTROK, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, POVEZANE Z DEJAVNOSTMI V ODDELKU (ORGANIZACIJA PROSTORA, SREDSTEV, UREJENOST KABINETOV), OPRAVLJA NALOGE PRI IZVAJANJU NEGE, POČITKA, HIGIENE, PREHRANJEVANJA, UREJENOSTI OTROK IN IZVAJA ZDRAVSTVENO HIGIENSKE ZAHTEVE, UPOŠTEVAJOČ HACCP SISTEM strokovni izpit DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA