Zaposlitev "deločni"

Pridruži se našemu timu v kamnoseškem podjetju kot Monter kamnitih pultov m/ž. Kaj pričakujemo:resen in odgovoren pristop do dela,občutek za material,ročne spretnosti. Kaj nudimo:prijetno in povezano delovno okolje v mladem kolektivu,konkurenčno plačilo,razgibano delo,možnost osebne in strokovne rasti.Lokacija: 4223 Poljane nad Škofjo Loko

Objavljeno pred: 4 tedne

Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pričakujemo komunikativnost in usmerjenost k strankam. komunikativnost in usmerjenost k strankamveselje do dela z ljudmi in sodelovanje znotraj kolektiva zaposlitev za polni delovni čas,zaposlitev za nedoločen časmožnost visokih dodatnih premij in zaslužkovdelo v utečeni ekipi sodelavcev,redno plačilo,priložnost za osebni razvoj.

Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pričakujemo komunikativnost in usmerjenost k strankam. komunikativnost in usmerjenost k strankamveselje do dela z ljudmi in sodelovanje znotraj kolektiva zaposlitev za polni delovni čas,zaposlitev za nedoločen časmožnost visokih dodatnih premij in zaslužkovdelo v utečeni ekipi sodelavcev,redno plačilo,priložnost za osebni razvoj.

Za našega naročnika, uspešno podjetje s področja avtomobilizma iščemo večje število kandidatov za delo v proizvodnji. Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe,pripravljenost na večizmensko delo,natančnost in odgovornost. Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,takojšnji pričetek z delom,urejeno in prijetno delovno okolje,mesečno stimulativno plačilo.

Za našega naročnika, uspešno avtomobilsko podjetje na Dolenjskem, iščemo večje število kandidatov za različna dela v proizvodnji. Zaključena osnovna šola,pripravljenost na delo v treh izmenah,natančnost in odgovornost. Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,takojšnji pričetek z delom,urejeno in prijetno delovno okolje,mesečno stimulativno plačilo.

Objavljeno pred: 4 tedne

Kaj vam ponujamo: nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2025: 2.350 EUR/neto). Kaj pričakujemo:Veselje do dela s strankami in na terenu.Komunikativnost.Doslednost, točnost, natančnost.Urejenost.Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta:Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj.Vozniški izpit: B kategorije.Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje.Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven.Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev:Dinamično delo.Varna zaposlitev.Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo.Delo v večji meri v dopoldanskem času.Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.Kaj vam ponujamo:Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7,96 EUR/dan, prevoz 0,21 EUR/km) ter drugih dodatkov.Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.629,71 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet.Članstvo in vključevanje v različna poštna društva.Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov.  Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava.Rok za oddajo prijave: 10. 6. 2026.

Imate izkušnje z delom v mednarodnih timih ter sodelovanjem na razvojnih projektih? Potem se nam pridružite kot vodja računovodstva. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pričakovana znanja in kompetence:Pridobljen naziv preizkušeni računovodja ali revizor,znanja organizacije in vodenja z računovodstvom povezanih opravil,znanja s področja davščin,znanja s področja kontrolinga ter napredno znanje Excela,sposobnost učinkovite koordinacije dela med področji in znotraj podjetja,močne sposobnosti komunikacije in timskega dela,razumevanje medčloveških odnosov in reševanje morebitnih konfliktnih situacij,poznavanje orodij MS Office ter splošno znanje računalništva,odlično znanje angleškega jezika,osebna integriteta, prilagodljivost, samostojnost pri delu, samoiniciativnost, zanesljivost, odgovornost, natančnost, vztrajnost,vsaj 5 let delovnih izkušenj na enakih oziroma podobnih delovnih mestih.Prednost bodo imeli kandidati oz. kandidatke, ki:imajo izkušnje z delom v mednarodnih timih ter sodelovanjem na razvojnih projektih,uživajo v delu s številkami, imajo močno analitično znanje, sposobnost procesnega razmišljanja ter poznavanje področja kontrolinga,imajo izkušnje s prenovami oziroma uvedbo informacijskih sistemov; poznavanje Navisiona ali Microsoft Dynamics 365 Business Central predstavlja pomembno prednost,imajo dobro razvite mehke veščine, zlasti komunikacijske sposobnosti, sposobnost sodelovanja in vodenja. Našim sodelavcem in sodelavkam se trudimo zagotavljati odlične delovne pogoje in nudimo:konkurenčno plačilo z vključitvijo v sistem nagrajevanja in napredovanja,možnost stalnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja na podlagi individualnega razvojnega načrta, v okviru razvojnega cikla ljudje in kultura,hibridni model dela,dostop do znanj skupine Conscia,dostop do dejavnosti v okviru promocije zdravja,paket ugodnosti za zaposlene,priložnost uveljavitve v mednarodnem, tehnološko naprednem podjetju.

Izbrani delavec bo opravljal predvsem dela na področju: oddajanja stanovanj v najem po celotni Sloveniji, usposobljenost za delo z različnimi računalniškimi programi (SAP, SAP-Co, Excel, Word, …),.. Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so:ustrezna izobrazba: visokošolska strokovna ali univerzitetna izobrazba ustrezne smeri (prednost je izobrazba pravne ali ekonomske smeri),delovne izkušnje: 12 mesecev na podobnih delih,usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (predvsem Word, Excel),Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami:poznavanje področja trženja stanovanj z oddajanjem le-teh v najem,izkušnje pri podobnih delih,poznavanje aplikacij E-prostor; GURS in zemljiška knjiga,vozniški izpit B kategorije,dobre analitične in organizacijske sposobnosti, natančnost pri delu,sposobnost timskega dela, dela s strankami, odlične komunikacijske sposobnosti. Lokacija zaposlitve: Ljubljana.Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za določen čas enega leta s štirimesečnim poskusnim delom.Rok za oddajo vlog je 10.6.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 109/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Kontakt za dodatne informacije glede vsebine dela: ga. Saša Grošelj (01 29 14 610).Kontakt za dodatne informacije glede poteka izbirnega postopka: ga. Janja Simčič (01 2914 504).

Opis delovnega mesta: krojenje in sestava furnirja, izbor kvalitete furnirja glede na zahteve posameznega projekta. Pričakujemo:kandidate (m/ž), ki imajo izkušnje z zgoraj opisanimi deli in nalogami, ali izkušnje na področju šiviljstva (krojenje/šivanje), kot tudi kandidate lesarske in ostalih tehničnih strok, ki jih zanima opravljanje del in nalog opisanega področja in so se pripravljeni priučiti opravljanja teh nalog,kandidate (m/ž) z dobrim znanjem branja / razumevanja načrtov ter splošnim poznavanjem in razumevanjem proizvodnih procesov, merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov.Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate (m/ž), ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. NUDIMO:zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem in uvajanjem v samostojno delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje,stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela,urejeno delovno okolje, z visoko razvito tehnologijo, v dopoldanskem času, z organizirano prehrano in zagotovljenim brezplačnim parkiriščem,možnost članstva v športnem društvu, sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti.Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.

Piši nam, če: proaktivno gradiš odnose z ljudmi, zato te drugi dojemajo kot zaupanja vredno osebo, samostojno vzpostavljaš in vzdržuješ odnose z malimi in srednjimi podjetji. Želiš delati v netipični banki, ki svojim strankam ponuja hitre storitve?Razumeš podjetniško razmišljanje in si prilagodljiv ter pripravljen na spremembe?Si izrazito prodajno naravnan, motivira te uresničevanje prodajnih ciljev in neuspeh te ne ustavlja?Imaš zaključeno visokošolsko izobrazbo? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program ...)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa,Hibridno delo,Zaposlitev za nedoločen čas,Možnost nagrajevanja in napredovanjeDelo v pozitivnem in povezanem kolektivu,Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,Mnogo ugodnosti in aktivnosti  (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...)Dodaten dan dopusta za rojstni dan.Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …ESG ukrepi (možnost izposoja kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja ...)In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose.Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

K skupnemu ustvarjanju vabimo novo sodelavko ali sodelavca na področju Žive proizvodnje. končano najmanj osnovnošolsko izobrazbo,spoštovanje veterinarsko sanitarnega reda,zanesljivost in zavzetost,dobro fizično pripravljenost redno zaposlitev za polni delovni čas,delo v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela,redno mesečno plačilo,možnost zaposlitve za nedoločen čas po poskusnem obdobju.