Zaposlitev "delo v vrtcu"

Opravljanje pripravništva po programu v domu starejših Potrdilo o nekaznovanosti. Dopišite lokacijo delovnega mesta na katerega se prijavljate (npr. Fizioterapevt - pripravnik Črni Vrh) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Smo hitro rastoče podjetje katerega osrednja dejavnost je distribucija zelenega programa. najmanj VI. stopnja izobrazbe ekonomske smerivsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestuNAPREDNO poznavanje EXCELA in odlično poznavanje drugih orodij MS Officeodlično znanje angleškega jezika in osnovno znanje italijanskega jezikatimska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnostirazvite prodajne in pogajalske sposobnostinatančnost in organiziranostsamoiniciativnostodgovoren in PROAKTIVEN pristop do delaveselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanostželja po doseganju ciljevurejenostizpit B kategorije dinamično delo v hitro rastočem podjetjusmo mlad motiviran team in iščemo resno, zanesljivo ter sposobno oseboprijetno delovno okoljenudimo službeni telefon, osebni računalnikmožnost dolgoročnega sodelovanjakonkurenčno plačilozaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanjdelo poteka na naslovu Pe optimus plus d.o.o., Industrijska cona gojače.

Arcont IP d.o.o. K sodelovanju vabimo kandidate, ki: imate poklicno ali srednješolsko izobrazbouživate v delu z ljudmi in imate razvite komunikacijske veščineobvladate osnovno uporabo računalnika ter poznate nemški ali angleški jezikznate samostojno organizirati in načrtovati svoje deloste odločni, iznajdljivi in preudarni pri reševanju izzivovizkazujete zanesljivost, odgovornost in visoko stopnjo predanosti delu varnostnika Bodočemu sodelavcu ponujamo: delovni čas: več izmen skozi cel dan, upoštevaje narejen razpored in individualne odsotnosti v ekipimentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestuizplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnostod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitvedodatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanjeugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in teambuildingi/ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja na sistemiziranem delovnem mestu ̈VRATAR(-KA) - RECEPTOR (-KA). ̈Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.siKandidate, ki vas zanima več o naši ponudbi, vabimo, da se čim prej prijavite preko obrazca spodaj. Vabljeni k zaposlitvi v podjetje, ki se ponaša z nazivom Naj pomurski zaposlovalec desetletja! Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.

V družbi HIT d.d. Nova Gorica razpisujemo prosto delovno mesto Koordinator razvoja kadrov (m/ž) za delo v Novi Gorici. zaključeno VII. stopnjo izobrazbe (zaželena smer: kadrovski management, psihologija, sociologija, pravo), dobro poznavanje delovno pravne zakonodaje, odlično poznavanje programov Microsoft Office, vsaj leto in pol izkušenj s področja spremljanja in razvoja kadrov, izrazite organizacijske sposobnosti, komunikacijske spretnosti, prepričljivost in samozavest pri nastopu, ciljno usmerjenost, aktiven pristop in samoiniciativnost pri uvajanju in upravljanju sprememb, zmožnost timskega dela in velika mera čustvene inteligence. zaposlitev s polnim delovnim časom za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, dinamično delo v urejenem, ambicioznem in kreativnem okolju, možnost strokovnega ter osebnega izpopolnjevanja in razvoja, redno plačilo in širok nabor ugodnosti: Družini prijazno podjetje, promocija zdravja, športno društvo, turistični paketi, dodatna zdravstvena zavarovanja.

VODENJE, NADZIRANJE, ANALIZIRANJE, Načrtovanje in koordiniranje dela na področju računovodstva, FINANC, KADROV, INFORMATIKE, RECEPCIJE, Kuhinje in tehnične dejavnosti zavoda priprava letnih in drugih poročil ter izdelava zahtevnejših analiz v zvezi s finančnim poslovanjem priprava strokovnih predlogov za načrtovanje in oblikovanje računovodske, Finančne in poslovne politike izdelava internih aktov, Predpisov in navodil v zvezi s finančnim in računovodskim poslovanjem svetovanje direktorju v zvezi z računovodstvom, FINANCAMI, KADRI, Tehnično dejavnostjo, IT in kuhinjo sodelovanje z zunanjimi institucijami in notranjimi enotami razporejanje likvidnih finančnih sredstev in izvajanje plačilnega prometa. Za zasedbo delovnega mesta so potrebne delovne izkušnje na primerljivih delovnih mestih. Zahtevana dokazila, ki jih mora kandidat priložiti: 1.Pisna prijava z življenjepisom (priporočljiv Europass format) 2.Dokazilo o izobrazbi (fotokopija diplome/magistrske naloge) 3.Dokazila o delovnih izkušnjah, iz katerih sta razvidna čas trajanja dela in stopnja/smer izobrazbe, na kateri se je delo opravljalo (npr. izpis obdobij zavarovanja iz ZPIZ-a, fotokopije prejšnjih pogodb ali potrdila delodajalcev) 4.Dokazilo o dodatnih znanjih s področja računovodstva (potrdila o opravljenih tečajih, licencah, izobraževanjih) 5.Pisna izjava, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja ter da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica (lahko priloži tudi uradno potrdilo Ministrstva za pravosodje). Kandidati pošljejo prijave v zaprti ovojnici z označbo: »Prijava na javni razpis – Vodja II – Ne odpiraj« na naslov zavoda ali po e-pošti na vpišite e-naslov do vključno 2. 8. 2026.

Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

- Izvajanje zahtevnejših delovno-Pravnih opravil v kadrovski službi, - Izdelava dokumentov iz področja delovnih razmerij in plačnega sistema, - Vodenje postopkov s področja delovnih razmerij, - Vzpostavitev in vodenje evidenc zbirk osebnih podatkov, - Sodelovanje v upravnih zadevah, - Izobraževanje zaposlenih v ZD ljubljana, -Druge naloge po nalogu vodje oz. DIREKTORJA. VABIMO: - osebo z veseljem do dela in sodelavcev, - komunikativno, odgovorno, dinamično in timsko usmerjeno osebo, - osebo z znanjem MS Office, zaželeno znanje funkcij Excela. NUDIMO: - priložnost za aktivno sodelovanje v ZD Ljubljana, - nudimo delo v okolju, kjer cenimo strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj ter karierno napredovanje, - zaposlitev za določen čas do vrnitve odsotnega javnega uslužbenca na delo, s polnim delovnim časom in štirimesečno poskusno dobo, - zaposlitev v družini prijazni organizaciji (možnost gibljivega delovnega časa in koriščenje drugih ugodnosti). Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje, vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke objave prostega delovnega mesta, po e-pošti na naslovu: [email protected] ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za Kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti Uprava - Kadrovska služba.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

ZBIRANJE, Urejanje in vodenje najzahtevnejših podatkov in evidenc s področja dela oe, Vzdrževanje dokumentacije in koordiniranje poslovnih stikov, STROKOVNE, Organizacijske in druge naloge na področju pisarniškega poslovanja občine, Urejanja dokumentarnega gradiva in poslovanja s strankami, UREJANJE, RAZVRŠČANJE, Klasifikacija in odprava dokumentarnega gradiva, SPREJEMANJE, UREJANJE, Knjiženje in vodenje evidence prejetih vlog, Informiranje strank o postopkih, Ki jih občina izvaja, Vzdrževanje tekoče in stalne zbirke dokumentarnega gradiva, Sodelovanje z drugimi oe občinske uprave in strankami z namenom učinkovitega izvajanja dela na področju pisarniškega poslovanja, Urejanja dokumentarnega gradiva in poslovanja s strankami, Opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenih. Celotno besedilo razpisa z vsemi zahtevanimi podatki za zasedbo, Z navodili za prijavo ter z obrazcem za prijavo je objavljeno na spletni strani www.koper.si

Operativno vodenje gradbišč (ORGANIZACIJSKO, STROKOVNO-Tehnološko in finančno). Priprava dela (DELAVCI, MATERIAL, STROJI). Izdelava terminskih planov izvajanja del. Obračun izvedenih del (Vodenje knjige obračunskih izmer, SITUACIJE …). Sodelovanje in podpora komercialno - Tehnološkim službam pri pripravi ponudb. Skrb za doseganje rokov, Kakovosti in nadzorovanje stroškov. Skrb za varnost na gradbišču. Nudimo varno in dolgoročno zaposlitev ter osebni in karierni razvoj v renomiranem podjetju. Dobro plačilo in stimulativno nagrajevanje uspešnosti. Urejeno delovno okolje v prijaznem kolektivu. Možnost napredovanja in dodatnega izobraževanja. Ugoden najem ali nakup stanovanja v Kranju ali okolici. Skrb za dobro počutje zaposlenih (brezplačno sveže sadje in pijača na delovnem mestu, možnost rekreacije v telovadnici v kompleksu podjetja, organizacija skupinskih druženj na željo zaposlenih …). Omogočanje osebnih opravkov med delovnim časom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V našo ekipo vabimo vodjo proizvodnje, ki želi prevzeti odgovorno vlogo v sodobnem proizvodnem okolju ter aktivno soustvarjati uspešne proizvodne procese. Ponujamo priložnost za dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, kjer cenimo znanje, zavzetost in timsko sodelovanje. Zaključena V. stopnja izobrazbe, izkušnje z delom v proizvodnji več let, poznavanje orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), zaželeno poznavanje SAP informacijskega sistema, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, natančnost in odgovornost pri delu, pripravljenost na večizmensko delo. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, delo poteka v urejenem delovnem okolju, v čisti, mirni, novi proizvodnji, nadpovprečen regres, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.

Naloge: upravljanje strojev (valjar, finišer) na gradbenih, vzdrževalnih in asfalterskih delih… Vsaj III. stopnja nižje poklicne izobrazbe Vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu Vozniški izpit B in C kategorije Izpit za strojnika TGM (možnost pridobitve tekom zaposlitve) Pozitiven in vesten odnos do dela Sposobnost delovanja v timu - Samoiniciativnost, zanesljivost, samostojnost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene