Zaposlitev "delo v javni upravi"

Delovno področje: - varovanje zaprtih oseb in objektov, - preprečevanje in odkrivanje kaznivih dejanj v zavodu, - pridobivanje informacij v zvezi z varnostnimi dogodki v zavodu, - sodelovanje pri ravnanju z zaprtimi osebami, - prevozi in spremljanje zaprtih oseb, - priprava predlogov za uvedbo disciplinskih postopkov za zaprte osebe, - priprava poročil in ocen, - druge naloge po odredbi nadrejenega.

Objavljeno pred: 3 dni

Skrb za urejeno okolje, delo v zbirnem centru, odvoz odpadkov terensko delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

izvajanje nalog s področja oskrbe in javnega naročanja, - sodelovanje z dobavitelji in podizvajalci, - sodelovanje z zunanjimi institucijami, - sodelovanje pri upravljanju poslovnih prostorov, - sodelovanje pri skrbništvu osnovnih sredstev, - vodenje evidenc, izdelovanje analiz in poročil ter dokumentacije, - pripravljanje strokovnih podlag in navodil, - spremljanje novosti na delovnem področju in njihova implementacija, - predlaganje in uvajanje novih metod, tehnik, načinov in postopkov dela, - sodelovanje v projektnih skupinah, - opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti.

Delovno mesto obsega samostojno izvajanje zahtevnejših strokovnih nalog s področja kadrovskih in delovnopravnih zadev, spremljanje in uporabo delovnopravne zakonodaje ter pripravo strokovnih podlag, internih aktov, mnenj in pojasnil za potrebe zavoda. Delo vključuje vodenje in izvajanje postopkov zaposlovanja, pripravo pogodb o zaposlitvi in druge kadrovske dokumentacije, urejanje delovnopravnih razmerij zaposlenih ter sodelovanje pri postopkih napredovanj, izobraževanj, specializacij in prenehanja delovnega razmerja. Delavec vodi in ureja kadrovske evidence, pripravlja poročila, analize in druge strokovne podlage za potrebe vodstva ter sodeluje pri pripravi kadrovskih načrtov in drugih razvojnih dokumentov zavoda. V okviru delovnega mesta nudi strokovno podporo vodjem organizacijskih enot in zaposlenim ter opravlja druge naloge s področja kadrovskega in pravnega poslovanja skladno s potrebami delovnega procesa.

- Strokovno planiranje, organiziranje, vodenje, nadzor del v enoti kanalizacija, - strokovna pomoč operativi, odgovornost za pravočasno in kvalitetno izvedbo del, sprejemanje naročil strank in reševanje morebitnih reklamacij, - sodelovanje z ostalimi službami v podjetju, - skrb za pripravo in realizacijo planov, poročil, analiz in ostale dokumentacije za potrebe dela in področne zakonodaje, - skrb za zakonitost, ažurnost in delo po standardih, izdelava predračunov, ponudb in obračunov oziroma priprava podatkov za njihovo izdelavo, nadzor nad delom dežurne službe, poznavanje področne veljavne zakonodaje, ostalo samostojno delo v okviru svojih pooblastil, evidentiranje, vodenje in priprava analiz na področju vodenja katastra GJI (ceste, vodovod, javna razsvetljava in kanalizacija), priprava elaboratov sprememb GJI za vpis v ZKGJI, - evidentiranje, vodenje lastnih evidenc družbe o vodovodnih okvarah, hišnih priključkih kanalizacije in vodovoda, hidrantih, objektih in napravah GJI (črpališčih, vodohranih, zajetjih in prižigališčih), - morebitno nadomeščanje strokovnega delavca na področju oskrbe s pitno vodo, upoštevanje vseh predpisov in navodil za varno delo, - med druga dela delavca sodijo tudi dela in naloge, po katerih se potreba pojavlja občasno in nepričakovano, delavec pa je za taka dela usposobljen ali se lahko usposobi po navodilih delodajalca Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja dela v glavni pisarni. Upravljanje z dokumentarnim gradivom v skladu z Uredbo o upravnem poslovanju in drugimi veljavnimi predpisi. Vodi evidence in pripravlja poročila. Vodenje evidence uporabe in vzdrževanja službenih vozil. Izvajanje administrativnih del (priprava in pisanje dopisov, zapisnikov, fotokopira in arhivira gradivo). Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja. Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja. Strokovni sodelavec na csd – Materialne pravice iii - Vodi postopke glede priznavanja pravic iz javnih sredstev (letne, mesečne in mešane pravice) in skrbi za odpremo dokumentacije. Vodi postopke glede priznavanja pravic iz starševskega varstva in družinskih prejemkov in skrbi za odpremo dokumentacije. Skrbi za vzdrževanje podatkov v računalniškem sistemu. Pripravlja gradiva za potrebe poročanja. Vodi evidence, arhiv, zbirke podatkov, dokumentacijo, pripravlja poročila, ureja zavarovanja. Sodeluje z inštitucijami pri vodenju posameznih postopkov. Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja. izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.

• Opravljanje zahtevnejših nalog z delovnega področja OE, • pripravljanje informacij ter predlaganje sistemskih ukrepov, • sodelovanje pri izdelavi normativnih aktov in razvojnih projektov, • načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela področja, • sodelovanje pri preiskovanju hujših kaznivih dejanj, prometnih nesreč in drugih nezgod, • vodenje zahtevnejših nalog, • sodelovanje pri organiziranju dela, • pripravljanje analiz in poročil, • sodelovanje pri izpopolnjevanju in usposabljanju delavcev policije in drugih, • izvajanje nadzora, • izvajanje policijskih pooblastil, • opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni, • izvajanje nalog v skladu s 4. členom Zakona o nalogah in pooblastilih policije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom vrtca, navodili ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela. Opravljanje kadrovskih del: • spremlja predpise s področja delovnega prava in obvešča ravnatelja o spremembah, • sodeluje z zunanjimi institucijami pri urejanju delovnih razmerij javnih uslužbencev, • zbira, vodi ter ureja kadrovske evidence in osebne mape javnih uslužbencev, • skrbi za napotitev na zdravniške preglede javnih uslužbencev, • vodi evidence v zvezi z varstvom pri delu s pooblaščeno osebo, odgovorno za varstvo pri delu (tečaji in izpiti o varstvu pri delu, dokumentacija varstva pri delu), • vodi evidence v zvezi z varstvom osebnih podatkov in skrbi za uničenje osebnih podatkov po predpisih, • skrbi za sklepanje pogodb o zaposlitvi, pogodb o delu (podjemnih pogodb), • skrb za objavo delovnih mest in izpeljavo postopka izbire kandidatov, • vodi kadrovske korespondence, • vodenje mesečne evidence prisotnosti javnih uslužbencev na delu, odsotnosti in izrabi dopusta, • arhivira kadrovske dokumente in vodi kadrovski arhiv, • oblikuje razna poročila na področju kadrovskih zadev, • zagotavlja in skrbi za varnost osebnih podatkov javnih uslužbencev iz kadrovskih evidenc, • naroča. Opravljanje drugih del in vodenje evidence, Opravljanje administrativnih del, Opravljanje drugih del, opravljanje drugega dela po navodilih ravnatelja: V nujnih primerih opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis del.

vodenje in sodelovanje v projektnih skupinah s področja dela celotne občinske uprave, delo na projektih, predvsem s področja investicij, urbanizma, urejanja prostora, okolja in javne infrastrukture, neposredna strokovna pomoč sodelavcem na investicijskih projektih, neposredna strokovna pomoč sodelavcem pri postopkih javnih naročil, sodelovanje ter priprava strokovnih in tehničnih podlag pri pripravi odlokov in drugih izvedbenih aktov ter izvajanje strokovnih, razvojnih, organizacijskih in upravnih nalog s področja dela celotne občinske uprave, samostojna priprava zahtevnih strokovnih podlag, projektne in tehnične dokumentacije, razvojnih projektov, poročil in drugih zahtevnih gradiv ter strategij, programov in ukrepov za realizacijo odločitev s področja dela celotne občinske uprave, sodelovanje pri izvajanju strokovnih in razvojnih nalog arhitekturnega in prostorskega pomena s področja dela celotne občinske uprave, sodelovanje pri pripravi strategije razvoja občine in koordinaciji izvajanja strategije razvoja občine in priprava strokovnih podlag za razvojne dokumente občine, samostojna priprava razvojnih projektov in skrb za izvajanje le-teh, vodenje investicij ter izvajanje nalog na področju investicij, opravljanje nalog nadzora nad izvajanjem pogodbenih obveznosti pogodbenih strank z delovnega področja, usmerjanje, svetovanje in pomoč strankam, vodenje in odločanje v upravnih postopkih na prvi stopnji

Neposredno opravljanje nalog in izvajanje pooblastil na podlagi zakona, ki ureja občinsko redarstvo, nadzor nad izvajanjem zakonov in odlokov občine ter izvajanje pooblastil iz stvarne pristojnosti občinskega redarstva, vodenje enostavnih upravnih postopkov na prvi stopnji, vodenje prekrškovnih postopkov in izdajanje plačilnih nalogov, izdajanje odredb v skladu z odlokom občine, druge naloge s področja občinskega redarstva, vodenje nekaterih evidenc in pripravljanje poročil, opravljanje drugih nalog enake zahtevnosti s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni.

Objavljeno pred: 3 dni

- strokovno oziroma tehnično zahtevne naloge s področja dela, - oblikovanje strokovnih rešitev in drugih zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov s področja dela ter priprava drugih tekstov, dokumentov in poročil s področja dela, - zbiranje, analiziranje, obdelovanje in interpretiranje podatkov oziroma baz podatkov ter dajanje pojasnil s področja dela, - vodenje različnih evidenc s področja dela, - vodenje in sodelovanje v zahtevnih projektnih skupinah. - ocenjevanje tveganj in priprava izvedbenih načrtov notranjerevizijskih nalog, - izvajanje notranjerevizijskih nalog in izdelava poročil, - spremljanje uresničevanja priporočil notranje revizije.

Organizira in vodi strokovno delo ter poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod ter je odgovoren za zakonitosti dela zavoda. Pripravlja predloge splošnih aktov doma, ki jih sprejme svet zavoda in sprejema akte za katere ni pristojen drug organ po ZZ ali statutu doma. Izvršuje sklepe organa doma in ustanovitelja, imenuje in vodi strokovni svet doma, opravlja naloge strokovnega vodja zavoda ter opravlja druga dela in naloge določene z ZZ oziroma drugimi splošnimi akti doma. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Delovno področje: - nadzor nad izvrševanjem hišnega reda v zavodu; - opravljanje opravil, ki ne zahtevajo uporabe posebnih pooblastil po zakonu o izvrševanju kazenskih sankcij; - vodenje evidenc s področja izvrševanja kazni, zbiranje in obdelava podatkov, priprava manj zahtevnih analiz, poročil in informacij; - uvajanje in usposabljanje zaprtih oseb za delo ter njihovo nadziranje in vodenje pri delu; - prevozi zaprtih oseb; - delo v nadzornem centru; - pridobivanje informacij v zvezi z varnostnimi dogodki v zaporu; - izvajanje tehničnih in vzdrževalnih del; - izvajanje drugih nalog s področja dela enake ali podobne zahtevnosti.

– vodi enoto centra, – opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti direktor, – vodi strokovno delo enote, – vodi in odloča v upravnem postopku skladno s pooblastili direktorja, – izvaja strokovne naloge, – direktorju predlaga zadeve s področja kadrovsko-administrativnih zadev enote, – odloča o razpolaganju s finančnimi sredstvi za financiranja socialno varstvenih programov v okviru enote, pomembnih za občino, – sodeluje z nevladnimi organizacijami in lokalnimi skupnostmi, – je član natečajne komisije za vodenje izbirnega postopka za zasedbo prostega delovnega mesta na enoti, – je član strokovnega sveta centra, – vodi strokovni kolegij enote, ki je njegovo posvetovalno telo, – pripravlja poročila o delu enote, – pripravlja predloge letnega programa dela za enoto, – pripravlja predloge in posreduje podatke za pripravo finančnega načrta za enoto, – organizira, spremlja in nadzira delo zaposlenih delavcev na enoti, – pripravlja ocene delovne uspešnosti zaposlenih na enoti, – pripravlja predloge za napredovanje delavcev ne enoti, – v okviru zakonskih določil in finančnih zmožnosti predlaga nadurno delo in povečan obseg dela, – opravlja druge naloge po nalogu direktorja.

• aktivna administrativna podpora ostalim vodjem in oddelkom v zavodu in matični družbi, priprava in urejanje dokumentov, dopisov, zapisnikov ipd., predvsem na področju zdravstvene nege in dolgotrajne oskrbe, • vodenje, ažuriranje in arhiviranje tekočih zbirk dokumentarnega gradiva na področjih v socialno varstvenem zavodu, • priprava zapisnikov in vzdrževanje različnih evidenc, • sodelovanje pri vzpostavitvi sistema kakovosti na različnih področjih v socialno varstvenem zavodu, • spremljanje dogovorov, rokov in izvedbe nalog, • sodelovanje pri iskanju novih dobaviteljev in iskanju ponudb, • komunikacija z dobavitelji, usklajevanje dobav in naročil, • sodelovanje in nadomeščanje sodelavcev v tajništvu in recepciji, • izvajanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega in direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Knjiženje prejema blaga v materialno knjigovodstvo; skrb za prejem potrebnih dokumentov kupcev in dobaviteljev in za popolnost evidenc; administrativne naloge za potrebe vodstva in sodelavcev drugih organizacijskih enot; izpolnjevanje okoljskih zahtev, ki izhajajo iz področja dela podjetja; delo z vhodno in izhodno pošto, razporejanje pošte; koordinacija aktivnosti med vodstvom in sodelavci; koordinacija z zunanjimi strankami; vodenje korespondence; pripravo dokumentov po navodilih vodstva; druge naloge po navodilu nadrejenega znotraj iste vrste del, skladno s strokovno usposobljenostjo in zmožnostjo delavca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda