UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKO, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta ul spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Ul fri si pridržuje pravico, Da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. Členu zdr-1 Kandidata ne izbere, Kljub temu da izpolnjuje pogoje. Ul fri si pridružuje pravico, Da ne zapolni vseh razpisanih delovnih mest. a) zahtevana izobrazba: doktorat znanosti (prejšnji) smer računalništvo in informatika ali ustrezne tehnične smeri, doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje) smer računalništvo in informatika ali ustrezne tehnične smeri; b) veljaven habilitacijski naziv docent, izredni profesor, redni profesor, gostujoči učitelj. Če kandidat/-ka v času prijave nima izvolitve v zgoraj omenjene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto – v tem primeru kandidat/-ka priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva; c) znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi; d) funkcionalna znanja: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Prijavo s prilogami pošljite na elektronski naslov [email protected] z obveznim pripisom »VU – naziv_Ime Priimek«. Prosimo, da v prijavi navedete želeni delež zaposlitve in doseženi naziv.
Objavljeno pred: 1 teden
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKO, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta ul spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Ul fri si pridržuje pravico, Da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. Členu zdr-1 Kandidata ne izbere, Kljub temu da izpolnjuje pogoje. Ul fri si pridružuje pravico, Da ne zapolni vseh razpisanih delovnih mest. a) zahtevana izobrazba: doktorat znanosti (prejšnji) smer računalništvo in informatika ali ustrezne tehnične smeri, doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje) smer računalništvo in informatika ali ustrezne tehnične smeri; b) veljaven habilitacijski naziv docent, izredni profesor, redni profesor, gostujoči učitelj. Če kandidat/-ka v času prijave nima izvolitve v zgoraj omenjene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto – v tem primeru kandidat/-ka priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva; c) znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi; d) funkcionalna znanja: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Prijavo s prilogami pošljite na elektronski naslov [email protected] z obveznim pripisom »VU – naziv_Ime Priimek«. Prosimo, da v prijavi navedete želeni delež zaposlitve in dosežen naziv.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKO, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta ul spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Ul fri si pridržuje pravico, Da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. Členu zdr-1 Kandidata ne izbere, Kljub temu da izpolnjuje pogoje. Ul fri si pridružuje pravico, Da ne zapolni vseh razpisanih delovnih mest. a) zahtevana izobrazba: doktorat znanosti (prejšnji) smer računalništvo in informatika ali ustrezne tehnične smeri, doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje) smer računalništvo in informatika ali ustrezne tehnične smeri; b) veljaven habilitacijski naziv docent, izredni profesor, redni profesor, gostujoči učitelj. Če kandidat/-ka v času prijave nima izvolitve v zgoraj omenjene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto – v tem primeru kandidat/-ka priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva; c) znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi; d) funkcionalna znanja: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Prijavo s prilogami pošljite na elektronski naslov [email protected] z obveznim pripisom »VU – naziv_Ime Priimek«. Prosimo, da v prijavi navedete želeni delež zaposlitve in doseženi naziv.
GVO, d.o.o.
Delo bo vključevalo: izvajanje postopkov in nalog s področja dela, izvajanje geodetskih del in zakoličb tras, izdelovanje in ažuriranje dokumentacije… V. ali VI. stopnjo strokovne izobrazbe smeri geodezije z ustreznimi delovnimi izkušnjamiVozniški izpit B kategorijeGospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi sproščeno in dinamično delovno okolje, redno in spodbudno plačilo za dobro opravljeno delo, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico, povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 EUR/dan, kolektivno nezgodno zavarovanje, mesečni popust za domači telekomunikacijski priključek v višini 40 EUR, premija dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), mentorstvo ob zaposlitvi, uporabo najsodobnejše opreme in tehnologije.
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece. Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje, alternativa: končana osnovna šola 2 leti delovnih izkušenj. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Vozniški izpit kategorije: B.Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Vozniški izpit kategorije: A.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Organiziranost. Urejenost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Mobilni telefon in mobilni paket. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece.
ADECCO H.R. d.o.o.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: opravljanje vseh vrst administrativnih del, vpis interne dokumentacije v informacijski sistem, skrb za enostavne finančno knjigovodske evidence, priprava poslovnih dopisov, opominov, fotokopiranje, skrb za pošto, poslovno komuniciranje znotraj oddelkov in z zunanjimi partnerji. najmanj V. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smerivsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuzaželeno poznavanje programskega okolja Navisionnapredno poznavanje in uporaba MS Office orodij (predvsem Excel)poznavanje vsaj enega tujega jezikapozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timusamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjedelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojupriložnost dolgoročnega sodelovanjamožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeskrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjadružabne aktivnosti za naše zaposlene
Garantirano 2000 € z dodatno stimulacijo, visoka možnost napredovanja, dolgoročno sodelovanje, vključeno obsežno uvajanje in izobraževanje za nove sodelavce, del nemške multinacionalke z nemškim produktom, ki ima že 25 tisoč zadovoljnih uporabnikov v Sloveniji. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje), Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja), Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
Varovanje iščemo disciplinirane in motivirane posameznike, Ki so osredotočeni na red in varnost. Ponujamo ti možnost napredovanja, Dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. Naša ekipa je strokovna, Optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, Super delovno uniformo, Možnost zaposlitve za nedoločen čas z 3-Mesečno poskusno dobo ter varnost zaposlitve. Pogoj za zaposlitev: NPK varnostnika/CE. 911 VRS d.o.o. je eno vodilnih podjetij na področju varnostnih storitev, ki se ponaša z dolgoletnimi izkušnjami in strokovnostjo. Zavedamo se, da je zadovoljstvo naših zaposlenih ključno, zato se jim trudimo prilagoditi tako lokacijo dela kot tudi urnik dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
NGEN d.o.o.
V svojo Smart Trading ekipo vabimo izkušenega, proaktivnega in na rezultate usmerjenega sodelavca/-ko, ki ga/jo veseli razvoj sodobnih frontend rešitev. Pričakujemo: Vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri (računalništvo, matematika ipd.); Najmanj 3 leta izkušenj na področju razvoja programske opreme; Dobro poznavanje enega izmed sodobnih frontend frameworkov (React, Angular ali Vue; izkušnje z Reactom so prednost); Poznavanje orodij, kot so Git, npm; Sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja v timu; Proaktivnost, željo po učenju ter prilagodljivost novim tehnologijam. Ponujamo: Zanimivo in dinamično delo; Konkurenčno plačilo z dodatnimi nagradami; Varno zaposlitev v perspektivnem podjetju; Možnost hibridnega dela (po poskusni dobi); Delo v sodobnih prostorih z najboljšo tehnologijo; Dodatna izobraževanja in usposabljanja; Možnost napredovanja znotraj podjetja; Možnost osebnega in kariernega razvoja; Prehrano v restavraciji MANU; Brezplačno parkirišče; Možnost polnjenja EV.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo.
Glavne naloge in odgovornosti: montaža vodovodnih inštalacij v bivalne enote (montažni objekti), samostojno delo s stroji in orodji za obdelavo materiala… Od kandidatov pričakujemo: zaželena izobrazba s področja strojnih inštalacij ali druga (ni pogoj)vsaj nekaj znanja ali izkušenj s področja vodo inštalacijželjo po priučitvi v delovne naloge Bodočemu sodelavcu ponujamo:8-urni delovni čas, v dveh izmenah od ponedeljka do petka; redko v soboto dopoldanmentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa ter možnost variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostdodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitveplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiriugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ̋ INSTALATER-KA II ̋.K prijavi vabljeni tudi vsi, ki imate predhodno našteta znanja vendar niste državljan RS in potrebujete dovoljenje za prebivanje in delo. Po potrebi uredimo tudi nastanitev za tuje državljane, v Arcontovem apartmajskem objektu. Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si
WHC d.o.o.
OSNOVNA ŠOLA VOLIČINA, VOLIČINA
POUČEVANJE, VZGOJA, Varstvo učencev in delo v rap, Ki zajema priprave na pouk in izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela, Druga dela v skladu s predpisi, Ki urejajo področje vzgoje in izobraževanja, Opravljanje del in nalog, Ki so določene v ldn in dela po navodilih ravnatelja in pomočnika ravnatelja. Kandidat naj k vlogi priloži fotokopijo diplome in fotokopijo potrdila o opravljenem strokovnem izpitu ter potrdilo sodišča, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, ki bi bila izvršena mladoletni osebi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
KZ METLIKA, z.o.o.; PRODAJNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAKLADANJE, RAZKLADANJE, Prevzem in izdaja blaga pozicioniranje in skladiščenje blaga na ustrezne lokacije ter polnjenje komisionirnih mest po sistemu fifo kontrola kakovosti, Količine in rokov trajanja blaga priprava in oddaja blaga prevoznikom ter kupcem ob lastnem prevzemu prevzem in izdaja točilnih naprav skrb za urejenost skladišča, Ravnanje s transportno embalažo in poškodovanim blagom vodenje evidenc ugotovljenih napak zagotavljanje skladiščenja blaga v skladu z veljavnimi predpisi. Zaželene so delovne izkušnje na razpisanem delovnem mestu in upravljanje z viličarjem, ustrezna računalniška znanja (delo s skenerjem). Obvezno znanje slovenskega jezika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Bi se radi zaposlili v urejenem proizvodnem okolju in postali del stabilnega in uspešnega podjetja? Ponujamo vam priložnost za dolgoročno zaposlitev z možnostjo razvoja ter številnimi ugodnostmi. Vabimo vas, da oddate svojo prijavo. skrb za nemoteno delovanje strojev (čiščenje, osnovna kontrola, priprava), pomoč pri delu na proizvodnih linijah, pakiranje in zlaganje izdelkov, sodelovanje pri kontroli kakovosti materialov in končnih izdelkov. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, delo z najsodobnejšimi stroji, organizirana topla malica in sveže sadje, stimulativno izplačilo regresa, številne ugodnosti za zaposlene: družabne in športne aktivnosti, teambuildingi.
Delo mladega raziskovalca bo obsegalo raziskovalno področje upravne in organizacijske vede pod mentorstvom izr. PROF. DR. Jane hojnik. Opis del in nalog: 1.Raziskovanje in obdelovanje specialne problematike za doktorsko disertacijo pod vodstvom mentorja in skladno s programom dela, 2.Pisanje prispevkov s področja raziskave, Pripravljanje poročila o publikacijah in posvetovanjih za objavo, 3.PRIPRAVA, Urejanje in arhiviranje projektne dokumentacije, 4.Sodelovanje pri skupnih raziskovalnih nalogah in projektih, 5.Spremljanje in usklajevanje raziskovalnega dela skladno s pogodbo o financiranju, 6.Pridobivanje zahtevane strokovne izobrazbe v določenih rokih, 7.Opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenih. Mladi raziskovalec bo deloval na presečišču raziskovalnega programa z naslovom Sinergija med zdravjem, delom in izobraževanjem ter področjem raziskovanja mentorice, ki se nanaša na trajnost in podjetništvo. Raziskovalno delo bo osredotočeno na eno od teh področij: trajnostni razvoj, podjetništvo, digitalizacija. V raziskavah bo mladi raziskovalec preučeval odnose med zastavljenimi pojmi. Pričakuje se delo z raziskovalnimi podatki, kvalitativne in kvantitativne študije. Zato je močno zaželeno poznavanje strukturnega modeliranja (SEM) in ostalih metod. Raziskovalec bo imel priložnost za sodelovanje v raziskovalni skupini in pri ostalih projektih, kjer je vključena mentorica. Prav tako bo raziskovalec vključen v mednarodne raziskovalne mreže ter aktivno sodeloval pri pripravi znanstvenih objav in prijavah raziskovalnih projektov. Rok in način prijave: Kandidati oddajo prijave in priloge v elektronski (skenirani dokumenti v formatu PDF) obliki na e-naslov: [email protected] do vključno 16. 6. 2026. Kandidati naj v zadevi maila navedejo, da gre za prijavo na Razpis za MR 2026 in h kateremu mentorju se prijavljajo. Ob prijavi je obvezno treba poslati vso dokumentacijo v zvezi z razpisom, Ki je objavljen na naslednji povezavi: https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 6 dni
Ste magister farmacije in iščete stabilno zaposlitev v prijetnem kolektivu? Želite delati blizu svojega doma in imeti fleksibilen delovnik? Pridružite se nam kot Farmacevt (m/ž)! Magister farmacije s strokovnim izpitom (licenco se lahko opravi v sklopu zaposlitve).Kandidate vseh starosti (junior ali izkušene farmacevte).Ne konfliktne, odgovorne in natančne osebe. Zaposlitev s poskusnim delom in možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Fleksibilen delovnik (možnost menjav, skrajšanega delovnega časa itd.).Stimulativno plačilo. Regres, božičnico, dodatki ob koncu leta. Možnosti strokovnega razvoja, napredovanj in dodatnih izobraževanj. Delovnik: 7 ur dnevno + vsaka druga sobotaLokacija dela: Maribor z okolico V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 690 792.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Ste natančni, odgovorni in imate oko za detajle? Potem vas vabimo, da postanete del naše ekipe kot operater kakovosti! Smo podjetje, ki razvija in izdeluje žaromete, zadnje kombinirane luči, smernike in notranje luči za skoraj vsa priznana avtomobilska podjetja. Po vsem svetu se uvrščamo med 5 najboljših dobaviteljev v svoji panogi, kar potrjuje našo zavezanost kakovosti, inovacijam in odličnosti. V naši ekipi ima kakovost ključno vlogo, zato oddajte prijavo! Kontrola kakovosti materialov luči v skladu z zahtevami tehnične dokumentacijeIzločanje neustreznih kosovPregled končnih delovVnos podatkov o opravljenem pregledu ali popraviluOstala dela po navodilu nadrejenega Pogodba za nedoločen čas s šestmesečno poskusno doboMesečno stimulativno nagrajevanjeMožnost napredovanjaDelo v mednarodnem podjetju
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 mesece