Zaposlitev "delo v gostilni"

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. zaključeno srednješolsko izobrazbo, zaželene izkušnje na primerljivih delovnih mestih, pripravljenost na večizmensko delo, hitro učljivost, zavzetost in odgovoren odnos do dela, sposobnost delovanja samostojno in v timu. možnost takojšnje zaposlitve, priložnost za začetnike brez izkušenj z organiziranim uvajanjem in mentorstvom, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi podjetja, dodatno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za hiter dostop do specialistovdelo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet, organizirane športne aktivnosti idr.).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Objavljeno pred: 4 tedne

Pridobivanje povpraševanj od znanih kupcev: Iskanje novih kupcev v obstoječih panogah, iskanje kupcev v novih panogah, pridobivanje povpraševanj od novih kupcev VI. ali VII. st. izobrazbe ekonomske smeri, zaželene ustrezne delovne izkušnje, vsaj eno leto na podobnih delovnih mestih, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, znanje vsaj enega tujega jezika (angleški/nemški…), kreativen pristop in visoko motivacijo ter energičnost. pogodba za nedoločen čas, zanimivo in razgibano delo v urejenem in dinamičnem okolju, strokovni razvoj, možnost izobraževanja in usposabljanja ter stimulativno nagrajevanje, organizirana topla malica, brezplačno parkirišče.

Ste tehnično usmerjeni, radi iščete rešitve in vas veseli delo s strankami na terenu? Za našega naročnika iščemo sodelavca, ki bo povezoval tehnično znanje, svetovanje in B2B prodajo na področju obdelave kovin. Tehnična izobrazba ali dobro praktično tehnično znanje s področja strojništva, orodjarstva oziroma obdelave kovin, prednost predstavljajo praktične izkušnje z obdelovalnimi stroji, struženjem, rezkanjem oziroma sorodnimi procesi, razumevanje proizvodnih procesov in sposobnost tehničnega svetovanja strankam, komunikativnost, samostojnost in usmerjenost k rešitvam, komercialno razmišljanje ter želja po doseganju rezultatov, sposobnost vzpostavljanja dolgoročnih odnosov in pridobivanja novih strank, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije in pripravljenost na vsakodnevno terensko delo, odgovornost, vztrajnost in dobra organizacija lastnega dela. Zaposlitev v stabilnem in tehnično usmerjenem slovenskem podjetju, strukturirano uvajanje ter stalna strokovna podpora izkušene ekipe, obstoječa baza strank in podpora pri razvoju prodajnega območja, močan back-office, ki skrbi za pripravo ponudb in administrativno podporo, službeni avtomobil, računalnik in tablica, fiksno plačilo ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene prodajne rezultate, samostojna organizacija dela na terenu, možnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja, tudi v smeri vodenja prodaje in tehnologije, delo v okolju, kjer štejeta rezultat in kakovosten odnos s stranko.

Rad delaš na terenu in uživaš v vožnji? Uspešno podjetje, ki se ukvarja z distribucijo in prevozništvom, potrebuje osebo, ki jo veseli vožnja kombija. Delo bi potekalo vsak dan. Če ustrezaš opisu, se prijavi na naveden kontakt. Voznik kombija po Dolenjskem delo je dnevno gibljivo dobro plačilo resnost kulturnost delavnost vozniški izpit zaželeno je, da je kandidat iz okolice Novega mesta

Objavljeno pred: 2 tedna

Delovne naloge: oskrbovanje delilne linije, priprava in delitev hrane, blagajniško poslovanje na lokaciji,… Zaželena izobrazba: Kuhar ali gostinski/živilski tehnikVozniški izpit B kategorijeDelovne izkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostDinamično, skrbno, natančno, motivirano in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 1 dan

Podjetje potrebuje osebo za delo v avtomehanični delavnici za vulkanizerska dela ter opravljanje mini servisov. Delovni čas je po dogovoru. Pohiti in se prijavi! delo v avtomehanični delavnici menjava pnevmatik opravljanje mini servisov fizična moč ročne spretnosti veselje do dela

Objavljeno pred: 4 tedne

Materialno in strokovno vodenje, KOORDINIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, Upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda -Sodelovanje pri kadrovskem načrtovanju, Vodenju in koordiniranju v enoti -Zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti -Zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja -Predlaganje direktorju ukrepov s področja organizacije dela, Racionalne potrošnje materialov, Načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti - Izvajanje sklepov, Odredb in odločb direktorja, Strokovnega direktorja in drugih organov zavoda -Pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja za zaposlene v enoti, Upoštevajoč sredstva predvidena v finančnem načrtu in posredovanje teh predlogov direktorju -Skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela, Za katera je odgovoren -Skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja splošne bolnišnice jesenice na področju upravljanja z zdravili in mtp -Vodenje delovnih sestankov -Reševanje konfliktov -Nadzorovanje in motiviranje zaposlenih -Vodenje projektov s področja dejavnosti enote -Opravljanje drugih nalog, Določenih z delokrogom, Z veljavno zakonodajo s področja lekarniške dejavnosti, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Kandidat za predstojnika lekarne mora imeti VIII./1 stopnjo izobrazbe: magistrska izobrazba smer farmacija s specialističnim izpitom. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti sposobnost samostojnega dela vključitev v timsko delo kontinuirano izobraževanje. Prijava mora vsebovati: 1.Življenjepis – zaželeno je, da je podan v kronološki obliki. 2.Dokazila o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (farmacija), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena. 3.Dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, lekarniška licenca). 4. Program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. 5. Navedba o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. 6. Dokazilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Kandidati naj popolne prijave oddajo na naslov Splošna bolnišnica Jesenice, Vložišče, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice ali na elektronski naslov [email protected].

V mednarodno ekipo vabijo komunikativno in ustvarjalno osebo za delo v oddelku marketinga. Delo je namenjeno predvsem pisanju, prevajanju in urejanju spletnih vsebin ter skrbi za njihovo optimizacijo. Priložnost je odlična za absolventa_ko oziroma študenta_ko, ki si želi pridobiti praktične izkušnje na področju marketinga in delati v odprtem, multikulturnem okolju. Če te delo zanima, se hitro prijavi preko povezave, navedene v kontaktu! V prijavi navedi, da si oglas zasedil_a na Mjobu:) kreacija, prevajanje, urejanje besedil SEO optimizacija analizo in izboljšanje spletnih strani odlično znanje angleškega jezika odlično pisno izražanje komunikativnost ustvarjalnost natančnost in samostojnost pripravljenost na delo v mednarodnem okolju

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe / Head of HR (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju HR, vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na kadrovskem področju, zelo dobro poznavanje delovnega, davčnega in socialnega prava, izkušnje z vodenjem in razvojem HR funkcije ter svetovanjem managementu, sposobnost povezovanja strateških tem z njihovo učinkovito operativno izvedbo na HR področju, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo izkušenega HR strokovnjaka in vodjo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje z operativnim pristopom ter razume širše poslovne povezave in potrebe organizacije. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, sposobnost svetovanja in sodelovanja z vodstvom ter različnimi deležniki, samostojnost in odgovornost, dobro poslovno razumevanje ter sposobnost povezovanja HR prioritet s cilji podjetja. Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično HR vodstveno funkcijo v že popolnoma vzpostavljenem okolju. Novi logistično-distribucijski center je trenutno v fazi vzpostavljanja organizacije, zato bo imel Vodja kadrovske službe možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju lokalnih HR struktur, procesov in kulture. To je priložnost za izkušenega HR vodjo, ki ga poleg strokovnega vodenja kadrovskega področja motivirajo tudi organizacijski razvoj, izgradnja ekipe, digitalizacija HR procesov ter sodelovanje z različnimi funkcijami v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

Če vas privlači delo v podjetju, kjer se združujejo lasten razvoj, sodobna tehnologija in proizvodnja, ter želite prevzeti odgovorno računovodsko vlogo v stabilnem in urejenem okolju, vas vabimo k sodelovanju. Najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske smeri, vsaj 3–5 let delovnih izkušenj na področju računovodstva, dobro poznavanje slovenskih računovodskih standardov in davčne zakonodaje, izkušnje z obračunom DDV in plač, sposobnost samostojnega opravljanja računovodskih nalog, dobro računalniško pismenost, natančnost, samostojnost, zanesljivost in odgovoren pristop, sposobnost sodelovanja v timu. Zaposlitev za nedoločen čas, delo v stabilnem, urejenem in razvojno usmerjenem podjetju, samostojno delo z visoko stopnjo odgovornosti, sodelovanje z izkušenim in prijetnim timom, možnost strokovnega in osebnega razvoja, dolgoročno sodelovanje, konkurenčno plačilo.

Za našega naročnika Strojegradnja horvat d.o.o., ki je družinsko podjetje in ima več kot 40 let tradicije in izkušenj, iščemo zanesljivega sodelavca. samostojno delo na CNC stružnici Mazak, Fanuc, kontrola rezultatov, izdelava programov na stružnici, branje načrtov in ostale tehniške dokumentacije, skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta, delovnih pripomočkov in osebnega orodja. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, redno in stimulativno plačilo, urejen delovni čas, dinamično delo, polno delovnih izzivov, nadgradnjo delovnih izkušenj, kontinuirano izobraževanje na področju strugarskih del, karierni izziv v rastočem družinskem podjetju.