Zaposlitev "delo vikend" v "ljubljana"

Iščemo picopeka z izkušnjami. Nudimo honorarno zaposlitev, z možnostjo redne zaposlitve in stimulativno plačilo. Pogoji: srednja poklicna šola smer picopek oz. ustrezne delovne izkušnje, osebnostna lastnost: smisel za red, čistočo, timsko delo. srednja poklicna šola smer picopek oz. ustrezne delovne izkušnje, osebnostna lastnost: smisel za red, čistočo, timsko delo, najmanj 1 leto delovnih izkušenj. redno zaposlitev, redno plačilo, prijetno delovno okolje v prijetnem kolektivu, zanimivo, dinamično delo, stimulativno plačilo.

Objavljeno pred: 2 tedna

Priprava razpisne dokumentacije za zagotovitev potrebnih količin kovancev v sodelovanju z drugimi oddelki in po potrebi nudenje podpore zainteresiranim izvajalcem v času trajanja razpisa ter kasneje koordinacija izvedbe kovanja kovancev z izbranimi izvajalci, Pregled ustreznosti prejetih vzorcev kovancev in naključnega vzorca dobavljenih končnih količin kovancev, Vodenje evidenc vzorcev kovancev in kovnih orodij ter koordinacija s kovnicami glede uničenja izmeta in kovnih orodij oz. Prenosa le-TEH, Vodenje upravnega postopka pri zamenjavah poškodovanih evrskih bankovcih ali kovancih, Določitev prodajnih cen numizmatičnih izdelkov, Priprava gradiv s področja gotovinskega poslovanja na podlagi zahtev standarda iso 9001:2015 Z namenom ohranjanja le-TEGA, Pripravljanje različnih rednih in ad-Hoc poročil za potrebe oddelka ter organe banke slovenije, Izvajanje aktivnosti poslovnih procesov s področja gotovinskega poslovanja v skladu s predpisanimi internimi navodili, Sodelovanje pri pripravi navodil, Popisa poslovnih procesov in drugih dokumentov s področja dela. fleksibilnost in sposobnost dela na različnih področjih, pripravljenost za samostojno in skupinsko delo, analitičnost, natančnost, zanesljivost, poštenost, vztrajnost, sposobnost logičnega razmišljanja in delovanja v skupini. Funkcionalna znanja: odlično pisno in ustno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku, priprava navodil, tehničnih poročil in drugih dokumentov, poznavanje zbirke programov MS Office (Word, Excel, Power Point…), poznavanje standarda ISO 9001:2015. Specialna funkcionalna znanja: zaželen je opravljen izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP), zaželeno je opravljeno izobraževanje iz preverjanja pristnosti in primernosti evrobankovcev in evrokovancev. Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni vložena pravnomočna obtožnica. Za to delovno mesto je predvideno varnostno preverjanje. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Za katero delovno mesto (analitik, samostojni analitik ali svetovalec analitik) bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, je odvisno od znanj, kompetenc in delovnih izkušenj kandidata. Prijave od 20.8. do vključno 13.9.2026.

Dobrodošle so prijave kandidatov vseh stopenj izkušenj – od junior do senior profila. Če ti je Meta Ads Manager domač, spremljaš trende v digitalnem marketingu in razmišljaš, kako bi lahko oglase naredil še učinkovitejše, potem si morda prava oseba za našo ekipo. Kaj pričakujemo? vsaj nekaj mesecev izkušenj z Meta oglaševanjem, dobro poznavanje Meta (Facebook) Ads Managerja, razumevanje oglasnih kreativ (hook, UGC, creative angles), dobro organiziranost in sposobnost učinkovitega dela na več projektih hkrati, proaktivnost, samoiniciativnost in željo po učenju, izkušnje z influencer marketingom predstavljajo prednost, poznavanje e-commerce okolja predstavlja prednost. Kaj ponujamo? delo v hitro rastočem podjetju z ambiciozno ekipo, mentorstvo in veliko priložnosti za strokovni razvoj, pridobivanje znanja iz prve roke na področju performance marketinga, postopno prevzemanje več odgovornosti in možnosti napredovanja, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev), dinamično delovno okolje, kjer se ideje hitro preizkusijo in uresničijo.

Za našega naročnika, podjetje, na področju visokotehnološkega in trajnostnega tlačnega litja aluminijevih ulitkov iščemo odgovorno in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto "Orodjar (m/ž)". III. ali IV. stopnjo izobrazbe - strojne ali druge tehnične strani (avtomehanik, avtoklepar…), samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu, kandidat je lahko tudi začetnik v kolikor se je pripravljen učiti, pripravljenost zaposlenega na timsko delo ter izkazovanje želje po napredku. Stabilna in dolgoročna zaposlitev v uveljavljenem podjetju iz avtomobilske industrije, zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, stimulativno plačilo ter druge ugodnosti, visok regres.

Želite postati del uspešnega mednarodnega podjetja, ki sodi med vodilne proizvajalce na področju evropske kemične in gumarske industrije? zaželena dokončana vsaj III. stopnja izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na triizmensko delo, samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost, sposobnost dela v timu. možnost takojšnje zaposlitve, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Si želiš ustvariti ali nadgraditi svojo kariero v svetu IT rešitev? Če si ambiciozen/na, iščeš dodatno znanje in se želiš dokazati ter biti del uspešne ekipe, ki je št. 1 na svojem področju, potem si na pravem mestu… V podjetju Webtasy, d.o.o., ki nudi široko paleto rešitev gostovanja in drugih spletnih storitev več kot 34.000 strankam blagovne znamke Domenca, iščemo novega sodelavca/ko v oddelku Tehnične podpore uporabnikom. - Delo obsega nudenje tehnične podpore strankam, ki potrebujejo osnovno pomoč pri uporabi storitev. Večino dela se opravlja preko e-pošte, telefona ali spletnega klepeta. - Naše poslanstvo je, da tehnično kompleksne rešitve poenostavimo in jih naredimo prijazne za končnega uporabnika, zato vedno iščemo nove načine (in postopke), kako lahko še izboljšamo uporabniško izkušnjo. - Še posebej smo ponosni na našo bazo znanja, polno uporabnih in praktičnih člankov, ki jih boš redno dopolnjeval/a in urejal/a. V našo ekipo se boš super vključil/a če: - rad/a delaš v ekipi, - se hitro učiš, - si natančen/a in proaktiven/a, - si vedoželjen/na, - si iznajdljiv/a in usmerjen/a h konstruktivnim rešitvam, - si prijazen/a in pozitivno naravnan/a. Poleg vseh zgoraj naštetih lastnosti pa boš dodatne točke dobil/a, če imaš: - odlično znanje angleščine, - dobro poznavanje spletnih brskalnikov in odjemalcev e-pošte, - izkušnje na področju spletnih storitev (spletne strani, gostovanje spletnih strani, registracija domen, DNS …), - izkušnje z izdelavo in vzdrževanjem spletnih strani (WordPress & WooCommerce ter ostali CMS-ji), - izkušnje z nadzorno ploščo cPanel, Plesk ali DirectAdmin, - izkušnje z nudenjem podpore uporabnikom. Le nekaj razlogov za prijavo: - super ekipa, v kateri boš pridobil/a ogromno novega znanja, - plačilo z dodatnim variabilnim delom glede na uspešnost, - možnost in vzpodbujanje dodatnega izobraževanja (konference, tečaji itd.), - zagotovljeno parkirno mesto v garažni hiši. Kaj ti nudimo? Delo se opravlja v prostorih podjetja Webtasy, d.o.o., natančneje na naslovu Dunajska cesta 110, Ljubljana (blizu obvoznice), kjer je poskrbljeno tudi za parkirni prostor v garažni hiši. Občasno oz. po dogovoru je možno tudi delo od doma. Poleg tega ti pripada: - regres v višini cca 2.600 € neto, - dodatek za prehrano v znesku 7, 96 € neto na dan, - dodatek za prevoz na delo po zakonu (0, 21 € na kilometer). V naši ekipi vlada pozitivna energija, s katero bo pridobivanje novega znanja še lažje. Še posebej, ker velikokrat odidemo na konference in tečaje. Ker pa vemo, da prazna vreča ne stoji pokonci, si boš lahko vsak delovni dan vzel/a eno uro za malico oziroma kosilo. Dober tek in še boljše ideje gredo namreč z roko v roki. Za še bolj uspešno delo bomo poskrbeli z neomejeno količino sveže kave, čaja in sadja, v poletnih dneh pa je vedno na voljo zamrzovalnik, poln sladoleda. Za sproščenost in še boljše vzdušje v pisarni pa poskrbijo turnirji v pikadu, namiznem tenisu in PIZZA petki (običajno v četrtek).:) Tako da… Verjamemo, da si ob zadnjih stavkih postal/a vsaj nekoliko lačen/na in željan/na prijave na delovno mesto… Kaj lahko pričakuješ, ko boš prišel k nam? Na začetku bo sledilo obdobje cca. 2-3 tednov, ko ti bomo preko intenzivnega izobraževanja predali vse informacije in znanje, ki jih potrebuješ. Preko konkretnih primerov in s pomočjo mentorja (sodelavca) boš spoznal/a podrobnosti našega vsakdanjega dela. Najprej boš odgovarjal/a na e-maile in spletne klepete, sčasoma pa bo prišla na vrsto tudi telefonska podpora. Po koncu uvajanja, ki traja cca. 2-3 mesece, boš pripravljen/a za samostojno delo. Še vedno pa boš imel na voljo sodelavce, ki vedno radi priskočijo na pomoč. Kako se lahko prijaviš? Preprosto - svojo prijavo na delovno mesto pošlji na elektronski naslov: [email protected] do vključno 31. avgusta 2026. Na tem mestu ti iskreno svetujemo, da s prijavo ne odlašaš tako dolgo, saj obstaja velika verjetnost, da bomo z zbiranjem le-teh končali že prej oziroma takoj, ko dobimo ustreznega/o kandidata/ko. Prosimo, da poleg prijave priložiš svoj življenjepis v Europass obliki, vsa potrebna dokazila in podatek na katero delovno mesto se prijavljaš. V kolikor te na podlagi poslanega prepoznamo kot potencialnega/o kandidata/ko za našo ekipo, te bomo v najkrajšem možnem času kontaktirali. Komaj čakamo, da se spoznamo, Ekipa Domenca

Naš partner je uspešno in uveljavljeno podjetje, ki deluje na področju medijev, digitalnih vsebin in naročniških storitev. Odlikujejo ga močne blagovne znamke, širok doseg, razvojna usmerjenost ter okolje, v katerem se prepletajo ustvarjalnost, tehnologija in razumevanje uporabnikov. Svoj tim želijo okrepiti z izkušenim Vodjo digitalnega marketinga (m/ž). - Zaključena najmanj visokošolska izobrazba ustrezne smeri; - najmanj 7 let relevantnih izkušenj na področju digitalnega marketinga; - najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem in razvojem manjše ekipe; - široko razumevanje celotnega področja digitalnega marketinga in sposobnost povezovanja različnih kanalov, podatkov, vsebin ter uporabniške izkušnje; - odlično poznavanje SEO in SEM, plačanih družbenih omrežij, programatičnega oglaševanja, CRM-marketinga, atribucije in uporabniške izkušnje; - napredna analitična pismenost in izkušnje z uporabo analitičnih, oglaševalskih ter poslovno-analitičnih orodij; - sposobnost samostojnega razumevanja podatkov, preverjanja metrik in poglobljenega vključevanja v izvedbo digitalnih aktivnosti; - razumevanje blagovnih znamk, medijske strategije, vsebinskega marketinga in sodelovanja s kreativnimi ekipami; - izkušnje s sodelovanjem z zunanjimi agencijami, tehnološkimi partnerji in različnimi internimi oddelki; - sposobnost argumentiranja, vplivanja in usklajevanja interesov v kompleksnem okolju; - tekoče znanje angleškega jezika. Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo? - Strateško usmerjena oseba, ki zna jasno opredeliti cilje in jih pretvoriti v konkretne aktivnosti; - odločen in ciljno usmerjen vodja, ki zna postaviti prioritete, razdeliti odgovornosti ter razvijati člane ekipe; - analitična oseba, ki odločitve sprejema na podlagi podatkov in zna kompleksne ugotovitve pretvoriti v jasna priporočila; - proaktiven, samoiniciativen in agilen posameznik, ki hitro prepoznava priložnosti in aktivno išče rešitve; - odličen sogovornik, ki zna sodelovati z različnimi internimi in zunanjimi deležniki ter graditi kakovostne odnose; - oseba, ki zna združevati ustvarjalnost, poslovno razmišljanje, tehnologijo in osredotočenost na uporabnika; - organizirana, prilagodljiva, ki učinkovito deluje v dinamičnem okolju; - oseba z visoko stopnjo osebne odgovornosti; - radovedna in razvojno usmerjena oseba, ki spremlja trende ter nove pristope na področju digitalnega marketinga. - Priložnost prevzeti pomembno vlogo v uspešnem in prepoznavnem podjetju; - možnost neposrednega vpliva na digitalno rast, razvoj naročniških storitev in uporabniško izkušnjo; - delo z močnimi blagovnimi znamkami, kakovostnimi vsebinami ter velikim številom uporabnikov; - vodenje in razvoj digitalne ekipe ter sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij; - tesno sodelovanje z lokalnimi, regijskimi in mednarodnimi deležniki; - dostop do izobraževanj, usposabljanj in drugih možnosti strokovnega razvoja; - dodatni dopust po daljšem obdobju zaposlitve; - možnost dela od doma do dva dni tedensko; - dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku ali angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 10. september 2026

Si izkušen računovodja z dobro računovodsko osnovo? Si pri delu izredno računalniško spreten in znaš s sodobnimi digitalnimi orodji delo opraviti hitreje, zanesljiveje in z manj ročnega ponavljanja? Kaj pričakujemo? praktične izkušnje z računovodskim delom, dobro poznavanje računovodskih načel in razumevanje poslovnih dogodkov, izkušnje z vsaj nekaterimi izmed navedenih računovodskih nalog, pripravljenost na učenje tistih področij, s katerimi se še nisi srečal, dobro poznavanje slovenskih računovodskih in davčnih predpisov, izredno računalniško spretnost in sposobnost hitrega osvajanja novihprogramov, suvereno uporabo računovodskih programov, Excela in dela s podatki, sposobnost optimiziranja procesov z naprednimi funkcijami, avtomatizacijami, umetno inteligenco ali drugimi sodobnimi orodji, natančnost, samostojnost, odgovornost in dosledno spoštovanje rokov, sposobnost preverjanja lastnega dela in odkrivanja neskladij, odgovorno ravnanje z zaupnimi poslovnimi in osebnimi podatki, dobro znanje slovenskega in angleškega jezika. Ne pričakujemo, da že obvladaš prav vsako navedeno področje. Pomembno je, da imaš dobro računovodsko osnovo, znaš delati samostojno in se hitro učiš. Če na primer še nisi pripravljal Intrastata, obračunaval plač ali izdeloval zaključnih poročil, te lahko na tem področju uvedemo. PREDNOSTIizkušnje z računovodstvom trgovskega ali spletnega podjetja, poznavanje programa Minimax, izkušnje s pripravo DDV, letnih bilanc ali poročanjem Intrastat, napredno znanje Excela, Power Queryja ali podobnih podatkovnih orodij, izkušnje z avtomatizacijo administrativnih ali računovodskih postopkov, razumevanje procesov spletne prodaje, zalog, nabave in poslovanja s tujino. Kaj ponujamo? uvajanje na področjih, s katerimi se še nisi srečal, samostojno in odgovorno delovno mesto z jasnim področjem dela, stabilno zaposlitev v hitro rastočem podjetju, delo v majhni in povezani ekipi, kjer šteje prispevek vsakega posameznika, možnost neposrednega vpliva na oblikovanje računovodskih procesov, sodobno računalniško opremo in digitalno delovno okolje, podporo pri uporabi in uvajanju orodij, ki delo poenostavijo ali avtomatizirajo, okolje, v katerem izboljšave, avtomatizacijo in uporabo novih tehnologij dejavno spodbujamo, zaupanje in prostor, da si svoje delo organiziraš učinkovito in premišljeno. Kako se prijaviš? Če se prepoznaš v opisu in želiš postati del naše zgodbe o rasti, nam pošlji svoj življenjepis prek portala MojeDelo.com. Veselimo se tvoje prijave!

Iščete delo v dinamičnem timu? Vas veseli delo z ljudmi? Imate izkušnje iz prodaje ali celo iz področja "sam svoj mojster"? Bi želeli postati del naše ekipe? Če ste na vprašanja odgovorili pritrdilno, ste vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Prodajalec (vsi spoli) v našem trgovskem centru OBI Ljubljana. Imate vsaj III. stopnja izobrazbe; Ste prijazni do strank, ugotavljate njihove potrebe, jim svetujete in ponudite celovite rešitve; Ste skrbni, natančni in organizirani; Ste komunikativn, nekonfliktni in radi delate v timu; Imate osnovne bralne in matematične sposobnosti; Prodajne artikle poznate in se želite o njih naučiti še več; Zaželene so podobne delovne izkušnje in izkušnje z izdelki vrste »naredi si sam«; Zaželen je opravljen izpit za viličarja oz. pripravljenost na opravljanje izpita; Zaželeno je znanje upravljanja z žago (ni pogoj); Zaželeno znanje tujih jezikov npr. angleščina. Zaposlitev za določen čas 12-ih mesecev in s 4-mesečnim poskusnim delom; Polni delovni čas; Urejeno in sodobno delovno okolje; Uvajanje v delo; Redna izobraževanja; Ugodnosti pri nakupu v OBI trgovinah; Brezplačno parkiranje. Smo vas navdušili? Potem vas vabimo k prijavi preko zaposlitvenega portala. Prijavi priložite življenjepis Prijavi priložite življenjepis v slovenskem jeziku, dokazilo o izobrazbi ter morebitna druga dokazila, na podlagi katerih si bomo lahko ustvarili prvi vtis o vaših kompetencah in ustreznosti za razpisano delovno mesto. Izbrani kandidati bodo povabljeni na razgovor.

Pozicija je idealna za nekoga na začetku karierne poti, ki želi hitro napredovati v mid ali senior AI/ML inženirja. Pridobili boste praktične izkušnje z najsodobnejšimi orodji, dobrimi praksami in enterprise projekti, ob tem pa boste imeli veliko priložnosti za mentorstvo in strokovni razvoj. Diploma dodiplomskega ali magistrskega študija računalništva, inženirstva, podatkovne znanosti ali sorodnega področja. Osnovne izkušnje ali močna akademska podlaga na področju AI/ML integracij, podatkovne znanosti ali modelov strojnega učenja, idealno z izpostavljenostjo oblačnim platformam. Dobro znanje programiranja v Pythonu (objektno usmerjena načela, čista arhitektura). Poznavanje C# je prednost. Poznavanje dela s podatkovnimi bazami (relacijskimi, nerelacijskimi in idealno tudi vektorskimi bazami za semantično iskanje in embeddings).Poznavanje sodobnih AI/LLM orodij in ogrodij (npr. Azure OpenAI, Hugging Face, LangChain, RAG vzorci). Razumevanje arhitekture odjemalec–strežnik in sposobnost sodelovanja pri gradnji skalabilnih aplikacij. Odlične sposobnosti reševanja problemov in analitičnega razmišljanja. Poznavanje konceptov strojnega učenja (algoritmi, nevronske mreže, obdelava podatkov).Zaželeno: poznavanje storitev Azure (OpenAI, AI Search, Function Apps, Storage ipd.) in pripravljenost za učenje drugih oblačnih platform. Aktivno znanje angleščine z odličnimi pisnimi in ustnimi komunikacijskimi sposobnostmi. Tekoče znanje slovenščine (materni ali skoraj materni nivo).Sposobnost sodelovanja v timskem okolju in učinkovitega komuniciranja s člani ekipe ter deležniki. Sposobnost organizacije in prioritetizacije nalog, ob usmerjanju, v dinamičnem projektnem okolju. Priložnost za delo z odlično ekipo sodelavcev in udeležbo na ekipnih dogodkih. Možnost dela v hitro rastoči AI/ML ekipi, kjer lahko hitro napredujete in prevzemate vse več odgovornosti. Izpostavljenost različnim panogam in tipom projektov (zavarovalništvo, energetika, telekomunikacije, trgovina, javni sektor) ter delo z najsodobnejšimi tehnologijami in realnimi enterprise izzivi. Svobodo pri eksperimentiranju s sodobnimi AI/ML orodji, ogrodji in oblačnimi tehnologijami ter možnost soustvarjanja rešitev in vplivanja na projektne rezultate. Podporno okolje, ki spodbuja osebno in strokovno rast, s strukturiranimi priložnostmi za izobraževanja, certifikate in mentorstvo. Kulturo, ki spodbuja inovacije, deljenje znanja in preizpraševanje ustaljenih praks. Konkurenčne ugodnosti podjetja in jasne možnosti kariernega razvoja pri prepoznanem in inovativnem ponudniku storitev v jadranski regiji.

V svoje okolje vabimo tehnično usmerjeno, natančno in odgovorno osebo, ki bo skrbela za zanesljivo delovanje proizvodne opreme ter nemoten potek proizvodnje zdravil. najmanj srednješolsko poklicno izobrazbo strojne, elektro ali druge ustrezne tehnične smeri, dobro tehnično razumevanje, natančnost, samostojnost in odgovoren odnos do dela, osnovno poznavanje računalniških programov MS Office, aktivno znanje slovenskega jezika, prednost predstavljajo izkušnje s področja proizvodnje, vzdrževanja ali dela s proizvodno opremo, pripravljenost na delo v treh izmenah. pogodba o zaposlitvi za določen čas 1 leta s 6-mesečno poskusno dobo, letni bonus v višini 9 %, regres za letni dopust, nagrada za poslovno uspešnost, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, povračilo stroškov prehrane in prevoza, dodatno nezgodno zavarovanje, kolektivno zdravstveno zavarovanje, programi podpore za duševno zdravje in dobro počutje, možnosti strokovnega izpopolnjevanja, izobraževanja in pridobivanja novih znanj.