Iščeš počitniško delo v naravi in v sproščenem vzdušju, kjer se boš veliko naučil_a? Potem se hitro prijavi na spodnji kontakt. V kampu ob reki Kolpi se v času od junija do septembra (minimalno 1, 5 meseca) iščejo osebe za čiščenje. čiščenje urejenost komnunikativnost veselje do dela
Objavljeno pred: 3 tedne
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Idila, JARENINA
Poskrbeti za pravilno stanje stanovalcev (DIHANJE, GIBANJE, LEGA, Izločanje ipd.), Skrbi za osebno higieno in urejenost stanovalcev, Skrb za izogibanje nevarnostim v okolju, Delo v ambulanti, Preprečevanje okužb, Urejanje dokumentacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo izkušenega vodjo IT za divizijo, ki bo vodil razvoj in upravljanje IT okolja v lokacijsko razpršenemu multinacionalnemu podjetju. Zahtevane izkušnje in znanjaDokazane izkušnje z vodenjem globalnih, geografsko razpršenih IT ekip v kompleksnih matričnih sistemih. Izkušnje z upravljanjem hibridnih modelov izvajanja IT storitev, ki vključujejo interne regionalne ekipe, zunanje izvajalce storitev in pogodbene partnerje. Bogate izkušnje z razvojem ERP-ja v večlokacijskih okoljih; poznavanje sistema Acumatica predstavlja pomembno prednost. Dobro poznavanje podatkovnih platform, upravljanja podatkov, poročanja, standardizacije KPI-jev ter integracije med ERP sistemi, oskrbovalnimi verigami in proizvodnimi okolji. Dobro razumevanje kibernetske varnosti, prehoda v oblak, okolja MS Azure, Active Directory, infrastrukture in standardizacije omrežij. Dokazane sposobnosti poenostavljanja razpršenosti IT okolij, vzpostavljanja učinkovitega upravljanja ter vodenja obsežnih IT razvojnih sprememb. Odlične sposobnosti upravljanja deležnikov, določanja prioritet in sprejemanja odločitev. Aktivno znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidatiIščemo izkušenega vodjo, ki zna predvsem usmerjati, povezovati in usklajevati IT strukturo divizije, ne zgolj tehničnega strokovnjaka. Kandidat mora biti sposoben učinkovito sodelovati z izvršnim vodstvom ter hkrati strokovno usmerjati tehnične vodje ter zunanje partnerje na področjih ERP-ja, podatkov, kibernetske varnosti, infrastrukture in prehoda v oblačno poslovno okolje. Zaželene so izkušnje iz globalnega, večlokacijskega proizvodnega okolja. Kandidat mora znati voditi z zgledom, vzpostaviti jasen sistem odgovornosti v kompleksnih organizacijskih strukturah, spodbujati standardizacijo in poenostavitve ter zagotavljati, da IT ustvarja merljivo poslovno uspešnost. Zainteresirane kandidate in kandidatke vabimo, da nam posredujejo življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku preko portala do 15.9.2026.
ZDRAVSTVENI DOM SLOVENSKE KONJICE, SLOVENSKE KONJICE
Dela in naloge zdravnika specialista psihiatrije v centru za duševno zdravje odraslih licenca, Ustrezna znanja in veščine za izvajanje poklica zdravnika psihiatra v centru za duševno zdravje odraslih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Banka Sparkasse d.d.
Te zanimata področji ocenjevanja nepremičnin in zavarovanj v bančništvu? Želiš pridobiti širši pogled ter poglobiti svoje znanje na področju ocenjevanja nepremičnin? Si izredno organiziran, uživaš v timskem delu in ti administrativna podpora ni tuja? Pri svojem delu rad skrbiš za urejenost procesov ter učinkovito administrativno podporo? Nudimodelovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti), brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, fleksibilen delovnik in možnosti hibridnega dela, dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja, dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti, shemo variabilnega nagrajevanja. Potrebuješnatančnost, odgovornost in sposobnost samostojnega dela veselje do optimiziranja procesov in doseganje ciljev banke pripravljenost na učenje, mentoriranje in prenos znanja dobro poznavanje MS Office orodij (Excel, Word, Outlook)skladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse, spoznajte nas!
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta organiziranje, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/Strokovna izobrazba - diplomirana medicinska sestra (VS), diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ višja medicinska sestra – specialist višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA IZOLA OSPEDALE GENERALE ISOLA, IZOLA - ISOLA
Izvaja zdravstveno nego pacientov v enoti intenzivne nege, Izvaja in sodeluje pri diagnostičnih in terapevtskih postopkih ter deluje v skladu z veljavnimi strokovnimi smernicami, Protokoli in navodili zdravstvenega tima. Kaj nudimo: Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi in strokovnem izpitu, Ter potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZDRAVSTVENI DOM LOGATEC, LOGATEC
Delo zdravnika specialista medicine dela, Prometa in športa v ambulanti zdravstvenega doma, Opravljanje zdravniških pregledov pred zaposlitvijo, Obdobnih zdravniških pregledov, Pregledov kandidatov za voznike … Licenca za delo specialista MDPŠ.
Objavljeno pred: 6 dni
CONTAINER, d.o.o.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Univerza v Ljubljani, Fakulteta za farmacijo
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Sprejem klica z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč, - Dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč, - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih, - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc, - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke. Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st, Diplomirana medicinska sestra (VS), Višji zdravstveni tehnik, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, Zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št. 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
OSNOVNA ŠOLA IVANA CANKARJA TRBOVLJE, TRBOVLJE
Poučevanje razrednega pouka, Opravljanje dela določenega z ldn ter druga dela po sistemizaciji delovnih mest in navodilih ravnateljice. Kandidati morajo imeti opravljen strokovni izpit za strokovne delavce na področju VIZ. Kandidati naj priložijo potrdilo iz kazenske evidence, da niso bili pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niso bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter potrdilo sodišča, da niso v kazenskem postopku. Prijavi priložite življenjepis, dokazila o izobrazbi in dokazila o dodatnih znanjih ter napišite e-naslov za namen e-obveščanja. Pri prijavi prosimo navedite registrsko številko prijave. Zaposlitev s 1. 9. 2026, po predhodno opravljenem zdravniškem pregledu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
MINERVO, podjetje za miniranje, eksploatacijo rudnin, vrtanje in opremo d.o.o., Ljubljana, LJUBLJANA
Upravlja tovorno vozilo in je odgovoren zanj in za tovor, - Redno vzdržuje in pregleduje vozilo, - Odgovarja za spoštovanje cpp in skrbi, Da je tovor pravilno naložen in da se zavaruje tako, Da se med vožnjo ne raztresa, -Redno izpolnjuje potne naloge in tahografe, -SKRBI, Da ima v vozilu ustrezno dokumentacijo na podlagi predpisov in da je tovorno vozilo pravilno označeno in opremljeno, -Opravlja druge naloge, Ki jih določi nadrejeni v okviru delovnega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Naloge: izvajanje prevozov z ustreznimi vozili v skladu z veljavnimi predpisi … IV. st. poklicne ali strokovne izobrazbe 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu vozniški izpit B in C kategorije zaželena KODA 95 (ni pogoj, možnost pridobitve) samoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjedelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojupriložnost dolgoročnega sodelovanjamožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeskrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjadružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); temeljno poznavanje materialov in razumevanje tehnične dokumentacije; izkušnje z uporabo ročnega orodja; delo v skupini; ročne spretnosti in natančnost in zanesljivost pri delu; Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 3 dni
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Na Inštitutu za farmacijo zaposlimo 2 raziskovalca za delo na področju uporabe fizioloških farmakokinetičnih modelov ter orodij umetne inteligence pri napovedovanju biološke uporabnosti zdravil ali na področju razvoja zaviralcev proteasoma. Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) naravoslovne smeri (farmacija, laboratorijska biomedicina, kemija ali druge sorodne smeri), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) naravoslovne smeri (farmacija, laboratorijska biomedicina, kemija ali druge sorodne smeri), magistrska izobrazba (2. Bolonjska stopnja) naravoslovne smeri (farmacija, laboratorijska biomedicina, kemija ali druge sorodne smeri).Funkcionalna znanja in ostale zahteve: inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti, znanje tujega jezika, vpis na doktorski študij v študijskem letu 2026/2027. delo v strokovnem in urejenem delovnem okolju ter sproščeno druženje s sodelavci, zaposlitev za določen čas (s poskusno dobo), premičen prihod in odhod z dela v okviru dogovorjenega delovnega časa, podporo v okviru doktorskega študija, možnost dodatnega izobraževanja (seminarji, tečaji, konference), brezplačne tedenske rekreativne aktivnosti za zaposlene. Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 20. plačni razred, kar v skladu z veljavno plačno lestvico vrednostno pomeni 2.218, 51 EUR bruto (oz. ob zaposlitvi 2.092, 84 EUR bruto ob upoštevanju postopne odprave nesorazmerij do leta 2028).Sklenitev delovnega razmerja: za določen čas od 1. 10. 2026 do 30. 9. 2030, s polnim delovnim časom (40 ur/teden) in 3-mesečno poskusno dobo. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Rok za prijavo: do 23. 7. 2026
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni