Zaposlitev "delo od doma ljubljana"

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sAdministracija: https://www.youtube.com/watch? v=Jq1pCe8SlRM&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=3 Kaj bo zapolnilo vaš delovnik? Vodenje baz, registrov in zapisov kakovosti ter podatkov o skladnosti izdelkov podjetja, podpora pri urejanju procesov, pripravi predlog, avtomatizaciji dela, skladno z zahtevami standardov vodenja kakovosti, aktivno obravnavanje vprašanj, povezanih s kakovostjo, ter skrb za izvajanje povezanih ukrepov in aktivnosti, izvajanje in podpora notranjim presojam kakovosti v organizaciji, administrativna podpora pri presojah kupcev in certifikacijskih presojah, prenos znanja s področja dela na sodelavce v podjetju, zbiranje, preverjanje in posredovanje vhodnih informacij v organizaciji za pripravo odgovorov kupcem, administracija, koordinacija ter pošiljanje odgovorov o skladnosti izdelkov, priprava poročil in analiz s področja dela. Nudimo: Uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih sodelavcev, delo v dinamičnem, visokotehnološkem in razvojno naravnanem podjetju, urejeno, pozitivno in sodelovalno naravnano delovno okolje, možnost zaposlitve. Čas in kraj dela: V dopoldanskem času na lokaciji podjetja v PC Žeje pri Komendi, prisotnost je mogoča 5 dni v tednu, možno prilagajanje študijskim obveznostim. Plačilo:8, 00 €/h neto, plačana malica 7, 96 € na dan.

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo motivirano osebo za delovno mesto komercialnega referenta na področju prodaje, ki bo skrbela za nemoten potek prodajnih procesov ter aktivno sodelovala s strankami in notranjimi oddelki. Najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, Željene izkušnje, Dobro znanje računalniških programov (MS Office), Organiziranost, natančnost in odgovornost, Dobre komunikacijske sposobnosti. Zaposlitev v stabilnem, uspešnem in mednarodno usmerjenem podjetju z jasnimi razvojnimi cilji, Dinamično delo v urejenem delovnem okolju, Skupinska druženja, team-buildingi, obdarovanja otrok ter aktivnosti za krepitev dobrega sodelovanja v kolektivu. Stabilno delovno okolje, ki spodbuja dolgoročno sodelovanje, zaupanje in profesionalni razvoj.

MI Spekter smo uspešno, dinamično in rastoče razvojno in proizvodno podjetje na področju visokotehnološke merilne in testne opreme in inštrumentov, s katerimi smo prisotni na trgih po vsem svetu. V svojo mlado ekipo vabimo organizirano, proaktivno in zanesljivo osebo, ki bo prevzela ključno vlogo pri podpori vodstvu podjetja ter zagotavljanju nemotenega vsakodnevnega poslovanja. Zaključena vsaj V. ali VI. stopnja izobrazbe (družboslovne, ekonomske, organizacijske ali druge primerljive smeri).Nekaj let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu (vodja pisarne, poslovni sekretar, administrator). Osnovno poznavanje financ, poslovnih planov ali kazalnikov poslovanja. Odlično aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno).Napredno poznavanje orodij MS Office (Word, Excel, Outlook).Dobre komunikacijske, organizacijske sposobnosti in sposobnost določanja prioritet (multitasking).Natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki ter urejen poslovni nastop. Dodatne prednosti (Kaj nam predstavlja bonus)Poznavanje poslovno-informacijskih sistemov (npr. Pantheon, GoSoft, Minimax).Poznavanje procesov izdajanja in knjiženja računov ter priprave podatkov za zunanje računovodstvo. Znanje dodatnega tujega jezika (npr. nemščina).Izkušnje z vodenjem evidenc delovnega časa (dopusti, bolniške..) in študentskega dela. Poznavanje spletnih sistemov za upravljanje vsebin (CMS, npr. WordPress) ali upravljanje profilov podjetja na družbenih omrežjih (LinkedIn, Facebook).Visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenih. Vozniški izpit B-kategorije in pripravljenost na občasne poti. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim delom 6 mesecev. Delo v urejenem, sodobnem in prijetnem delovnem okolju z mentorstvom ob uvajanju. Dinamično in raznoliko delo z veliko možnosti za osebni in strokovni razvoj ter prevzemanje širših odgovornosti. Brezplačno parkirno mesto, kava, sadje in prigrizki v pisarni. Možnost osebnega in profesionalnega razvoja v rastoči panogi.

Oddelek za otroško kirurgijo na Kirurški kliniki, UKC Ljubljana, išče dva študenta Zdravstvene nege za pomoč pri zdravstveni negi otrok. Delo poteka dvoizmensko, po 7 ur, ob nedeljah in praznikih pa po 12 ur. Nudimo prijazno delovno okolje, praktične izkušnje ter stik s kliničnim delom. Kontaktirate lahko preko telefonske številke ali e-pošte. Oddelek za otroško kirurgijo na Kirurški kliniki, UKC Ljubljana, išče dva študenta Zdravstvene nege za pomoč pri zdravstveni negi otrok. Delo poteka dvoizmensko, po 7 študij zdravstvene nege odgovornost natančnost komunikativnost veselje do dela z otroki

Objavljeno pred: 3 tedne

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026: 2675, 00 EUR/neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesecePrijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 09. 6. 2026.

Področje dela: Skrbništvo podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Nastop delovnega razmerja: april 2026. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Kontrola mešanice na oblikovanju ter kontrola izhoda mase; Spremljanje in vzdrževanje tehnoloških parametrov oblikovanja (PREŠA); Kontinuirana kontrola oblikovanih izdelkov; Manjše korekcije na ustnikih; Opravljanje preventivnega vzdrževanja strojev in naprav na katerih dela; Vodenje tehnoloških zapisov in drugih evidenc, OBRAZCEV, Ki so vezani na proces oblikovanja; Želena je izobrazba tehnične smeri; Izkušnje s podobnimi deli niso potrebne, Saj vam v procesu uvajanja in učenja ob strani stoji mentor; Pripravljenost na izmensko delo; ODGOVORNOST, Marljivost in fleksibilnost ter sposobnost dela v skupini Delo v stabilnem mednarodnem podjetju; Stimulativna mesečna premija, najvišje neobdavčeno izplačilo nadomestila za prehrano ter prevoza na delo, sadje na delovnem mestu, 50 € mesečnega dobropisa na ključek za napitke in prigrizke, program udeležbe pri dobičku zaposlenih v obliki delnic; Možnost nadaljnjega osebnega in strokovnega razvoja pod okriljem usposobljenih mentorjev; Zaposlitev v ekipi sodelavcev, ki neguje pozitiven odnos do dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Interna klinika, Ko za nefrologijo Zahtevana raven izobrazbe: višješolsko izobraževanje (prejšnje) / višješolska izobrazba (prejšnja), visokošolskostrokovno izobraževanje (prejšnje) / visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolsko strokovnoizobraževanje (prva bolonjska stopnja) / visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), specialističnoizobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja)Zahtevan poklic: višji zdravstveni tehnik, diplomirana medicinska sestra (VS), diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, višja medicinska sestra – specialist, Zahtevana kvalifikacija: veljavna licencaStopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembo delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili pošljete najpozneje do 23.6.2026 preko portala, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljate.

Opravlja delo vzgojitelja v oddelku, Sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami, Analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija), Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE), Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje, Strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok - Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku, Spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva, Razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja, Se izobražuje za svoje področje dela (SEMINARJI, POSVETI, Strokovne delavnice in ogledi, LITERATURA), Neposredno izvaja vzgojni program v oddelku, ENOTI, Vrtcu in zunaj njega, Izvaja priprave na vzgojno-Varstveno delo z otroki in na drugo delo s starši, SODELAVCI, Zunanjimi strokovnimi delavci, Vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca, NAČRTUJE, Spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-Varstvenim delom, Se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko pripravo, Z metodično pripravo in s pripravo didaktičnih pripomočkov in igral. strokovni izpit Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Diplomirana medicinska sestra. Izvajanje zahtevnejše zdravstvene nege, organizacija, vodenje in nadzor dela, izvajanje medicinsko-tehničnih postopkov, naročanje na preiskave in organizacija prevozov, komunikacija s svojci, spremljanje zdravstvenega stanja stanovalcev, vodenje zdravstvene dokumentacije, skrb za kakovostno, varno in strokovno obravnavo. Direktna zaposlitev na podjetje, zaposlitev za nedoločen čas, možnost strokovnega razvoja in nadgradnje znanja, odgovorno delo, kjer lahko aktivno sodeluješ pri organizaciji in kakovosti zdravstvene nege.

V ekipo Kadrovanja in razvoja, si želimo pritegniti Specialista za iskanje in selekcijo kadrov Kot specialist za iskanje in selekcijo kadrov boste zadolženi za samostojno vodenje celotnega kadrovskega procesa od identifikacije potrebe do zaposlitve kandidata. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, kadrovsko-izobraževalne ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: Ljubljana, hibridno delo po opravljenem poskusnem deluZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Skrbnik za razvoj kadrov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Delo izključno po terenu. Poizvedbe za dolžniki in predmeti financiranja, Iskanje dolžnikov, Komunikacija s dolžniki in naročniki, Usklajevanje dela s pisarno Kandidat mora imeti dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost samostojnega in timskega dela ter odgovoren odnos do dela. Biti mora natančen, zanesljiv in imeto mora sposobnost učinkovitega reševanja problemov.

Objavljeno pred: 6 dni