Zaposlitev "delo z otroki"

Za našega naročnika, uspešno podjetje v mesnopredelovalni industriji, iščemo zanesljivega in odgovornega sodelavca za delovno mesto "Živilski delavec v mešalnici predelave mesnih izdelkov (m/ž)" Priprava, tehtanje in doziranje mesa, začimb, soli in aditivov po tehnoloških recepturah, upravljanje in nadzor mešalnih strojev in volkov za razdevanje mesa, spremljanje kritičnih parametrov: sledljivost, temperatura, homogenost, čas mešanja, čiščenje in sanitarna obdelava opreme z upoštevanjem HACCP in varnostnih protokolov. Možnost dolgoročnega sodelovanja in zaposlitve, izplačilo regresa v višini 1.700 €, stimulativno in redno plačilo, enoizmenski delovnik med 03:00 - 11:00.

Objavljeno pred: 3 tedne

Proučevanje zahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli vodja oddelka ali vrhovni državni tožilec, Priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava izjemno zahtevne odločitve, Priprava obrazložitve odločitve spremljanje in proučevanje prakse domačih in tujih sodišč, Državnih tožilstev ter tuje in domače strokovne literature pripravljanje osnutkov poročil, Analiz in informacij po usmeritvah državnega tožilca sprejemanje vlog in izjav strank, Priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa opravljanje zahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi priprava poročil, Analiz in informacij poročanje in pisanje zapisnikov na kolegijih druga dela in naloge po odredbi generalnega državnega tožilca rs oziroma vodje oddelka. Kandidati/ke, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje: visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) – univerzitetni diplomirani pravnik ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) – diplomirani pravnik (UN) in magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – magister prava ali magistrska izobrazba (na podlagi enovitega študijskega programa) – magister prava pravniški državni izpit, izpit iz Državnotožilskega reda, ki ga kandidat lahko opravi naknadno, najmanj 6 let delovnih izkušenj, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidat/ke naj pošljejo prijavo v skladu z objavo predmetnega prostega delovnega mesta, ki bo na strani Vrhovnega državnega tožilstva RS objavljeno od 1.9.2026 do 15.9.2026.

Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. veselje za delo z ljudmikomunikativnost pri delu s strankamipozitivno naravnanost Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E037022 DIPL. Medicinska sestra v patronažni zdravstveni negi – M/Ž visoka strokovna izobrazba zdravstvene smeri, diplomirana medicinska sestra/diplomirani zdravstvenikstrokovni izpit, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom, stopnja znanja slovenskega jezika C1.IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za določen čas do vrnitve odsotnega javnega uslužbenca nazaj na delo, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, polni delovni čas, z 3-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šentvid. Nahajamo se na obrobju Ljubljane, kar omogoča enostaven dostop z avtomobilom in brezplačno parkirišče. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 03.09.2026 preko portala MojeDelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: RE73058.

Kot uspešno slovensko podjetje delujemo na trgu že več kot 30 let. Naše kupce dnevno oskrbujemo z različnimi gradbenimi materiali, s suho montažnimi in instalacijskimi materiali, z orodji in priborom za gradnjo ter hišna opravila, z materiali za opremo kopalnic, s fasadami in barvami ter z vrtnim programom. Smo ekipa sodelavcev na 10 različnih lokacijah, ki se vsakodnevno trudi za čim večje zadovoljstvo naših strank. Naša vizija je še naprej delati odlično in (p)ostati vrhunski na področju strežbe in svetovanja našim kupcem. Da bo naša ekipa še boljša in naši kupci še bolj zadovoljni, v svoje vrste vabimo nove sodelavke/sodelavce, ki jim je zgoraj navedena vizija podjetja blizu in so pripravljeni pomagati to našo skupno vizijo ohranjati in nadgrajevati. Za naš specializirani prodajni center strešne kritine SAM Zora Mengeš iščemo novega sodelavca oz. sodelavko. prevzem in izdaja blaga z viličarjem, krivljenje pločevine po naročilu strank, skrb za urejenost in čistost skladišča. korekten odnos, zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, ki je prisotno na širšem območju Slovenije, možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, možnost izobraževanja in kariernega razvoja, možnost napredovanja, možnost dodatnega nagrajevanja, razgibano, dinamično delovno okolje, delo v izkušenem, prijaznem in energičnem kolektivu, povračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na delopraznično obdarovanje otrok zaposlenih.

V družbi ALCAD d.o.o. iščemo kandidata za delovno mesto Podatkovni analitik (m/ž). Zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri. Izkušnje z BI rešitvami, podatkovnimi modeli in ETL procesi. Dobro znanje SQL ter relacijskih baz podatkov. Poznavanje Microsoft BI okolja (Power BI, SSIS, SSAS, SSRS).Razumevanje konceptov podatkovnih skladišč in analitičnih modelov. Poznavanje sodobnih AI orodij (GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor, Claude, ipd.) in njihove uporabe v analitiki ali poslovni inteligenci. Analitičen način razmišljanja, samoiniciativnost in sposobnost reševanja problemov. Aktivno znanje angleškega jezika. Pripravljenost na učenje in spremljanje novih tehnologij. Zanesljivost, samoiniciativnost in odgovornost do opravljenega dela. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Zaposlitev za polni delovni čas v stabilnem in urejenem podjetju. Delo na sodobnih BI, analitičnih in podatkovnih rešitvah v mednarodnem industrijskem okolju. Možnost občasnega dela na domuSodelovanje pri zanimivih projektih digitalizacije, analitike in upravljanja podatkov. Ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov izplačilo božičnice in 13. plače. Izplačilo regresa nad državnim povprečjem. Druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…).Mentorstvo, strokovna podpora ter možnost stalnega izobraževanja in razvoja kompetenc. Spodbudno, dinamično in tehnološko usmerjeno delovno okolje. Možnost strokovnega razvoja in dolgoročne karierne rasti.• Delo v strokovnem, povezanem in izkušenem timu. Prijava na delovno mesto naj vsebuje: Motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki – tel.št. in e-poštni naslov).Življenjepis (priporočena oblika je Europass).Rok za oddajo: 6. 9. 2026Prijave sprejemamo preko ponujene prijavne možnosti portala MojeDelo. Kontakt za vprašanja: kadrovska pisarna, tel. št. 031 622 745 (Ana Štern).

Si organiziran, natančen in rad delaš v dinamičnem okolju? Vabljen, da se nam pridružiš. Cenimo delavnost, timski duh in pripravljenost na učenje. Zahtevane kvalifikacije in IZKUŠNJEdobra digitalna pismenost (poznavanje SAP okolja predstavlja prednost)poznavanje MS Offica (excel, word)izpit za viličarja predstavlja prednostzelo dobra fizična pripravljenostpozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipiodgovornost, natančnost in zanesljivostpoštenostsamoiniciativnost in proaktivnost PONUJAMOenoizmensko delo s polnim delovnim časom v dopoldanskem času (vikendi in prazniki prosti)možnost zaposlitve za nedoločen časvisoko vidno zaščitno delovno obleko za zagotavljanje vaše varnostiuvajanje v delougodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetjavplačila na vaš pokojninski račun po 1 letu zaposlitve v višini 3, 9 % bruto plačevključitev v sistem nagrajevanja

Opis delovnega mesta: - Preglede in popravila dvigal in drugih delovnih sredstev, - ZAGONI, ODKLOPI, Montaža in nadzor strojev in opreme, - Izvajanje vzdrževalnih del na strojni mehanizaciji, - Delo poteka na območju luke koper, - Skrb za zagotavljanje nemotenih delovnih procesov, - Delo poteka v treh izmenah in občasno se izvaja na višini. PRIČAKUJEMO: - Zaključeno vsaj v oz. Vi stopnjo izobrazbe elektrotehnične smeri, - VSAJ 1 Leto izkušenj na področju vzdrževanja električnih naprav in inštalacij, - Odgovoren odnos do dela, - Timsko naravnanost, NATANČNOST, Zanesljivost in iznajdljivost.

Za uspešno trgovinsko verigo z živili iščemo kandidata, ki mu nasmeh in delo z ljudmi ni tuje. V kolikor imate izkušnje z delom v trgovini, ste komunikativni in odgovorni vas vabimo, da se nam pridružite. Pridružite se ekipi kjer boste del prijetnega kolektiva, kjer se cenimo in skupaj rastemo. Pomoč kupcem pri izbiri blaga, delo na oddelkih in na blagajni, skrb za urejenost trgovine, skrb za dobro založenost prodajnih polic. Delo v sodobno opremljeni poslovalnici in prijetno delovno okolje, zaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece, visoko izplačilo regresa, izplačilo poslovne uspešnosti in številne ugodnosti za zaposlene.

Izvajanje tekočih vzdrževanj sts in drobne mehanizacije, Izvajanje raznih popravil zimske opreme na terenu in pomoč v zimski službi, Naročanje potrošnega materiala za nemoteno delo na področju dela, Izvajanje osnovnih popravil strojev, Izvajanje vseh administrativnih del v zvezi s področjem dela, Sodelovanje z nadrejenim na področju dela, Opravljanje drugih del vezanih na proces dela, V skladu s strokovno izobrazbo in usposobljenostjo, Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega oziroma po pooblastilu ali sklepu direktorja. Zaželena je izobrazba Tehnične smeri, pri čemer bodo imeli prednost kandidati z izobrazbo AVTOELEKTRIČAR ali ELEKTRONIK. Zaželene so tudi delovne izkušnje s sorodnega področja dela. Obvezna funkcionalna znanja vključujejo poznavanje osnov motoroznanstva, hidravlike, pnevmatike in avtoelektrike. Kot prednost se štejejo znanja oziroma usposobljenost za vožnjo vozil C kategorije ter poznavanje dela z delovno opremo in sredstvi. Prijave, iz katerih ne bo mogoče razbrati izpolnjevanja zahtevanih pogojev, oziroma prijave kandidatov, ki pogojev ne izpolnjujejo, ne bodo uvrščene v nadaljnji izbirni postopek. Ob prijavi je potrebno navesti naziv delovnega mesta in šifro objave.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Se želite preizkusiti v novih izzivih? Pridružite se nam kot delavec v floristiki na delovnem mestu v Avstriji. izdelava aranžmajev iz suhega cvetjapomoč pri oblikovanju, sestavi in dekoriranjulepljenje, vtikanje, prirezovanjepakiranje in odlaganje na transportne vozičkedruga dela po navodilih nadrejenega zaposlitev za polni delovni čas z možnostjo direktnega prevzema s strani naročnikadelo v eni izmeni od ponedeljka do sobotezdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstrijidodatke ter 13. in 14. plačoindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi - urna postavka 13, 90 €/h bruto

Strokovno in materialno načrtovanje, VODENJE, Koordiniranje in nadziranje dela v medicinski službi/ODDELKU, Upoštevajoč splošne predpise, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Predstojnik opravlja tudi ostale naloge v skladu s pravilnikom o notranji organizaciji splošne bolnišnice jesenice št. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z vsemi spremembami. Predstojnik bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, Ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest v splošni bolnišnici jesenice. Kandidat za predstojnika Anesteziološko - reanimacijske službe mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja anesteziologije in reanimatologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov [email protected] najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).

Izvajanje del in nalog CNC rezkanja skladno z delovno dokumentacijo (Maloserijska proizvodnja), Priklic programa in po potrebi korekcija, Izvajanje avtokontrole, Druga dela po navodilu nadrejenega osnovno poznavanje delovne operacije CNC rezkanje, natančnost, zanesljivost, odgovoren odnos do dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Na lokaciji Lannach v Avstriji je odprta nova priložnost za zidarja, opažerja in pomočnika. Delo je možno začeti takoj, zato vabimo k prijavi vse izkušene in motivirane kandidate. pogovorno znanje nemškega jezikaizobrazba in delovne izkušnje na istem ali sorodnem področjunatančnost in odgovornostizpit B kategorije in lasten prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikuusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:19, 08 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in sofinancirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)

Pridruži se ekipi mömax storitveni center Ig – iščemo izkušenega monterja kuhinj, ki želi svoje znanje nadgraditi v uspešnem in dinamičnem kolektivu. izkušnje s samostojno montažo kuhinj in pohištva, razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije, ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu, delavnost, urejenost, točnost, zanesljivost, željo po učenju in pridobivanju novih izkušenj, vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.