Zaposlitev "delo od doma" v "koper"

PLANIRA, Nazdira in vodi delo oe v okviru pooblastil s ciljem izvajanja nalog in poslanstva oe, Sodeluje pri pripravi finančne strategije zavoda ter koordinira pripravo letnega finančnega načrta zavoda, Organizira in vodi pripravo letnih in medletnih računovodskih izkazov ter finančnih poročil, Skrbi za pripravo letnega računovodskega poročila, SPREMLJA, Analizira in poroča vodstvu zavoda o denarnem toku ter likvidnostnem stanju zavoda, Predlaga kadrovsko politiko za oe, Ki jo vodi, Skrbi za strokovni razvoj in motiviranost zaposlenih v oe, Sodeluje pri presojah in zagotavlja delovanje v skladu z veljavnimi standardi v zavodu, Pri izvajanju frs funkcije sodeluje z zunanjimi institucijami in notranjimi oe, Uvaja izboljšave in nove standarde s področja delovanja oe, Predlaga in sodeluje pri vzpostavitvi informacijskega sistema za izvajanje frs funkcije. Odgovarja za zakonitost, STROKOVNOST, Učinkovitost in uspešnost dela, Ter za doseganje zastavljenih ciljev kazalnikov učinkovitosti in uspešnosti. Ortopedska bolnišnica valdoltra razpisuje prosto delovno mesto za vodjo finančno računovodskega sektorja. Zaželjeno je znanje oz. Poznavanje delovanja javnega sektorja (Zdravstvo ali druga ustrezna področja), Razvite vodstvene in komunikacijske sposobnosti, Učinkovita odprta komunikacija, Čustvena inteligenca in empatija. Cenimo samoinciativnost, Proaktivnost in odločnost pri uvajanju sprememb. Kandidati naj poleg življenjepisa z opisom delovnih izkušenj posredujejo potrdilo o ustreznosti izobrazbe. Popolne prijave zbiramo po elektronski poti na el. NASLOV: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 dan

V cvetličarni v nakupovalnem centru iščejo novega_o sodelavca_ko. Zaželeno je cvetličarsko znanje, ni pa nujno, saj te vsega priučijo. Zaželeno je, da si star_a nad 22 let. Študenta_ko iščejo za daljše obdobje. Prijavi se! prodaja zavijanje daril prodaja in izdelava šopkov ter aranžmajev oskrba prodajalne znanje slovenskega jezika izkušnje z delom s strankami zaželeno je cvetličarsko znanje starost nad 22 let

Objavljeno pred: 1 mesec

Podjetje išče dve zanesljivi in polnoletni osebi za voznika avtovleke. Delo je zanimivo zato se hitro prijavi! vožnja avtovleke polnoletnost izpit kategorije C (zaželeno CE) zaželene izkušnje

Objavljeno pred: 1 dan

Dela in naloge zobozdravstvenega asistenta (Vodenje priprave pacienta, Asistiranje zobozdravniku med posegi, Sterilizacija instrumentov ter varno ravnanje z medicinskimi odpadki, Urejanje zdravstvene dokumentacije, Naročanje pacientov…) Zaželjeno je znanje italijanskega jezika. Popoldansko delo 2x tedensko. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Havana bar v Kopru je športni lokal na Bonifiki, ki ponuja dobro pijačo in s prijazno postrežbo razveseljuje svoje goste. Športni navdušenci lahko pri njih uživajo ob prenosu športnih tekem. Prijavi se in dobro zasluži! strežba pijače delo z denarjem skrb za urejenost lokala išče se oseba za dlje časa

Objavljeno pred: 3 dni

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.7.2026

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.7.2026.

Naročanje blaga in materiala; Spremljanje vseh z dobavo povezanih rokov, CEN, Plačilnih pogojev; Naročanje in organizacija prevozov za nabavo ter odpremo blaga; Priprava dokumentacije za odpremo blaga; Vnos naročil kupcev in naročil dobaviteljem v sistem; Materialni in finančni prevzem blaga ter materiala; Vodenje evidenc o naročilih in zalogah blaga ter materiala; Likvidacija računov dobaviteljev in izdaja računov kupcem; Stiki in usklajevanje z dobavitelji; Podpora prodajnikom in vodstvu družbe Najmanj V. stop. izobrazbe ekonomske, logistične ali podobne smeri; znanje jezikov: angleščina, italijanščina (govorno in pisno sporazumevanje); poznavanje in uporaba MS Office orodij; zaželene izkušnje v nabavi, niso pa pogoj; ima smisel za organizacijo in vodenje dokumentacije; zna vzpostaviti in vzdrževati dobre odnose s poslovnimi partnerji; je samostojen pri delu, samoiniciativen, a obenem sposoben delati v timu Nudimo: delo v urejenem, hitro rastočem podjetju; možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas; možnost napredovanja; brezplačno parkiranje v neposredni bližini sedeža družbe Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V skupini Actual i.T. vabimo v svojo družbo energične, radovedne in zagnane posameznike, ki želijo soustvarjati prihodnost rešitev kot: REFERENT v Podpori prodaje in nabavi (m/ž) Kaj pričakujemo? Izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, poznavanje nabavnih in prodajnih procesov, poznavanje komercialnih dogovorov in osnov cenovnih kalkulacij, razumevanje reklamacijskih postopkov, afiniteto in izkušnje z IT panogo in infrastrukturnimi informacijskimi sistemi ter IT rešitvami, samostojnost in samoiniciativnost, odlične komunikacijske spretnosti, analitično razmišljanje in razumevanje komercialnih podatkov, koordinacijske sposobnosti. Kaj ti ponujamo? Delo v tehnološko naprednem in mednarodnem okolju, takojšen skok v projekte, ogromno priložnosti za učenje in napredovanje, fleksibilen urnik in možnost dela od doma, odlične delovne pogoje z velikim poudarkom na zdravju in dobrem počutju na delovnem mestu/okolju, stimulativno plačilo, možnost dolgoročnega sodelovanja, super ekipo, kjer se znamo tudi zabavati! Lokacija dela: Koper. Zakaj skupina Actual i.T.? Ker smo ekipa, ki verjame v sodelovanje, znanje in razvoj. Pri nas ni dolgočasnih dni – vsak projekt je nova priložnost za rast in učenje. Če si želiš delati v okolju, kjer štejejo tvoje ideje in kjer lahko resnično vplivaš, potem ne odlašaj! Prijavi se in postani del naše zgodbe! Pošlji svojo predstavitev najkasneje do 7.8.2026.Vse prijave obravnavamo diskretno

-Kontroliranje pravočasnosti in pravilnosti ter ukrepanje ob neobračunanem oziroma nepravilno obračunanem davku, -Vodenje posebnega ugotovitvenega postopka za določitev davčne osnove in odmere davkov in drugih obveznosti, -Vodenje zahtevnih postopkov v zvezi z zahtevki za vračilo davkov na podlagi obračunov davka, -Sodelovanje in svetovanje pri zahtevnejših postopkih kontrole/Nadzora in odmere davkov, -ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, -Vodenje prekrškovnega postopka in izdaja plačilnega naloga, -Vodenje zahtevnih upravnih in davčnih postopkov na i. Stopnji po pooblastilu, -Priprava in knjiženje knjigovodskih dogodkov, -Usklajevanje podatkov z davčnimi zavezanci, -RAZKRITJA, -Opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti, -Opravljanje drugih nalog in dejanj, Določenih z zakonom in drugimi predpisi ter opravil, Ki jih odredi nadrejeni. Višja raven znanja jezika narodne skupnosti. Podrobnejše informacije o pogojih za zasedbo prostega delovnega mesta, dodatnih znanjih ter o izjavah, ki jih je potrebno priložiti vlogi so objavljene na povezavi https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/

Izvajanje sistematskih psiholoških pregledov oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci oz. OSEBAMI, Ki imajo upad kognitivnih funkcij, Opravljanje manj zahtevnih psihodiagnostičnih postopkov in psihološkega svetovanja ter sodelovanje pri psihoterapevtskih in rehabilitacijskih postopkih, Psihološka preventiva in zdravstveno vzgojna dejavnost posameznikov, Vodenje strokovne dokumentacije ter skrb za psihološki arhiv, Prenos znanja na sodelavce, Vse druge naloge po nalogu vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

AK Automotive je mlado in hitro rastoče podjetje na slovenskem trgu, prisotno od leta 2018. Delujemo pod okriljem skupine Küçükoğlu Holding, ki ima dolgoletno tradicijo in bogate izkušnje na področju avtomobilske industrije. • zaključeno nižjo poklicno ali srednješolsko izobrazbo tehnične ali sorodne smeri• opravljen izpit za upravljalca viličarja• izkušnje z vožnjo viličarja• dobro fizično pripravljenost• natančnost, odgovornost in zanesljivost• pripravljenost na delo v treh izmenah • Pogodba za določen čas• Možnost zaposlitve za nedoločen čas• Neomejena podpora pri delu• Prijetno delovno okolje, v pozitivni ekipi zaposlenih• Možnost osebnega in poklicnega razvoja

Polaris Logistics d.o.o. je mlado, hitro rastoče podjetje, specializirano za mednarodni cestni in pomorski transport avtomobilov. Zaradi širitve poslovanja iščemo novega sodelavca za oddelek organizacije kamionskih prevozov, ki bo skrbel za nemoten potek transporta vozil. aktivno znanje angleškega jezika ter osnovno znanje nemškega ali italijanskega jezika, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju logistike ali transporta, dobro računalniško pismenost (MS Office; prednost predstavlja poznavanje logističnih informacijskih sistemov), samostojnost, natančnost, zanesljivost in sposobnost timskega dela, prilagodljivost ter pripravljenost na dinamično delo, po potrebi tudi izven običajnega delovnega časa. zaposlitev v hitro rastočem mednarodnem podjetju, delo v dinamičnem mednarodnem okolju, sodelovanje s strokovno ekipo in podporo pri uvajanju, možnosti strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, konkurenčno plačilo in stimulativno delovno okolje, priložnost za aktivno sodelovanje pri razvoju in optimizaciji poslovnih procesov.

Mladi raziskovalec se bo pod mentorstvom doc. DR. Slobodana filipovskega priključil raziskovalnemu programu program P1-0285 ALGEBRA, Diskretna matematika, Verjetnostni račun in teorija iger. Mladi raziskovalec bo deloval na področju teorije grafov, S posebnim poudarkom na algebraični strukturni in kemijski teoriji grafov. Predlagano raziskovalno delo lahko obravnava teme, Kot so ekstremalni problemi v teoriji grafov, Lastnosti grafov s predpisano simetrijo ali regularnostjo, Invarianti grafov, Spektralni parametri, Kemijski grafovski invarianti in deskriptorji ter izbrana vprašanja, Povezana s posebnimi razredi grafov in njihovo kombinatorno strukturo. Projekt je zasnovan tako, Da omogoča poglobljeno usposabljanje na področju sodobne diskretne matematike z rigoroznim teoretičnim delom, Razvojem izvirnih metod in, Kjer je to smiselno, Uporabo računalniških pristopov v podporo matematičnemu raziskovanju. Vsi pogoji za zasedbo delovnega mesta Mladi raziskovalec s področja matematike pri mentorju doc. dr. Slobodanu Filipovskemu in prijavni obrazci so objavljeni na spletni strani Univerze na Primorskem https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovskirazpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026- Razpis je odprt do 31. 7. 2026. Kandidati oddajo prijave (prijavni obrazec) in priloge (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o doseženi izobrazbi ali izjava) v elektronski obliki (skenirani dokumenti v formatu PDF) na e-naslov: [email protected] do vključno 31. 7. 2026. Prijava je nujna prek Prijavnega obrazca objavljenega na spletni strani Univerze na Primorskem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda