Zaposlitev "delo v gostilni"

Ste pripravljeni soustvarjati prihodnost pametne proizvodnje z vodenjem globalnih inovacij na področju industrijske avtomatizacije in robotike v okviru svetovne proizvodne mreže? Kaj vas naredi pravega KANDIDATAZaključena univerzitetna ali magistrska izobrazba s področja avtomatizacije, elektrotehnike, mehatronike, kemijskega inženirstva ali sorodnega področja. Od 8 do 12 let izkušenj na področju industrijske avtomatizacije, robotike, vodenja procesov ali naprednih proizvodnih okolij ter dokazljive izkušnje z izvedbo avtomatizacijskih projektov na več lokacijah, v različnih državah ali regijah. Dobro poznavanje sistemov za planiranje virov podjetja (ERP), kot je SAP, sistemov za izvajanje proizvodnje (MES) ter integracije podatkov na ravni proizvodnje. Izkušnje s programirljivimi logičnimi krmilniki (PLC), porazdeljenimi krmilnimi sistemi (DCS), sistemi SCADA, robotskimi tehnologijami in industrijskimi omrežji. Poznavanje arhitektur avtomatizacije, načel kibernetske varnosti in infrastrukture operativnih tehnologij. Dokazane izkušnje z vodenjem projektov od začetne zasnove do predaje v operativno uporabo. Izrazita sposobnost sodelovanja in vplivanja na deležnike v globalnem, medfunkcijskem in matričnem okolju. Strateški način razmišljanja in sposobnost pretvarjanja dolgoročnih ciljev v praktične in razširljive avtomatizacijske rešitve.• Aktivno znanje angleškega jezika na ravni C1.Kako bi izstopali? Izkušnje v industriji arom, živil, kemijski industriji ali drugih reguliranih proizvodnih panogah. Poznavanje standardov industrijske avtomatizacije in kibernetske varnosti, kot sta ISA-95 in IEC 62443.Izkušnje z rešitvami avtomatizacije, podprtimi z umetno inteligenco, sistemi strojnega vida ali tehnologijami avtonomnega delovanja. Zakaj izbrati NASNudimo priložnost za oblikovanje zmogljivosti avtomatizacije in robotike v globalni proizvodni mreži ter spodbujanje inovacij v velikem merilu. Delo na odmevnih pobudah s področja pametne proizvodnje in digitalne preobrazbe z vidnimi poslovnimi rezultati v podpornem in vključujočem okolju, ki spodbuja sodelovanje, nenehno učenje in izmenjavo znanja. Sodelovanje z mednarodnimi ekipami in prispevanje k strateškim operativnim odločitvam. Priložnost za delo z naprednimi tehnologijami in sodelovanje pri kompleksnih globalnih inženirskih programih. Dostop do strokovnega razvoja, nenehnega učenja in dolgoročnih kariernih priložnosti. Delo v vključujočem okolju, ki spodbuja inovativnost, sodelovanje in raznolikost pogledov ter nudi konkurenčen plačni paket in številne ugodnosti za zaposlene. Prijave sprejemamo preko spletne strani IFF Careers.

Objavljeno pred: 2 tedna

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje; lepljenje in magnetenje magnetnih obročev; upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

Klinično psihološko ocenjevanje, Psihološka formulacija problema, PSIHOTERAPIJA, Psihološka rehabilitacija in druge oblike psihološke pomoči, Psihološko raziskovanje, Druga strokovna in osebna znanja ter spretnosti, Ter opravlja druga dela in naloge v okviru stroke po navodilu vodje službe oziroma direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

- Izvajanje in dokumentiranje postopkov zdravstvene nege pacientov z različnimi bolezenskimi stanji po standardih in procesni metodi dela, - ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE, Spremljanje izvajanja predpisanih diagnostičnih in terapevtskih posegov, - Izvajanje in dokumentiranje diagnostičnih in terapevtskih posegov v okviru svoje strokovne izobrazbe, - NAČRTOVANJE, Izvajanje in nadziranje higienskih postopkov na bolnišničnem oddelku, - Spremljanje in skrb za kontinuirano obravnavo pacientov, - Skrb za prehrano pacientov. - vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - veljavna licenca, - znanje slovenskega jezika (visoka stopnja), - poznavanje dela z računalnikom in programskimi orodji (program Word, Exel ali drugo), - je zdravstveno sposoben za opravljanje delovnih nalog delovnega mesta brez omejitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Sprejem urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči in izvajanje zdravstvene nege urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske postopke in posege, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, Svojcem ter mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Za našega naročnika, najsodobnejši in uspešen dom za starejše v Sloveniji in širši regiji, iščemo kandidata za delovno mesto Diplomirana medicinska sestra (m/ž). Vodenje, organiziranje, izvajanje in nadzor dela, izvajanje zahtevnejše nege in medicinske pomoči stanovalcem, nadzor nad medicinskimi pripomočki ter vodenju dokumentacije, svetovanje stanovalcem in zaposlenim na področju zdravja. Urejeno in stabilno delovno okolje v sodobnem domu za starejše, delo poteka večinoma v dopoldanski izmeni, prijetno in podporno ekipo sodelavcev, konkurenčno plačilo, glede na podobna delovna mesta.

Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetu, Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih, Sodelovanje pri znanstveno-Raziskovalnem delu, Izvajanje nadzora nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno raziskovalno delo na področju stroke, SKRB, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Stalen nadzor nad izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. zahtevana izobrazba: doktorat znanosti (prejšnji ali 3. bolonjske stopnje) s področja fizike ali drugih ustreznih smeri, veljavni habilitacijski naziv asistent za področje fizika, sprejet na UL. znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom (v kolikor izbrani kandidat ob sklenitvi delovnega razmerja ne zna slovenskega jezika, se ga mora naučiti v roku treh let od začetka zaposlitve), smisel za organizacijo lastnega dela in dela skupine (študentov), uporaba računalniških orodij. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/

Priprava predloga tehničnih in terminskih rešitev sistemov tehničnega varovanja za naročnika izvedba vgradnje, Nastavitve in predaja sistema tehničnega varovanja v obratovanje vzdrževanje sistemov za tehnično varovanje komunikacija z naročniki delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

Izvajanje zdravstvene nege stanovalcev (Opazovanje stanovalcev, Urejanje ležišča, Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Pomoč pri oblačenju in slačenju, Pomoč pri gibanju in urejanju lege v postelji, Pomoč pri hranjenju, ..), Pomoč stanovalcu pri izvajanju življenjskih aktivnosti, Ukrepa v nepričakovanih situacijah in izvede temeljne postopke prve pomoči, Spodbuja zdrav način življenja, Po nalogu nadrejenega opravlja tudi druga dela in naloge, Ki so v okviru poklicnih kompetenc bolničarjev negovalcev. K vlogi je potrebno priložiti spričevalo o izobrazbi. Poznavanje osnov gerontologije, KOMUNIKATIVNOST, TOLERANTNOST, Čustvena stabilnost.

Iščemo Mid/Senior Full-Stack Engineerja, ki želi produkte razvijati od ideje do lansiranja. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo, kjer ima vsaka odločitev resničen vpliv. Kaj pričakujemoVsaj 3 leta izkušenj z full-stack razvojem. Izkušnje z razvojem sodobnih spletnih aplikacij. Tekoče znanje angleščine. Bogate izkušnje z uporabo AI orodij za programiranje (Cursor, Claude Code ali podobna). Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in željo po ustvarjanju produktov. Pripravljenost na hibridno delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z delom v startupu v zgodnji fazi. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na produkt. Hiter strokovni in karierni razvoj. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI tehnologijami. Majhno, ambiciozno ekipo, ki se hitro premika. Produkt, ki ga uporabljajo ljudje po vsem svetu.

Zaposlimo elektroinštalaterje! Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto elektroinštalaterja za hišne in industrijske elektroinštalacije ter vzdrževalna dela v Avstriji. izobrazba ustrezne smeri in delovne izkušnje na istem področjupogovorno znanje nemškega jezikaročne spretnosti in tehnično znanjenatančnost in odgovornostlastni prevozpogoj državljanstvo EU, oziroma dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev v stabilnem podjetjuusklajen delovni čas od ponedeljka do petka, vikendi prostisocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi: V primeru dnevne vožnje17, 66 €/h + 1, 16 €/h brutodnevnica 13, 20 € ali 22 € netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaV primeru tedenske migracije (če je delovno mesto oddaljeno več kot 120 km od vašega bivališča)17, 66 €/h + 1, 16 €/hdnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti plačana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTAAleš: 040 858 139Martina: 040 416 220MARIBORAna: 040 696 695Mojca: 040 416 111

To je vloga za človeka, ki ga zanimajo potovanja, raziskovanje, ustvarjanje vsebin in uporaba sodobnih tehnologij, predvsem AI orodij. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki: odlično obvlada angleški jezik in ima dobro razvite pisne sposobnosti, ima dobro splošno geografsko znanje Slovenije in Evrope, ga zanimajo potovanja, pohodništvo, kolesarjenje in aktiven življenjski slog, je natančen in uživa v raziskovanju informacij, zna organizirati svoje delo in postavljati prioritete, je samoiniciativen, zanesljiv in odgovoren, učinkovito uporablja računalnik in digitalna orodja, ga zanimajo nove tehnologije in umetna inteligenca, se hitro uči in se dobro prilagaja spremembam. Prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju turizma, vsebinskega marketinga, SEO optimizacije ali dela z AI orodji, vendar nam je hitra učljivost pomembnejša od preteklih izkušenj. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v pisarni za polni delovni čas (40 ur tedensko), možnost hibridnega dela po uvajalnem obdobju, bonuse za uspešnost po prvih treh mesecih, veliko priložnosti za učenje in razvoj, delo v hitro rastočem podjetju, kjer lahko hitro napreduješ, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki ustvarja inovativne turistične produkte, priložnost, da aktivno soustvarjaš prihodnost potovanj. Ne iščemo le nekoga, ki bo pripravljal itinerarje. Iščemo človeka, ki želi raziskovati nove destinacije, graditi nove produkte in skupaj z nami soustvarjati naslednjo fazo rasti podjetja.

Intersport isi, d.o.o., je v zadnjem desetletju zrasel v največje podjetje za prodajo športne opreme, obutve in oblačil v regiji in je del globalne verige prodajaln s športno opremo INTERSPORT.Šport je povsod, kjer je življenje. Šport nas združuje in povezuje. S pravimi nasveti, strokovno podporo in najboljšo opremo se tudi mi trudimo biti povsod, kjer se odvija šport. Več informacij o naših aktivnostih najdete tudi na www.intersport.si. K sodelovanju vabimo Prodajalca (m/ž) - Murska Sobota aktivna prodaja športnih artiklovsvetovanje in komunikacija s strankamipriprava blaga in prodajnega prostora za prodajopriprava spletnih naročildelo na blagajni razgibano in dinamično delo, urejene delovne pogoje, izobraževanje in usposabljanje, zaposlitev za čas nadomeščanja začasno odsotnega delavca s poskusno dobo 3 mesecev, zaposlitev s polnim delovnim časom.

Izvajanje nenujnih reševalnih ter sanitetnih prevozov prevoz biološkega in drugega materiala, Izvajanje zdravstveno negovalnih posegov in postopkov na način preprečevanja okužb, Vzdrževanje in javljanje morebitnih okvar vozila in opreme reševalnega vozila ter pisno dokumentiranje prevzema vozila, Merjenje vitalnih znakov pacienta in izvajanje temeljnih postopkov oživljanja, Priprava in izvedba diagnostično terapevtskih posegov in postopkov na področju urgentne medicine v okviru poklicnih aktivnosti in kompetenc ter navodilih zdravnika v ambulanti in na terenu, Izvajanje predaje pacienta v nadaljnjo oskrbo, Urejanje administracije z delovnega področja… Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o zaključeni izobrazbi in potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda