Zaposlitev "delo v gostilni"

Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.

Objavljeno pred: 4 tedne

Asistiranje zobozdravniku in druga dela v zobni ambulanti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Izvajanje delovno-Terapevtskih obravnav na področju rehabilitacije otrok na razvojno nevrološkem področju oz. Izvajanje kompleksnih delovno-Terapevtskih obravnav, –Ocenjevanje stanja, Izboljševanje stanja, Vzdrževanje in vzpostavljanje psihofizične sposobnosti bolnika, –Izvajanje aktivnosti v individualni in skupinski obliki, Izvajanje zdravstveno vzgojnega dela, Individualno in skupinsko delo s starši, –Oblikovanje načrta zdravljenja, Spremljanja in evalvacije postavljenih ciljev, – Aktivno sodelovanje v zdravstvenem timu in različnih delovnih skupinah ter vodenje dokumentacije, –Druge naloge po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- sprejem klica z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke

Objavljeno pred: 6 dni

Spremljevalec skupine nudi pomoč učencem in podporo pri vključevanju v vzgojno-izobraževalni proces ter skrbi za njihovo varnost, dobro počutje in čim večjo samostojnost. Sodeluje pri izvajanju dnevnih aktivnosti, pomaga pri osebni higieni, hranjenju, oblačenju, gibanju in drugih potrebah učencev. Učence spodbuja k sodelovanju, samostojnosti in razvijanju socialnih veščin. Po navodilih učitelja sodeluje pri izvajanju vzgojno-izobraževalnih in prostočasnih dejavnostih ter pri organizaciji dela skupine.

Objavljeno pred: 6 dni

Podjetje išče dva študenta_ki radiološke tehnologije 1. ali 2. stopnje. Delo poteka izmensko(od 8:00 do 13:00 ter od 13:00 do 18:00), med poletjem v Centralnem urgentnem bloku ter v intenzivni terapiji. Če bi pridobil_a izkušnje v dinamičnem kliničnem okolju se hitro prijavi na spodnji kontakt. priprava pacienta na preiskavo v RTG dejavnosti študent_ka radiološke tehnologije 1. ali 2. stopnje strokovnost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 3 tedne

Delo vzgojitelja v vrtcu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Si študent_ka 3. letnika ali absolvent_ka zdravstvene nege in ti je blizu delo z otroki? Potem UKC Ljubljana išče prav tebe! Potrebujejo polnoletno osebo za zdravstveno nego v intenzivni terapiji otrok. Če si želiš pridobiti dragocene izkušnje in želiš otrokom lepšati dneve, se hitro prijavi! zdravstvena nega študent_ka 3. letnika ali absolvent_ka zdravstvene nege odgovornost zanesljivost resnost občutek za delo z otroki

Objavljeno pred: 2 tedna

Samostojno izvajanje diagnostike in psihoterapije, SVETOVANJE, Kratkotrajno zdravljenje urgentnih stanj, Dolgotrajno zdravljenje pacientov in stalno vseživljenjsko spremljanje bolnikov s hudimi motnjami, Suportivna in podporna terapija, Medikamentozna terapija, Vključevanje v urgentno službo v skladu z določbo kolektivne pogodbe, Ki določa posebne pogoje dela, Izdaja strokovnih mnenj, SPRIČEVAL, Spričeval o zdravstvenem stanju, DELAZMOŽNOSTI, Predlogov za ik, Predlog za pomoč in oskrbo, ITD.Načrtovanje in izvajanje sistematičnega ter aktivnega pristopa za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije, Analiziranje dejavnikov tveganja in predlaganje ukrepov za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije, SVETOVANJE, Skrb za strokovno izpopolnjevanje, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Ustno in pisno poročanje direktorju in strokovnemu vodji, MENTORSTVO, Sodelovanje v komisijah in timih, Spremljanje e-POŠTE, Spremljanje okrožnic zzzs, Izvajanje e-NAROČANJA, Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju, Urejanje administracije z delovnega področja, Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

– pomoč pri vzdrževanju osebne higiene stanovalcev in pri izvajanju nezdravstvene oskrbe, – pomoč stanovalcem pri oblačenju, slačenju in obuvanju, – pomoč stanovalcem pri nameščanju na/iz invalidskega vozička, – opazovanje stanovalčevega počutja in poročanje odgovorni osebi, – postrežba hrane ter pomoč pri hranjenju in hidraciji, – sodelovanje pri strukturiranju dneva pri stanovalcih s kognitivnim upadom, – načrtovanje, organiziranje in vodenje aktivnosti pri stanovalcih s kognitivnim upadom, – spodbujanje stanovalcev s kognitivnim upadom za sodelovanje pri ohranjanju, psihofizičnih sposobnosti in skrb za dobro počutje, – opravljanje drugih del in nalog glede na potrebe delovnega procesa, po navodilih in odredbi neposrednega vodje. Delovno mesto se nanaša na delo v enoti za osebe z demenco. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo dijakom, pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

Iščemo zanesljivega in motiviranega elektro vzdrževalca, ki želi postati del uspešne in povezane ekipe! Če vas veseli delo z elektro napravami, radi rešujete tehnične izzive in iščete stabilno zaposlitev z možnostjo razvoja, potem vas vabimo, da se nam pridružite. vzdrževanje elektro sklopov strojne opreme, inštalacij in ožičenj na/v objektih, naročanje materialov, elementov, sklopov, rezervnih delov, izdelava enostavnih el. inštalacij, preventivni pregledi el. opreme, izvajanje periodičnih meritev na delovnih napravah, intervencijski posegi na el. opremi. enoizmenski delovni čas, možnost takojšnje zaposlitve, delo v urejenem in čistem delovnem okolju, dodatek za stalno pripravljenost v višini 15% osnovne plače, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka.

Spremljevalec nudi fizično pomoč na podlagi individualnega načrta pomoči družini ali zapisnika multidisciplinarnega tima: se seznani s problematiko fizično oviranega otroka; sprejme otroka od staršev in ga ob koncu varstva preda staršem; skrbi za varno gibanje fizično oviranega otroka po prostorih, objektu vrtca; pomaga otroku, da lahko prihaja k igri in drugim oblikam vzgojnega dela; pomaga pri zadovoljevanju osebnih potreb otroka; spremlja otroka na sprehodih in izletih; skrbi za zagotavljanje pogojev za varno delo v skladu s predpisi o varstvu pri delu; opravlja druga dela in naloge, ki so potrebne v zvezi s spremljanjem gibalno oviranih otrok v vrtcu, ter druge naloge po letnem delovnem načrtu vrtca, sistemizaciji in po navodilih vodstva vrtca v skladu s predpisi; v nujnih primerih opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog; ravnatelju daje pobude za prilagoditev pogojev dela.

Področje dela: Statusna razmerja - Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.

- upravljanje in izvajanje projekta LIFE4ADAPT - organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanja z drugimi organi - sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv s področja projekta LIFE4ADAPT - samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv v okviru projekta LIFE4ADAPT - samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po navodilu vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Se zanimaš za avtomobile in rad preživiš čas v avtu? Hertz išče osebe za delo v njihovi rent a car agenciji. Pogoj je vozniški izpit B kategorije (najmanj 3 leta), znanje slovenskega jezika in pasivno znanje angleškega jezika ter psihofizična zmožnost vožnje na daljše razdalje. Ne odlašaj in se hitro prijavi. priprava vozil za najem pranje in čiščenje vozil premiki vozil po Evropi in Sloveniji izpit B kategorije (najmanj 3 leta) znanje angleškega jezika odgovornost zanesljivost resnost do dela urejenost

Objavljeno pred: 6 dni