MINERAL, obdelava naravnega kamna, d.o.o., PRESERJE
IZVAJANJE, Organizacija in koordinacija tekočih strojno vzdrževalnih del v obratu podpeč, Izvajanje zakonsko predpisanih pregledov sredstev za delo in vodenje evidenc, Izdelava in popravila rezervnih delov za potrebe vzdrževanja, Druga dela po navodilih predpostavljenega v okviru delavčeve strokovne izobrazbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Vitapur d.o.o.
Kamag d.o.o.
Smo podjetje, specializirano za CNC laserski razrez, CNC upogib pločevine, izdelavo kovinskih zvarjencev ter sestavo kovinskih konstrukcij. Zaradi širitve obsega dela iščemo motivirane sodelavce za zasedbo delovnih mest: Operater CNC upogibnega stroja (m/ž) Od kandidatov pričakujemo: zaželene izkušnje z upravljanjem CNC strojev, tehnično izobrazbo strojne ali sorodne smeri, sposobnost branja tehničnih risb, natančnost, zanesljivost in odgovornost, pripravljenost za timsko delo, željo po učenju in strokovnem razvoju. Nudimo: zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, redno in stimulativno plačilo, delo v urejenem in sodobnem delovnem okolju, delo na sodobni CNC opremi, možnost usposabljanja in napredovanja, prijeten kolektiv in podporo pri uvajanju. Pridružite se ekipi, ki soustvarja kakovostne kovinske izdelke s pomočjo sodobne CNC tehnologije!
RMB MODULARNA GRADNJA, proizvodnja, storitve, investicije d.o.o., VELIKA POLANA
Glavne naloge: Pregled in analiza dokumentacije za pripravo kalkulacije izdelava kalkulacij na osnovi pridobljenih ali izdelanih popisov, Predloženih projektov ali opravljenih izmer pridobivanje vhodnih cen od internih služb, DOBAVITELJEV, Kooperantov in podizvajalcev del analiziranje pridobljenih cen in sodelovanje pri določanju lastne cene izdelava cen na podlagi kalkulacije normativov priprava ponudb, Predračunov izdelava in priprava protokolov vzorčenja izdelava kalkulacij za dodatna dela in pokalkulacij zaključnega objekta priprava predračunskih popisov v informacijskem programu razvijanje in vzdrževanje podatkovnih baz za cene materialov, Delovnih ur ter drugih projektnih elementov ažurnost podatkov v bazi informacijskega sistema skrb za ažurnost in pravilnost podatkov v bazi informacijskega sistema sodelovanje z ostalimi organizacijskimi enotami v družbi. NUDIMO: Izjemno priložnost za delo v dinamičnem in stimulativnem okolju. Veliko izzivov in sodelovanje v ekipi uspešnih sodelavcev. Priložnost za strokovno rast v mednarodno orientiranem poslovnem okolju. Konkurenčno plačilo, Možnost napredovanja. Možnost dolgoročnega sodelovanja. PRIČAKUJEMO: Izobrazbo s področja gradbeništva (zaželena je vsaj V. stopnja izobrazbe), najmanj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, Sposobnost branja ter interpretacija projektne dokumentacije. računalniška znanja MS Office (Word in Excel), uporaba spleta obvezno znanje vsaj nemškega jezika, izpit B kategorije, motiviranost in odgovornost za delo, samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost pri delu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto. Najboljše globalne prakse tako združujemo s tradicijo, znanjem in kakovostjo ter vam nudimo strokovno podporo v procesu zaposlovanja. Za okrepitev proizvodnega procesa vam ponujamo priložnost za zaposlitev kot CNC strugar (konvencionalno struženje) v podjetju na območju Arnoldsteina (9601), Avstrijska Koroška. konvencionalno struženje kovinskih delovbranje tehničnih načrtov in izvajanje obdelavemerjenje in kontrola kakovosti izdelkovosnovno vzdrževanje strojev in orodijdruga dela po navodilih nadrejenega redno in dolgoročno zaposlitevusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h bruto30 €/dan neto dnevicanamestitev organizirana in sofinancirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo
OTP banka d.d.
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vaše odgovornosti bodo: borzno posredovanje z naslednjimi opisom delovnih nalog: trgovanje na kapitalskih trgihpoznavanje in spremljanje kapitalskih trgovrazumevanje glavnih značilnosti, tveganosti in posebnosti naložbenih produktov, ki so na voljo v bankipoznavanje obdavčitve finančnih instrumentovpoznavanje stroškov, ki jih ima stranka s transakcijami z razumevanjem skupnih stroškov in provizij, ki jih ima stranka pri transakcijah, povezanih z naložbenimi produkti, investicijskimi storitvami ali pomožnimi storitvamirazumevanje značilnosti in obsega investicijskih storitev ali pomožnih storitevrazumevanje delovanja finančnih trgov ter njihovega vpliva na vrednost in ceno naložbenih produktov, o katerih se posredujejo informacije strankamrazumevanje vpliva gospodarskih podatkov, nacionalnih/regionalnih/svetovnih dogodkov na trge in vrednost naložbenih produktov, o katerih posreduje informacije razumevanje razlike med preteklo uspešnostjo in scenariji uspešnosti v prihodnosti ter omejitve napovedovanjarazumevanje zlorabe trga in preprečevanja pranja denarja poznavanje posredovanja informacij, ki so ključni podatki za vlagatelje/investitorjeosnovno poznavanje načel vrednotenja naložbenih produktov, v zvezi s katerimi s posredujejo informacije strankamPoznavanje trgovalnih platform, vključno z Bloombergomdigitalni razvojsodelovanje pri razvoju in nadgradnji investicijske platformepovezovanje produktov, procesov in digitalnih rešitev v celostno naložbeno izkušnjosodelovanje z IT in drugimi deležniki pri implementaciji funkcionalnostiPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuopravljena licenca za borznega posrednika vsaj A+B in vsaj leto delovnih izkušenj na finančnem področju povezanih z delom na finančnih trgihPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: vsaj 1 leto izkušenj na finančnem področju povezanih z delom na finančnih trgihpoznavanje naložbenih produktov (zlasti borznega posredovanja) in osnov delovanja kapitalskih trgovrazumevanje finančnih trgov in bančnega okoljadobre komunikacijske in analitične sposobnostivisoka stopnja samoiniciativnosti, zanesljivosti in usmerjenosti v rezultatetimski duh in sposobnost reševanja kompleksnih izzivovaktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)izkušnje z razvojem digitalnih rešitev, agilnimi pristopi in oblikovanjem uporabniške izkušnje predstavljajo prednostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega delaLokacija dela: Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
DOM DR. JOŽETA POTRČA POLJČANE, POLJČANE
NAČRTOVANJE, Izvajanje in spremljanje storitev oskrbe uporabnikov, Sodelovanje in pomoč pri izvajanju zdravstveno negovalnih storitev za uporabnike, Vzdrževanje in sodelovanje pri urejanju bivalnih in skupnih prostorov. Uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavna gospodinjska opravila, Opravljanje gospodinjskih opravil, Skrb za čistočo oddelčnih kuhinj ter strojev in naprav, Hranjenje uporabnikov, Če nimajo težav s požiranjem in pomoč pri uživanju tekočin, Uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavne zaposlitvene dejavnosti prostega časa in druge dejavnosti v okviru programov in izvajanje pomoči za samopomoč uporabnikom pri skrbi za samega sebe, Varovanje in spremljanje uporabnikov z demenco, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Evidentiranje storitev, Uvajanje novo zaposlenih, Opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. OBVEZNA: srednja poklicna šola, delo z računalnikom, komunikativnost, tolerantnost in prijaznost, najmanj povprečne ročne spretnosti. ŽELENA: znanje iz gerontologije in psihiatrije, veščine komuniciranja, timsko delo, obvladovanje dela z računalnikom in informacijskimi sistemi, skupine za samopomoč, vozniški izpit B kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Kuehne+Nagel d.o.o.
Kuehne+Nagel je uspešno mednarodno podjetje s tradicijo in z več kot 1, 300 podružnicami v več kot 100 državah ter z okoli 82, 000 zaposlenimi. Smo vodilno logistično podjetje na globalni ravni, ki s predanostjo in znanjem našim strankam ponujamo vrhunske in po meri narejene logistične rešitve. Podjetje Kuehne+Nagel d.o.o. strankam v Adriatic regiji zagotavlja integrirane logistične rešitve na področju pomorskega, zračnega in cestnega prometa skupaj s skladiščenjem in distribucijo. V mednarodnem logističnem podjetju iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Administrator logistike (m/ž) Sprejem in obdelava dokumentacije o blaguZagotavljanje natančne in učinkovite komunikacije strankam o pošiljkah, in sicer od oddaje naročila do dokončne dobaveArhiviranje dokumentacije o blaguKomunikacija s prevoznikiSledenje zahtevkom in reševanje težavam, s katerim se srečuje strankaZmožnost reševanja reklamacijProaktivno reševanje težav in vprašanjZagotavljanje ustrezne in učinkovite komunikacije z ostalimi oddelkiSledenje administrativnim zahtevkom in reševanje težavVse ostale naloge po navodilih nadrejenega Delo v uspešnem in stabilnem podjetju. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Regres v tekočem letu 2026 v višini 2300 eur neto. Delo v visoko avtomatiziranem, klimatiziranem in čistem skladišču. Prijetno in urejeno delovno okolje. Delo v dveh izmenah z v naprej znanim urnikom dela.7, 96 eur povračila stroškov prehrane na delovni dan.180 eur letno vplačilo na ključek za kavo in priboljške na avtomatih. Urejeno brezplačno parkirišče direktno pri firmi. Zagotovljena kakovostna, moderna in varna delovna oprema. Tedensko brezplačno sveže sadje za zaposlene. Darilni bon ob rojstnem dnevu zaposlenega v višini 50 eur. Sistematično uvajanje v delo preko sklopa izobraževanj, mentorstva in »buddy« sistema. Sistem napredovanj in možnost napredovanja že po enem letu zaposlitve. Ostale ugodnosti za zaposlene, kot so letni team buliding, vrečka dobrodošlice, darilo ob rojstvu otroka, novoletno obdarovanje otrok, športne in druge aktivnosti v sklopu promocije zdravja.
Sparkasse Pay d.o.o.
VIP VIRANT, d.o.o.
Prijeten lokal v Moravčah išče več komunikativnih študentov_k za strežbo pijač. Če si želiš novih spoznanstev, dela v sproščenem okolju in hkrati dobrega zaslužka, je to prava priložnost zate! Ne glede na to, ali že imaš izkušnje v strežbi ali jih šele želiš pridobiti pri nas šteje predvsem dobra volja in energija. Prijavi se čim prej in postani del ekipe! strežba pijače slovenski jezik komunikativnost prijaznost urejenost dinamičnost
Objavljeno pred: 5 dni
Interblock d.o.o.
ADECCO H.R. d.o.o.
Te veseli delo v dinamičnem okolju, si odgovorna oseba in imaš vozniški izpit B kategorije? Pridruži se ekipi našega naročnika in pridobi dragocene izkušnje na področju logistike ter upravljanja skladiščnih procesov. Naš naročnik Cat logistic, d.o.o. išče zanesljive študente za pomoč v skladišču. urejen študentski status, vozniški izpit B kategorije, odgovornost, zanesljivost in natančnost, dobre komunikacijske sposobnosti, osnovno računalniško pismenost, pripravljenost za delo v skupini, dobro psihofizično pripravljenost. 9, 80 EUR/h bruto urno postavko, delo v urejenem in dinamičnem delovnem okolju, pridobivanje izkušenj na področju logistike, možnost dolgoročnega sodelovanja, uvajanje in podporo ob začetku dela. 📍 Kraj dela: Novo mestoRok za prijavo: 15.8.2027Opomba: Gre za občasno študentsko delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani http://napotnice.adecco.si/Student/UstvariRacun ter nam poslati kopijo potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto nanaš mail in naročiti napotnico za študentsko delo.
Dinos d.o.o.
POŠTA SLOVENIJE d.o.o.
SOFIMAX, proizvodnja, trgovina, posredništvo in svetovanje, d.o.o., MARIBOR
Obdelava kovin s CNC strojem, Branje načrtov in razumevanje tehnične dokumentacije, Nastavitev stroja glede na tehnološke zahteve delovnega naloga, Pisanje programov za CNC stroj, IZDELAVA 3D MODELOV, Priprava materiala, Kontrola orodja z merilnimi napravami, Ročna dela, Izpolnjevanje proizvodne in tehnične dokumentacije, Skrb za red in čistočo na delovnem mestu, Opravljanje drugih vrst del po nalogah in zadolžitvah nadrejenega delavca/Ke delodajalca delo se opravlja v strejacih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Zakaj postati del ekipe Vitapur? Ker verjamemo, da odlični izdelki nastajajo v odlični ekipi. Pri nas boste del okolja, ki spodbuja rast, učenje in sodelovanje, kjer so ideje dobrodošle, uspehi pa prepoznani in nagrajeni. Gradimo kulturo zaupanja, pozitivne energije in medsebojne podpore, saj želimo, da se naši zaposleni pri delu počutijo enako dobro, kot se naši kupci počutijo z izdelki Vitapur. Od kandidata pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, odlično poznavanje zakonodaje s področja varstva potrošnikov (ZVPot-1) ter njene praktične uporabe pri obravnavi reklamacij, izkušnje s samostojnim odločanjem o upravičenosti reklamacij, sposobnost priprave strokovnih in argumentiranih pisnih odgovorov strankam, odlično znanje slovenskega jezika (ustno in pisno), aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno), dobro računalniško pismenost (MS Office in delo z informacijskimi sistemi), odlične komunikacijske, organizacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, odgovornost, natančnost in visoko stopnjo zanesljivosti, usmerjenost k iskanju rešitev ter prijazen odnos do strank, sposobnost učinkovitega timskega dela in obvladovanja več nalog hkrati. Ponujamozaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve za nedoločen čas, regres v višini 2.100 EUR, delo v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetju, strokovno uvajanje ter možnosti dodatnega izobraževanja in razvoja kariere, sodelovanje z izkušeno in prijetno ekipo, dobro kavo in prijetno delovno vzdušje. Vse prispele prijave bodo obravnavane zaupno. Lokacija dela: Slovenske Konjice ali KamnikPrijave zbiramo do 31.07.2026
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Te zanima stabilno okolje, kjer si upamo uresničiti dobre ideje in premikati meje? V Sparkasse Pay iščemo visoko motivirano in samostojno osebo, ki bo s svojim strokovnim znanjem in odgovornim pristopom soustvarjala nove produkte. Če si ciljno naravnan/-a, proaktiven/-a in iznajdljiv/-a ter iščeš okolje, kjer se spoštuje strokovnost, a hkrati spodbuja sproščenost, te želimo spoznati! Kaj pričakujemo od novega sodelavca? univerzitetna izobrazba s področja, relevantnega za delovno mesto, vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu v finančnem sektorju, odlično poznavanje področja potrošniškega kreditiranja in/ali plačilne sheme Mastercard, napredno poznavanje orodij MS Office in razumevanje naprednih informacijskih sistemov, odlične komunikacijske in pogajalske veščine, zanesljivost, strukturiranost in usmerjenost k rešitvam, tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika, tako pisno kot ustno. Kaj nudimo: zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem mednarodnem podjetjuprivlačen paket nagrajevanja, možnost fleksibilnega delovnika in hibridnega dela, pridobivanje novih znanj in izkušenj (tudi znotraj skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju nadaljnjega razvoja, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti), brezplačno anonimno psihološko svetovanje, dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in dogodke za zaposlene, priložnost za strokovni razvoj v dinamičnem okolju, ki spodbuja inovacije in timsko sodelovanje.
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaradi širitve proizvodnih in razvojnih programov na lokaciji v Komendi krepimo svojo ekipo. KAJ PRIČAKUJEMOzaključeno srednjo poklicno ali strokovno izobrazbo elektro, mehatronične, strojne ali druge ustrezne tehnične smeri; praktično znanje diagnosticiranja in odpravljanja tehničnih okvar; sposobnost branja električnih in strojnih načrtov je prednost; poznavanje senzorike, pnevmatike, elektromotorjev ali krmilnih sistemov je prednost; odgovornost, samostojnost, natančnost in usmerjenost k rešitvam; pripravljenost za strokovno usposabljanje in sodelovanje z ekipo; osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika je prednost. KAJ VAM PONUJAMOraznoliko tehnično delo s sodobnimi proizvodnimi tehnologijami; organizirano uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev; možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in razvoja; konkurenčno plačilo glede na znanje, izkušnje in odgovornost; urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje; stabilno ter dolgoročno sodelovanje.
Objavljeno pred: 4 dni
Iščemo natančno, odgovorno in proaktivno osebo, ki jo veseli zagotavljanje kakovosti na področju hardware opreme. Če dobro poznate standarda ISO 9001 in ISO 27000, procese vhodne kontrole kakovosti, procesno organizacijo ter imate izkušnje z 8D metodologijo in obravnavo reklamacij.. Zahteve delovnega mesta: poznavanje ISO 9001 in 27000; poznavanje procesov kontrole kakovosti – vhodna kontrola; poznavanje procesne organizacije; poznavanje 8D procesa in sistema reklamacij; vsaj srednješolska izobrazba splošne ali ustrezne strokovno tehnične smeri; sposobnost pisnega in ustnega komuniciranja v slovenščini in angleščini. Prednost predstavlja, če imate: izkušnje iz optimiziranja procesov (LEAN); Poznavanje detajlov procesne kontrole; Znanje statističnih orodij. Prednosti dela v našem okolju: Dinamično delo v mednarodnem okolju. Pridružitev raznoliki, inovativni in ustvarjalni ekipi, ki verjame v opravljanje dela z visokimi standardi. Sproščeno vzdušje v timu, ki vas bo podpiral in vam s svojimi izkušnjami pomagal pri vsakdanjem delu. Možnosti za osebni razvoj in napredovanje v uspešnem mednarodnem podjetju. Z nami lahko ostanete za nedoločen čas, le ujeti se moramo v prvih šestih mesecih skupnega dela. Prijavite se preko portala Moje delo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku, dokazili o izpolnjevanju pogojev in predstavitvijo, do 20. 7. 2026.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: upravljanje tovornih vozil z dvigalom in priklopnikom ter napravami, ki so vozilu prigrajene, skrb za kakovostni in količinski prevzem in oddajo materiala,… III. ali II. stopnja, najmanj 1 leto delovnih izkušenj, zahtevan vozniški izpit kategorije: C in E, upravljanje z viličarjem, zaželeno poznavanje dela s TGMKODA 95. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevStabilna zaposlitevSproščeno in motivirano delovno okoljeMaksimalen neobdavčen regresPovračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem zneskuNezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve
Objavljeno pred: 2 tedna
V svoj kolektiv vabimo več novih sodelavcev za delovno mesto Pismonoša - Trzin z okoliškimi poštami (m/ž)Si želite zanimivega in razgibanega dela? Pridružite se nam! dostavljanje vseh vrst pošiljk, sprejemanje pošiljk, opravljanje denarnih storitev na terenu, dostavljanje poštnih pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike, izpraznjevanje poštnih nabiralnikov, prevzemanje in odpravljanje poštnih sklepov. zaposlitev za določen čas 3 mesecev, redno plačilo in stabilno delovno okolje, dinamično in fleksibilno delo, delo za polni delovni čas, možnost opravljanja dela s kombijem za dostavo UPS pošiljk. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 dni