Zaposlitev "delo od doma" v "ljubljana"

Z našim delom na plemenit način vplivamo na življenja ljudi in soustvarjamo pomemben del popularne kulture v Sloveniji. Kljub mnogim dosežkom, tudi na mednarodni ravni, želimo v prihodnosti naše igralno okolje še nadgraditi in oblikovati sodoben preplet ponudbe in interakcij, ki bo igralce navduševal s pozitivno izkušnjo. Od kandidatov za referenta (referentko) za pomoč igralcem in obdelavo iger pričakujemo: vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj na področju podpore uporabnikom, administrativne obdelave procesov ali operativnega dela,izkušnje z delom v procesno naravnanem okolju ter sposobnost razumevanja in samostojnega izvajanja natančnih operativnih postopkov po definiranih pravilih,natančnost, odgovornost, zanesljivost in zavzetost pri delu ter občutek za podrobnosti in spoštovanje rokov,izkušnje z uporabo informacijskih sistemov in obdelavo podatkov, napredne digitalne kompetence (poznavanje dela z računalnikom; znanje uporabe urejevalnikov besedil, preglednic in spletnih orodij),dobre komunikacijske sposobnosti (dobro ustno in pisno izražanje v slovenščini; samozavestna ustna in pisna komunikacija v angleškem jeziku),dokončano vsaj VI. stopnjo izobrazbe (višješolski programi oz. višješolski strokovni programi),dobro vključenost v okolje, ki temelji na povezovalnosti, etičnosti in zavzetosti. Prednosti dela v Loteriji Slovenije:dinamično delo v kreativnem in vključujočem okolju s strokovno, povezano in pripadno ekipo,stimulacija in nagrade za nadpovprečne rezultate,gibljiv delovni čas in možnost hibridnega dela (na sedežu družbe in od doma),redna izobraževanja in usposabljanja,plačevanje prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po uspešno zaključeni poskusni dobi,delo v okolju, ki temelji na povezovalnosti, etičnosti in zavzetosti – v letu 2025 smo prejeli priznanje za najboljšega zaposlovalca med srednjimi podjetji v Sloveniji,dodatne ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje ter priložnosti za udejstvovanje v športnih in kulturnih aktivnostih internega športno-kulturnega društva.Podrobnejša predstavitev Loterije Slovenije je na voljo na loterija.si.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in s 3 mesečnim poskusnim delom.Če želite postati del organizacije, ki razvija sodobne igralne formate, a ima hkrati tudi velik in konkreten družbenoodgovoren vpliv, se nam oglasite.Vabimo vas, da ponudbe za zaposlitev z življenjepisom in dokazili o končani izobrazbi pošljete do 15. 6. 2026 prek portala Mojedelo, v zadevo pa dopišite Referent za pomoč igralcem in obdelavo iger. Neizbrani kandidati bodo obveščeni o končanem postopku izbire v 8 dneh po podpisu pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom.

Objavljeno pred: 3 dni

V svoje vrste vabimo samoiniciativnega, odgovornega ter zanesljivega sodelavca oziroma sodelavko za delo v našem oddelku Upravljanje tveganj. natančnost, samostojnost in tehnično naravnanost pri delu;ekonomsko izobrazbo VII. stopnje oziroma nižjo v primeru relevantnih delovnih izkušenj;vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih;učinkovito delo z orodji MS Office (Excel, Word, VBA);znanje angleškega jezika;pozitiven odnos do dela;zaželene izkušnje na področju upravljanja tveganj (predvsem Solventnost II);zaželeno poznavanje področja finančnih instrumentov in finančnih trgov, poznavanje aktuarstva oziroma zavarovalništva. delovanje v urejenem in prijetnem okolju rastočega podjetja;delo z ambicioznim in strokovnim timom;možnost osebnega in kariernega razvoja;zaposlitev za nedoločen čas s 6‑mesečno poskusno dobo oziroma po dogovoru;omogočamo fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma;delo v modernih prostorih z lastno kuhinjo, svežim sadjem in sobo za druženje;druženje in povezovanje na skupnih piknikih, novoletnih zabavah in team buildingih;plačevanje prostovoljnega pokojninskega zavarovanja in nezgodnega zavarovanja po prvem letu zaposlitve oziroma po dogovoru.

Za našega naročnika, enega vodilnih podjetji v gradbeni industriji v regiji, iščemo strokovnjaka, ki bo aktivno sodeloval pri zagotavljanju visokih standardov varnosti, zdravja pri delu in okolja ter prispeval k nadaljnjemu razvoju varnostnih praks in kulture varnosti v organizaciji. zaključena izobrazba ustrezne smeristrokovni izpit iz varnosti in zdravja pri delu oziroma pripravljenost za opravljanje izpitapoznavanje zakonodaje s področja varnosti in zdravja pri delu, požarne varnosti in sorodnih predpisovizkušnje na področju HSE ali sorodnem področju predstavljajo prednostsposobnost samostojnega dela, organiziranost in odgovoren pristop k delusposobnost prepoznavanja tveganj in predlaganja izboljšavdobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja z različnimi deležnikivozniški izpit B kategorije strokovno vlogo z veliko mero samostojnosti pri izvajanju HSE aktivnostidelo v stabilnem, razvojno usmerjenem in tehnološko naprednem okoljustrokovni razvoj, dodatna izobraževanja in usposabljanjadinamično in raznoliko delo z možnostjo uvajanja izboljšav na področju varnosti in zdravja pri delukonkurenčno in stimulativno plačilo z dodatnimi bonusi in ugodnostmi (vključitev v športno društvo, sofinanciranje športnih aktivnosti …)fleksibilno delo z možnostjo občasnega dela od doma in konkurenčen finančni paket

Tvoje naloge: Samostojno vodenje postopkov s področja pravic intelektualne lastnine in koordinacija z odvetniškimi pisarnami v angleškem jeziku; svetovanje in redno poročanje strankam v angleškem jeziku; skrb za pripravo pravnih mnenj, dokumentov in poročil,... Izobrazba: univ. dipl. pravnik ali 2. bolonjska stopnja pravo;Odlično znanje angleškega jezika – govorno in pisno; znanje nemščine in/ali drugih tujih jezikov je prednost;Želja za delo na področju intelektualne lastnine;Interes za delo s podatki in dokumenti;Natančnost in organiziranost;Analitičnost;Komunikativnost in sposobnost za timsko delo;Želja po izpopolnjevanju in uvajanju izboljšav;Dobro poznavanje MS Office orodij (predvsem Word, Excel in Outlook);Proaktivnost in odprtost za nove tehnologije. Delo v dinamičnem mednarodnem okolju s poudarkom na dobrih medsebojnih odnosih;Gibljiv delovni čas;Možnost dela od doma;Strukturirano uvajanje ter mentorstvo;Različne ugodnosti za zaposlene (teambuildingi in drugi dogodki, sadje v pisarni, delavnice,…)Neformalna druženja;Nove, moderne pisarne v Ljubljani z možnostjo parkiranja;Dodatno izobraževanje.Delovno razmerje nudimo za nedoločen delovni čas s šestmesečnim poskusnim delom v podjetju Brandstock Services d.o.o., s sedežem v Ljubljani.Veselimo se vaše prijave z angleškim CV-jem preko naše spletne strani.

Iščemo izkušenega prodajnika, ki razume IT rešitve, zna graditi odnose s strankami in ga zanima prodaja zahtevnejših tehnoloških rešitev. Od vas pričakujemo:izkušnje s prodajo v IT industriji,razumevanje prodaje software rešitev, IT infrastrukture, strežniških rešitev, virtualizacije, DevOps ali sorodnih področij,sposobnost grajenja odnosov in mreženja,samostojnost, zanesljivost in proaktiven pristop,ambicijo za razvoj prodaje in iskanje novih priložnosti,zanimanje za IT, tehnologijo in poslovne rešitve,dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti,sposobnost sodelovanja s tehničnimi ekipami in razumevanja potreb naročnikov. Ponujamo:delo v stabilnem in tehnološko naprednem IT podjetju,sodelovanje pri zahtevnejših IT projektih za različne tipe naročnikov,delo z odprtokodnimi, cloud-native in enterprise tehnologijami,podporo izkušene tehnične ekipe,urejeno delovno okolje in odprto komunikacijo,drseč delovni čas med 7.00 in 17.00,možnost dela od doma 1x tedensko,veliko samostojnosti pri organizaciji dela,službeni avto za službene poti,Lokacija dela: Ljubljana / teren pri strankahTo je priložnost za prodajnika, ki si želi več kot samo klasično prodajo licenc ali osnovnih IT storitev. Gre za vlogo, kjer boš delal/a z resnimi tehnološkimi rešitvami, zahtevnimi naročniki in ekipo, ki zna tehnično podpreti prodajne ideje.

Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno podjetje z dolgoletnimi izkušnjam na področju implementacije in razvoja poslovno-informacijskih rešitev, iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo skrbel za strateško vodenje razvojne ekipe in zagotavljal učinkovito implementacijo ter razvoj BC rešitev v poslovne procese vodilnih podjetij v regiji. najmanj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestnapredno znanje programskega jezika ALizkušnje z vodenjem razvojne ekipe ali tehničnim usmerjanjem projektovdobro poznavanje platforme Microsoft Dynamics 365 Business Centralizkušnje z razvojem funkcionalnosti in prilagoditvami sistema Dynamics 365 Business Centralizkušnje z integracijo Dynamics 365 Business Central z drugimi sistemidobre analitične sposobnosti in razvite komunikacijske veščinesposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja v ekipiorganiziranost, proaktiven pristop in usmerjenost k doseganju ciljevaktivno znanje angleškega jezika priložnost za delo v naprednem tehnološkem podjetju z lastnim razvojem programske opreme in prisotnostjo na mednarodnem trgupriložnost za vodenje ekipe in strokovno avtonomijosproščeno in sodelovalno delovno okoljeudeležbo na izobraževanjih in možnost certifikacijemožnost kariernega napredovanja in osebnega razvojapridobivanje širokega nabora sodobnih tehničnih znanjstimulativen finančni paketfleksibilen delavnik z možnostjo občasnega dela od doma

Zaradi rasti poslovanja v Sloveniji v svojo ekipo vabijo izkušenega Strokovnjaka za obračun plač (m/ž), ki želi prevzeti samostojno in razvojno naravnano vlogo v mednarodnem okolju. •    najmanj 3 let izkušenj na področju obračuna plač,•    dobro poznavanje slovenske delovno-pravne in davčne zakonodaje,•    zaželene so izkušnje z večklientskim ali mednarodnim okoljem,•    dobro znanje angleškega jezika,•    samostojnost, odgovornost in natančnost,•    sposobnost organizacije dela in komunikacije s klienti ter kasneje rasti oddeka•    prednost predstavljajo: izkušnje iz računovodskih servisov ali payroll outsourcinga,  poznavanje programa Pantheon, izkušnje z digitalizacijo payroll procesov. •    zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,•    konkurenčno plačilo•    strukturiran onboarding in podporo mednarodne ekipe,•    delo v stabilnem in dobro stoječem mednarodnem podjetju,•    možnost dela od doma po uvajalnem obdobju,•    veliko stopnjo samostojnosti in fleksibilnosti,•    možnost dolgoročne karierne rasti in razvoja.

Delovno mesto vključuje vodenje projektov kibernetske varnosti, upravljanje GRC iniciativ ter zagotavljanje skladnosti z mednarodnimi standardi in regulativami. Poročali boste CISO ju in tesno sodelovali z notranjimi in zunanjimi deležniki. VI. ali VII. stopnja izobrazbe s področja računalništva, informatike, informacijske varnosti ali druge ustrezne smeri,vsaj 3 leta izkušenj z vodenjem IT ali varnostnih projektov oziroma z delom na področju GRC,zaželeni strokovni certifikati, kot so CISM, CRISC, CISA, PMP, PRINCE2 ali ISO 27001 Lead Implementer/Auditor.Zaželena znanjaodlično poznavanje standardov informacijske varnosti (ISO 27001, NIST, COBIT),razumevanje zakonodaje in regulativ (NIS2, GDPR),izkušnje z vodenjem projektov,sposobnost priprave jasne tehnične in poslovne dokumentacije,izrazite komunikacijske in organizacijske veščine,samostojnost in prevzemanje odgovornosti,aktivno znanje angleščine. sodelovanje s vrhunskimi IT strokovnjaki in mentorji,delo v mednarodnih ekipah in korporativnem IT okolju,možnost kariernega in osebnega razvoja,možnost izobraževanj in udeležbe na konferencah.možnost dela od doma,možnost zaposlitve za nedoločen čas.

V Gorenje d.o.o. v skupino strokovnjakov vabimo Inženirja za kibernetsko varnost (Cybersecurity Engineer) za opravljanje zahtevnih del na področju razvoja, implementacije, vzdrževanja in optimizacije infrastrukture in sistemov za kibernetsko varnost. VI. ali VII. stopnja računalniške ali sorodne smeri,zaželeni certifikati (cissp, security+, ejpt, cysa+, ceh),vsaj eno leto izkušenj na primerljivem področju.Zaželena znanjarazumevanje škodljive kode in hekerskih tehnik,poznavanje obrambe (fw, ips/ids, apt, edr),poznavanje omrežnih protokolov (tcp/ip, dns),poznavanje orodij siem, ndr, xdr, cspm, soar,poznavanje incident response,znanje skriptiranja (python, bash, powershell),poznavanje windows, macos, linux in oblakov,poznavanje standardov (nist, owasp, iso 27001, nis2),poznavanje metodologij varnega razvoja,aktivno znanje angleščine.Osebnostne lastnostiodgovornost, natančnost in sistematičnost,logično razmišljanje in reševanje problemov,samostojnost in samoiniciativnost,dobre komunikacijske sposobnosti,sposobnost koordiniranja aktivnosti,veselje do timskega dela. delo v mednarodnih ekipah z vrhunskimi it strokovnjaki,delo z naprednimi tehnologijami,souustvarjanje SOC,izobraževanja in konference,možnost dela od doma,možnost dolgoročnega sodelovanja.

Za našega naročnika, eno vodilnih finančnih institucij v Sloveniji, ki stremi k inovacijam in postavlja varnost strank in podatkov na prvo mesto, iščemo izkušenega strokovnjaka za skladnost IT poslovanja, ki bo zagotavljal varno, skladno in zanesljivo delovanje IT okolja. najmanj VI stopnjo izobrazbe računalniške ali druge ustrezne smerivsaj 5 let izkušenj na področju skladnosti poslovanja, upravljanja IT ali informacijske varnostiizkušnje z delom v finančnem sektorju ali drugem visoko reguliranem okoljudobro poznavanje regulatornih okvirjev finančnih institucijizkušnje s pripravo, vpeljavo in nadzorom pravilnikov, politik in internih aktovrazumevanje IT procesov, tveganj in kontrolnih mehanizmovdobro znanje angleškega jezikarazvita sposobnost prilagajanja komunikacije različnim ciljnim skupinam in organizacijskim ravnemdobro razvite organizacijske, komunikacijske in timske kompetence, z visoko stopnjo samostojnosti in odgovornosti zaposlitev v uspešni in inovativni finančni instituciji, usmerjeni k nenehnemu napredkupriložnost za soustvarjanje enega najpomembnejših področij poslovanja podjetjaredno udeležbo na izobraževanjih in možnost profesionalnega razvoja na področju skladnosti poslovanjauporabo najnaprednejših tehnologij in delo na zanimivih, inovativnih projektihpoudarek na ravnovesju med delom in prosim časomhorizontalno ali vertikalno napredovanje, možnost vključenosti v tim ključnih kadrovkonkurenčen finančni paket, ki vključuje bonuse in nagradedodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanjefleksibilno delo z možnostjo občasnega dela od doma

Želimo si digitalno naravnano osebo, ki je iznajdljiva v izvedbi in timsko naravnana. Vzpostavljen imamo hibridni način dela, pri čemer lahko izbereš med delom v pisarni v Ljubljani ali od doma. Vabimo te, če:imaš vsaj 3 leta izkušenj na področju digitalnega marketinga v B2B okoljuimaš izkušnje z načrtovanjem, izvajanjem in optimizacijo performance marketing kampanjpoznaš digitalne oglaševalske platforme (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads ipd.)te veseli delo s podatki in optimizacijo kampanj na podlagi rezultatovimaš izkušnje z marketing automation orodji in lead nurturing procesiimaš izkušnje s SEO in pripravo vsebin za digitalne kanalesi samostojen, proaktiven in usmerjen v rezultatese dobro znajdeš v sodelovanju z različnimi deležniki (prodaja, razvojna ekipa, agencije)imaš dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnostiaktivno uporabljaš angleški jezikDodatne prednosti so:izkušnje v IT, tehnološkem ali SaaS okoljudobro poznavanje AI orodij Ponujamo:zaposlitev za nedoločen časmentorstvo in strukturiran proces uvajanja v deloraznovrstno delo na različnih projektih z možnostjo osebnega in kariernega razvojamožnost napredovanjaokolje, ki ima posluh za želje in predloge ter skupaj s tabo razvija tvojo karierno poturejeno in transparentno delovno okoljestrokovna usposabljanja ter izobraževanjadružini prijazno okolje, ki omogoča dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemDodatne ugodnosti:dodatno pokojninsko zavarovanjeprosta parkirna mestaredni teambuildingi ter drugi dogodki za zaposlene

VODI IN ODLOČA V NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKIH V SKLADU S POOBLASTILI; IZVAJA NAJZAHTEVNEJŠE NALOGE S PODROČJA DELA DOLOČENE AKTU IN V POGODBI O ZAPOSLITVI; KOORDINIRA OŽJO DELOVNO SKUPINO SODELAVCEV; SODELUJE PRI PRIPRAVI STRATEŠKIH DOKUMENTOV S PODROČJA DELA; SODELUJE V PROJEKTIH Z ZUNANJIMI DELEŽNIKI; IMPLEMENTIRA AKT O UMETNI INTELIGENCI V POVEZAVI Z MDR/IVDR NA NIVOJU RS IN SODELOVANJE Z OSTALIMI PRISTOJNIMI ORGANI V RS; SODELUJE V IMPLEMENTACIJI CENTRALNEGA INFORMACIJSKEGA SISTEMA; VODI UPRAVNI POSTOPEK PRIGLASITVE IN SPREMEMBE KLINIČNE RAZISKAVE MEDICINSKEGA PRIPOMOČKA; OBVEŠČA IN PREGLEDUJE OBVESTIL DRŽAV ČLANIC EU O PREKINITVAH ALI ZAVRNITVAH PRIGLASITVE KLINIČNE RAZISKAVE V OKVIRU ORGANA EK ZA KLINIČNE RAZISKAVE (CIE); VODI UPRAVNI POSTOPEK PRIGLASITVE IN SPREMEMBE ŠTUDIJE UČINKOVITOSTI DELOVANJA IN VITRO DIAGNOSTIČNEGA MEDICINSKEGA PRIPOMOČKA; SODELUJE V DELOVNIH SKUPINAH NA NIVOJU EK IN V SISTEMU IZMENJAVE MNENJ MED DRŽAVAMI ČLANICAMI EU GLEDE RAZMEJITVE IN RAZVRSTITVE PRIPOMOČKA T.I. 'HELSINKI PROCEDURE'; SPREMLJA STANJE PRIPOMOČKOV NA TRGU RS, VEZANO NA UREDBO (EU) 2022/123 IN UREDBO (EU) 2024/1860; IZVAJA IZOBRAŽEVANJA Z NAMENOM OZAVEŠČANJA UPORABNIKOV IN STROKOVNE JAVNOSTI O ZAKONODAJI NA PODROČJU MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; PRIPRAVLJA OBJAVE NA SPLETNI STRANI JAZMP, AKTUALNE NOVICE. Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela), strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku). Strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov ter interdisciplinarnost. Od kandidata se pričakuje poznavanje zakonodaje medicinskih pripomočkov, dobro poznavanje računalniških orodij ter razumevanje osnov umetne inteligence. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami vodenja postopkov predvidenega dela na področju medicinskih pripomočkov. Razpis se objavi tudi na zaposlitvenem portalu Optius in Linkedin ter na spletni strani JAZMP. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.