DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
Opravljanje pripravništva: Izvajanje zdravstvene nege in oskrbe stanovalcev pri temeljnih življenjskih aktivnostih, Izvajanje psihiatrične zdravstvene nege in oskrbe, Sodelovanje pri izvajanju medicinsko tehničnih posegov, Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje stanovalcev, Sodelovanje pri pripravi in aplikaciji predpisane terapije, Nadzor pri jemanju terapije, Razkuževanje in čiščenje pripomočkov za nego, POSTELJNE, ENOTE, Stanovalčevih pripomočkov, Oskrba umirajočih in umrlih, Paliativna oskrba, Dokumentiranje in poročanje, Spremstvo stanovalcev, Sodelovanje z zdravnikom in ostalimi službami in posamezniki, Odgovornost za izvajanje pobo, Zagotavljanje varnega okolja, Odgovornost za varno delo, Izvajanje ostalih del v skladu z delovnim planom ustanove in nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost, odzivnost, sposobnost presoje in odločanja, osebna urejenost, odgovornost. Dve delovni mesti sta v enoti Doma upokojencev in oskrbovancev Impoljca in eno delovno mesto v DU Sevnica. Dvoizmensko delo. Vlogi je potrebno predložiti dokazilo o izobrazbi, ter navesti registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Rekono, sistemske integracije, d.o.o.
Ekipo krepimo s produktnim vodjo, ki bo povezoval razvoj, prodajo in stranke — od ideje in tržne analize do ponudbe, uvedbe in življenjskega cikla storitve. Kaj pričakujemonajmanj VI. stopnjo izobrazbe (izjemoma V. stopnja z ustreznimi večletnimi izkušnjami), zaželeno družboslovne ali ekonomske smerivečletne izkušnje s finančnega oz. bančnega poslovnega področjadobro poznavanje procesov v finančnih in bančnih organizacijah oz. v organizacijah, ki elektronsko poslujejo s končnimi uporabniki (fizičnimi osebami, državljani) in katerih poslovanje temelji na storitvah zaupanjapoznavanje sistemov vodenja po standardih ISO 9001 (kakovost), ISO/IEC 27001 (informacijska varnost), ISO 22301 (neprekinjeno poslovanje) in ISO/IEC 20000-1 (upravljanje storitev IT)izkušnje pri delu s strankami in ponudniki storitevizkušnje pri sodelovanju z zunanjo marketinško agencijo ali drugimi zunanjimi partnerji — priprava strokovnih stališč, analiz in predlogov, potrjevanje vsebin in vodenje terminskih usklajevanjpoznavanje orodij za upravljanje odnosov s strankami (CRM) in komunikacijskih orodijtekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno)vozniško dovoljenje kategorije BOsebnostno: odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija in asertivna komunikacija, zavzetost, preudarnost in odgovornost, pozitiven odnos do sprememb ter mirna presoja v zahtevnih situacijah. Kaj nudimodelo na storitvah, ki jih dnevno uporablja veliko število uporabnikov v Slovenijisamostojnost in vpliv na produktne odločitve v majhni, strokovni ekipiredno izobraževanje in strokovni razvojkolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjezaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, kraj dela Ljubljanahibridno delo / dodatni prosti dnevi / stimulativno nagrajevanje
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajnik za storitve. Aktivna prodaja storitev, naročniških modelov in dodatnih rešitev, skrb za doseganje prodajnih ciljev in rast prodaje storitev, spremljanje, analiza in poročanje prodajnih rezultatov ekipe, sodelovanje z ekipama na lokaciji ter podpora pri izboljšanju prodajnega nastopa, prepoznavanje prodajnih priložnosti in predlaganje izboljšav, svetovanje strankam in predstavitev ustreznih storitev glede na potrebe strank, sodelovanje pri uvajanju novih prodajnih pristopov, ostale naloge s področja prodaje skladno z dogovorom. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, delo v dinamičnem, urejenem in prodajno usmerjenem okolju, odlično bonusno strukturo in pošteno nagrajevanje uspešnosti, možnost osebnega in kariernega razvoja, sodelovanje z motiviranimi ekipami na lokaciji, možnost hibridnega dela po uvajalnem obdobju, priložnost za aktivno soustvarjanje prodajnih rezultatov in izboljšav.
NKD d.o.o.
1 x Prodajalec (m/ž) v poslovni enoti NKD d.o.o. – Grosuplje, za polni delovni čas 40 ur tedensko stopnja izobrazbe: IV.smer: trgovska, komercialna ali ekonomskazahtevana dodatna znanja: osnovna računalniška znanja možnost osebnega razvojadelo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljupopust za zaposlene v podjetjuredno in stimulativno plačilozaposlitev za določen čas 3 mesecev z možnostjo podaljšanja pogodbe.
Objavljeno pred: 1 teden
Spar Slovenija d.o.o.
Dinos d.o.o.
Valina varovanje d.o.o.
V skupini Valina želimo zastavljeno poslovno strategijo uresničevati s podporo odlične, korektne, povezovalne ter na ljudi usmerjene osebe. V svoj kolektiv vabimo zanesljivo, komunikativno in odgovorno osebo za delo na delovnem mestu: Residential Concierge (m/ž). najmanj V. stopnja izobrazbenekaznovanostdobro pisno in pogovorno izražanjekomunikativnost in urejen videzznanje slovenskega jezikaznanje angleškega jezikaosnovno računalniško pismenostodgovornost, prijaznost in profesionalen odnos do strank zaposlitev za nedoločen časredno in stimulativno plačilomožnost dodatnega izobraževanja in napredovanjasodelovanje v timu, ki ceni kakovost, varnost in napredekurejeno delovno okoljedelo v stabilnem in urejenem podjetjuurejen in predvidljiv urnik dela
Skupina Triglav
V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. Zahteve delovnega mesta: najmanj srednješolska izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri, vozniško dovoljenje B kategorije in lasten prevoz, želja po dodatnem izpopolnjevanju, predvsem na področju komunikacije in prodajnih veščin, dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopnika (pogoj pri Svetovalcu za osebna zavarovanja). Prednosti delovnega mesta: Priložnost za delo v uspešnem podjetju z jasnimi cilji in vrednotami, uvajanje in redno podporo naših mentorjev, priložnosti za učenje in širjenje tvojih kompetenc, fleksibilnost pri organizaciji terenskega dela, možnost nadaljnjega kariernega razvoja znotraj podjetja, stabilno okolje, kjer so odnosi s strankami in sodelavci postavljeni na prvo mesto.
Novartis d.o.o.
POŠTA SLOVENIJE d.o.o.
V ekipo podjetja iz okolice Celja vabimo zanesljivo in komunikativno osebo, ki uživa v delu z ljudmi, ima dober občutek za organizacijo in jo veseli dinamično delo. Če iščeš priložnost za stabilno, enoizmensko delo, kjer lahko s svojo natančnostjo, odgovornostjo in pozitivno energijo prispevate k uspešnemu delovanju podjetja, potem ste prava oseba. Ne odlašajte – pošljite svojo prijavo in naredite naslednji korak v svoji karieri! sprejemanje telefonskih klicev, fotokopiranje, urejanje in kompletiranje poslovne dokumentacije, priprava naročilnic ter skrb za njihovo evidenco, vnos dobavnic v informacijski sistem, izdajanje računov za stranke, skrb za nemoten potek administrativnih procesov, druga administrativna dela po navodilih nadrejenega. zaposlitev za določen z željo po dolgoročnem sodelovanju, enoizmenski delovnik s prostimi vikendi, delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju, možnost dodatnega izobraževanja in razvoja, nadpovprečen regres, dinamično delo v ekipi.
To ni klasična HR vloga. Iščemo človeka, ki uživa v gradnji procesov, hitrem sprejemanju odločitev in razvoju ekip v okolju, kjer se stvari premikajo hitro. Koga iščemo? Imaš vsaj 4 leta izkušenj na področju HR oziroma People & Culture. Imaš izkušnje z vzpostavljanjem ali izboljševanjem HR procesov. Razumeš izzive hitro rastočega podjetja in ti dinamično okolje ustreza. Znaš samostojno voditi projekte in sprejemati odločitve. Odlično komuniciraš v slovenščini in angleščini. Si proaktiven, organiziran in usmerjen v iskanje rešitev. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Delo v pisarni v Ljubljani. Veliko avtonomije in možnost, da oblikuješ HR funkcijo podjetja. Sodelovanje z ambiciozno ekipo, kjer se odločitve sprejemajo hitro. Priložnost za osebni in strokovni razvoj v podjetju, ki hitro raste.
ZDRAVSTVENI DOM DR. FRANCA AMBROŽIČA, POSTOJNA, POSTOJNA
Razvojna ambulanta. Defektološka diagnostika s področja komunikacije in govora, SPREMLJANJE, Vodenje in obravnava oseb z govorno jezikovnimi motnjami (Večinoma predšolski in šolski), Priprava gradiva za otroke in starše (Napotki za delo doma), Delo s starši, Timsko delo v dispanzerju z drugimi strokovnjaki, Sodelovanje v komisiji za usmerjanje otrok s posebnimi potrebami, Vodenje evidenc z delovnega področja, Opravljanje del in nalog v okviru svoje usposobljenosti po naročilu nadrejenega delavca. Visokošolska univerzitetna izobrazba 7. raven (VII/2), druga bolonjska stopnja 7. raven (VII/2), vpis v register zdravstvenih delavcev, 4 leta po opravljenem strokovnem izpitu v zdravstveni dejavnosti.
Telekom Slovenije, d.d.
Orkoplast d.o.o.
Kolpa, d.o.o.
Za delovno mesto se zahteva vsaj dve leti delovnih izkušenj na področju proizvodnje. Zaposlitev bo za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Delovno mesto se nahaja na sedežu podjetja v Rosalnicah pri Metliki. Izobrazba: VI. stopnja kemijske smeri. Potrebne veščine in sposobnosti: razumevanje tehnoloških predpisov in proizvodnih procesov, aktivno znanje enega tujega jezika. Računalniška znanja: MS Office, delo s preglednicami in bazami podatkovOsebne lastnosti: natančnost, strokovnost, komunikativnost, odgovornost, organizacijske sposobnosti in timsko delo. Zaposlitev v vodilnem podjetju z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Možnosti osebnega in strokovnega razvoja ter dodatnih izobraževanj. Priložnosti za napredovanje in grajenje kariere. Pridobivanje novih znanj, praktičnega usposabljanja in sodelovanje pri inovativnih rešitvah. Konkurenčno in stimulativno plačilo z možnostjo napredovanja. Urejeno, prijetno ter timsko usmerjeno delovno okolje. Za delovno mesto se zahteva vsaj dve leti delovnih izkušenj na področju proizvodnje. Zaposlitev bo za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Delovno mesto se nahaja na sedežu podjetja v Rosalnicah pri Metliki. Če imate ustrezna znanja in sposobnosti ter ste se prepoznali v naših pričakovanjih, nam pošljite vlogo za zaposlitev.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v naši novi trgovini Despar Koper iščemo: Vodja izmene (m/ž) pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenihskrb za urejenost in čistočo trgovineskrb za dobro založenost v trgoviniskrb da delo v izmeni poteka nemotenoodgovornost za doseganje planiranega rezultatanadomeščanje poslovodje in namestnika poslovodje v času njune odsotnosti delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 3 dni
Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: upravljanje tovornih vozil z dvigalom in priklopnikom ter napravami, ki so vozilu prigrajene, skrb za kakovostni in količinski prevzem in oddajo materiala,… III. ali II. stopnja, najmanj 1 leto delovnih izkušenj, zahtevan vozniški izpit kategorije: C in E, upravljanje z viličarjem, zaželeno poznavanje dela s TGMKODA 95. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevStabilna zaposlitevSproščeno in motivirano delovno okoljeMaksimalen neobdavčen regresPovračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem zneskuNezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
V proizvodnji trdnih izdelkov v Ljubljani iščemo Mehanika (m/ž/d), ki bo odgovoren za samostojno, zahtevnejše vzdrževanje strojev in naprav ali objektov, zagotavljanje ustreznih pogojev na strojih in samostojno izvajanje nastavitve in menjave strojnih delov. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene delovne izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 17.800 – 30.420 €Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vaše delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
V svoj kolektiv vabimo več novih sodelavcev za delovno mesto Pismonoša, Slovenske Konjice z okoliškimi poštami (m/ž)Si želite zanimivega in razgibanega dela? Pridružite se nam! dostavljanje vseh vrst pošiljk, sprejemanje pošiljk, opravljanje denarnih storitev na terenu, dostavljanje poštnih pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike, izpraznjevanje poštnih nabiralnikov, prevzemanje in odpravljanje poštnih sklepov. zaposlitev za določen čas 3 mesece, redno plačilo in stabilno delovno okolje, dinamično in fleksibilno delo, delo za polni delovni čas, možnost opravljanja dela s kombijem za dostavo UPS pošiljk. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
So ti že kdaj rekli, da si »rojen prodajalec«? Znaš navdušiti ljudi okoli sebe? Se ne ustrašiš zaprtih vrat? V Telekomu Slovenije, želimo poenostavljati življenja uporabnikov naših storitev, hkrati pa se jim še bolj približati – tudi tako, da vstopimo v njihove domove. Če si se našel v zgornjem opisu, se nam pridruži. Pogoji dela in ključne kompetencenajmanj V. stopnja izobrazbe, izkušnje z delom na terenu, pretekle prodajne izkušnje, vozniški izpit B kategorije, osnovno znanje angleškega jezika.dobra čustvena stabilnost, odlične komunikacijske sposobnosti, dobre pogajalske veščine, vztrajnost, sposobnost dela v stresnih situacijah, smisel in veselje za delo z ljudmi, poznavanje prodajnih veščin. Ponujamo: možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, premija dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnica ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, možnost izobraževanj in usposabljanj, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športni dogodki, formalna in neformalna druženja, ostale dodatne ugodnosti.
Objavljeno pred: 3 dni
Nudimo zaposlitev v prijetnem in podporno naravnanem kolektivu, kjer boste imeli priložnost za strokovni in osebni razvoj. Veselimo se vaše predstavitve. osnovno računalniško znanjetehnično usmerjenostželjo po nadgrajevanju znanjasposobnost sodelovanja s skupinoodgovornostkomunikacijske sposobnostipripravljenost na izmensko delo delo na najsodobnejših linijah za galvanizacijo, z vsemi ukrepi za zdravo in varno delovno okoljestabilno zaposlitev v hitro rastočem podjetjuredno in stimulativno plačilomožnost dodatnega izobraževanjaizmensko delopriložnost za delo v stabilnem in rastočem podjetju, kjer cenimo trud in znanjedela se je možno priučiti
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna