Zaposlitev "delo v skladišču"

Podjetje išče študenta_ko za delo osebne asistence, kjer boš osebi pomagal_a pri osebni higieni, gospodinjskih opravilih in občasnem spremstvu. Pričakuje se določena stopnja fizične moči. Izkušnje niso nujne, so pa zaželene. Delo poteka po navodilih uporabnika_ce. Če te delo zanima, ne odlašaj in se hitro prijavi! pomoč pri osebni higieni pomoč v gospodinjstvu pomoč, ki je namenjena spremstvu pri vsakdanjih opravkih potrdilo o nekaznovanosti znanje slovenskega jezika izkušnje zaželene, niso pa pogoj zanesljivost natančnost potrpežljivost osebna urejenost odgovornost fizična moč

Objavljeno pred: 2 tedna

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic, delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 3 tedne

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Skrbel boš za aranžiranje cvetličnih šopkov in dekoracij ter poskrbel za privlačno prodajno mesto. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo in naročanje cvetja in aranžerskega materiala, aranžiranje cvetličnih aranžmajev, svetovanje kupcem o prodajnih artiklih in možnostih plačila, opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje blagajniške dokumentacije, zlaganje in sortiranje blaga ter pripravljanje blaga in prodajnega prostora za prodajo, vodenje predpisanih evidenc in zahtevane dokumentacije, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidenco kritičnih rokov, opravljanje količinskih in kakovostnih prevzemov blaga, Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

Prijeten kolektiv v športnem centru medse vabi polnoletno osebo za delo na recepciji. Pogoja za opravljanje dela sta polnoletnost in znanje slovenskega jezika. Oseba mora biti prijazna, komunikativna, organizirana in zanesljiva. Zaželene so tudi izkušnje z delom s strankami, saj iščejo kandidata, ki bi lahko čim prej začel z delom in bi potreboval minimalno uvajanje. Želijo si osebo, ki bi bila pripravljena sodelovati tudi na dolgi rok ter postati del prijetnega in povezanega kolektiva. Ne odlašaj – prijavi se zdaj! To lahko storiš tako, da kontaktiraš podjetje preko telefonske številke ali e-maila v oglasu. Delo na recepciji polnoletnost pogoj je znanje slovenskega jezika odgovornost komunikativnost zanesljivost prijaznost veselje do dela s strankami urejenost

Delo v oddelku z prilagojenim programom, Sodelovanje z vzgojiteljem pri pripravi na vzgojno delo, Pri načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela. Skrbi za pripravo vzgojnih sredstev, Igrač in igral ter za funkcionalno in estetsko ureditev prostora. Poskrbi za primerno časovno razporeditev in oblike dnevnih opravil, Kot je prehrana, HIGIENA, Počitek in bivanje na prostem; Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija); Pripravlja in izvaja prehranjevanje, Nego in počitek otrok; Vzdržuje in ohranja red in čistočo sredstev, IGRAČ, IGRAL, Opreme in prostorov v vrtcu ter oblačil in obutve otrok; Pomaga vzgojitelju pri urejanju igralnic, ZBIRK, TELOVADNICE, IGRIŠČA, Nasadov ipd.; Opravlja druga dela v skladu z opisom del in nalog delovnega mesta. Potrdilo o končani izobrazbi; Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja; Znanje slovenskega jezika; Potrdilo o nekaznovanosti; Potrdilo, da kandidat/ka ni v kazenskem postopku.

Načrtovanje dela v dispanzerju za žene, Specialistično preventivno in kurativno zdravstveno varstvo žena v dispanzerju zdravstveno vzgojno delo v dispanzerju, Administrativna opravila pregled in obravnava nosečnic. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

V svojo sredino vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo delovnega mesta Bolničar v urgentni in operativni dejavnosti ter intenzivni terapiji (1 Delovno mesto), Ginekološka klinika, Klinični oddelek za ginekologijo Pogoji za zasedbo delovnega mesta: zahtevana raven izobrazbe: Srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazbazahtevan poklic: BOLNIČAR-NEGOVALECzahtevana kvalifikacija: Vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, Stopnja znanja slovenskega jezika, raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvirapriporočena znanja: Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s poskusnim delom 1 mesec. Nudimo vam varno, dinamično in urejeno delovno okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja. Rok za prijavo do vključno 2.7.2026Če ste pozitivno naravnana oseba, z željo po novih izkušnjah in veseljem do dela v timu vas vabimo, da vaše prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta posredujete preko portala MojeDelo.

Strokovna pomoč zaposlenim in učencem pri delu z računalniki in računalniškimi programi, Vzdrževanje šolskega računalniškega omrežja in računalniške opreme. Kandidati morajo k vlogi priložiti: življenjepis, dokazilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, potrdilo, da kandidat ni bil obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolne nedotakljivosti ter, da kandidat ni v kazenskem postopku. Kandidat naj navede e-naslov in mobilno številko za obveščanje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov; Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader); Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca; Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov; Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search); Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov; Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih; Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe; Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko; Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom; Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri; Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo; Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.

Vloga je ključna za zaščito organizacije pred kibernetskimi grožnjami. Odgovorni boste za strokovno vodenje, tehnični nadzor in izboljševanje varnostne drže. Poročali boste CISO ju ter vodili ekipo varnostnih inženirjev in analitikov. VII. ali VIII. stopnja računalniške, informacijske ali sorodne smeri, 5–7 let izkušenj v kibernetski varnosti, 2–3 leta vodstvenih izkušenj v soc, zaželeni certifikati cissp, cism, giac (gsom, gcih) ali enakovredni. Zaželena znanjavodstvene sposobnosti in motiviranje tehničnih ekip, razumevanje threat landscape in naprednih tehnik napadov, poznavanje siem, soar, edr/xdr, ndr in orodij za ranljivosti, poznavanje incident response, forenzike in threat intelligence, odlične komunikacijske in medosebne veščine, aktivno znanje angleškega jezika. sodelovanje z mednarodnimi ekipami in vrhunskimi strokovnjaki s področja IT, vodenje dela z naprednimi in sodobnimi varnostnimi tehnologijami, strokovno izpopolnjevanje ter udeležba na izobraževanjih in konferencah, možnost dela od doma, možnost dolgoročnega sodelovanja.

Razredni pouk, Dela in naloge, Določene s predpisi, Pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest, Letnim delovnim načrtom zavoda ter po navodilih ravnatelja. K prošnji priložiti dokazila o izobrazbi (diploma, strokovni izpit), potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev. Začetek dela 1. 9. 2026.

Objavljeno pred: 3 dni

Tvoje ključne naloge: aktivno obiskovanje gostinskih lokalov, restavracij, hotelov in drugih partnerjev v HoReCa segentu, skrb za obstoječe stranke in iskanje novih poslovnih priložnosti… Pričakujemo: Močne komunikacijske in prodajne veščine, smisel za pogajanja in nastop. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v HoReCa segmentu in terenskem delu. Fleksibilnost glede delovnega časa in pripravljenost na delo na terenu. Veljavno vozniško dovoljenje (B kategorija). Nudimo ti: Zanimivo, raznoliko in dinamično delo v stabilnem podjetju z odličnim ugledom. Veliko samostojnosti pri delu, a tudi podporo izkušenega tima. Možnost nadaljnjega izobraževanja in karierne rasti. Stimulativno plačilo, vezano tudi na dosežene rezultate. Delo z znanimi blagovnimi znamkami in kakovostnimi izdelkiČe želiš delo, kjer ni dneva, ki bi bil enak prejšnjemu in te veseli svet gostinstva ter prodaje potem si ti morda ravno tisti, ki ga iščemo. Veselimo se tvoje prijave! Rok za prijavo: 30.6.2026

PRIPRAVA, Samostojno dnevno kuhanje in razdeljevanje jedi, Skladiščenje živil, Dnevna skrb za čistost in urejenost kuhinje in delovnih površin, Pomivanje in shranjevanje posode, Nabava in prevzem živil, Druge naloge in dela Potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (iz sodišča), potrdilo Ministrstva za pravosodje za namen varstva otrok in mladoletnikov in potrdilo o nekaznovanosti. Znanje slovenskega jezika. Gostinska smer, srednja izobrazba

Objavljeno pred: 3 dni

Na delovnem mestu računovodja iščemo izkušenega sodelavca za oddelek računovodstva. vsaj V. stopnjo ekonomske, računovodske ali druge smerivsaj 3 leta delovnih izkušenj v računovodstvu, prednost imajo kandidati, ki poznajo program Vasco, SAP, E-računipripravljenost na izobraževanje, komunikativnost in odgovornost, ambicioznost in zagnanost, natančnost, ažurnost in odgovoren pristop do dela, samostojnost pri delu. redna zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece, izobraževanje, delo v stimulativnem, sproščenem in prijaznem delovnem okolju. Kontakt: 01-520 2000

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Interna klinika, Ko za nefrologijo Zahtevana raven izobrazbe: višješolsko izobraževanje (prejšnje) / višješolska izobrazba (prejšnja), visokošolskostrokovno izobraževanje (prejšnje) / visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolsko strokovnoizobraževanje (prva bolonjska stopnja) / visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), specialističnoizobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja)Zahtevan poklic: višji zdravstveni tehnik, diplomirana medicinska sestra (VS), diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, višja medicinska sestra – specialist, Zahtevana kvalifikacija: veljavna licencaStopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembo delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili pošljete najpozneje do 23.6.2026 preko portala, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljate.