Zaposlitev "delo v gostinstvu"

Skupaj začrtamo karierno pot, kjer vas skozi praktično delo in stalno mentorsko podporo v okviru našega mentorskega programa, najprej naučimo osnov knjigovodstva, nato pa zahtevnost in obseg del stopnjujemo do vaše popolne samostojnosti. Izjemno strast in željo za učenje in delo s številkami. Odlično znanje dela z Excel preglednicami in dobro računalniško pismenost. Obvezno znanje slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno sporazumevanje).Osnovno znanje angleškega jezika za komunikacijo z naročniki. Dobro osebno organiziranost in proaktivnost. Natančnost in analitične sposobnosti. Pozitivno naravnanost, vztrajnost in kolegialnost. Pogum in samoiniciativnost. Zaposlitev: nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevUrejeno in prijetno delovno okolje: sproščena in pozitivna delovna klima, odprta komunikacija in timski duh - sta del vsakdana. Mentorstvo in osebna rast: Vsakemu novemu sodelavcu dodelimo mentorja, ki ga usmerja, podpira in mu pomaga do popolne samostojnosti. Možnosti napredovanja so v odvisnosti od vaše proaktivnosti in sposobnosti pridobivanja znanja. Jasna organizacija dela: Imamo jasno razdeljene procese, kar pomeni, da so obremenitve med sodelavci enakomerno in pravično razporejene. Nenehno izobraževanje: Na voljo so ti interna izobraževanja in zunanja strokovna usposabljanja. Dodatni bonusi: Radi delamo, a se znamo tudi poveseliti! Redno organiziramo interna druženja, s katerimi krepimo naše vezi. Kavica in druge dobrote za sladke odmore. Postani del naše uspešne zgodbe, rasti skupaj z nami in zgradi svojo kariero v okolju, ki te ceni. Pošlji nam svoj CV in se nam predstavi, ter napiši zakaj si želiš začeti svojo pot prav v našem mentorskem programu.

Objavljeno pred: 3 tedne

Izvedba delovnih procesov v gradbeništvu (OPAŽEVANJE, BETONIRANJE, Zidarska dela, Montaža armature…) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvedba delovnih procesov v gradbeništvu (OPAŽEVANJE, BETONIRANJE, Zidarska dela, Montaža armature…) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

-Izdelava programov za CNC laserske rezalne stroje, CNC prebijalne stroje in CNC stružnico -Tehnološka obdelava in obvladovanje tehnološke dokumentacije -Pomoč pri upravljanju in vzdrževanju informacijske tehnologije, - Sodelovanje s konstrukterji pri tehnoloških rešitvah, - Načrtovanje in izdelovanje kosovnic in tehnoloških postopkov, - KOORDINIRANJE, Usklajevanje in preizkušanje izdelkov in procesov Zahtevamo dobro poznavanje tehničnih risb in tehnologij obdelave pločevine, samostojno pripravo tehnoloških postopkov, poznavanje CAD/CAM-programov, določanje normativov ter osnovno poznavanje kalkulacij. Zaželene so izkušnje s CNC-laserskim razrezom, prebijanjem, krivljenjem in varjenjem nerjavnega jekla. Kandidat mora biti samostojen, natančen, tehnično usmerjen in sposoben učinkovitega reševanja težav v proizvodnji.

Naloge: zasledovanje strategije, vizije, poslanstva ter ciljev družbe, planiranje, organiziranje, koordiniranje, vodenje in nadziranje na najzahtevnejših gradbiščih,… Izobrazba in USPOSOBLJENOSTizobrazba: VI. ali VII. stopnje gradbene smeripoznavanje standardov in predpisov v gradbeništvusposobnost timskega delaorganiziranost, vztrajnost, natančnost in samostojnost NUDIMO: Zaposlitev v stabilnem okoljuZaposlitev v dinamičnem okoljuZaposlitev v okolju z možnostjo osebnega in strokovnega razvojaKonkurenčno plačilo in stimulativno delovno okolje

V Mr. Pet ne iščemo le prodajalca, temveč svetovalca z občutkom za ljudi in živali, ki bo strankam pomagal izbrati najboljše za njihove hišne ljubljenčke. Kaj iščemo: ljubezen do živali in poznavanje njihovih potreb, komunikativnost in pozitiven pristop, samostojnost, odgovornost in natančnost, timsko naravnanost. Kaj je še dodaten plus: izkušnje iz prodaje ali svetovanja, poznavanje področja hišnih ljubljenčkov.

Dnevni bar Francon išče osebe za delo v strežbi. Delo bo potekalo izmensko. Izkušnje so zaželene, niso pa pogoj. Za več informacij jih lahko pokličeš oz. pošlješ prijavo. delo v strežbi slovenski jezik izkušnje v strežbi, niso pa pogoj

Objavljeno pred: 3 tedne

Za okrepitev proizvodnega procesa vam ponujamo priložnost za zaposlitev kot CNC strugar (konvencionalno struženje) v podjetju na območju Arnoldsteina (9601), Avstrijska Koroška. izobrazba tehnične smeri ali primerljive izkušnjeizkušnje s konvencionalnim struženjem (prednost znanje CNC)iogovorno znanje nemškega jezikaročne spretnosti, natančnost in odgovornostlastni prevozdržavljanstvo EU ali dovoljenje za delo v Avstriji redno in dolgoročno zaposlitevusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h bruto30 €/dan neto dnevnicanamestitev organizirana in sofinancirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)

Si živilski tehnolog, Ki ga navdušujejo razvoj novih izdelkov, Izboljšave in iskanje praktičnih rešitev? Te veseli delo, Kjer lahko svojo strokovnost neposredno preneseš v proizvodnjo? Potem te vabimo, Da se nam pridružiš. Tvoje ključne naloge bodo: - Razvoj novih izdelkov in reformulacija obstoječih, - Testiranje novih surovin ter izdelava vzorcev v laboratoriju in proizvodnji, - Vodenje vseh faz razvoja izdelka – Od ideje do prenosa v redno proizvodnjo, - Kreiranje navodil in izvedba validacij, - Spremljanje ter optimizacija proizvodnih procesov, - Tesno sodelovanje s proizvodnjo, Prodajo in kontrolo kakovosti, - Sodelovanje pri presojah, - Pregled skladnosti deklaracij z nacionalno in EU zakonodajo. Od tebe pričakujemo: - Vsaj vii. Stopnjo izobrazbe živilske tehnologije, - NAJMANJ 3 Leta izkušenj s samostojnim delom na področju razvoja ali kontrole kakovosti živilskih izdelkov, - Napredno računalniško pismenost, - Poznavanje dobre proizvodne prakse in osnov živilske zakonodaje, - Aktivno znanje angleškega jezika. Kaj ponujamo? - STABILNO, Uspešno in hitro rastoče podjetje z jasno razvojno usmeritvijo, - Podporno okolje vodstva in lastnikov za uresničevanje idej ter predlogov za optimizacijo, - Možnosti izobraževanj in strokovnih usposabljanj, - Urejen delovni čas, - Redno in zanesljivo plačilo Iščemo osebo, ki je: - komunikativna, odprta in pozitivno naravnana, - samostojna, dinamična in samoiniciativna, - zanesljiva in natančna, - usmerjena v izboljšave in iskanje rešitev, - pripravljena na sodelovanje in timsko delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si za delo na eni iz med najlepših lokacij? Frogster na Bled išče več študentov_k za prodajo sladoleda. Delo poteka do 31. 10. 2026. Prijave sprejemajo na telefonski številki, zato jih hitro pokliči in si pribori mesto v super ekipi! Prodaja sladoleda pogoj je pripravljenost na delo do 31. 10. 2026 komunikativnost prijaznost zanesljivost odgovornost nasmejanost

Objavljeno pred: 4 dni

Iščejo zanesljivo osebo za vožnjo kombija in razvoz sladoleda ter slaščic do poslovnih enot v Ljubljani, kjer delo poteka nekajkrat tedensko v dopoldanskem času (med 8. in 11. uro); želijo si dolgoročnega občasnega sodelovanja, zato vabijo odgovorne in samostojne kandidate z veseljem do vožnje. Prijavo na delo pošljite na email naslov! razvoz sladoleda ter slaščic polnoletnost izpit in izkušnje z vožnjo kombija zanesljivost veselje do dela organiziranst resnost vestnost

Objavljeno pred: 2 tedna

V kolektiv podjetja novak, Izpušni sistemi, D. O. O. Vabimo osebo za delo v varjenju. Delo obsega varjenje izpušnih sistemov. Delovni čas je vsak delovnik od 7:00 DO 15:00, Tako da zaposlenim osebam ostane dovolj časa za prostočasne aktivnosti, Prijatelje in družino. Zaposlimo osebo za nedoločen čas, Za polni delovni čas. Oseba je lahko varjenja tudi priučena, Izkušnje pa so zaželene. V podjetju nudimo urejeno in stabilno delovno okolje, Dobre delovne pogoje in stimulativno nagrajevanje. / Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis delovnega mesta: Priprava in oddaja poročil v skladu s pravili skupine Saint-Gobain, priprava vseh potrebnih informacij, poročil in analiz za ključne odločevalce…. Kaj pričakujemo: Zaključeno VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge smeri, Aktivno znanje angleškega jezika, Znanje s področja financ in računovodstva, poznavanje programa SAP je prednost, Dobre organizacijske, analitične in komunikacijske sposobnosti, Poznavanje MS Office paketa s poudarkom na exceluSposobnost timskega dela in prevzemanja odgovornostiSamostojnost, natančnost in sistematičnost pri delu Kaj ponujamo: Sklenitev pogodbe o zaposlitvi s polnim delovnim časom za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delomUrejeno delovno okoljeRedno plačilo, sestavljeno iz fiksnega in stimulativnega delaDodatne ugodnosti delodajalca.

Urejanje in vzdrževanje zelenic ter zasajenih površin, Obrezovanje grmičevja, DREVJA, Škropljenje z zaščitnimi sredstvi, Delo z vrtnarsko mehanizacijo ter druga dela po navodilu nadrejenega.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo Vodjo video produkcije, ki bo skrbel za organizacijo dela video ekipe, razvoj sodelavcev in optimizacijo produkcijskih procesov. Iščemo vodjo, ki zna postaviti prioritete, prevzeti odgovornost za rezultate ter poskrbeti, da video produkcija poteka kakovostno, učinkovito in brez zastojev. Kaj pričakujemo? izkušnje z vodenjem ekipe, razumevanje procesov video produkcije ter poznavanje osnov video montaže oziroma ustvarjanja video vsebin, odlične organizacijske sposobnosti in učinkovito postavljanje prioritet, samostojnost, odgovornost in strukturiran pristop k delu, sposobnost podajanja konstruktivnega feedbacka ter razvoja sodelavcev, dobro prilagodljivost hitremu in dinamičnemu delovnemu okolju. Kaj ponujamo? priložnost za vodenje video produkcije v enem najhitreje rastočih e-commerce podjetij v regiji, veliko odgovornosti, samostojnosti in možnost vpliva na razvoj procesov, delo v mladi, ambiciozni ekipi, ki hitro uresničuje ideje, dinamično okolje brez nepotrebne birokracije, možnost osebnega in kariernega razvoja skupaj z rastjo podjetja.