Zaposlitev "delo od doma ljubljana"

Delo na ukrepih energetske revščine, oblikovanje predlogov in priprava zahtevnejših gradiv s področja dela sektorja, opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog na področju dela sektorja, vodenje projektnih skupin s področja dela sektorja, vodenje enostavnih in zahtevnih upravnih postopkov in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja Eko sklada. Pogoji delovnega mesta: Kraj dela: LjubljanaPoskusno delo: 3 meseceDelo za določen čas, za čas nadomeščanja začasno odsotne javne uslužbenke, nastop dela: predvidoma julij 2026.Enoizmensko delo (dopoldansko delo)Delo za polni delovni časKaj podjetje pričakuje od kandidatov: Zahtevana stopnja izobrazbe: Visokošolska 1.stopnje, visokošolska strokovna (prejšnja)Zahtevamo: Vsaj 3 leta delovnih izkušenjPogoj za zasedbo delovnega mesta: strokovni izpit iz upravnega postopka. V primeru, da kandidat nima strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi najkasneje v treh mesecih po nastopu dela. Znanje računalniških programov: urejevalniki besedil (osnovno), delo s preglednicami (osnovno), delo z bazami podatkov (osnovno)Znanje tujega (–ih) jezika (–ov): angleški jezik (osnovno)K prijavi priložite naslednja dokazila/certifikate: dokazilo o izobrazbiZanesljivostNatančnostSistematičnostSposobnost timskega delaKomunikativnostPripravljenost za delo z ranljivimi skupinamiKaj podjetje kandidatu/om ponuja:22. izhodiščni plačni razred (bruto plača je 2.353, 61 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS.Možnost dodatnih izobraževanj (doma in v tujini)Možnost dela tudi od domaMožnost napredovanjaNagrajevanje uspešnosti Prijava kandidata/ov: Kandidati naj do 22. 06. 2026 pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-visji-svetovalec-eko-sklada-v-sektorju-za-zmanjsevanje-energetske-revscine-szer-2 ter dokazilo o izobrazbi, s pripisom v zadevi sporočila: naziv delovnega mesta in šifro (04/2026).

Objavljeno pred: 1 teden

Smo OK Civil Engineering– priznano avstrijsko podjetje z močno prisotnostjo na slovenskem trgu. Za okrepitev naše ekipe v Celovcu iščemo tehnika za naše podjetje v Celovcu. Vaše prednostiZaključena tehnična izobrazba (VSŠ) ali enakovrednaOdlično znanje MS Office in Adobe, zlasti MS Excel in WordOsnovno znanje Allplana (po dogovoru se lahko organizira tečaj Allplana)Odlična uporaba MS OfficeaOdlično pisno in ustno znanje nemščine ali angleščineTehnično razumevanje v kombinaciji s hitrim razumevanjem konceptov in močno pripravljenostjo na učenjeNatančen, zanesljiv in strukturiran slog dela z močno asertivnostjoOdlične komunikacijske in timske sposobnosti pri delu s strankami, projektnimi partnerji in izvajalci Kaj ponujamoFleksibilen delovni čas po dogovoru in možnost dela od doma (od 5. meseca naprej)Možnost kombiniranja dela v pisarnah Celovec / LjubljanaSodobna delovna oprema (iPhone in iPad)Kolegialno, na rešitve usmerjeno delovno okoljeObsežne možnosti usposabljanja in kariernega razvojaMentorstvo izkušenih vodij projektov in strukturirano uvajanjeMesečna bruto plača 2.800 €, z možnostjo višjega plačila glede na izkušnje in kvalifikacije. PrijavaProsimo, da nam svoje dokumente za prijavo (spremno pismo, življenjepis, potrdila) pošljete preko portala ali uporabite naš spletni prijavni obrazec. Veselimo se vaše prijave!

V svojo ekipo vabimo Svetovalca direktorja za področje upravljanja tveganj, ki bo imel pomembno vlogo pri razvoju in izvajanju sistema upravljanja tveganj ter pri zagotavljanju varnega in skladnega poslovanja družbe. Kaj pričakujemo? najmanj 6. stopnjo izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju upravljanja tveganj, poznavanje finančnih trgov, poznavanje modelov za upravljanje tveganj, statistične in analitične metode, poznavanje zakonodaje in dobrih praks s področja dela, visoka raven znanja slovenskega in angleškega jezika, vodenje projektov, dobra usposobljenost za delo z računalniškimi orodji. Prednost predstavlja: poznavanje matematičnih in računalniških orodij za podporo poslovanju in obvladovanju tveganj. Koga iščemo tudi karakterno? osebo z visokimi profesionalnimi in etičnimi standardi, osebo, ki deluje samostojno, vendar je še vedno timsko usmerjena, nekoga, ki rad razmišlja, predlaga izboljšave in soustvarja rešitve, sodelavca, ki mu ustreza okolje, kjer se stvari še razvijajo in kjer ima njegov prispevek realno težo. Kaj nudimo? zaposlitev v razvijajoči se ekipi znotraj Skupine SID banka, hibridni način dela (delo od doma), možnost aktivnega sooblikovanja procesov in sistema upravljanja tveganj, strokovni razvoj, učenje in dolgoročno sodelovanje, zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delomČe vas je naš oglas pritegnil, pošljite svojo prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev preko portala. Ob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanosti. Razpis bo odprt do izbire ustreznega kandidata.

V svojo ekipo vabimo Investicijskega managerja, ki bo imel pomembno vlogo pri razvoju in izvajanju sistema upravljanja tveganj ter pri zagotavljanju varnega in skladnega poslovanja družbe. Kaj pričakujemo? najmanj 6. stopnjo izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj s področja zakladništva, upravljanja skladov, upravljanja tveganj ali finančnih trgov, poznavanje finančnih trgov, analiza in poznavanje računovodskih izkazov, poznavanje metod za vrednotenje sredstev skladov, poznavanje zakonodaje in dobrih praks s področja dela, veščine komuniciranja in reševanja konfliktov, veščine prodaje in pogajanj, visoka raven znanja slovenskega in angleškega jezika, vodenje projektov, dobra usposobljenost za delo z računalniškimi orodji. Koga iščemo tudi karakterno? osebo z visokimi profesionalnimi in etičnimi standardi, osebo, ki deluje samostojno, vendar je še vedno timsko usmerjena, nekoga, ki rad razmišlja, predlaga izboljšave in soustvarja rešitve, sodelavca, ki mu ustreza okolje, kjer se stvari še razvijajo in kjer ima njegov prispevek realno težo. Kaj nudimo? zaposlitev v razvijajoči se ekipi znotraj Skupine SID banka, hibridni način dela (delo od doma), možnost aktivnega sooblikovanja procesov in sistema upravljanja tveganj, strokovni razvoj, učenje in dolgoročno sodelovanje, zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delomČe vas je naš oglas pritegnil, pošljite svojo prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev preko portala. Ob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanosti. Razpis bo odprt do izbire ustreznega kandidata.

Veseli bomo, če ste delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami. NALOGE, KI VAS PRIČAKUJEJOPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Novemu sodelavcu NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1700 eur bruto v letu 2024); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 31.5.2026.

Vas zanima delo in razvoj na področju kadrovske administracije? Ste organizirani, natančni in zanesljivi ter vas veseli delo s podatki in urejanjem dokumentacije? Vaš doprinos k delovnem mestu: Visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovskega področja ali sorodne smeri. Vsaj 5 let delovnih izkušenj s področja kadrovske administracije. Dobro ustno in pisno znanje angleškega jezika. Zaželeno znanje SAP-a in/ali Workday-a. Dobro poznavanje MS Office orodij. Napredno znanje Excela, PowerBi je prednost. Dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost dela v timu. Proaktiven pristop in usmerjenost k iskanju rešitev ter sposobnost postavljanja prioritet v hitro spreminjajočem se okolju. Usmerjenost k nenehnim izboljšavam procesov, analitično razmišljanje in sposobnost interpretacije podatkovSposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki (lokalno in globalno) Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevPredvideni tedenski delovni čas: 40* Plačni razpon: 30.080 – 45.120 EUR bruto* V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe. Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket: Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: upravičeni zaposleni bodo enkrat letno prejeli Sandozove delniceDodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Delo od doma in prilagodljiv delovni čas – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 10. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Zaposleni v Gorenjski banki zavzeto in s strastjo gradimo sodobno, inovativno, k strankam in zaposlenim usmerjeno banko. Ustvarjamo navdušenje in navdihujemo druge, da delujemo po svojih najboljših močeh. Iščeš nove razvojne priložnosti, te zanima delo v bančništvu in si želiš soustvarjati nekaj izjemnega? 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, računalniška znanja za delo v okolju Windows in MS Office, aktivno znanje angleškega jezika, znanja s področja financ in bančništva, usmerjenost k doseganju ciljev, čut za odgovornost, komunikativnost in prodajna usmerjenost, natančnost in analitičnost, samoiniciativnost in proaktivnost, sposobnost delovati samostojno in v timu. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj, dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki. Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo: z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev, s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih, s fleksibilnim delovnim časom za lažje prilagajanje med delom in zasebnim življenjem, z možnostjo dela od doma, z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu, s pridobivanjem bančnih izkušenj, z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov, z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca. Prijava: V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko prijavnega obrazca do vključno 16.06.2026, s pripisom: »Svetovalec pravnim osebam za SME segment«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis. Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.

Zaposleni v Gorenjski banki zavzeto in s strastjo gradimo sodobno, inovativno, k strankam in zaposlenim usmerjeno banko. Ustvarjamo navdušenje in navdihujemo druge, da delujemo po svojih najboljših močeh. Iščeš nove razvojne priložnosti, te zanima delo v bančništvu in si želiš soustvarjati nekaj izjemnega? 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, aktivno znanje angleškega jezika, napredno znanje uporabe osebnega računalnika, delo s preglednicami, osnovno znanje s področja financ in bančništva, čut za odgovornost, komunikativnost in prodajna usmerjenost, natančnost in analitičnost, samoiniciativnost in proaktivnost, prijaznost in profesionalen odnos do strank, veselje do dela z ljudmi, usmerjenost k doseganju ciljev. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj, dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki. Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo: z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev, s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih, s fleksibilnim delovnim časom za lažje prilagajanje med delom in zasebnim življenjem, z možnostjo dela od doma, z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu, z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov, z dodatnim pridobivanjem bančnih izkušenj, z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca. Prijava: V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko prijavnega obrazca do vključno 16.06.2026, s pripisom: »Svetovalec pravnim osebam za mikro segment«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis. Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Vodja spletnih projektov – ecommerce, B2B & web m/ž. najmanj 2–3 leta izkušenj z vodenjem web ali digitalnih projektov; dobro razumevanje izdelave spletnih strani in spletnih trgovin (npr. WooCommerce, Shopify, custom rešitve); izkušnje in dobro poznavanje ERP integracij; izkušnje s projekti ali prodajo na tujih trgih; odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti; sposobnost vodenja več projektov hkrati ter učinkovitega usklajevanja ekipe in naročnikov; sposobnost samostojnega dela in prevzemanja odgovornosti; aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje italijanskega jezika; Prednost je: poznavanje e-commerce procesov in prodajnih lijakov; izkušnje z B2B ali B2C prodajo v tujino; osnovno razumevanje UX/UI in digitalnega marketinga; izkušnje z orodji za vodenje projektov; poznavanje rešitve Odoo; Fleksibilno delovno okolje; Drsni delovni čas in možnost dela od doma, kot tudi ravnotežje med delom in prostim časom; Delo v dinamičnem in strokovnem timu z možnostjo osebnega in kariernega razvoja; Manjša strokovna ekipa, brez korporativne togosti; Neposreden dostop do znanja in izkušenj tvojih sodelavcev, prav tako pa cenimo tvoje ideje in doprinos k skupnemu razvoju; Stabilno delovno okolje z vizijo; Podjetje s tradicijo, vendar agilnimi pristopi k delu; Delamo na zanimivih domačih in mednarodnih projektih; Priložnost za rast; Neposreden stik z najnovejšimi tehnologijami in trendi digitalizacije poslovanja. Nudimo ti priložnost za nadgrajevanje znanja in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela; V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''Prijavi se na delovno mesto''. Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).

V družbo dobrih ljudi vabimo strokovnjake, ki jih zanimata rast in vpetost v mednarodno okolje. Posameznike, ki želijo razvijati svojo kariero na področju aktuarstva ter iščejo nove poti za doseganje zastavljenih ciljev in izboljšanje poslovanja. univerzitetna izobrazba naravoslovno-matematične ali ekonomske smeri (VII. stopnja), vsaj 1–3 leta delovnih izkušenj, aktivno znanje angleškega jezika, dobro poznavanje orodij MS Office, ciljna usmerjenost, sposobnost raziskovanja, analiziranja in poslovnega napovedovanja, komunikacijske sposobnosti, sposobnost za delo v timu, urejenost, skrbnost, natančnost, doslednost, sistematičnost in samoiniciativnost. Prednost imajo kandidati in kandidatke z izkušnjami na aktuarskem področju, poznavanjem vsaj enega programskega jezika (R, Python, SQL…) ter dodatnimi znanji in izkušnjami na področju zavarovalništva. Poleg zanimivega in pestrega dela v družbi srčnih sodelavcev in sodelavk vam ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem in dodatne ugodnosti, ki so na voljo našim zaposlenim. priložnost za osebni in karierni razvoj v mednarodnem in spodbudnem delovnem okolju, prilagodljiv delovni čas in možnost dela od doma, da lahko brez skrbi usklajujete svoje delo, družino, prostočasne aktivnosti in ambicije, spodbujamo poklicni razvoj in željo po pridobivanju novega znanja, zato ponujamo tudi različna strokovna izobraževanja, nagrade iz naslova poslovne in delovne uspešnosti, dan za zdravje kot dodaten prost dan, ki zaposlene spomni, kako pomembno je najprej poskrbeti za svoje zdravje in dobro počutje, dan za prostovoljstvo, ki je v celoti namenjen prostovoljskim akcijam, organiziranim s strani družbe, številne druge aktivnosti in ugodnosti na področju zdravja in dobrega počutja, kot je na primer psihološka pomoč zaposlenim, možnost vključitve v kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti, možnost koriščenja počitniških nastanitev, druženje ob športu in športnih igrah skupine ter druga neformalna druženja zaposlenih, delo v trajnostno usmerjeni zavarovalniški skupini, ki gradi dolgoročno družbeno odgovorno poslovanje in tako podpira globalne trajnostne cilje. Podrobnosti zaposlitve: delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom in polnim delovnim časom

Delovno mesto vključuje vodenje projektov kibernetske varnosti, upravljanje GRC iniciativ ter zagotavljanje skladnosti z mednarodnimi standardi in regulativami. Poročali boste CISO ju in tesno sodelovali z notranjimi in zunanjimi deležniki. VI. ali VII. stopnja izobrazbe s področja računalništva, informatike, informacijske varnosti ali druge ustrezne smeri, vsaj 3 leta izkušenj z vodenjem IT ali varnostnih projektov oziroma z delom na področju GRC, zaželeni strokovni certifikati, kot so CISM, CRISC, CISA, PMP, PRINCE2 ali ISO 27001 Lead Implementer/Auditor. Zaželena znanjaodlično poznavanje standardov informacijske varnosti (ISO 27001, NIST, COBIT), razumevanje zakonodaje in regulativ (NIS2, GDPR), izkušnje z vodenjem projektov, sposobnost priprave jasne tehnične in poslovne dokumentacije, izrazite komunikacijske in organizacijske veščine, samostojnost in prevzemanje odgovornosti, aktivno znanje angleščine. sodelovanje s vrhunskimi IT strokovnjaki in mentorji, delo v mednarodnih ekipah in korporativnem IT okolju, možnost kariernega in osebnega razvoja, možnost izobraževanj in udeležbe na konferencah.možnost dela od doma, možnost zaposlitve za nedoločen čas.

V Gorenje d.o.o. v skupino strokovnjakov vabimo Inženirja za kibernetsko varnost (Cybersecurity Engineer) za opravljanje zahtevnih del na področju razvoja, implementacije, vzdrževanja in optimizacije infrastrukture in sistemov za kibernetsko varnost. VI. ali VII. stopnja računalniške ali sorodne smeri, zaželeni certifikati (cissp, security+, ejpt, cysa+, ceh), vsaj eno leto izkušenj na primerljivem področju. Zaželena znanjarazumevanje škodljive kode in hekerskih tehnik, poznavanje obrambe (fw, ips/ids, apt, edr), poznavanje omrežnih protokolov (tcp/ip, dns), poznavanje orodij siem, ndr, xdr, cspm, soar, poznavanje incident response, znanje skriptiranja (python, bash, powershell), poznavanje windows, macos, linux in oblakov, poznavanje standardov (nist, owasp, iso 27001, nis2), poznavanje metodologij varnega razvoja, aktivno znanje angleščine. Osebnostne lastnostiodgovornost, natančnost in sistematičnost, logično razmišljanje in reševanje problemov, samostojnost in samoiniciativnost, dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost koordiniranja aktivnosti, veselje do timskega dela. delo v mednarodnih ekipah z vrhunskimi it strokovnjaki, delo z naprednimi tehnologijami, souustvarjanje SOC, izobraževanja in konference, možnost dela od doma, možnost dolgoročnega sodelovanja.

Pomoč pri osebni negi in gospodinjskih opravilih, Spremstvo in vsakdanja fizična pomoč potrdilo o nekaznovanosti, Smisel za tovrstno delo, Zanesljivost delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Pomoč pri osebni negi in gospodinjskih opravilih, Spremstvo in vsakdanja fizična pomoč potrdilo o nekaznovanosti, Smisel za tovrstno delo, Zanesljivost delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden