Zaposlitev "delo%20od%20doma" v "ljubljana"

- Sprejem urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči in izvajanje zdravstvene nege urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske postopke in posege - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, Svojcem ter mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Delo poteka v dveh izmenah (12/12). Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.

Objavljeno pred: 2 tedna

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Vodja spletnih projektov – ecommerce, B2B & web m/ž. najmanj 2–3 leta izkušenj z vodenjem web ali digitalnih projektov; dobro razumevanje izdelave spletnih strani in spletnih trgovin (npr. WooCommerce, Shopify, custom rešitve); izkušnje in dobro poznavanje ERP integracij; izkušnje s projekti ali prodajo na tujih trgih; odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti; sposobnost vodenja več projektov hkrati ter učinkovitega usklajevanja ekipe in naročnikov; sposobnost samostojnega dela in prevzemanja odgovornosti; aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje italijanskega jezika; Prednost je: poznavanje e-commerce procesov in prodajnih lijakov; izkušnje z B2B ali B2C prodajo v tujino; osnovno razumevanje UX/UI in digitalnega marketinga; izkušnje z orodji za vodenje projektov; poznavanje rešitve Odoo; Fleksibilno delovno okolje; Drsni delovni čas in možnost dela od doma, kot tudi ravnotežje med delom in prostim časom; Delo v dinamičnem in strokovnem timu z možnostjo osebnega in kariernega razvoja; Manjša strokovna ekipa, brez korporativne togosti; Neposreden dostop do znanja in izkušenj tvojih sodelavcev, prav tako pa cenimo tvoje ideje in doprinos k skupnemu razvoju; Stabilno delovno okolje z vizijo; Podjetje s tradicijo, vendar agilnimi pristopi k delu; Delamo na zanimivih domačih in mednarodnih projektih; Priložnost za rast; Neposreden stik z najnovejšimi tehnologijami in trendi digitalizacije poslovanja. Nudimo ti priložnost za nadgrajevanje znanja in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela; V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''Prijavi se na delovno mesto''. Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).

Opis delovnega mesta: opravljanje prevozov in dostavljanje pošiljk in blaga… Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: srednje poklicno izobraževanje, alternativa: nižje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela, alternativa: končana osnovna šola in 8 let delovnih izkušenj s področja dela. Vozniški izpit kategorije: B.Vozniški izpit kategorije: C.Temeljna kvalifikacija za voznike v cestnem prometu (koda 95).Delovne izkušnje: najmanj 6 mesecev iz vožnje vozil. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Tečaj varne vožnje. Vozniški izpit kategorije: E.Certifikat o strokovni usposobljenosti voznikov motornih vozil za prevoz nevarnega blaga. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Urejenost. KomunikativnostNatančnost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo. Urejen delovnik oz. urnik dela. Izobraževanje na področju uporabe tahografov, varne in varčne vožnje.24-urno pomoč oz. dosegljivost v primeru kakršnihkoli težav. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas, s poskusnim delom 4 mesecev. Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek e-prijave. Obravnavali bomo prijave prejete preko e-obrazca. Rok za oddajo prijave: 10. 6. 2026.

Sistemski administrator video storitev je odgovoren za upravljanje, vzdrževanje in nadzor video sistemov ter zagotavljanje njihove stabilnosti, učinkovitosti in nemotenega delovanja. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki imajo: znanje tehnične angleščine, dobro poznavanje Unix, Linux operacijskih sistemov, samoiniciativnost, organiziranost in proaktivnost, pripravljenost na dinamično delo, izkušnje na področju vodenja družbenih omrežij. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!

Strokovni sodelavec za garancije je odgovoren za upravljanje in izvajanje garancijskih procesov znotraj pooblaščene servisne mreže FUSO. Delovno mesto je ključno za zagotavljanje skladnosti z garancijsko politiko proizvajalca, učinkovito obdelavo zahtevkov, podporo servisni mreži in komunikacijo s centralo proizvajalca. Iščemo: VI.stopnjo ekonomske, tehnične, oz. druge ustrezne smeri2–4 leta izkušenj na področju garancij ali servisa, poprodaje ali servisnih procesovRazumevanje tehničnih postopkovAdministrativne sposobnostiAnalitično in sistematično razmišljanjeNatančnost, doslednost in odgovornostDobre komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost pri reševanju kompleksnih zahtevkovOrganizacijske sposobnostiZnanje angleškega jezikaRačunalniška pismenost (informacijski sistemi, MS Office)Prednost: izkušnje z avtomobilsko industrijo ali pooblaščeno servisno mrežoIzkušnje z obdelavo zahtevkov, fakturiranjem in komunikacijo z zunanjimi partnerji Kaj nudimo? Stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj. Urejeno in spodbudno okolje uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član skupine Emil Frey. Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi. Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj. Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey. Ugoden najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda! Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.

Kaj boš počel: Sprejem dohodnih klicev in skrb za zadovoljstvo ter zagotavljanje ustrezne podpore naročnikom, svetovanje in pomoč uporabnikom o telekomunikacijskih storitvah…. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki: Dosegajo III. stopnjo izobrazbe ali II. stopnjo izobrazbe z vsaj 1 letom delovnih izkušenj. Imajo komunikacijske sposobnosti, ki vključujejo jasno in razumljivo govorno ter pisno izražanje. Aktivno poslušajo in so usmerjeni v reševanje izzivov in potreb naših kupcev. Hitro prepoznajo in rešujejo tehnične težave. Delujejo proaktivno, so organizirani, učinkoviti in nenehno nadgrajujejo znanje. Imajo dobro znanje uporabe računalniških programov. Tekoče obvladajo slovenski, osnovno pa tudi angleški jezik. So pripravljeni na delo v izmenskem urniku. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).

Za našega naročnika iščemo Vodjo nabavnega oddelka, ki bo skrbel za razvoj ponudbe, upravljanje blagovnih skupin, cenovno politiko in odnose z dobavitelji. Iščemo zrelo, odgovorno in podjetno osebo z izkušnjami iz trgovskega/FMCG okolja, vodstvenimi sposobnostmi ter znanjem nemščine oziroma motivacijo za učenje. Visokošolski strokovni (1. bolonjska)/univerzitetni program (2. bolonjska) ekonomske, družboslovne, tehnične ali druge ustrezne smeri, 6/2 - Visokošolski programi in 1. bolonjska stopnjaVsaj 2 leti dokazanih vodstvenih izkušenjPoznavanje veljavne zakonodaje s trgovinskega področjaZnanje s področja analize stroškov oz. cenovno-stroškovne analizeZnanje s področja odnosov z dobaviteljiZelo visoka raven pogajalskih znanjPoznavanje MS računalniških orodijTekoče znanje nemškega jezika Znanje angleškega jezika Podjetje deluje v velikem in uglednem mednarodnem koncernu, ki ima močno prepoznavno blagovno znamko ter visoko stopnjo zaupanja med kupci. Njegovo konkurenčnost potrjujejo tudi različna priznanja s področja zadovoljstva kupcev, trajnostnega delovanja, okoljske odgovornosti in uporabniške izkušnje. Pomemben del prepoznavnosti podjetja izhaja iz jasne usmerjenosti v kakovost, dostopnost, odgovorno poslovanje in stalno prilagajanje potrebam kupcev. Ena ključnih konkurenčnih prednosti podjetja je širok, premišljen in zelo dinamično upravljan asortiment, ki vključuje lastne blagovne znamke, eko in bio linije ter različne prodajne in storitvene rešitve, kot sta spletna trgovina in hitri prevzem naročil. Podjetje zna hitro prepoznati spremembe na trgu, prilagoditi ponudbo ter hkrati ohranjati ravnovesje med cenovno konkurenčnostjo in diferenciacijo skozi izbor, kakovost in širino ponudbe. Dodatno prednost predstavlja močna vpetost v mednarodni koncern, ki omogoča sodelovanje v razvojnih projektih, prenos znanj, dostop do dobrih praks in tehnološko razvito poslovno okolje. Visoka digitalna podprtost, strukturirani procesi in razvojna naravnanost dajejo zaposlenim dobro osnovo za učinkovito delo, hkrati pa od njih zahtevajo sposobnost sodelovanja v širšem mednarodnem okolju. Pomemben del privlačnosti podjetja predstavlja tudi kultura, ki ceni ljudi, spoštuje individualnost in spodbuja samostojno ukrepanje, odgovornost, transparentnost ter razvoj zaposlenih. Podjetje zaposlenim nudi konkurenčne zaposlitvene pogoje, razvojno podporo, možnost učenja nemščine in interni prenos znanj, kar ustvarja okolje, v katerem lahko posamezniki dolgoročno rastejo in prevzemajo širšo odgovornost. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 30.6.2026

polnjenje prodajnega prostora oz. polic in označevanje blaga v trgovini, pravilno shranjevanje in skladiščenje blaga; - nalaganje oz. polnjenje polic tudi izven obratovalnega časa poslovalnice na matični lokaciji in predvsem terensko delo (nalaganje oz. polnjenje polic) na različnih lokacijah delodajalca v Sloveniji - po potrebi delodajalca, - odgovornost za pripravo in stalno spremljanje kvalitete pripravljene hrane in njeno izločanje, ko le-ta ni več ustrezna, z upoštevanjem vseh predpisanih postopkov s strani zakonodaje in delodajalca; - skrb za roke uporabe blaga in izločanje neustreznega blaga; - izvajanje znižanja cen ali odpisov blaga; - vodenje potrebne dokumentacije predpisane s strani zakonodaje in delodajalca pri opravljanju dela; - sodelovanje pri inventurah; - obveščanje nadrejenih o vseh pomanjkljivostih in ugotovljenih manipulacijah v trgovini; - opozarjanje varnostne službe ali nadrejenega na vse nenavadne dogodke (kraje, odlaganje paketov…); - skrb za brezhibno delovanje vseh naprav, strojev, pripomočkov, njihovo čiščenje in obveščanje o morebitnih nepravilnostih le-teh; - skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta in opreme v enoti ter za osebno urejenost; - pospravljanje transportnih pripomočkov, pravilno ravnanje z odpadno embalažo in ločevanje odpadkov; - skrb za osebno varnost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pripravljanje in izvajanje osebnih načrtov obravnave udeležencev programa terapevtske skupnosti; Spodbujanje osebnostnega, Socialnega in izobraževalnega razvoja udeležencev skozi terapevtske, Izobraževalne in svetovalne aktivnosti; Sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju dnevnih aktivnosti programa terapevtske skupnosti; Spremljanje napredka udeležencev, Analiziranje rezultatov in predlaganje prilagoditev individualnih načrtov; Izvajanje pedagoške diagnostike, Prognostike in svetovanja; Izvajanje individualnega in skupinskega pedagoškega ter svetovalnega dela z zaprtimi osebami; Sodelovanje z drugimi člani strokovnega tima pri obravnavi primerov in reševanju izzivov v skupnosti; Sodelovanje z zunanjimi izvajalci in partnerji (Nevladne organizacije, Zdravstvene in socialne ustanove ter druge institucije); ZBIRANJE, Urejanje in pripravljanje podatkov za oblikovanje strokovnih gradiv, Analiz in poročil; Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov in sodelovanje pri pripravi zahtevnejših strokovnih dokumentov ter predpisov; Sodelovanje pri pripravi strokovnih podlag, Razvojnih projektov in sistemskih rešitev s področja resocializacije in izobraževanja; Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih; Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti s širšega področja dela. Kandidati oddajo vlogo na priloženem obrazcu. Podrobnejši pogoji, informacije in obrazec so objavljeni na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/

- Izvajanje zdravstvene nege, Spremljanje zdravstvenega stanja, Evidentiranje in poročanje, - Izdelovanje in sodelovanje pri izdelavi negovalnih načrtov, - Razdeljevanje zdravil in pomoč pri diagnostičnih in terapevtskih postopkih, - Priprava materiala, Delovnih pripomočkov in inštrumentov, - Vzdrževanje pripomočkov za nego ter odgovornost za njihovo shranjevanje in pravilno uporabo, - Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: (DIHANJE, PREHRANJEVANJE, ODVAJANJE, Osebna higiena in urejenost, OBLAČENJE, SLAČENJE, SEZUVANJE, Priprava na spanje in počitek, Gibanje in ustrezna lega), - Varovanje in usmerjanje stanovalcev z zmanjšanimi kognitivnimi sposobnostmi, - Nadzor in usklajevanje dela bolničark in oskrbovalk ter svetovanje, - Skrb za pravilno shranjevanje in odvoz infektivnih odpadkov, - Urejanje in vzdrževanje negovalne in zdravstvene dokumentacije, - Izvajanje del in nalog v ambulanti, - Delovanje v negovalnem timu, - Opravljanje drugih del in nalog glede na potrebe delovnega procesa, Po navodilih in odredbi neposrednega vodje -Dom se nahaja v neposredni bližini obvoznice -imamo lastno parkirišče -delo v prijetnem kolektivu -stimulativno plačilo in nagrajevanje -drobne pozornosti -team building -možnost koriščenja toplih obrokov za zaposlene in njihovo družino po ugodni ceni -brezplačna hladna malica, sadje, napitki -ugodno letovanje v lastnih počitniških kapacitetah -možnost izobraževanj Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda