OZG; OZG, OE ZD Tržič, TRŽIČ
Delo v splošni ambulanti in opravljanje službe v anmp. Doktor medicine z opravljenim strokovnim izpitom in veljavno licenco za področja družinske medicine.
Objavljeno pred: 1 teden
OSNOVNA ŠOLA SV. JURIJ OB ŠČAVNICI, SV. JURIJ OB ŠČAVNICI
Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Ldn šole ter v skladu s sklepi vodstva Kandidat mora poleg vloge z dokazili o ustrezni izobrazbi priložiti še potrdilo o nekaznovanosti, ki jo pridobi na Ministrstvu za pravosodje, Kazenska evidenca. V vlogi mora navesti, da se potrdilo uveljavlja v prijavi za zaposlitev v vzgoji in izobraževanju na podlagi 107.a člena ZOFVI ter - potrdilo sodišča, da se proti njemu ne vodi kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Lek farmacevtska družba d.d.
Kot Raziskovalec toksikologije, boste odgovorni za enostavnejše toksikološke in ekotoksikološke ocene varnosti ter odgovorni za načrtovanje in upravljanje predkliničnih študij skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, veterinarske, medicinske, (bio)kemijske ali druge naravoslovne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Delovne izkušnje niso potrebne Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: določen čas enega leta zaradi nadomeščanja porodniške odsotnosti, s 6 mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur*Plačni razpon: 33.760 – 50.640 EUR bruto letno*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 15. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz
DRUŠTVO DISTROFIKOV SLOVENIJE, LJUBLJANA
Pomoč invalidni osebi pri: Osebni negi, Gospodinjski pomoči, Spremstvu pri dnevnih aktivnostih Pri prijavi prosimo navedite številko oglasa. Delo poteka v Celju za polni delovni čas (pomoč mlajšemu uporabniku po neenakomerno razporejenem delovnem času). Mesečno plačilo poleg osnovne plače (1.511, 52 EUR), obsega še povračilo potnih stroškov, povračilo malice ter dodatke za delo ob manj ugodnih izmenah (dodatek na popoldansko, nočno, nedeljsko in praznično delo). Zaposlimo zanesljivo, vestno in odgovorno osebo. Od kandidatov pričakujemo smisel za delo z ljudmi, natančnost, potrpežljivost in osebno urejenost. Obvezen je izpit B kategorije, saj med delovna opravila sodi tudi vožnja uporabnika z njegovim prilagojenim vozilom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Iščemo Recruiterja, ki uživa v iskanju odličnih ljudi in grajenju vrhunskih ekip. Tesno boš sodeloval/a z ustanovitelji in vodji ekip ter prevzel/a odgovornost za celoten proces zaposlovanja – od iskanja najboljših kandidatov do ustvarjanja odlične kandidatne izkušnje. Kaj pričakujemoIskreno navdušenje nad rekrutiranjem in delom z ljudmi. Odlične komunikacijske in intervjujujske veščine. Proaktiven pristop ter izkušnje ali interes za aktivno iskanje kandidatov. Odlične organizacijske sposobnosti in pozornost do detajlov. Poznavanje LinkedIna in drugih digitalnih kanalov za rekrutiranje. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja s headhuntingom, employer brandingom ali organizacijo zaposlitvenih dogodkov. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na grajenje naše ekipe. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in izboljševanje procesa zaposlovanja. Podjetje, ki raste na mednarodni ravni in nenehno išče izjemne ljudi.
Iščemo arhivarja, ki bo zagotavljal strokovno upravljanje dokumentarnega gradiva banke, skrb za arhivske evidence ter skladnost postopkov hrambe dokumentacije z internimi akti, regulatornimi zahtevami in veljavno zakonodajo Piši nam, če: te veseli, da so dokumenti urejeni, dostopni in vedno na pravem mestu, si oseba, ki v množici podatkov in dokumentov vzpostavi red, si natančen/-a in ne spregledaš pomembnih podrobnosti, te zanimajo področja upravljanja dokumentacije, arhiviranja in digitalizacije procesov, znaš usklajevati več nalog hkrati ter skrbeti za pravočasno izvedbo aktivnosti, rad/-a sodeluješ s sodelavci in jim pomagaš do pravih informacij, iščeš priložnosti za poenostavitve in izboljšave procesov. Kaj pričakujemo od tebe? Natančnost, odgovornost in zanesljivost? Te ni strah spregovoriti ali pisati v angleškem jeziku? Poznavanje področja varstva arhivskega gradiva in opravljen strokovni izpit na tem področju predstavljata prednost, nista pa pogoj za prijavo. Imaš zaključeno višjo strokovno ali srednjo izobrazbo, ki ti daje osnovo za razumevanje poslovanja banke? Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis izključno preko povezave.
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Notranje Gorice, NOTRANJE GORICE
Skrb za potek osnovnih življenjskih funkcij stanovalcev, Skrb za ustrezno gibanje ali lego stanovalcev, Njihov počitek, Pomoč pri oblačilih, Pomoč pri izvedbi ali izvedba osebne higiene, Preprečevanje okužb, Podvzemanje ukrepov v izogib nevarnostim v okolju, Priprava stanovalcev, MATERIALA, PRIPOMOČKOV, Prostora za zdravstveno nego in izvedba zdravstvene nege, Vodenje dokumentacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJA, Razkuževanja pripomočkov, Opreme in površin, - Priprava inštrumentov in pripomočkov za sterilizacijo, - SPREMLJANJE, Prevoz in prelaganje pacientov pri diagnostično-Terapevtskih posegih in sodelovanje v timu, - Sodelovanje pri oskrbi z materiali in zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - BOLNIČAR-NEGOVALEC, - POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar - NEGOVALEC. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
MTSI LIGHTING, marketing, proizvodnja, trgovina in storitve, d.o.o., MARIBOR
Servisiranje in vzdrževanje varnostne ter splošne razsvetljave na terenu v rs in na sedežu podjetja, Izvajanje preventivnih pregledov, Odkrivanje in odpravljanje napak, Izvajanje zagonov in konfiguracij sistemov za varnostno in splošno razsvetljavo, Reševanje reklamacij. IV. ali V. stopnja izobrazbe elektro smeri (elektrikar, elektrotehnik). Osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika. Računalniška pismenost, poznavanje orodij Microsoft Office. Poznavanje področja elektrotehnike in elektronike. Upoštevanje napotkov o varnosti in zdravja pri delu. Samostojnost in jasno usmerjenost k visoki kakovosti opravljanja storitev. Komunikativnost, zanesljivost in spoštljiv odnos do strank in sodelavcev. Sposobnost timskega dela. Vikendi in prazniki prosti. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas se lahko sklene nova pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas.
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
V našo ekipo na upravi vabimo Referenta v računovodstvu m/ž. najmanj VI. stopnjo strokovne izobrazbe računovodske ali druge ustrezne smeri, najmanj 1-letne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, nekaznovanost, lojalnost, odlične organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost in sposobnost hitrega učenja, samostojnost in natančnost pri delu. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, možnost kariernega razvoja in izobraževanja, delo v urejenem in ambicioznem okolju.
EUROPLAKAT d.o.o., PODJETJE ZA EKONOMSKO PROPAGANDO IN REKLAMO, LJUBLJANA, LJUBLJANA
Skrb za ustrezno kapaciteto koles posameznega terminala/Postajališča in prestavljanje koles med terminali/Postajališči v ljubljani, Popravila manjših napak na terminalih oz. Talnih ključavnicah, Elektronsko sporočanje večjih napak v zaledno pisarno. zaželene izkušnje z vožnjo kombija, predhodna tehnična znanja niso potrebna, vestnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost, pripravljenost za lažja fizična dela z nalaganjem koles preko nakladalne rampe. Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Priprava prostora, MATERIALA, INŠTRUMENTOV, Delovnih pripomočkov in aparatur, - Sodelovanje pri sprejemu in naročanju pacienta, - Priprava pacienta na diagnostično terapevtske posege v zobozdravstvu ter sodelovanje pri diagnostično-Terapevtskih posegih, - Dajanje zobozdravstvenih nasvetov pacientom in svojcem ter mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Sodelovanje pri zobozdravstveni obravnavi bolnikov z rakom glave in vratu, Bolnikov s pridruženimi boleznimi, Kroničnih bolnikov, Konziliarnih bolnikov ter bolnikov, Ki se jih obravnava interdisciplinarno, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 59401 Zdravstveni tehnik, - 59405 Tehnik zdravstvene nege, - 59406 Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: certifikat nacionalna poklicna kvalifikacija - zobozdravstveni asistent. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje: 24 mesecev na področju zobozdravstvene asistence.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Možna je zaposlitev tudi za krajši delovni čas od polnega in sicer za 20 ali 30 ur na teden.
V zasebni glasbeni šoli Kantilena iščejo osebo za poučevanje kitare. Delo poteka po potrebi in v skladu z dogovorom. Delo poteka po potrebi in dogovoru, plačilo je pa 9, 47/h neto za eno šolsko uro (45 min). Če te delo zanima se hitro prijavi! poučevanje kitare učencev različnih starosti in predznanja znanje igranja kitare zanesljivost prilagodljivost pripravljenost na delo po dogovoru
Objavljeno pred: 3 tedne
V Medicofit kliniki, najsodobnejši zasebni kliniki v Sloveniji za zdravljenje poškodb in bolečin, k dolgoročnemu sodelovanju vabijo ambiciozno osebo višjih letnikov ali absolventa_ko za delo fizioterapije. Redna mednarodna izobraževanja, mentorstvo, podpora in zagotovljena zaposlitev ter pripravništvo so le nekatere izmed prednosti dela v kliniki. Klinika je številnim študentom_kam pomagala do starta fizioterapevtske kariere, pridobitve najsodobnejših znanj in odličnih sodelavcev ter prijateljev. Če želiš biti del tega hitro rastočega start up podjetja, se hitro prijavi na naveden email naslov! opravljanje dela fizioterapije Zaželeno, da se jim pridružite študenti_ke 3., 2. letnika in absolventi_ke. odgovornost natančnost veselje do dela želja po učenju
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE, LJUBLJANA
- priprava avtorskih in soavtorskih znanstvenih in strokovnih objav - pomoč pri organizaciji in izvedbi konference EUROSIM 2027; - delo na pripravi raziskovalnih instrumentov in pripravi podatkov za oddajo v Arhiv družboslovnih - podatkov; - terensko delo v okviru programske skupine in raziskovalnih projektov; - zbiranje in priprava podatkov za analizo in kodiranje podatkov; - analiziranje podatkov s pomočjo kvalitativnih in kvantitativnih pristopov; - udeležbo na mednarodni konferenci (CEPSA ali ECPR letna konferenca). V zadevo e-Maila prosim pripišite številko 14 In odstotke zaposlitve (100 %). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan