Zaposlitev "delo od doma'"

Podjetje išče osebo za delo na recepciji hotela. Za opravljanje dela je obvezno znanje angleškega jezika in zaželene izkušnje z delom na recepciji. Pohiti in se prijavi! delo na recepciji hotela obvezno znanje angleškega jezika zaželene izkušnje z delom na recepciji komunikativnost veselje do dela prijaznost zanesljivost

Objavljeno pred: 4 dni

Znano trgovsko podjetje SPAR ponuja različna študentska dela po celotni Sloveniji. Iščejo pridne in zanesljive študente_ke za pomoč v trgovini, delo na blagajni, delo v spletni trgovini in še več! Delo poteka izmensko, urnik pa se dogovarja glede na potrebe posamezne enote. Plačilo je 7, 73 do 9, 13 eur/uro neto, odvisno od lokacije in dela. Če želiš pridobiti izkušnje v trgovini, si natančen_a, odgovoren_na in ti delo z ljudmi ni tuje, ne odlašaj s prijavo. delo na blagajni delo v trgovini polnjenje polic različna dela v trgovini polnoletnost resnost do dela zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 1 teden

Pridruži se mladi in energični ekipi v prijetnem baru v centru Bovca. Delo poteka od maja do septembra, ampak prijaviš se lahko tudi že danes in si zagotoviš odlično delo med poletnimi počitnicami v osrčju Posočja. Urna postavka je odvisna od tvojih izkušenj. Prijaviš se lahko preko telefonskega klica ali emaila, ki sta priložena. strežba in priprava pijač strežba hrane obvezne so izkušnje v strežbi spretnost vestnost volja do dela komunikativnost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 3 tedne

-Opravljanje najzahtevnejših nalog za proračunske uporabnike, Koordiniranje in nadziranje dela vodenja računov, Dajanje pojasnil, -ZAGOTAVLJANJE, Usklajevanje in posredovanje podatkov proračunskim uporabnikom in zakladniku v zvezi z enotnim zakladniškim računom, -Informiranje in svetovanje proračunskim uporabnikom, -Vodenje evidenc ter kontroliranje in izdelovanje najzahtevnejših poročil, -Komuniciranje s proračunskimi uporabniki in uradom, -Izvajanje nalog na negotovinskih plačilnih mestih na sedežu območne enote in njenih dislociranih enotah, -Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki je priloga javne objave, z izpolnjenimi vsemi rubrikami in izjavami. Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis, in da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Prijava mora vsebovati: 1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna vrsta študijskega programa in smer izobrazbe ter datum zaključka študija (diploma) in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; 2. izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje Upravi Republike Slovenije za javna plačila pridobitev podatkov iz prejšnje točke iz uradne evidence. Celotno besedilo je dostopno na: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/

Vrtanje globinskih vrtin z vrtalnimi stroji, Pomožna dela na vrtalnih strojih, Delo na terenu možnost nastanitve, Redno plačilo, Izkušnje niso pogoj delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

Rad_a delaš z otroki, te veseli šport in bi svoje veselje do gibanja rad_a predajal_a naprej? Atletski klub Kranj v svoje vrste vabi vaditelja_ico atletike za vadbo predšolskih in šolskih otrok v Vižmarjah. Izkušnje niso pogoj, so pa zaželene. Pomembno je predvsem, da rad_a delaš z otroki, si samoiniciativen_a in odgovoren_a. Ponujajo možnost dolgoročnega in občasnega sodelovanja. Urna postavka znaša med 12 in 15 € bruto. Z delom se začne že 1. 9. 2026, zato se, če te delo zanima, prijavi čim prej in se dogovori za sodelovanje! vaditelj_ica atletike za vadbo predšolskih in šolskih otrok izkušnje so zaželjene, vendar nsio pogoj veselje do dela z otroki nasmejanost samostojnost samoiniciativna odgovornost komunikativnost

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Vaše delo bo obsegalo: prodaja in svetovanje kupcem, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga.. IV. ali V. stopnjo izobrazbe prodajalec oziroma druge ustrezne smeri, voljo do dela, zagnanost in predanost, zaželene izkušnje na tem področju, poznavanje tehničnih izdelkov, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja, poštenostzaželen izpit za viličarja, ni pa pogoj. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, redno plačo in dobre pogoje dela. Življenjepis lahko pošljete tudi po navadni pošti na naslov: Jagros d.o.o., Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Vsaj IV. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno).Poznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost. Sposobnost branja tehnične dokumentacije. Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost. Znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika. Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti. Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov. Zaželjene so izkušnje z vodenjem manjših ekip na terenu. Pogodbo za določen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem. Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje. Povprečni letni zaslužek 35.000 EUR bruto. Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7, 96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet. Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi na lokaciji Škofja Loka.

Iščeš delo, ki ga lahko prilagodiš svojemu urniku in ti omogoča nadpovprečen zaslužek? Pridruži se naši ekipi v finančno-zavarovalniški dejavnosti, kjer boš pridobil_a dragocene izkušnje s področja financ, komunikacije in prodaje. Če si želiš fleksibilnega dela z možnostjo odličnega zaslužka in pridobivanja uporabnih izkušenj za prihodnost, nam pošlji svojo prijavo. Predhodne izkušnje niso potrebne – vse potrebno te naučimo. Pričakujemo komunikativnost in odgovornost, željo po učenju in osebnem razvoju, pozitiven odnos do dela z ljudmi, status študenta_ke. Če si želiš fleksibilnega dela z možnostjo odličnega zaslužka in pridobivanja uporabnih izkušenj za prihodnost, nam pošlji svojo prijavo. komunikacija s strankami predstavitev finančnih in zavarovalniških rešitev dogovarjanje sestankov pomoč pri pripravi ponudb in administrativnih opravilih polnoletnost komunikativnost in odgovornost želja po učenju in osebnem razvoju pozitiven odnos do dela z ljudmi

Pridruži se ekipi mömax storitveni center Ig – iščemo izkušenega monterja kuhinj, ki želi svoje znanje nadgraditi v uspešnem in dinamičnem kolektivu. izkušnje s samostojno montažo kuhinj in pohištva, razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije, ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu, delavnost, urejenost, točnost, zanesljivost, željo po učenju in pridobivanju novih izkušenj, vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: - s poglobljenim znanjem in z raziskovalnimi referencami na področju potresnega inženirstva s poudarkom na razvoju modelov gibanja tal za lokacije kritične infrastrukture, - s podpornimi znanji s področij pomembnih za potresno inženirstvo, predvsem s področja potresne analize, analize potresene ranljivosti in analize potresnega tveganja grajenega okolja in/ali kritične infrastrukture vključno z objekti, pomembnimi za jedrsko varnost, - s pedagoškimi izkušnjami pri izvajanju pouka na fakulteti ali na daljavo, - z izkazanimi strokovnimi izkušnjami in pomembnim prispevkom k razvoju stroke.