Zaposlitev "delo vikend"

Želimo si zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega sodelavca, z veseljem dela s strankami in v timu. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemizjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen časMeniš, da si primeren kandidat za prosto delovno mesto? Čim prej se prijavi preko portala Mojedelo.com. Želimo te spoznati!

Objavljeno pred: 1 teden

Ste pripravljeni na nove izzive, sposobni učinkovitega dela, odgovorni in zanesljivi, samoiniciativni in vztrajni pri doseganju zastavljenih ciljev? Potem iščemo prav vas! odgovornost in delavnostpripravljenost na delo v hitrem tempuzaželene izkušnje, niso pa pogojZnanje slovenskega jezika ni pogoj stabilno zaposlitevprijetno delovno okoljemožnost napredovanja

Področje dela: SKRBNIŠTVO, Pod mentorstvom podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.

Za našega naročnika, priznano in stabilno mednarodno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo, iščemo zanesljivega in motiviranega kandidata za delovno mesto: Skladiščnik (m/ž). Delo poteka v Laškem in vključuje delo v skladišču ter občasno pomoč v proizvodnji ob povečanem obsegu dela. izkušnje z vožnjo z viličarjem, znanje slovenskega jezika, natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, zaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu. enoizmensko delo (od ponedeljka do petka), zaposlitev za daljše časovno obdobje, letni bonus v višini ene plače (glede na uspešnost), letni regres najmanj 2.250 € bruto, urejeno, stabilno in razvojno naravnano delovno okolje. Prijave: Vabimo vse zainteresirane kandidate, da oddajo svojo prijavo z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave »Prijavi se«.Za dodatne informacije smo na voljo na telefonski številki 031 664 654. Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Podjetje Inpro iz Straže išče osebo za pomoč v računovodstvu in kadrovski administraciji. Te pisarniško delo veseli? Obvladaš orodja Office? Pohiti in se prijavi! evidentiranje poslovnih dogodkov, pomoč pri obračunu plač, priprava, urejanje in arhiviranje računovodske ter kadrovske dokumentacije, priprava poročil in analiz za vodstvo, opravljanje drugih administrativnih in sorodnih nalog po navodilih nadrejenih. študent_ka ekonomske smeri dobro poznavanje programa MS Office, natančnost, zanesljivost in odgovornost pri delu samostojnost pri delu, samoiniciativnost, inovativnost, multikulturnost, proaktivnost, odgovorno podjetniško razmišljanje.

Za uveljavljeno slovensko gradbeno podjetje iz Koroške iščemo Delovodjo/vodjo gradbišča m/ž VI., VII. ali V. stopnja izobrazbe gradbene smeri (diplomirani inženir gradbeništva, inženir gradbeništva, gradbeni tehnik ali ustrezna smer) je zaželena.vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delih (delovodja na gradbišču ali inženir na terenu).Zaželen je opravljen strokovni izpit za odgovornega vodjo del (IZS), ni pa pogoj za zaposlitev. Organizacijske in vodstvene sposobnosti, samostojnost, odločnost pri reševanju vsakodnevnih izzivov na terenu. Računalniška pismenost: Osnovno poznavanje programov za pripravo gradbenih načrtov in administrativno delo. Vozniški izpit B-kategorije Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo ali projektno sodelovanje. Konkurenčen osebni dohodek z možnostjo nagrajevanja glede na uspešnost. Urejeno delovno okolje in vsa potrebna orodja za delo (službeno vozilo, telefon, prenosni računalnik).Delo v dinamični ekipi, ki se sooča z raznolikimi izzivi pri gradnjah.

Področje dela: Delo z družinami - Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje spretnosti pri pripravi mesa in mesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Naloge in odgovornosti: skrb za naročanje in prevzem živil in ostalih potrebnih sestavin za pripravo jedi, izvajanje haccp sistema in vodenje evidenc.. izobrazbo ustrezne smeri, delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, samostojno kuhanje, znanje slovenskega jezika, smisel za timsko delo. pogodbo za nedoločen čas, 1 mesec poskusnega dela, delo za polni delovni čas, redno plačilo, prijetno delovno okolje v prijetnem kolektivu, zanimivo, dinamično delo, stimulativno plačilo. Prijave sprejemamo preko portala Mojedelo.com.

Objavljeno pred: 2 tedna

Želite že med študijem graditi mrežo poznanstev, razvijati veščine, ki jih fakulteta ne uči? Podjetje odpira prijave za prvo generacijo ambasadorjev. Predstavljajte si, da že med študijem / ob vsakdanjih obveznostih: razvijate komunikacijske in prodajne veščine, sodelujete z uspešnimi podjetniki in mentorji, gradite mrežo poznanstev, ki vam lahko odpre vrata v prihodnosti, možnost kariernega razvoja in stimulativnega plačila. Če se vidite v tej vlogi, se prijavite! ambasadorsko delo, ki vključuje promocijo podjetja, komunikacijo z ljudmi in sodelovanje pri širjenju prepoznavnosti komunikativnost motiviranost samoiniciativnost zanesljivost organiziranost

Garantirano 2.800€ bruto z dodatno stimulacijo, visoka možnost napredovanja, dolgoročno sodelovanje, vključeno obsežno uvajanje in izobraževanje za nove sodelavce, del nemške multinacionalke z nemškim produktom, ki ima že 25 tisoč zadovoljnih uporabnikov v Sloveniji. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2.800€ bruto z dodatno stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje), Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja), Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).

Pridružite se ekipi uspešnega mednarodnega podjetja! Ste pripravljeni na novo karierno priložnost v stabilnem in uglednem podjetju z dolgoletno tradicijo? Vabimo zanesljive, odgovorne in motivirane sodelavce za delo v proizvodnji. Ne odlašajte s prijavo in izkoristite priložnost za konkurenčno zaposlitev! zaključena srednja poklicna izobrazba IV. ali V. stopnje tehničnih smeri (orodjar, strojni tehnik, elektrikar, mehatronik, avtomehanik,…), pripravljenost na večizmensko delo, odgovornost in natančnost pri delu. zaposlitev za določen čas z možnostjo in željo po dolgoročnem sodelovanju, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, mentorstvo ob uvajanju v delo, zanimivo in dinamično delo, promocija zdravja na delovnem mestu, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja, športne dejavnosti, organizirani družabni dogodki).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Tjaša Erjavec na telefonski številki 040 359 774 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Podjetje IMP Armature d.o.o. proizvaja industrijske armature za sisteme s pitno in industrijsko vodo, za potrebe podjetij s področja prehrambeno-predelovalne industrije, petrokemije, ladjedelništva, ogrevalne tehnike in protipožarnih sistemov. Zaradi povečanega obsega dela iščemo nove sodelavce za delovna mesta: Delavec v peskalnici in lakirnici | CNC operater | Montažer Delavec v peskalnici in lakirnici: priprava izdelkov, naprav za lakiranje in peskanje, potapljanje obdelovancev v prašno barvo, enostavna dela obdelave kovin (vrtanje, poliranje, razrez), peskanje obdelovancev v peskalnem stroju. CNC operater: priprava stroja za delo, organiziranje, nastavitev in upravljanje CNC stroja in procesa izdelave, obdelava polizdelkov in izdelkov skladno s tehnično – tehnološko dokumentacijo, izdelava enostavnih računalniških programov za obdelavo, nastavljanje in upravljanje klasičnih strojev in naprav za površinsko obdelavo kovine in drugih nadomestkov kovine. Montažer: sestavljanje, vgrajevanje, popravljanje enostavnih sklopov armatur (sestavljanje objemk, zobčastih spojk, čiščenje diskov, pomoč pri izdelavi sit ipd.), vrtanje, brušenje, razrez materiala, poliranje, izdelava enostavnih gumi izdelkov. nadpovprečen regres (letos 2.400€) in izplačilo božičnice – zimski regres (lani 1.000€ neto)konkurenčno plačilo in osebna stimulacijamaksimalno izplačilo malice in prevozazaposlitev za določen čas, po končani poskusni dobi pa možnost zaposlitve za nedoločen čas, dinamično delo v mladem kolektivudodelitev mentorja pri uvajanju na delovnem mestumožnost kariernega razvoja in priložnost za strokovno izobraževanje in usposabljanje, zagotovljeno parkirno mestoDelo načeloma poteka v 2 izmenah. Trenutno je zaradi potreb dela organizirana še 3. izmena.

Naš naročnik je uspešno slovensko gostinsko podjetje z dolgoletno tradicijo in jasno usmeritvijo v kakovost storitev. Zaradi širitve poslovanja v svojo ekipo vabijo motiviranega sodelavca na delovno mesto Pomočnik kuharja (m/ž). veselje do dela v kuhinji, zaželena gostinska ali kuharska izobrazba (ni pogoj), zaželene izkušnje iz kuhinje (lahko tudi manj izkušen kandidat), pripravljenost na fizično delo, odgovornost, natančnost in zanesljivost, sposobnost timskega dela, pripravljenost na izmensko delo in delo ob vikendih. zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo, urejeno delovno okolje, stimulativno plačilo z dodatki, regres in božičnico, možnost dolgoročnega razvoja, delo v prijetnem kolektivu.

Iščemo trenerja_ko pripravnika_co (rokomet – mlajše kategorije). Za sezono september–junij (2026-2027) v našo ekipo vabimo osebo, ki jo veseli delo z otroki in si želi razvijati svoje trenersko znanje. Zakaj je to dobra priložnost? Delo z mlajšimi selekcijami pod vodstvom izkušenega trenerja je ena najboljših poti za razvoj trenerja-ke. Kandidat_ka bo imel_a možnost neposredno spremljati, kako se gradi skupina, vodi trening in razvija igralce. vodenje treningov rokometa osnovna športna razgledanost (prednost: rokometno ozadje) redna in zanesljiva prisotnost odgovoren odnos do dela in skupine veselje do dela z otroki pripravljenost na učenje in sprejemanje povratnih informacij