Zaposlitev "delo v proizvodnji" v "kranj ljubljana"

Si za razgibano delo, ki ga lahko prilagodiš svojim obveznostim? Podjetje potrebuje osebo za delo na blagajni, avtopralnici in za polnjenje polic na bencinskem servisu med vikendi. Pogoj za prijavo na delo je starost nad 18 let. Če te delo zanima ne odlašaj in se hitro prijavi na spodnji kontakt (nujno potrebujejo okrepitev ekipe)! delo na blagajni polnjenje polic delo v avtopralnici polnoletnost je pogoj slovenski jezik komunikativnost veselje do dela z ljudmi odgovornost

Objavljeno pred: 1 teden

Pomoč pri vodenju, NAČRTOVANJU, ORGANIZIRANJU, Usklajevanju in kontroliranju dela v kuhinji, Pomoč pri načrtovanju sistema prehranjevanja stanovalcev, Organizaciji dela in koordiniranju dela, Usklajevanje in kontrola dela izmene v kuhinji, Pripravljanje živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce, Zaposlene in zunanje uporabnike ter delitev obrokov hrane, PRIPRAVA, PEKA, Serviranje slaščic, PECIVA, NAREZKOV, DEKORIRANJE, Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev, Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Če vas zanima delo z visoko razpoložljivimi podatkovnimi in infrastrukturnimi okolji, SAN/NAS tehnologijami ter sodobnimi infrastrukturnimi rešitvami, vas vabimo, da se nam pridružite kot Sistemski inženir za shranjevalne sisteme. Obvezna znanja, izkušnje in kompetence: Najmanj 3 leta delovnih izkušenj z implementacijo, administracijo ali vzdrževanjem shranjevalnih sistemov v SAN okolju, najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri, dobro poznavanje strežniške, omrežne in shranjevalne infrastrukture, poznavanje SAN, Fibre Channel in NAS tehnologij, poznavanje delovanja operacijskih sistemov in njihove povezave s shranjevalnimi sistemi, natančnost, vztrajnost in sistematičen pristop k reševanju tehničnih izzivov, dobro ustno in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku, pripravljenost na stalno strokovno izpopolnjevanje in spoznavanje novih tehnologij, samoiniciativnost, komunikativnost, odgovornost in sposobnost sodelovanja v strokovnem timu. Prednost predstavljajo naslednja dodatna znanja in izkušnje: Izkušnje s shranjevalnimi sistemi proizvajalcev Dell, Hitachi Vantara, IBM, HPE ali drugih primerljivih proizvajalcev, certifikati s področja shranjevalnih sistemov, SAN okolij ali Fibre Channel stikal, izkušnje z načrtovanjem visoko razpoložljivih infrastrukturnih rešitev, replikacijo podatkov, varnostnim kopiranjem ali obnovo podatkov, poznavanje virtualizacijskih okolij in njihove integracije s shranjevalnimi sistemi, izkušnje z delom pri naročnikih, tehnično podporo, servisnimi posegi ali izvedbo projektov v poslovno kritičnih okoljih. Dodatni pogoji: vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v sodobnem delovnem okolju v Ljubljani ali Kranju, po dogovoru in odobritvi neposrednega vodje je na voljo možnost hibridnega dela, ki omogoča kombinacijo dela v pisarni in dela od doma, delo na zahtevnih in tehnološko naprednih infrastrukturnih projektih, možnost strokovnega razvoja, certificiranja in pridobivanja novih tehničnih znanj, sodelovanje z izkušenimi IT strokovnjaki ter podporo mentorja v času uvajanja, spodbudno, stabilno in mednarodno povezano delovno okolje, fleksibilen delovnik in možnost hibridnega dela v skladu z dogovorom, možnost udeležbe na strokovnih, športnih in družabnih dogodkih za zaposlene, okolje, v katerem so strokovnost, zavzetost in doseženi rezultati prepoznani ter nagrajeni. Če želite sodelovati pri načrtovanju, implementaciji in vzdrževanju naprednih infrastrukturnih rešitev ter se strokovno razvijati v stabilnem in izkušenem IT okolju, ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 15. 9. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.

Naloge delovnega mesta so: -Priprava pogodb o zaposlitvi in drugih dokumentov s kadrovskega področja (SKLEPI, Kadrovski obrazci, IZJAVE, ITD.), -Sodelovanje pri sprejemanju in posodabljanju internih aktov s kadrovskega področja, -Spremljanje predpisov s področja delovnopravne zakonodaje, -Svetovanje vodstvu družbe o primernosti strokovnih rešitev s področja kadrovske delavnosti, Organizacije dela, Varnosti in zdravja pri delu, -Sodelovanje pri projektih za razvoj zaposlenih, -Sodelovanje pri postopkih pridobivanja novih kadrov (Priprava zaposlitvenih oglasov, Organizacija razgovorov, Sodelovanje na razgovorih, Komunikacija s kandidati), -Vodenje kadrovskih evidenc in dokumentacije, -VNAŠANJE, Pregledovanje in usklajevanje vseh podatkov, Ki se nanašajo na mesečne načrte dela in registracijo delovnega časa, -Priprava in obdelava vseh podatkov potrebnih za obračun plač, -Priprava statistik s kadrovskega področja za potrebe vodstva. -dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, -poznavanje strategij in sodobnih orodij razvoja zaposlenih, -zaželeno poznavanje programov Špica Time&Space, SAP in Plandela, -odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter občutek za delo z ljudmi, -obvladovanje ravnanja z dokumentarnim gradivom. Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi bo moral izbrani kandidat pridobiti dovoljenje za gibanje in zadrževanje na javnih letališčih ter v objektih navigacijskih služb zračnega prometa v skladu z določbami 165. člena Zakona o letalstvu (Uradni list RS, št. 85/24). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Za delo v megamarketu Interspar Kranj iščemo: Prodajalca na oddelku mesa in rib (m/ž) strežbo kupcev za pultom (ribe in meso)naročanje in vračanje ustreznih količin mesa, mesnih izdelkov ter ribsvetovanje kupcem pri izbiri in nakupu blaga ter posredovanje informacijskrb za dobro založenost in izgled prodajne vitrine delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom do 3 mesecedodatno pokojninsko zavarovanje

Opis delovnega mesta: organizira in operativno vodi dela na gradbišču, organizira gradbišče, naroča mehanizacijo, transport, material in orodje.. Zaželena izobrazba gradbene, tehnične ali druge ustrezne smeriIzkušnje z vodenjem gradbiščaOdgovornost, organiziranost in samostojnostZnanje branja načrtovVozniški izpit B kategorije stimulativno in redno plačilomožnost dodatnega izobraževanjadelo v stabilnem in uspešnem podjetjuurejeno delovno okolje in podporo ekipedinamično delo na zanimivih projektih

Razvoz hrane, Pomožna dela v kuhinji in piceriji delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Odkrijte svojo vlogo: Tehnična perfekcija: Opravljate preventivne preglede in vzdržujete elektromehanske sisteme, s ciljem zagotavljanja neprekinjenega delovanja naših strojev in naprav…. Tehnični mojster: Imate zaključeno tehnično izobrazbo (elektro, mehatronika) in izkušnje z vzdrževanjem kompleksnih strojev. Ljubitelj znanja: Ste vedoželjni in željni novih spoznanj, ki jih lahko aplicirate v praksi. Timski igralec: Vaša sposobnost dela v timu je enako impresivna kot vaša natančnost in zanesljivost. Prilagodljiv delavec: Ste pripravljeni delati v štirih izmenah in se hitro prilagoditi spreminjajočim se delovnim zahtevam. Stabilno zaposlitev: Z dolgoročnim pogledom po uspešno opravljenem poskusnem obdobju. Konkurenčno plačilo: Po opravljenem uvajanju najmanj 2200 € bruto z vključenimi dodatki na izmensko in nočno delo. Dodatno vam pripadajo še stimulacije in dodatek na delovno dobo. Organizirana topla prehrana v jedilnici podjetja ter izplačilo razlike do najvišjega neobdavčenega zneska za malico. Povračilo stroškov prevoza po kilometrini. Izplačilo regresa za letni dopust v višini 100 % zadnje uradno objavljene povprečne bruto plače v SlovenijiIzplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta, v kolikor podjetje doseže plan, v višini 1000 € brutoDinamično okolje: Delo v središču tehnološkega napredka z najsodobnejšimi robotiziranimi sistemi. Razvoj in izobraževanje: Neprestane možnosti za strokovni in osebni razvoj. Dodatne ugodnosti: Vključitev v programe za zdravje, rekreacijo in družinske aktivnosti. Kako postati del našega tima? Pošljite svojo prijavo preko povezave (zadeva: »Tehnik elektro vzdrževanja«).Ali osebno: na naslov Goodyear Slovenija, d.o.o., Kadrovska služba za tovarno, Škofjeloška 6, 4000 Kranj. Rok za oddajo: 20.9.2026.

Naš naročnik je uspešno slovensko gostinsko podjetje z dolgoletno tradicijo in jasno usmeritvijo v kakovost storitev. Zaradi širitve poslovanja v svojo ekipo vabijo motiviranega sodelavca na delovno mesto Pomočnik kuharja (m/ž). veselje do dela v kuhinji, zaželena gostinska ali kuharska izobrazba (ni pogoj), zaželene izkušnje iz kuhinje (lahko tudi manj izkušen kandidat), pripravljenost na fizično delo, odgovornost, natančnost in zanesljivost, sposobnost timskega dela, pripravljenost na izmensko delo in delo ob vikendih. zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo, urejeno delovno okolje, stimulativno plačilo z dodatki, regres in božičnico, možnost dolgoročnega razvoja, delo v prijetnem kolektivu.

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 25. 9. 2026

Delo učitelja obsega pripravo, Načrtovanje in izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela, Delo s starši ter sodelovanje pri organizaciji življenja v šoli. Opravljanje drugih nalog, Določenih z letnim delovnim načrtom in po navodilih ravnatelja.

Objavljeno pred: 1 teden

Vas odlikujejo natančnost, odgovornost in veselje do dela s številkami? V Trelleborgu iščemo sodelavca, ki bo s svojim znanjem in zanesljivostjo prispeval k urejenim finančno-računovodskim procesom ter postal pomemben del mednarodnega proizvodnega okolja. Veseli bomo kandidata, ki ga odlikujejo natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela ter ga veseli delo s številkami in finančno-računovodskimi procesi, terV. ali VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, poznavanje računovodskih in finančnih procesov, dobro znanje dela z orodji MS Office, predvsem Excel, poznavanje ERP sistemov oziroma pripravljenost za učenje novih informacijskih rešitev, znanje angleškega jezika, natančnost, zanesljivost, odgovornost in sposobnost samostojnega dela, komunikativnost ter pripravljenost za sodelovanje z različnimi deležniki v podjetju in zunaj njega. V Trelleborgu boste del mednarodnega okolja, kjer lahko s svojim znanjem, odgovornostjo in sodelovanjem prispevate k rešitvam, ki oblikujejo industrijo od znotraj. Ponujamo priložnost za razvoj talentov, pridobivanje novih znanj ter delo v ekipi, ki jo povezujejo osredotočenost na kupca, uspešnost, inovativnost in odgovornost.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Rad_a delaš z ljudmi in ti prijaznost do strank ni tuja? Za pomoč pri prodaji kruha in pekovskih izdelkov iščejo prijazno, natančno in urejeno osebo, ki ji je pomembna tudi skrb za čistočo delovnega okolja. Prosijo, da se prijavijo le resni in zanesljivi kandidati, ki imajo dejanski interes za delo in so pripravljeni na dogovorjeno sodelovanje. Če si želiš prijetnega dela v prodaji in se v opisu prepoznaš, se prijavi in postani del ekipe! pomoč pri prodaji kruha in pekovskih izdelkov polnoletnost komunikativnost urejenost natančnost odgovornost

Objavljeno pred: 4 dni

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas 2 mesecev. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: srednje poklicno izobraževanje. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Znanje jezikov: slovenski jezik – srednja raven. Računalniško znanje: osnovno znanje programov Word in Excel. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 – angleščina. Vozniški izpit kategorije: B.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Organiziranost. Urejenost. Sposobnost dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas 2 mesecev.

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Za delo v megamarketu Interspar Kranj iščemo: Prodajalca (m/ž) na oddelku delikatese delo na oddelkih delikatesne linije (mesnine, siri)postrežba strank za pultomsvetovanje kupcem pri nakupu blaga in posredovanje informacijskrb za dobro založenost in izgled prodajne vitrineskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracije delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom do 3 mesecedodatno pokojninsko zavarovanje