Vaše delo bo zajemalo: vodenje trgovine v skladu z zakoni, naročanje blaga pri dobaviteljih in v glavnem skladišču, sprejemanje blaga in delanje kalkulacij prejetega blaga… vsaj V. stopnja izobrazbeste vestni, natančni in zanesljivi, ste komunikativni in vas veseli delo z ljudmi, ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi, ste pripravljeni za učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta, stimulativno plačilo, variabilno nagrajevanje, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja
Objavljeno pred: 1 teden
LESNINA
ARCONT d.d.
Glavne naloge in odgovornosti: preventivno vzdrževanje tehnološke opreme (stroji za obdelavo pločevine, roboti, lesnoobdelovalni stroji, montažne linije, oprema za površinsko zaščito, vozila…)… Od kandidatov pričakujemo: poklicno ali srednješolsko izobrazbo elektro smeri, mehatronike ali druge tehnične smerinatančnost, zanesljivost ter pripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanjpripravljenost na dvoizmensko delo (zaželeno tudi občasno delo v tretji izmeni)pripravljenost na občasno dežurstvo (občasno) Bodočemu sodelavcu ponujamo: mentorstvo za vse novozaposlene ter priučitev manj izkušenih kandidatovizplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ̋ VZDRŽEVALEC-KA II ali I ̋.Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si
NORD PUB, GOSTINSKA DEJAVNOST, d.o.o.
V prijetno delovno okolje vabijo osebi za pomoč v kuhinji. V kolikor je kuhanje tvoja strast, se čimprej prijavi na kontakt! Tvoje prijave se že veselijo. delo v kuhinji resnost odgovornost pozitivna naravnanost
Objavljeno pred: 1 teden
Jelovica hiše d.o.o.
Iščeš razgibano delo? Uspešno podjetje, ki ima številne trgovine z gorivom po celi Sloveniji, išče zanesljivo in odgovorno osebo za pomoč na bencinskem servisu. Urnik je troizmenski. Če te veseli delo z avtomobili, jih hitro pokliči! delo na bencinskem servisu odgovornost natančnost zanesljivost
Objavljeno pred: 1 mesec
HSG KARIERA
Je kuhinja tvoja strast? Imaš več let izkušenj? Prijavi se! Izobrazba: kuhar, gostinski/živilski tehnik ali podobno, izkušnje v kuhinji in kuharska razgledanost, odgovornost, zanesljivost in natančnost, veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično delovno okolje, delo v dveh izmenah, prijetno delovno okolje, brezplačno parkirišče za zaposlene.
Objavljeno pred: 3 tedne
Štore Steel d.o.o.
OTP banka d.d.
Hermi d.o.o.
GTP - GOSTINSTVO IN TURIZEM PUGELJ ALOJZIJ PUGELJ s.p., RIBNICA
Načrtovanje jedi, Pripravljanje in kuhanje živil. Od kandidata pričakujemo samostojnost pri delu, natančnost, urejenost, zanesljivost, sposobnost organizacije dela v kuhinjah. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost.
Objavljeno pred: 1 teden
Pričakujemo: IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge smeri, poznavanje dela v trgovini,… IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge smeripoznavanje dela v trgovinizaželene delovne izkušnje v trgoviniveselje do dela z ljudmikomunikativnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 3 tedne
BARTOG d.o.o. Trebnje
Ste osredotočeni na dolgoročno zadovoljstvo strank insodelavcev? Imate visoko stopnjo osebne integritete in poštenosti? Želite delati v dinamičnem timu in vedno rastočem okolju? Vabimo vas, da postanete del naše ekipe v PE Kranj. Če ste se prepoznali v opisanem, vas želimo spoznati! Delo na terenu in po potrebi v poslovni enoti delodajalcaNaklada in dostava blaga kupcemPo potrebi pomoč v prodajalni pri zlaganju blaga, prevzemu in izdaji blaga kupcemOdlaganje blaga na določena skladiščna mestaOznačevanje blagaSodelovanje pri pripravi in izvedbi inventurVodenje poslovne dokumentacije (ponudbe, povpraševanja, dobavni dokumenti)Vzdrževanje reda in čistoče delovnega mesta ter delovnega okolja Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnimposkusnim obdobjemStimulativno plačiloDarilo ob rojstvu otroka in obdarovanje otrok vprednovoletnem časuMožnost napredovanjaDelo v urejenem in prijetnem okolju
Rafael d.o.o. Sevnica
Izvajanje zahtevnih konstrukcij s področja nizkih gradenj, inženirskih objektov, vodnih objektov, železnic, infrastrukture, specifičnih del v gradbeništvu (sanacija skalnih podorov, vzdrževalnih del v javno korist, zavarovanja brežin, dela, ki se izvajajo z rudarskimi metodami dela, ki se izvajajo z alpinističnimi tehnikami dela-vrvno tehniko ipd.) in izvajanje teh del. Organiziranost, natančnost, vstrajnost in samostojnostVozniški izpit B kategorijeZnanje slovenskega jezika Redno, pošteno in stimulativno plačiloMožnost za osebno in strokovno rastEnoizmensko deloMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v prijetnem in sproščenem kolektivu
VANCAS HOTEL, dejavnost hotelov in podobnih nastanitvenih obratov, d.o.o., LJUBLJANA
Pripravljanje in kuhanje jedi, Skladiščenje živil, Sodelovanje pri pripravi jedilnikov, Čiščenje in pospravljanje prostorov in kuhinjske opreme, Ravnanje z odpadki, Embalažo in kuhinjskim perilom, Spremljanje novosti in trendov na delovnem področju ter njihova implementacija, Vodenje evidenc, Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti - osebna urejenost - sposobnost za delo v skupini - sistematičnost, natančnost - zanesljivost - nekonfliktnost - kreativnost - sposobnost reševanja problemov - ročne spretnosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Zaposlimo blagajnika/blagajničarko - za skrajšani delovni čas (30 ur tedensko)Verjamemo, da uspeh podjetja ustvarjajo ljudje. Zato gradimo okolje, kjer cenimo sodelovanje, spodbujamo razvoj in skrbimo, da se zaposleni pri delu počutijo dobro. Če radi delate z ljudmi in vas veseli dinamično delo, vas vabimo, da se nam pridružite. Pridružite se nam in postanite del naše zgodbe! Delo na blagajni in upravljanje gotovinskih plačilSprejem in hramba gotovineOdvajanje gotovine in obdelava plačilnih dokumentovPo potrebi pomoč pri prodaji in svetovanju kupcemIzvajanje del v povezavi s potrošniškimi posojiliOpravljanje drugih nalog po navodilih vodje Kaj vam nudimo? Konkurenčno plačilo – vaš trud in predanost sta cenjena. Regres za letni dopust je bil 2026 – 2.000 EUR.Letna nagrada – nagrada za poslovno uspešnost ob koncu leta. Malica – 7, 96 EUR na dan (približno 200 EUR na mesec).Prevoz na delo – 100 % povrnjen strošek vozovnice. Zakaj lesnina? 🔹 Stabilna zaposlitev – pogodba za nedoločen čas in redno plačilo🔹 Možnost napredovanja – gradite svojo kariero in dosezite svoje cilje🔹 Odlična ekipa – pozitivno, dinamično delovno okolje🔹 Stalno izobraževanje – vlagamo v vašo rast in razvoj🔹 Proste nedelje in prazniki – čas za družino in počitek🔹 Teambuildingi – krepimo timski duh in dobro vzdušje
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo odgovornega vodjo gradbišča, ki zna povezati ljudi, organizirati delo na terenu in prevzeti odgovornost za kakovostno izvedbo projektov. Če vas žene strokovnost, samostojnost in želja po soustvarjanju vidnih rezultatov po vsej Sloveniji, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in skupaj z nami gradite zanesljive projekte in dolgoročne uspehe. Jelovica je v Sloveniji že desetletja sinonim za gradnjo z lesom. Več kot stoletje uspešnega poslovanja ne govori le o naši bogati tradiciji. Kaže tudi na neomajen pogum, vztrajnost, prilagodljivost in izvirnost, trdnost vezi z našim okoljem, partnerji in kupci ter zavezanost brezkompromisni kakovosti naših izdelkov. Več o nas. izvajanje dela odgovornega vodje gradbiščaplaniranje, organiziranje, vodenje, koordiniranje in nadziranje vseh del in dejavnosti na gradbiščih (individualne hiše)celovito vodenje gradbenih projektov s tehničnega in finančnega vidika, tekoče, vsakodnevno vodenje gradbenega dnevnika in gradbene knjige, nadzor pri odpravi pomanjkljivosti na objektih in reševanje reklamacij, sodelovanje z investitorji, nadzorom in podizvajalci, časovna in tehnična koordinacija s podizvajalci in izdelava terminskih planovkompetentno vodenje osebja na gradbišču in nadzor nad njim, izvajanje drugih in dodatnih del vodje gradbišča oz. odgovornega vodje del v skladu z določili ZGO, drugimi veljavnimi predpisi, ki veljajo za gradbišča in inšpekcijskimi odločbamipriprava poročil s področja dela, odgovornost za ustrezno urejenost dokumentacije gradbišč Dinamično delo – kombinacija dela v pisarni in terena po SlovenijiMožnost profesionalnega razvoja in izobraževanjaZaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjemUvajanje v deloUrejene pogoje dela in prijeten kolektivSlužbeno vozilo, računalnik, telefon
Objavljeno pred: 2 tedna
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestodelovodja adjustaže v valjarni, oddelek ADJUSTAŽA organizira in nadzira izvajanje delovnih procesov dodelave materiala v skladu z navodili vodje adjustaže, priprave proizvodnje in strokovnega delavca Idnevno kontaktira s strokovnim delavcem Ikontrolira zaščito in pravilno uporabo zaščitnih sredstev v svojem oddelkuvodi evidenco prisotnosti in odsotnosti zaposlenih v oddelku adjustažeodobrava redne letne dopuste zaposlenim v oddelku adjustažesodeluje pri izobraževanju in uvajanju novih delavcevpiše zapisnike o nezgodah pri delu, disciplinskih postopkih,…po potrebi zamenjuje strokovnega delavca Ikoordinira dela v sodelovanju s kontrolo kakovosti in pripravo proizvodnjeskrbi za nabavo pomožnega materiala iz centralnega skladiščav primeru zastojev in okvar koordinira delo s službo vzdrževanjaskrbi za red in čistočo v oddelku adjustažeposkrbi za odvoz izmeta in polnih vagonov ter zamenjavo teh s praznimisodeluje pri reševanju kadrovske in organizacijske problematike v oddelkuizvaja navodila in ukrepe varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti na delovnem mestu, kakor tudi ukrepe varstva okoljav primeru dodeljene pomoči delavcev z oddelka prog jim organizira delo v adjustaži ali žarilnicinadzoruje in izvaja navodila in ukrepe varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, kakor tudi ukrepe varstva okolja, na delovnem mestu in v adjustažisprejema dela in naloge od nadrejenegaopravlja dela v skladu s predvidenim nadomeščanjem in razporejanjem dela ter navodili neposredno nadrejenega zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzimski regres v višini 740 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 6 dni
V našo ekipo vabimo produktnega vodjo v Wealth Managementu, ki bo z nami oblikoval naložbene produkte in procese. Vaše odgovornosti bodo: Produktno in procesno upravljanjeoblikovanje, razvoj in vzdrževanje naložbenih produktov in procesov (vzajemni skladi, portfeljske rešitve in drugi investicijski produkti ter bančnih paketov za premožnejši segment strankupravljanje življenjskega cikla produktov: od ideje, razvoja, implementacije, sprememb in vzdrževanja do morebitne ukinitve ter zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi standardipriprava zahtev in specifikacij ter implementacija spremembpriprava produktnih navodil in drugih internih aktov, vezanih na produkte in proceseUpravljanje izkušnje strank (CX)razvoj in izvajanje celovite večkanalne poti stranke pri uporabi naložbenih rešitevizvajanje aktivnosti za izboljšanje uporabniške izkušnje ter enostavnosti uporabe produktovoptimizacija interakcij med stranko, svetovalcem in digitalnimi kanaliidentifikacija ozkih grl ter priložnosti za izboljšavestalno oblikovanje in nadgrajevanje procesov z namenom povečanja učinkovitosti, kakovosti in enostavnosti uporabe Digitalni razvoj in tehnološka koordinacijasodelovanje pri razvoju in nadgradnji investicijske platformepovezovanje produktov, procesov in digitalnih rešitev v celostno naložbeno izkušnjosodelovanje z IT in drugimi deležniki pri implementaciji funkcionalnostiPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: vsaj 3 leta izkušenj na področju razvoja ali upravljanja produktov/ zanimanje za kapitalske trge in naložbepoznavanje naložbenih produktov (zlasti vzajemni skladi) in osnov delovanja kapitalskih trgovrazumevanje wealth managementa ali širšega bančnega okoljadobre komunikacijske in analitične sposobnostivisoka stopnja samoiniciativnosti, zanesljivosti in usmerjenosti v rezultatetimski duh in sposobnost reševanja kompleksnih izzivovaktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)izkušnje z razvojem digitalnih rešitev, agilnimi pristopi in oblikovanjem uporabniške izkušnje predstavljajo prednostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 1 teden
Strast. Predanost. Inovativnost. Dobri medsebojni odnosi. Delovni izzivi. Tehnološki razvoj. Dobro plačilo. S temi besedami zaposleni opišejo delo v podjetju Hermi, d.o.o.. Že več kot 40 let proizvajamo komponente strelovodne in prenapetostne zaščite, kabelske police in lestve ter nosilne konstrukcije za sončne elektrarne. Pridružite se nam! V našo ekipo vabimo analitika poslovnih procesov, ki želi razumeti, kako podjetje dejansko posluje v ozadju – od analiz in poročil do podpore pri pomembnih poslovnih odločitvah. Iščemo radovedno, zanesljivo in ambiciozno osebo, ki se želi učiti, postavljati vprašanja in postopoma prevzemati vedno več odgovornosti. Sodelovali boste pri pripravi analiz, spremljanju poslovnih kazalnikov in podpori prodajnim ter finančnim procesom. Priprava, urejanje spremljanje in oblikovanje prodajnih cen/cenikov, rabatnih lestvic, spremljanje lastnih cen proizvodov (kalkulacije), izdelava analiz/poročil o prodaji, kupcih, izdelkih in materialih ter poročanja na podlagi pripravljenih poročil, skrb za ažurnost podatkov v ERP-u, koordinacija z oddelki prodaje, financ, proizvodnje in zunanjimi partnerji, sodelovanje pri drugih nalogah s področja prodajne analitike in poslovne podpore. zaposlitev za določen čas (z možnostjo podaljšanja) s poskusno dobo, polni delovni čas, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, urejeno delovno okolje, redno plačilo, nagrade, možnost strokovnega in osebnega razvoja, skrb za zdravje zaposlenih - organizirana brezplačna telovadba, organizirani družabni dogodki s sodelavci nekajkrat letno, interna in eksterna izobraževanja, dnevno na voljo zdravi prigrizki.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni