Zaposlitev "delo v merkatorju"

V družbi Mega M d.o.o. z blagovno znamko MegaTel uporabnikom zagotavljamo storitve IP in mobilne telefonije, dostopa do interneta in celovitih rešitev računalništva v oblaku z virtualno pisarno mCloud, storitev podatkovnega centra, interneta stvari – IoT in eMobilnosti. Soustvarjamo varno digitalno in planetu prijazno prihodnost. Z vodenjem, ki temelji na vzpodbujanju timskega dela, zavzetosti posameznika in nenehnim izobraževanjem zaposlenih ustvarjamo kolektiv, ki v prijetnem delovnem okolju in z uspešnim sodelovanjem ponuja tehnološko napredne in varne storitve. Našo uspešnost gradimo na razumevanju tehnologij in možnosti njihove uporabe, potreb in pričakovanj uporabnikov. Kakovost storitev in rešitev, katere neločljiv del sta tudi varnost in zanesljivost, temelji na: znanju, nenehnemu izboljševanju, zaupanju, upravljanju tveganj, partnerstvu, trajnostnem delovanju. upravljanje in nadzor fizičnih strežnikov in podatkovnih skladišč, upravljanje virtualizacijskih okolij, konfiguracija in nadgradnje sistemske programske opreme, skrb za izvajanje varnostnega kopiranja podatkov, sodelovanje pri razvoju varnostnih rešitev in politik, optimizacija in avtomatizacija sistemskih opravil, upravljanje storitev gostovanja spletnih strani in elektronske pošte, reševanje incidentov in odpravljanje napak. Ugodnosti za zaposlene: Brezplačna kava/čajDruženje zaposlenih (novoletna zabava, piknik)Ergonomski ukrepi (dvižne mize, stol spinalis)Ugodnejši pogoji pri najemanju kreditov pri bankah, ki poslujejo s podjetjemFleksibilen urnikFinančno nagrajevanje: Maksimalni regresMaksimalno nadomestilo za malico in prevozIzplačevanje nadurKoriščenje viška ur kot celodnevne odsotnostiDodatno pokojninsko zavarovanjePsihološke ugodnosti: Dober vodjaDobri medosebni odnosiPrimerna stopnja avtonomijeEtično poslovanjeSpoštovanje in zaupanjePsihološka varnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Poučevanje kemije za srednjo šolo v ekipi učiteljev znanosti, po britanskem učnem načrtu, pouk poteka v angleškem jeziku. Delo se prične v januarju, pogodba je v začetku za 1 leto, za nadomeščanja starševske odsotnosti, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Prosimo pošljite spremno pismo in CV v angleškem jeziku.

Objavljeno pred: 1 teden

Višji svetovalec področja I, v Oddelku za koordinacijo kohezijske politike – št. DM 2909, opravlja naslednje naloge: - vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih; - samostojna priprava javnih razpisov, analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih najzahtevnejših gradiv; - sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; - samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog; - opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega. Vaše glavne naloge bodo: - spremljanje izvajanja projektov evropske kohezijske politike, - priprava in izvedba javnih razpisov, - spremljanje rokov, kazalnikov, porabe sredstev in tveganj, - priprava analiz, poročil in priprava navodil, - sodelovanje v postopkih javnih naročil, - sodelovanje pri razvoju informacijske podpore.

Zagotavljanje učinkovitega usklajevanja osebne asistence za uporabnike, koordinacija in nadzor nad izvajanjem storitev osebne asistence, delovne naloge: Organizacija in koordiniranje OA, sodelovanje z uporabniki in njihovimi svojci pri načrtovanju storitev, vodenje in motiviranje tima zaposlenih, zagotavljanje usposobljenosti zaposlenih, vodenje in ažuriranje potrebne dokumentacije ter priprava poročil za ministrstvo. V delovne naloge je vključeno tudi sodelovanje z različnimi institucijami in strokovnjaki iz področja socialnega varstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kot picopek boste samostojno vodili pica postajo, kar vključuje pripravo testa, oblikovanje in peko pic ter pripravo vseh potrebnih sestavin za nemoten potek dela. Skrbeli boste za konstantno kakovost jedi ter za red, higieno in čistočo svojega delovnega prostora in opreme. Delo poteka v urejenem in sproščenem okolju z jasno razdeljenimi zadolžitvami, kjer samostojno nadzorujete svoj del kuhinje, medtem ko za druge dele in pranje posode skrbi kuhinjski pomočnik. Delo poteka vsak drugi dan. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Podjetje išče osebe, ki si želijo več kot le običajnega študentskega dela, izkušnje niso potrebne – vse potrebno te naučijo. Če te zanim delo v financah in zavarovalništvu hitro pošlji prijavo! svetovanje strankam na področju financ in zavarovanj priprava individualnih rešitev gradnja dolgoročnih odnosov s strankami osebni in karierni razvoj ob podpori izkušenih mentorjev To ni le študentsko delo. To je priložnost, da že danes začneš graditi svojo kariero, pridobiš dragocene prodajne in komunikacijske izkušnje ter ustvariš zaslužek, ki ga določaš sam. Prijavi se in preveri, kako je videti delo, kjer si gospodar svojega časa in kjer so tvoje možnosti za uspeh neomejene. želja po uspehu študent_ka ali absolvent_ka komunikativnost ambicioznost pozitivna naravnananost

Zavod za šport Ajdovščina išče kandidate_ke, ki bi radi_e opravljali_e delo reševalca_ke iz vode na Letnem kopališču Ajdovščina v kopalni sezoni 2027. Če si resna in odgovorna oseba, ki si želi prodobiti nove delovne izkušnje, se prijavi. Življenjepis pošljite na e-naslov, za vse dodatne informacije so vam na voljo na telefonski številki med delavniki (8.00 do 16.00 ure). nadzor in skrb za varnost, red ter čistočo na Letnem kopališču Ajdovščina reševanje iz vode in nudenje prve pomoči opravljanje drugih nalog v skladu z določbami o varstvu pred utopitvami in ostale zakonodaje ostala dela po navodilu nadrejenega zaključeno vsaj V. stopnjo izobrazbe veljavno licenco A2 ali B oziroma opravljeno strokovno usposobljenost A2 ali B za reševalca iz vode oziroma pripravljenost kandidata, da licenco/strokovno usposobljenost za A2 opravi v najkrajšem možnem času dobra fizična kondicija resnost vestnost komunikativnost

Opravljanje del in nalog zdravnika specialista urgentne ali družinske medicine v enoti nujne medicinske pomoči delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Zdravstvena nega bolnika/ varovanca v ambulanti v različnih stanjih zdravja in bolezni ter priprava in izvedba enostavnih fiagnostično terapevtskih posegov in postopkov v okviru poklicnih aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi; vodenje evidenc pacientov in naročanje pacientov ter ostala administracija z delovnega področja; … Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Opravljanje del in nalog zdravnika specialista za delo v nujni medicinski pomoči delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Te navdušuje, kako veliki jezikovni modeli spreminjajo delo z dokumenti in drugimi vsebinami? Pridruži se našemu hitro rastočemu kompetenčnemu centru za umetno inteligenco, kjer gradimo pametne asistente in rešitve RAG, ki jih vsak dan uporabljajo banke, zavarovalnice, javna uprava in energetska podjetja. Pri nas ne boš le preizkušal modelov. Izbiral, prilagajal in postavljal boš konkretne AI-rešitve, ki morajo delovati zanesljivo, varno in skladno s strogimi pravili reguliranih panog. Iščemo radovednega inženirja s praktičnimi izkušnjami z GenAI in profesionalnim razvojem programske opreme, ki rad prevzame pobudo in bo s svojimi idejami soustvarjal prihodnost naših produktov. Izkušnje z generativno umetno inteligenco (GenAI) in velikimi jezikovnimi modeli (LLM) ter praktične izkušnje z razvojem in integracijo aplikacij in storitev, ki temeljijo na LLM Praktične izkušnje z RAG Znanje programskega jezika C# in. NET je prednost Ocenjevanje in konfiguriranje modelov umetne inteligence glede na projektne in poslovne zahteve Izkušnje z razvojem programske opreme so prednost Dobro razumevanje in uporaba dobrih praks programskega inženirstva Praktične izkušnje z razvojem AI-asistentov in klepetalnih robotov, zlasti aplikacij, ki znajo podajati odgovore glede na kontekst Izkušnje z rešitvami umetne inteligence in generativne umetne inteligence, nameščenimi v kontejnerskih okoljih, kot sta Docker in Kubernetes so prednost Predznanje ali močno zanimanje za podatkovno znanost, strojno učenje, globoko učenje ali obdelavo naravnega jezika (NLP) so prednost Praktične izkušnje z upravljanjem in razvojem API-jev Sposobnosti reševanja problemov in sposobnost dela v interdisciplinarnih ekipah Dobre komunikacijske veščine Proaktivna miselnost – prevzemanje pobude, odgovornosti in aktivno prispevanje tudi izven dodeljenih nalog Zelo zanimivo delo in stimulativno delovno okolje Dodatne denarne in druge nagrade Pogodba za nedoločen čas po 6 mesečni poskusni dobi Možnost napredovanja Parkirno mesto Vedno sveže zaloge sadja Neomejena kolicina kave Tedenske masaže Biljard Pikado Teambuildingi Delo od doma po dogovoru Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje, napredek in dodano vrednost ekipi in podjetju [email protected]

Samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v hospitalnem zdravstvenem varstvu; samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v ambulantnem zdravstvenem varstvu; stalno spremljanje razvoja medicinskih ved in izvajanje medicinske dejavnosti; nadzor nad kakovostjo in strokovnostjo dela; opravljanje mentorstva študentom na praksi, zdravnikom sekundarijem in zdravnikom specializantom; opravljanje zdravstveno vzgojnega dela; opravljanje drugih del v zvezi z zgoraj navedenim in v okviru strokovne usposobljenosti ter po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Vzgojitelj predšolskih otrok opravlja dela in naloge določene s predpisi, letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s kurikulom za vrtce. Gre zlasti za načrtovanje, pripravo in neposredno izvajanje vzgojno-izobraževalnega programa ter spremljanje napredka in razvoja otrok, sodelovanje s starši, vodenje dokumentacije o lastnem strokovnem delu in strokovno vodenje vzgojitelja pomočnika, sodelovanje s strokovnimi delavci vrtca, kuhinjo in vodstvom vrtca, aktivno sodelovanje na strokovnih srečanjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

delo z UZ aparatom; odčitavanje RTG slik ter pisanje izvidov radiološke in ultrazvočne diagnostike; spremljanje razvoja RTG in UZ tehnologije ter predlaganje posodabljanja; vodenje medicinske dokumentacije ter po potrebi obdelava podatkov ter priprava analiz in poročil; sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, potrebnimi za podaljšanje licence ter redno izobraževanje s področja varstva pri delu; … Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Izvajanje zdravstvene nege in varstva uporabnikov, Nudenje medicinske pomoči, Priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, Vodenje dokumentacije, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni