Zaposlitev "delo v vrtcu"

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? V Mercatorju ponujamo priložnost za delo v različnih prodajnih enotah – od manjših formatov do velikih hipermarketov. Pridruži se največjemu podjetju v maloprodaji, kjer boš soustvarjal prihodnost trgovine in skrbel za prijetno … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Objavljeno pred: 1 teden

Strežba hrane in pijače v restavraciji, Strežba pijače v igralnem salonu. Možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

V največjem javnem lekarniškem zavodu v Sloveniji zaposlimo farmacevta (m/ž). V kolikor ste magister farmacije s strokovnim izpitom in z opravljenim strokovnim uvajanjem v lekarniški dejavnosti, vas vabimo, da nam pošljete prijavo na delovno mesto. strokovni naslov magister/magistra farmacije (mag. farm.) s strokovnim izpitom, opravljeno strokovno uvajanje v lekarniški dejavnosti pod nadzorom magistra farmacije, komunikativnost in veselje do dela s strankami, samostojnost, natančnost in odgovornost. takojšnjo zaposlitev v prijetnem kolektivu, delo v največjem lekarniškem javnem zavodu v Sloveniji inmožnost profesionalnega razvojamožnost izobraževanj s strokovnega področja, mehkih veščin ter tujih jezikovdelo v organizaciji s polnim certifikatom Družini prijazno podjetjeaktivnosti Promocije zdravja na delovnem mestuudeležba na športnih in kulturnih prireditvahuporaba počitniških kapacitet (obala, terme, hribi)

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Keramičarji pozor – zaposlitev polni delovni čas v Avstriji, čaka na vas! priprava površin za polaganje keramike ter drugih talnih in stenskih oblogpolaganje keramike različnih formatovpolaganje keramike velikega formata 120 x 120 oz. 120 x 278 cm v notranjih in zunanjih prostorihostala dela po navodilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikusocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi: V primeru dnevne vožnje:17, 50 €/h bruto (odvisno od izobrazbe)dnevnica 13, 20 oz. 22, 00 € netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoV primeru tedenske migracije (če je delovno mesto oddaljeno več kot 120km od vašega bivališča)17, 50 €/h bruto (odvisno od izobrazbe)dnevnica 30 € netonamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo

Podjetje išče kapitana_ko ladjice na Ljubljanici. Obvezen je izpit za vožnjo s čolnom, priporočljive pa so tudi izkušnje v plovbi. Delo je dinamično in fleksibilno, glede na vreme in vodostaja. Za dodatne informacije jih kontaktiraj na spodaj navedeni kontakt! vožnja ladjice ostala pomoč na ladjici (čiščenje, razne priprave za prihod gostov, privezovanje in odvezovanje ladjice in podobno) znanje angleškega jezika obvezen izpit za vožnjo s čolnom nekaj znanja o Ljubljanici in ob njej priporočljive izkušnje v plovbi starost nad 20 let zanesljivost odgovornost komunikativnost

Objavljeno pred: 2 tedna

- Sprejem urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči in izvajanje zdravstvene nege urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske postopke in posege, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, Svojcem ter mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra/Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira

Za naročnika z več, kot 30-letno tradicijo na področju razvoja in proizvodnje tehničnih izdelkov iz elastomerov in termoplastov iščemo Upravljalce strojev (m/ž). S svojim znanjem, sodobno tehnologijo ter dolgoletnimi izkušnjami zagotavljajo kakovostne in zanesljive rešitve za različne industrije. Podjetje temelji na strokovnosti, inovativnosti in predanosti kakovosti. V … Praktičnost, odgovornost, natančnost, željo po učenjuDobre ročne spretnosti in dober vidZaželene izkušnje z delom v proizvodnjiZahtevana stopnja izobrazbe: II. (OŠ)Pripravljenost na 4 izmensko delo Zaposlitev za določen čas enega leta z 2-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročne zaposlitveIzplačilo regresa v višini 2.300, 00 EUR (2025)Izplačilo poslovne nagradeSistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemOrganizirana topla malica z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50 €/delovni danMesečno polnjenje bonusa na ključek za avtomat za kavo in prigrizkeStimulativno nagrajevanjeDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih meseci ter dnevna košarica svežega sadjaProstorno in brezplačno parkiriščeDogodki za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni piknik »Gumi žur«Dogodki za otroke zaposlenih: decembrsko obdarovanje otrok s predstavo ter enotedensko poletno počitniško varstvo šolskih otrokVeč informacij na telefonski številki 041 607 479.

V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta: Sodelavec za procesno kontrolo (m/ž) nadziranje izvajanja proizvodnih procesov; izvajanje predpisanih merilnih in kontrolnih postopkov; potrjevanje skladnosti začetkov proizvodnih procesov in prvih vzorcev; sprožanje korekcij in korektivnih oziroma preventivnih ukrepov; sodelovanje pri uvajanju novih tehnologij in izdelkov; sodelovanje pri odpravljanju motenj v procesu; vodenje evidenc, sodelovanje pri izdelavi analiz in pripravljanje poročil. dolgoročno zaposlitev; usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene, v času uvajanja vam je dodeljen mentor; stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in 13. plače; kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje Specialisti+, ki omogoča dostop do specialistov brez čakalnih vrst (premijo plačuje delodajalec); dinamično okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja; skrb za zdravje – nudimo sofinanciranje organiziranih vadb, obiskov fitnes centrov in še mnogo več.

Priprava predlogov sistemskih sprememb in dopolnitev predpisov ter navodil s področja pravic iz obveznega zdravstvenega zavarovanja, Priprava strokovnih podlag za odločanje o pravicah iz ozz in drugih podlag, Vodenje upravnih postopkov na ii. STOPNJI, Zagotavljanje strokovne pomoči in pravno svetovanje območnim enotam, Zavarovanim osebam in zunanjim institucijam s področja dela, Priprava navodil in okrožnic s področja dela, Sodelovanje pri izdelavi strokovnih doktrinarnih kriterijev za ocenjevanje začasne nezmožnosti za delo in napotitve na zdraviliško zdravljenje, Organizacija in strokovno koordiniranje skupine delavcev, Strokovna pomoč pri socialnih sporih Strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka - druga stopnja (v primeru, da izbrani kandidat izpita nima opravljenega, ga bo moral opraviti najkasneje v roku šestih mesecev od sklenitve delovnega razmerja).

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Cerknica iščemo: Mesarja - prodajalca (m/ž) strežbo kupcev za pultomnaročanje in vračanje ustreznih količin mesa in mesnih izdelkovpripravo mesa in mesnih pripravkov za prodajoskrb za ustrezen izgled in kvaliteto razstavljenega blaga delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

SERVISIRANJE, Vzdrževanje in popravila lahke gradbene mehanizacije. Diagnostika in odpravljanje mehanskih, Električnih in hidravličnih okvar. Priprava strojev in opreme za uporabo ter predajo strankam. Skrb za tehnično in brezhibnost strojev in opreme. Menjava rezervnih delov in potrošnega materiala. Vodenje osnovne evidence opravljenih servisov in popravil. Skrb za urejenost delavnice, Orodja in delovnega okolja. Občasno izvajanje servisnih posegov na terenu. Iščemo odgovorno, zanesljivo in delovno osebo z dobrimi delovnimi navadami. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj, saj je možna priučitev. Formalna izobrazba ni bistvenega pomena - pomembnejši so pripravljenost za delo, želja po učenju in pozitiven odnos do dela.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju HR. Kot uveljavljeno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju zaposlovanja povezujemo ljudi in podjetja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto. Najboljše globalne prakse tako združujemo s tradicijo, znanjem in kakovostjo ter vam nudimo strokovno podporo v procesu zaposlovanja. V Avstriji zaposlimo izkušenega elektroinštalaterja, ki obvlada hišne in industrijske inštalacije, vzdrževalna dela ter priključevanje elektro omaric. elektroinštalaterska dela; hišne inštalacije, vzdrževalna in sanacijska industrijske elektroinštalacije, priključevanja linij in naprav ter vzdrževalna dela v industrijipriključevanje elektro omaricbranje tehnične dokumentacijedruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev v stabilnem podjetjuusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi: V primeru dnevne vožnje 17, 66 €/h bruto + 1, 155 €/h brutodnevnica 13, 20 € ali 22 € netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaV primeru tedenske migracije (če je delovno mesto oddaljeno več kot 120 km od vašega bivališča) 17, 66 €/h bruto + 1, 155 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti plačana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Tvoja odgovornost in natančnost bosta ključni za pravočasno in varno dostavo, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših strank. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan boš na poti, skrbel za prevzem, nakladanje in dostavo blaga ter bil pomemben člen naše logistične verige. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: razvoz blaga po delovnih nalogih, pripravo transportnega vozila za razvoz, nakladanje in razkladanje blaga, vodenje predpisanih evidenc, zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom, preprečevanje odtujevanje blaga. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

Pridruži se naši ekipi sodelavcev strojnikov, ki s svojim znanjem skrbijo za nemoteno proizvodnjo in zadovoljstvo naših kupcev. priprava in nastavitve stroja za obratovanje skladno s navodiliizdelava serij v predpisani kvaliteti, količini in roku izdelavenadzor nad kakovostjo dela ekipe na strojuskrb za informacijsko tablo linijeskrb za doseganje ciljev in izvajanje predpisov iz varstva pri delu za zagotavljanje urejenega, varnega, čistega, zdravega in delu prijaznega okolja ter spoštovanje LOTOTOizvajanje vsakodnevne kontrole kakovosti vhodnih materialov ter končna kontrola izdelkov nastavitev barv, klišejev in orodij za izdelavo prvega izdelka na stroju sodelovanje pri vseh vzdrževalnih posegih in čiščenju stroja skladno s predpisi varnosti in zdravja pri delu zaposlitev za nedoločen časodličen uvajalni program in mentorjatrajno zaposlitev z možnost napredovanja na delovnem mestu in povezanih delovnih mestihstimulacijo za doseganje produktivnosti

Ste timsko naravnani, natančni in zanesljivi? Vas motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojite novih izzivov in ste tehnično podkovani? Če ste se našli v opisu, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja: Najmanj 3. ali 4. stopnja izobrazbe tehnične smeri. Zaželena je smer strojništva, avtomehanike. Najmanj 1 leto delovnih izkušenj v proizvodnjiNatančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Kaj vam ponujamo: Zaposlitev za določen čas 1 leta, z možnostjo dologoročne zaposlitve. Poskusno obdobje je 3 mesece. Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, Možnost strokovnega razvoja in napredovanja, Odlična in nasitna malica, Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit ter dobra plačaMentorja za hitro usposabljanje in strokovno napredovanje ter "buddya" za lažje uvajanje in spoznavanje klime podjetja, Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……), Kandidatom s tujim državljanstvom uredimo delovno dovoljenje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve), obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd., druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani), počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…).Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenih. Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnega. Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja. Promocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi. Ergonomija delovnih mest. Nenehna izboljšava delovnih pogojev. Ste se našli v zgornjem opisu? Želite postati nepogrešljiv člen vrhunske ekipe, ki piše zgodovino steklarske industrije? Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj.

Sprejmite izziv kot Strokovni sodelavec za multimedije v Službi za odnose z javnostmi (m/ž) tehnično pripravljanje, grafično oblikovanje in objavljanje multimedijskih vsebinsamostojno upravljanje predstavitvenih in videokonferenčnih sistemovsamostojno izvajanje multimedijskih dogodkov na lokacijah podjetjasamostojno vodenje avdio- in videoprodukcije, predvsem za potrebe izvajanja korporativnih dogodkov in korporativne komunikacijeskrb za multimedijski arhiv in multimedijsko tehnikospremljanje in uvajanje novosti na področju multimedijepomoč pri upravljanju in arhiviranju fotografskega in videogradiva službepomoč pri strokovnih nalogah službe delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere