MAREX d.o.o.
Zaradi rasti poslovanja iščemo novega sodelavca za servisiranje in tehnično podporo strojev priznanih proizvajalcev (RAS, JORNS, SCHLEBACH, SCHECHTL, PRINZING, LEISTER, VIAVAC). najmanj V. ali VI. stopnjo tehnične izobrazbe (strojna, elektro ali mehatronika)zaželene izkušnje s servisiranjem ali vzdrževanjem strojevpoznavanje mehanskih sistemov in osnov elektrotehnikesposobnost branja tehnične dokumentacijevozniški izpit B kategorijesamostojnost, natančnost in odgovornost pri delupripravljenost na občasno terensko deloPrednost imajo kandidati z znanjem hidravlike, pnevmatike ali avtomatike. zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen časstimulativno plačilo glede na znanje in izkušnje (fiksen + variabilen del)nagrade za uspešnost in božičnicomožnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvojaslužbeno vozilo za terensko delokakovostno delovno opremo in orodjedelo v stabilnem podjetju in prijetnem kolektivuPoskusno delo: 6 mesecev📩 Vabimo vas, da nam pošljete prijavo z življenjepisom in se pridružite naši ekipi.
Objavljeno pred: 4 tedne
Global Fast Food S d.o.o.
Odvetnik išče študenta_ko Pravne fakuktete in iz Ljubljane za pomoč pri pravnih storitvah. Če si želiš izkušenj na tem področju hitro pošlji prijavo z življenjepisom na mail! pomoč pri administraciji pomoč pri kopiranju in urejanju spisov pomoč pri pripravi lažjih pravnih vlog s področja civilnega prava študent_ka Pravne fakultete zanesljivost odgovornost natančnost
Objavljeno pred: 2 dni
Please note that a valid student status in Slovenia is required for this position. At Celtra, we are leading a creative revolution. In a world where digital content consumption is skyrocketing and audience expectations evolve daily, traditional production models can no longer keep up - and that is where we come in. Our creative solutions help media owners and operators monetize inventory more effectively, bridge the creative supply gap for brands and agencies, and deliver faster, smarter, and more personalized experiences. We are not just keeping up with industry shifts - we are setting the pace. Now, we are looking for a Software Developer Intern who will have an opportunity to work on our products, used by top companies and thousands of people on a daily basis. You will be joining one of our cross-functional teams and, with the support of our mentors, you will get your hands dirty by working on some interesting projects. 1. What tools do we use? On the backend, you can find Scala, NodeJS, PHP, MySQL, Spark, Snowflake, and also MongoDB, Kinesis. On the frontend, we use Vue.js, Typescript and Vanilla JS when needed. Everything runs on the AWS cloud, and the ECS cluster orchestrates it. We also love CI/CD, IaC and do daily deployments to ensure your contributions see the light of day as soon as the QA team is happy. We also actively embrace AI-assisted development with Cursor to boost productivity, iterate on PoCs and explore new ways of building software. 2. Your responsibilities: - Developing frontend and backend of our products that are used by top companies and thousands of people on a daily basis. - On the frontend you will be implementing rich experiences in our apps, participating in revamping the client-side architecture and general redesign of the product frontend. - On the backend you will mainly work on our APIs (REST, web sockets) and family of background jobs. - Making sure we maintain a high level of quality by writing automated tests. Qualifications: - Understanding of RESTful API architecture. - Knowledge of HTML5 and CSS. - Knowledge of JavaScript. - Knowledge of at least 1 backend programming language (Python, PHP, Ruby, Java, Go, Scala etc.). - Good verbal and written English communication skills. - Willingness to constantly learn and improve. - Team player. - Active student status in Slovenia. 1. Why Celtra? - Impact: Help shape products used by leading media companies and publishers across the globe. - Culture: We are inventive, collaborative, and proudly a little bit quirky - because doing great work should also be fun. - Flexibility: Hybrid with strong hubs in Ljubljana and New York, and team get-togethers that keep us connected. - Growth: You will learn from experienced product managers, engineers, and designers - and grow into bigger roles as you go. 2. What do we offer? - Buddy and mentor that will help you grow professionally, plus a well structured development plan. - Hybrid working. You can choose to work from home or join us in our Ljubljana office. - Flexible working hours. - Top-notch working equipment. - We have fun. We organise regular team & company events. - Free breakfasts & beverages available in the office. Apply here: https://celtra.com/careers/openings/#op-421095-software-developer-intern-
Od kandidatov/ kandidatk pričakujemo: sposobnost in motivacijo za delo z osebami s posebnimi potrebami, dobre komunikacijske sposobnosti. Od kandidatov/ kandidatk pričakujemo: sposobnost in motivacijo za delo z osebami s posebnimi potrebami; dobre komunikacijske sposobnosti; znanje slovenskega jezika; dosledno beleženje prisotnosti na delu; osnovno poznavanje osebne asistence; osnovno poznavanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu; vozniški izpit B kategorije; dobro psihofizično kondicijo; nekaznovanost za kazniva dejanja s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti.
Temidia je specialist za navidezno nakupovanje že od leta 2006. K sodelovanju vabimo študente za honorarno delo navideznega kupca, pogoj je starost vsaj 19 let. Kot navidezni kupec obiskujete prodajna mesta ali stopite v stik s podjetji ter preverjate kakovost storitev z vidika običajne stranke. Pred vsako nalogo prejmete natančna navodila (koga in na kakšen način kontaktirati, kdaj in na kaj morate biti pozorni). Med opravljanjem naloge se obnašate kot običajna stranka, pri tem pa diskretno opazujete potek storitve. Po opravljeni nalogi svoje ugotovitve vpišete v spletni vprašalnik. Pridružite se ekipi Temidie, prijavite se preko obrazca na povezavi. navidezni kupec obvezen vnos testnega poročila o vaši pretekli izkušnji, s katerim se kvalificirate za delo vse dodatne informacije prejmete po vpisani prijavi na vaš email obvezno znanje slovenskega jezika komunikativnost veselje do dela z ljudmi iznajdljivost urejen dober spomin občutek za podrobnosti dobro pisno izražanje in sposobnost podrobno opisati situacije sposobnost vživeti se v vlogo drugega kupca dostop do e-pošte in računalniška pismenost fleksibilnost in dobra mobilnost zanesljivost spoštovanje rokov in navodil
Center IRIS - Center za izobraževanje, rehabilitacijo, inkluzijo in svetovanje za slepe in slabovidne, LJUBLJANA
Pomaga otrokom/UČENCEM/DIJAKOM, Da lahko prihajajo k pouku in drugim oblikam vzgojno-Izobraževalnega dela, Skrbi za to, Da se otroci/UČENCI/Dijaki varno gibljejo po objektu in jim pri tem pomaga, Delo možno tudi v popoldanskem času, Opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda, Vodje kuhinje in organizatorja prehrane v skladu s predpisi. izkušnje z otroki s posebnimi potrebami, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo zoper spolno nedotakljivost, kandidati naj v vlogi navedejo številko razpisa.
Center IRIS - Center za izobraževanje, rehabilitacijo, inkluzijo in svetovanje za slepe in slabovidne, LJUBLJANA
Pomaga otrokom/UČENCEM/DIJAKOM, Da lahko prihajajo k pouku in drugim oblikam vzgojno-Izobraževalnega dela, Skrbi za to, Da se otroci/UČENCI/Dijaki varno gibljejo po objektu in jim pri tem pomaga, Delo možno tudi v popoldanskem času, Opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda, Vodje kuhinje in organizatorja prehrane v skladu s predpisi. izkušnje z otroki s posebnimi potrebami, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo zoper spolno nedotakljivost, kandidati naj v vlogi navedejo številko razpisa.
Center IRIS - Center za izobraževanje, rehabilitacijo, inkluzijo in svetovanje za slepe in slabovidne, LJUBLJANA
Pomaga otrokom/UČENCEM/DIJAKOM, Da lahko prihajajo k pouku in drugim oblikam vzgojno-Izobraževalnega dela, Skrbi za to, Da se otroci/UČENCI/Dijaki varno gibljejo po objektu in jim pri tem pomaga, Delo možno tudi v popoldanskem času, Opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda, Vodje kuhinje in organizatorja prehrane v skladu s predpisi. izkušnje z otroki s posebnimi potrebami, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo zoper spolno nedotakljivost, kandidati naj v vlogi navedejo številko razpisa.
RADIOTELEVIZIJA SLOVENIJA JAVNI ZAVOD, LJUBLJANA, LJUBLJANA
Urejanje osrednjih informativnih oddaj in programska koordinacija dela, Pripravljanje programskih in izvedbenih načrtov, Pripravljanje in vodenje osrednjih informativnih oddaj, Spremljanje in analiziranje osrednjih informativnih oddaj, Posredovanje znanj s seminarjev in delavnic sodelavcem, Zbiranje in oblikovanje novinarskih vsebin, Priprava in urejanje programskih pasov, Izdelava analiz in pripravljanje poročil. Za delo na omenjenem delovnem mestu se od kandidatov zahteva končana univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja izobrazbe (univerzitetni diplomirani novinar ali druga univerzitetna oz. 2. bolonjska stopnja izobrazbe), preverjena usposobljenost za nastop pred kamero in/ali mikrofonom, tečaj za avdio in/ali video montažo, osnovna raven znanja tujega jezika in 4 leta delovnih izkušenj s področja novinarstva in/ali specialističnega poznavanja posameznega področja. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z dokazljivimi izkušnjami na področju preiskovalnega novinarstva na najvišji profesionalni ravni dela v Informativnem programu. Vezano na izpolnjevanje pogoja "tečaj za avdio in /ali video montažo" se kot ustrezno upošteva tako potrdilo o opravljenem tečaju kot pridobljena znanja in veščine na tem področju, s predložitvijo dokumentacije, ki take veščine izkazuje. Delo na omenjenem delovnem mestu se opravlja v neenakomernem delovnem času (tudi ob vikendih, praznikih oz. po posebnem razporedu). Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 36. plačni razred. Več o razpisu na: https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana ali na e-naslov: [email protected]
Univerzitetni klinični center Ljubljana
K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Interna klinika, Ko za nefrologijo Zahtevana raven izobrazbe: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazbaZahtevan poklic: zdravstveni tehnik, tehnik zdravstvene nege, srednja medicinska sestra/ srednji zdravstvenikZahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negeStopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembo delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili pošljete najpozneje do 23.6.2026 preko portala, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljate.
DARNESS GROUP, proizvodnja, trgovina in gostinstvo, d.o.o., CIRKULANE
Prodaja pekarskih proizvodov, Toplotna obdelava hrane, Skrb za čisto in urejeno delovne okolje, Delo z blagajno, Prevzem in priprava blaga, Sodelovanje in organizacija,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
BOLNIŠNICA ZA ŽENSKE BOLEZNI IN PORODNIŠTVO POSTOJNA, POSTOJNA
Specialistično zdravljenje na oddelkih in specialistično ambulantni dejavnosti v okbiru znanj, Ki jih zagotavlja specializacija. Opravljanje konziliarne službe in sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Vodenje medicinske dokumentacije. Izvajanje enotne doktrine in sodobnih metod zdravljenja, S poudarkom na uz diagnostiki. Zdravstveno vzgojno delo. Izobraževanje v skladu z načrtom izobraževanja in potrebami zavoda. Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti in po navadilih nadrejenega
Pisanje po neposrednem diktatu na glavnih obravnavah, NAROKIH, Zaslišanjih na sedežu organa in na zunanjem poslovanju sodišča, Samostojno urejanje spisov po končanih obravnavah, Narokih in zaslišanjih, Izdelava in arhiviranje spisov po določilih sodnega reda. Opravljen izpit iz sodnega reda v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja, izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, znanje strojepisja - desetprstno slepo tipkanje. Prosto delovno mesto je na Kazenskem oddelku, kandidati naj v prijavi obvezno navedejo št. razpisa Su Ks 280/2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Kolektor Sisteh d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
KFC (Kentucky Fried Chicken) je ena največjih in najbolj prepoznavnih svetovnih restavracijskih blagovnih znamk, prisotna v več kot 150 državah. Z več kot 70-letno tradicijo priprave slavnega hrustljavega piščanca po originalnem receptu 11 skrivnih zelišč in začimb, KFC danes navdušuje milijone gostov po vsem svetu. Naša filozofija temelji na kakovosti hrane, hitri in prijazni postrežbi ter ustvarjanju prijetnega vzdušja za goste. Uspeh gradimo na predanosti naših zaposlenih, ki so srce vsake restavracije. Zato iščemo zagnane posameznike, ki želijo postati del globalne zgodbe, a hkrati ustvarjati lokalne izkušnje za naše goste. KFC nenehno spremlja napredek vseh zaposlenih in aktivno sodeluje pri vaši osebni rasti ter razvoju. Pri nas vaš potencial nima meja! Na vas je, da si date priložnost, na nas pa, da to priložnost spremenimo v vaš prvi korak k skupnemu uspehu! Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Namestnik upravitelja restavracije in v dinamičnem okolju razvijaj svoje veščine v vodenju ekipe, organizaciji dela ter ustvarjanju vrhunske izkušnje za goste. Vodenje izmene in ekipe zaposlenihPriprava razporedov ter skrb za motivacijo, razvoj in pozitivno delovno okoljeZagotavljanje odlične uporabniške izkušnjeSkrb za operativno odličnost, doseganje dnevnih in mesečnih ciljev, nadzor stroškov ter sodelovanje pri zaposlovanju in uvajanju novih sodelavcev Plača od 1600 € - 1900 € NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600 €2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan) Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše ključne naloge bodo: Izvajanje rednih servisnih storitev, preventivnih pregledov in vzdrževanje diesel električnih agregatov,… imate najmanj V. stopnjo izobrazbe elektrotehnične, strojne ali mehatronične smeri, imate vsaj 2 leti izkušenj na podobnem področju, dobro obvladate slovenski in angleški jezik (pisno in ustno), ste vešči uporabe orodij MS Office (Word, Excel, Outlook), imate vozniški izpit B kategorije, imate željo po terenskem delu, ste samoiniciativni, iznajdljivi, vztrajni in usmerjeni k iskanju praktičnih rešitev, ste operativni, natančni in odgovorni, razmišljate tehnično, ste zbrani pri reševanju izzivov in se dobro znajdete pri delu s strankami. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, veliko priložnosti za osebni in strokovni razvoj, konkurenčno in stimulativno plačilo, vezano tudi na uspešnost pri delu, možnosti napredovanja, dodatnega izobraževanja in sodelovanja na zanimivih, velikih infrastrukturnih projektih, delo v interdisciplinarni ekipi strokovnjakov s področij strojništva, kemijske tehnologije, elektrotehnike in digitalizacije, fleksibilen delovni čas in občasna možnost dela od doma, spodbudno delovno okolje z ravnovesjem med delom in zasebnim življenjem, možnost dolgoročne karierne rasti, brezplačno kavo in sadje v pisarni, brezplačno parkirišče. Dodatne ugodnosti za zaposlene: dodatno pokojninsko zavarovanje, zavarovanje za primer bolezni ali operacije, zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista, kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost udeležbe na športnih prireditvah (Maraton Franja, Ljubljanski maraton), vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo izučenega in motiviranega elektrikarja. Izkušenega ali na začetku svoje karierne poti. Naučili te bomo, kako upravljati z industrijsko steklarsko pečjo. Če si natančen, odgovoren, zavzet in pripravljen sodelovati v uspešnem in mednarodno priznanem proizvodnem podjetju, je to prava priložnost za zate. Kakšna so naša pričakovanja: IV. ali V. stopnja izobrazbe smeri elektrotehnika ali mehatronika. Zaželen je opravljen izpit za upravljalca industrijske peči in/ali za stikalničarja v industriji. In kaj ponujamo? Zaposlitev za polni delovni čas. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 6 mesecev. Redno usposabljanje in veliko možnosti za napredovanje. Visok regres za letni dopust. Nagrado za uspešnost ali božičnico. Odlično in raznoliko malico. Veliko drugih ugodnosti v okviru športnega društva, promocije zdravja, družini prijaznega podjetja, sindikata …Kaj še obljubljamo: Naučil se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za nadzor delovanja peči, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem vas želimo takoj spoznati. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite preko portala Mojedelo. Ugodnosti za zaposlene v Steklarni Hrastnik: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojevLahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 5 dni