V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 27.07.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Objavljeno pred: 6 dni
Gre za raznoliko sezonsko delo v turizmu, pomoč pri organizaciji rafting in kanjoning izletov, vožnja kombija, pomoč pri urejanju kolesarskih prog. Dela se približno od 9.00 do 18.00 ure oziroma po dogovoru. Nudimo tudi možnost nastanitve. Prijavi se. pomoč pri organizaciji rafting in kanjoning izletov vožnja kombija pomoč pri urejanju kolesarskih prog vozniško dovoljenje odgovornost marljivost veselje do dela
Objavljeno pred: 2 meseca
Vse od leta 1905 izboljšujemo svoje znanje za razvoj in oblikovanje energijsko varčnega stavbnega pohištva. Vsako Jelovica okno je plod tehnološko dovršenega in skrbno nadzorovanega procesa, ki zagotavlja doseganje najvišjih zahtev po energijski varčnosti, trajnosti in kakovosti bivanja. Prav zato so izdelki s pečatom Jelovica danes v ponos lastnikom hiš in objektov v preko 25 državah po vsem svetu. Več o nas: https://jelovica-okna.com/o-nas/#zgodovina Delo v proizvodnji oken - delo z ročnim, električnim in pnevmatskim orodjem sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas 3 mesece, z željo po dolgoročnem sodelovanjudelo od 6h-14h od ponedeljka do petkaprijazno delovno okolje v super delovni ekipimožnost kolektivnega nezgodnega zavarovanjatopla malica
INTEGRIO GROUP d.o.o.
Iščeš dinamično delo na področju prodaje? Pridruži se ambiciozni ekipi pri prodaji storitev (D2D) za enega največjih dobaviteljev in ponudnikov v Sloveniji. Delaš lahko na različnih lokacijah po izbiri, urnik je fleksibilen. Vstopi v svet prodaje, Ne čakaj na njo, Ustvari jo z nami! prodaja polnoletnost ambicioznost prodajna naravnanost komunikativnost volja do dela
Objavljeno pred: 4 tedne
Garantirano 2000 € z dodatno stimulacijo, visoka možnost napredovanja, dolgoročno sodelovanje, vključeno obsežno uvajanje in izobraževanje za nove sodelavce, del nemške multinacionalke z nemškim produktom, ki ima že 25 tisoč zadovoljnih uporabnikov v Sloveniji. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje), Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja), Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).
LTH Castings d.o.o.
V kolikor bi želeli postati del naše dinamične proizvodne ekipe in ste pripravljeni na delo polno izzivov ter želite sodelovati pri ustvarjanju kakovostnih izdelkov, vas vabimo, da se pridružite našemu uspešnemu podjetju. Ustrezno izobrazbo: orodjar, oblikovalec kovin, strojni tehnik, inž. strojništva, pripravljenost na delo v dveh izmenah, za posamezno pozicijo pa tudi: Orodjar na ročnih OPERACIJAHvisoko natančnost pri delu in usmerjenost v detajle, izkušnje z delom v orodjarnah ali podobnih proizvodnih procesih (zaželeno), ORODJAR - CNC STRUGARvisoko natančnost in sposobnost dela z zahtevnimi materiali (orodna jekla), izkušnje v obdelavi kovin ter poznavanje CNC tehnologij (zaželeno), Orodjar CNC operater/PROGRAMERrazumevanje naprednih tehnologij za obdelavo kovin, prilagodljivost in sposobnost hitrega reševanja tehničnih izzivov. Priložnost za delo v eni izmed najbolj naprednih orodjarn v Sloveniji, kjer boste imeli dostop do najnovejše tehnologije, delo na izjemno zanimivih in kompleksnih projektih v avtomobilski industriji, stalen strokovni razvoj in usposabljanje, možnost napredovanja v okviru podjetja, konkurenčno plačilo in številne druge ugodnosti, prijetno in stimulativno delovno okolje, kjer boste del vrhunskega tima strokovnjakov, zagotovljeno malico na lokaciji, parkirišče v neposredni bližini tovarne. Za več informacij o razpisanem delovnem mestu smo vam na voljo na telefonski številki (04) 51 12 938 (Helena Kržišnik).
MINERVO, podjetje za miniranje, eksploatacijo rudnin, vrtanje in opremo d.o.o., Ljubljana, LJUBLJANA
Upravlja tovorno vozilo in je odgovoren zanj in za tovor, - Redno vzdržuje in pregleduje vozilo, - Odgovarja za spoštovanje cpp in skrbi, Da je tovor pravilno naložen in da se zavaruje tako, Da se med vožnjo ne raztresa, -Redno izpolnjuje potne naloge in tahografe, - SKRBI, Da ima v vozilu ustrezno dokumentacijo na podlagi predpisov in da je tovorno vozilo pravilno označeno in opremljeno, - Opravlja druge naloge, Ki jih določi nadrejeni v okviru delovnega področja. Neto izplačilo cca. 2000 - 2500 EUR. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Kot Podporni inženir strojne opreme boste ključni člen med uporabniki in našimi rešitvami za pametno polnjenje. Vaša tehnična podpora, natančna diagnostika in prenos znanja bodo neposredno vplivali na kakovost naših produktov ter zadovoljstvo strank. Če želite skupaj z nami ustvariti bolj zeleno prihodnost, se veselimo vašega odziva! Kaj prinašate s seboj? To so vaše skrivne sestavine za uspeh: V. ali VI. stopnja izobrazbe elektrotehnične ali sorodne smeri ali delovne izkušenj na primerljivih delovnih področjih. Računalniška pismenost in razumevanje osnovnih komunikacijskih protokolovSmisel za profesionalno komunikacijo s strankamiRazumevanje tehnične dokumentacijeOsnovno poznavanje elektroinštalacijskih elementovNatančnost, zanesljivost in samoiniciativnostPripravljenost za deljenje znanja s sodelavciVozniški izpit B kategorije Zakaj izbrati nas? Z nami boste imeli priložnost za poklicni in osebni razvoj v spodbudnem, mednarodnem okolju – v samem središču energetske preobrazbe. Za vsem, kar počnemo, stojijo timsko delo, inovativnost, trajnost in neomajna zavezanost kakovosti. Postavljanje posameznikov na prvo mesto, kolektivna zavezanost k rasti in napredku ter podjetniški duh - to je tisto, v kar verjamemo. Ponujamo vam: Priložnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj (mentorski program).Zaposlitev za nedoločen čas. Delo v podjetju, ki je del mednarodne energetske prihodnostiDinamično delo, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, ki sprejema nove ideje in spoštuje posameznika. Piknike, novoletne zabave, teambuildinge in druge dogodke, kjer gradimo pristne odnose in se povezujemo. Brezplačno sadje, kavo, čaj in še veliko več! Prijave z življenjepisom in pripisom »Podporni inženir strojne opreme« pričakujemo do 24.07.2026 preko gumba Prijavite se zdaj. Lokacija dela: Škofljica
Logistično podjetje We move, d.o.o. širi ekipo sortircev/pakircev v Hrastniku. Zavzetost in zanesljivostročne spretnosti, natančnost. Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitvestimulativno plačilodelo v 2 izmeni2 delovni soboti na mesecdelo v super timu.
Objavljeno pred: 4 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Možna je zaposlitev tudi za krajši delovni čas od polnega in sicer za 20 ali 30 ur na teden.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Možna je zaposlitev tudi za krajši delovni čas od polnega in sicer za 20 ali 30 ur na teden.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Možna je zaposlitev tudi za krajši delovni čas od polnega in sicer za 20 ali 30 ur na teden.
Adrial d.o.o.
Temidia je specialist za navidezno nakupovanje že od leta 2006. K sodelovanju vabimo študente za honorarno delo navideznega kupca, pogoj je starost vsaj 19 let. Kot navidezni kupec obiskujete prodajna mesta ali stopite v stik s podjetji ter preverjate kakovost storitev z vidika običajne stranke. Pred vsako nalogo prejmete natančna navodila (koga in na kakšen način kontaktirati, kdaj in na kaj morate biti pozorni). Med opravljanjem naloge se obnašate kot običajna stranka, pri tem pa diskretno opazujete potek storitve. Po opravljeni nalogi svoje ugotovitve vpišete v spletni vprašalnik. Pridružite se ekipi Temidie, prijavite se preko obrazca na povezavi. navidezni kupec obvezen vnos testnega poročila o vaši pretekli izkušnji, s katerim se kvalificirate za delo vse dodatne informacije prejmete po vpisani prijavi na vaš email obvezno znanje slovenskega jezika komunikativnost veselje do dela z ljudmi iznajdljivost urejen dober spomin občutek za podrobnosti dobro pisno izražanje in sposobnost podrobno opisati situacije sposobnost vživeti se v vlogo drugega kupca dostop do e-pošte in računalniška pismenost fleksibilnost in dobra mobilnost zanesljivost spoštovanje rokov in navodil
Orkoplast d.o.o.
Strokovnjak za vodenje sistema kakovosti. V. stopnjo izobrazbe strojne smeri ali druge ustrezne smeriPoznavanje standardov IATF / ISO 9001 / ISO 14001Izkušnje z upravljanjem sistemov vodenja kakovostiNotranji presojevalec za IATFIzkušnje z presojanjem po VDA 6.3poznavanje orodji kakovosti - Core tools (CSR, FMEA, MSA, SPC, PPAP, APQP, 8D)znanje angleškega jezika (govorno in pisno)sposobnost samostojnega in timskega delazanesljivost, odgovornost, organiziranost, natančnost, pripadnost deluvozniški izpit B-kategorije zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, odgovorno in samostojno delovno mesto z možnostjo osebnega in strokovnega razvoja, enoizmensko delo, redno in stimulativno plačilo, delo v stabilnem, uspešnem in razvojno naravnanem podjetju, prijetno delovno okolje ter podporo sodelavcev, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja.
V svojo ekipo v Solkanu vabimo osebo, ki ima izkušnje iz programiranja, je proaktivna, ambiciozna in si želi novih izzivov. 6+ let profesionalnih izkušenj s katerimkoli od naslednjih jezikov: Java, C#.NET, C+dobro poznavanje algoritmov in podatkovnih struktur: učinkovito delo z drevesi, grafi in drugimi podatkovnimi strukturami. Dobro razumevanje NoSQL oblikovalskih vzorcev: vključno z modeliranjem podatkov/dokumentov ter optimizacijami učinkovitosti (kompozitni indeksi, načrti izvedbe poizvedb itd.).Izdelava vertikalno skalabilne programske opreme: z uporabo asinhronega programiranja, asinhronega vhodno/izhodnega delovanja in tehnik večnitnosti za maksimalno učinkovitost. Oblikovanje in optimizacija distribuiranih arhitektur: vključno s predpomnjenjem, particioniranjem podatkov in razdeljevanjem (npr. Redis Cluster, MongoDB Cluster).Dodatne prednosti: poznavanje področij, kot so varnost (nadzor dostopa na podlagi vlog), infrastruktura (Docker, Kubernetes), prevajalniki, meta-programiranje (vključno z generiranjem kode). Delo v enem od vodilnih podjetij v panogi poslovne informatike, pozitivno delovno okolje, ki omogoča usklajenost dela in osebnega življenja, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi, fleksibilen urnik dela, stimulativno redno mesečno plačilo z možnostjo nagrajevanja, zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh in medsebojno sodelovanje, konstanten profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenj.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem. Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih. To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za: Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah. Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja. Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja. Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško. Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga. Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije. Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij. Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij. Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov. Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško. Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo. Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji. Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni