Pek Automotive d.o.o.
V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov; Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader); Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca; Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov; Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search); Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov; Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih; Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe; Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko; Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom; Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri; Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo; Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.
Objavljeno pred: 2 tedna
Terme Snovik - Kamnik d.o.o.
Izvajanje nalog s področja logopedske preventive, Diagnostike in rehabilitacije, Izvajanje logopedskih postopkov v skladu s strokovno usposobljenostjo. K vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, Dokazilo o izobrazbi, Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu s področja zdravstvene dejavnosti in potrdilo o cepljenju proti ošpicam in hepatitisu b
Objavljeno pred: 5 dni
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Sava Turizem d.d.
KULTURNO PRIREDITVENI CENTER NARODNI DOM MARIBOR, MARIBOR
ZASTOPA, Predstavlja in vodi poslovanje zavoda ter odgovarja za zakonitost in strokovnost dela zavoda Ob prijavi na javni razpis je kandidat za direktorja dolžan ob drugih dokazilih priložiti tudi življenjepis z opisom dosedanje poklicne kariere in program poslovnega in programskega razvoja zavoda za mandatno obdobje. Prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z življenjepisom in opisom dosedanje poklicne kariere ter program poslovnega in programskega razvoja zavoda za mandatno obdobje naj kandidati pošljejo do vključno 10.7.2026 na naslov Mestni svet Mestne občine Maribor, Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja, Ul. heroja Staneta 1, 2000 Maribor, s pripisom "razpis direktorja Kpc narodni dom". Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: [email protected] pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Kandidati lahko prijavo oddajo tudi osebno v sprejemni pisarni (SOBA 14) Mestna občina Maribor, Ulica heroja Staneta 1, 2000 Maribor v času uradnih ur. Dodatne informacije v zvezi z razpisom lahko kandidati dobijo na tel. št. 02 22 01 241 ali po e-pošti: [email protected]. Opomba: V kolikor ima kandidat alternativno izobrazbo je zahtevanih 8 let delovnih izkušenj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
✨ LPP Fashion širi svojo ekipo in v svojo modno, energično ter rastočo ekipo vabi osebe, ki želijo soustvarjati navdihujoče nakupovalne izkušnje ter biti del dinamičnega sveta mode. ✨ strast do mode, energičnost in pozitiven pristopusmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko delo prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7, 96 EUR ter 100% povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihizobraževanja na različnih področjihmožnosti napredovanja ter rasti znotraj trgovine in podjetjadogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposleneDelovno mesto je za krajši delovni čas - 30 ur tedensko. Prijave sprejemamo do vključno 02.07.2026.
Cosylab d.d.
Te veseli prodaja, pogajanja in delo na mednarodnih trgih? Iščemo ambiciozno in komunikativno osebo, ki želi razvijati prodajo, graditi dolgoročne odnose s partnerji in predstavljati inovativne tehnološke rešitve na tujih trgih. Če uživaš v delu z ljudmi, potovanjih in doseganju rezultatov, te vabimo v našo ekipo. osebo z najmanj 3 leti izkušenj v prodaji, najmanj VI. stopnjo izobrazbe, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, aktivno znanje angleškega jezika in vsaj enega dodatnega tujega jezika, samostojno, proaktivno in organizirano osebo, pripravljenost na službena potovanja, vozniški izpit B kategorije. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v B2B prodaji in prodaji tehnoloških izdelkov. stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, delo v mednarodnem okolju, sodelovanje na sejmih in poslovnih dogodkih, podporno in povezano ekipo, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, dolgoročno sodelovanje, delo v sodobnem digitalnem okolju, organizirano malico.
ADECCO H.R. d.o.o.
V oddelek za referenčne substance vabimo študenta ali študentko za dolgoročno sodelovanje. status študenta naravoslovne smeri (kemija, farmacija ali druga sorodna smer), osnovno poznavanje programov MS Office (Word, Excel), natančnost in odgovornost pri delu, dobre organizacijske sposobnosti, prilagodljivost in pripravljenost za dolgoročno sodelovanje. dolgoročno študentsko delo v strokovnem okolju, uvajanje in podporo izkušene ekipe, fleksibilnost pri odsotnostih v času izpitnih obdobij in drugih študijskih obveznosti, pridobivanje dragocenih izkušenj v farmacevtski industriji.
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
Varovanje iščemo disciplinirane in motivirane posameznike, Ki so osredotočeni na red in varnost. Ponujamo možnost napredovanja, Dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. Naša ekipa je strokovna, Optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, Super delovno uniformo, Zaposlitev za nedoločen čas z 3-Mesečno poskusno dobo ter varnost zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Iščemo komunikativno, Ambiciozno in prodajno usmerjeno osebo za delo v kontaktnem centru. NALOGE: - Telefonska komunikacija s strankami, - Predstavitev brezplačnih storitev za optimizacijo stroškov gospodinjstva, - Ugotavljanje potreb strank in svetovanje, - Vodenje evidenc in spremljanje strank, - Doseganje prodajnih ciljev, - Sodelovanje z ekipo pri izboljševanju prodajnih rezultatov. Delo poteka v prijetnem in urejenem delovnem okolju. Iščemo osebe z željo po učenju, Razvoju prodajnih veščin in doseganju nadpovprečnih rezultatov. Od kandidata pričakujemo odlične komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop po telefonu, prodajno naravnanost, željo po doseganju rezultatov ter odgovoren odnos do dela. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v prodaji, telekomunikacijah ali kontaktnem centru. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Dnevno samostojno kuha obroke po programu (MALICE, KOSILA) In posebne obroke po navodilih vodje kuhinje, Pripravlja in izdaja obroke, Ob organiziranih prireditvah skrbi za pripravo prostorov in pogrinjkov, Dnevno skrbi za urejenost in čistočo kuhinjskega bloka ter za ustrezen sanitarni režim, Naroča živila, Vodi evidenco zaloge živil, Čisti naprave in stroje in opravlja druga dela in naloge v skladu z opisom del in nalog v aktu o sistemizaciji delovnih mest Vlogi je potrebno priložiti potrdila o izpolnjevanju pogojev ter potrdili o nekaznovanosti iz evidenc Ministrstva za pravosodje in pristojnega sodišča. Kandidat/-ka si v roku enega leta po podpisu pogodbe o zaposlitvi pridobi znanje slovenskega znakovnega jezika I. stopnje). Sobote, nedelje in prazniki so praviloma prosti. Delo je opravlja izmensko (en teden dopoldan, en teden popoldan, z izjemo petkov). Kandidat/-ka naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov in telefonsko številko, na kateri je dosegljiv/-a. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Osnovna šola išče študente_ke za opravljanje dela pomočnika_ce vzgojitelja, varstva otrok, predvsem pa pomoč vzgojitelju. Če te tako delo veseli, se hitro prijavi na spodnji kontakt! pomoč vzgojitelju varstvo otrok pomoč vzgojitelju pedagoška, socialna, vzgojiteljska ali alternativna smer študija
Objavljeno pred: 4 tedne
VRTEC PEDENJPED NOVO MESTO, NOVO MESTO
Kombinirano delovno mesto vzgojitelj predšolskih otrok-Pomočnik vzgojitelja v v deležu 63, Kuharski pomočnik ii v deležu 21 In čistilka ii v deležu 16. - Pomoč in sodelovanje z vzgojiteljem pri načrtovanju in izvajanju vzgojno-Izobraževalnega dela, Sodelovanje pri pripravi na vzgojno delo, Izvajanje sprejema in oddaje otrok, Varstvo otrok, Sodelovanje s starši. - Pomoč pri pripravljanju hrane, Razdeljevanju hrane, Čiščenje kuhinjske opreme, INVENTARJA, NAPRAV, Delovnih površin, Dostava hrane med enotami vrtca z razdeljevanjem, Skrb za čistočo v kuhinji, Opravljanje nalog in opravil, Ki so del haccp sistema v kuhinji. - Čiščenje prostorov, NAPRAV, Opreme in drugih delovnih prostorov. Prenašanje težjih bremen, Delo s čistili, Delo na višini. Prijavi je potrebno priložiti: 1. potrdilo o izobrazbi, 2. potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, 3. potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (potrdilo izda sodišče), 4. potrdilo, da osebni ni bila izrečena kazenska sankcija - za namen zaposlitve in 5. potrdilo iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost - za namen varstva otrok in mladoletnikov (potrdili 4 in 5 izda Ministrstvo za pravosodje). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
V našem podjetju Želva se lahko pohvalimo, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo, ki deluje na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. V ekipo čistilnega servisa vabimo novega sodelavca, ki bo odgovoren za čiščenje prostorov na območju Nove Gorice. vozniški izpit B kategorije, delovno mesto je primerno tudi za osebe s statusom invalida. pogodbo o zaposlitvi za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, delo od ponedeljka do petka v dopoldanskem in popoldanskem času, delo v urejenem delovnem okolju in prijetnem kolektivu, redno in stimulativno plačilo.
Vstopite v najvišje ležeče terme v Sloveniji, obdane s Kamniško‐Savinjskimi Alpami in neokrnjeno naravo Tuhinjske doline. Vsak dan nas navdihuje moč narave, da ustvarjamo prostor za sprostitev, ravnovesje in dobro počutje. Termalna voda, gozdovi in podalpski zrak se prepletajo v doživetje, ki pomiri telo, prebudi energijo in poveže z naravo, ki nas obdaja. Postani obraz naše restavracije - NATAKAR (m/ž)Kot natakar boste s ponosom predstavljali restavracijo, s svojo srčnostjo, vljudnostjo in profesionalnostjo pa vplivali na počutje naših gostov. predstavitev ponudbe, pospeševanje prodaje ter strežba jedi in pijačprevzem, skladiščenje in naročanje živil ter pijačvodenje evidenc, delovnih nalogov in blagajniško poslovanjeizvajanje HACCP ter skrb za higienske standardeizvajanje inventurskrb za urejenost delovnega okoljaspremljanje novosti in uvajanje inovacij v ponudboopravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega stabilno zaposlitev s 40-urnim tedenskim delomkonkurenčno plačilo in nagrajevanje za uspešnoststrokovno izobraževanje, možnosti napredovanja in osebnega razvojadostop do wellness in športnih aktivnosti ter dodatne ugodnosti (koriščenje storitev term, popusti za družinske člane)prijazno, podporno in timsko naravnano delovno okoljedelo brez stresnih prometnih konic in brezplačno parkirišče
Objavljeno pred: 1 teden
Si elektrikar/-ka, ki zna povezati znanje, izkušnje in natančnost? Iščemo elektrikarja/-ko specialista/-ko, ki mu/ji kakovost dela ni le zahteva, ampak standard. Če rad/-a rešuješ tehnične izzive in želiš stabilno delovno okolje, preveri spodnjo priložnost. opravljanje vseh elektro-vezalnih del, branje elektro načrtov, preizkušanje elektro omaric, izvajanje samokontrole izdelkov, skrbno ravnanje s sredstvi in orodji, iskanje racionalnih rešitev in predlogov izboljšav, druge naloge po navodilih nadrejenega. možnost takojšnje zaposlitve v rastočem podjetju, možnost pridobivanja delovnega dovoljenja za tujce, ugodnosti in donacije za otroke zaposlenih, organizirano prehrano, brezplačno parkiranje, dolgoročno sodelovanje.
Objavljeno pred: 2 dni
Družba Sava Turizem d.d. vabi v svojo ekipo sodelavca/ko za delovno mesto: Skrbnik prodaje Kraj dela: Portorož načrtovanje in odgovornost za izvedbo realizacije nočitev in penzionskih prihodkov na definiranih trgih.obdelava in pospeševanje sodelovanje z obstoječimi poslovnimi partnerji.raziskava trga in iskanje novih partnerjev in tržnih priložnosti.priprava predlogov vsebinskih tržnih aktivnosti za definirano področje (akcijski načrt).izvajanje aktivnosti trženja definiranega za prodajno področje.priprava osnutkov in predlogov prodajnih pogodboblikovanje predloga ponudbe za pospeševanje prodaje za področje.obisk turističnih sejmov, borz, delavnic.priprava ponudb, izvajanje postopkov prodaje.spremljanje realizacije prodaje in plačila kupcev sodelovanje v projektih. sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas in s 3-mesečnim poskusnim delom, dinamično in zanimivo delo v ustvarjalnem delovnem okolju ter prijetnem delovnem timu.možnost dodatnega izobraževanjaugodnosti za zaposlene v ST
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 dni
V Cosylabu iščemo Group Leada, ki bo prevzel več senior ekip ter s kombinacijo vodenja in poslovnega razmišljanja prispeval k stabilnosti, učinkovitosti in rasti oddelka. To je odlična priložnost za nekoga, ki si želi razviti svoje vodstvene in poslovne razvojne veščine in pozitivno vplivati na organizacijo. Se veselimo tvoje prijave! PričakujemoDokazane izkušnje v vodenju ljudi ter sposobnost dela z raznolikimi karakterji. Izkušnje iz client-facing / delivery okolja (storitve, projekti, sodelovanje s strankami) in razumevanje poslovnih prioritet. Dovolj tehničnega ozadja za kredibilen dialog z inženirji. Mindset, ki ga iščemoPrevzemanje odgovornosti in zanesljivost: odgovornost za ljudi, odločitve in doseganje rezultatov. Povezovalna vloga: povezovanje ljudi, usklajevanje različnih interesov ter spodbujanje sodelovanja. Proaktivnost in pragmatičnost: pobuda, odločnost in osredotočenost na učinkovito izvedbo. Poslovna naravnanost: razumevanje, kaj je za oddelek in podjetje poslovno pomembno. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma. Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo. Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju. Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih. Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah. Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dodatnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače in ostale aktivnosti za dobro počutje. Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, novoletne zabave,…).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci. V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote: Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju. Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju. Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak. Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe. Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj tukaj do ponedeljka, 13.7.2026. Prijava naj vključuje: življenjepis, kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila. Se veselimo, da se spoznamo! Ekipa Cosylab
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna