Zaposlitev "deločni"

V podjetju K-NORMA, proizvodnja živil, d.o.o.,  zaposlimo delavca za delo v proizvodnji. Delovne naloge predstavljajo, enostavno pakiranje in komisioniranje. Delo poteka enoizmensko (PON-PET) in v urejenem proizvodnem obratu.Lokacija: Industrijska cona Šiška Delo po navodilih vodje oddelka:pakiranje izdelkov na strojni linijipakiranje v vrečkekomisioniranje izdelkov delo v uspešnem slovenskem podjetjuprijeten kolektivLPP postaja v neposredni bližiniparkiriščeurejene garderobe s tušiurejen prostor za počitek Delo poteka v dopoldanskem času, od ponedeljka do petka, med 6.00 in 14.00, z možnostjo podaljševanja do 16:00. Vikendi in prazniki so prosti.

Objavljeno pred: 2 tedna

Podjetje MI ELEKTRONIKA d.o.o. je proaktivno podjetje, ki je specializirano za proizvodnjo sestavov za elektroniko (EMS). Skladno z željami stranke izdelujemo vezja tako v SMT kot tudi v THT tehnologiji, ter konfekcijo KABLOV.Naši naročniki so najbolj zahtevni kupci iz medicinske, vojaške, avtomobilska industrije in telekomunikacij.V svoj kolektiv vabimo sodelavca za delo v proizvodnji (m/ž). opravljanje proizvodnih in montažnih delspajkanje, montaža, sestavljanje, čiščenje tiskaninpripravljanje potrebnih materialov in sestavnih delovkonfekcija kablovvodenje evidence narejenih proizvodov takojšnji pričetek z delomenoizmensko delodelo za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaprijetno delovno okolje

V svoj tim vabimo Inženirje tehnične podpore. Pričakujemo:Inženir tehnične podpore - srednji nivoIzobrazba: visokošolska ali univerzitetna šola računalniške ali elektrotehnične smeri (1. bolonjska stopnja);3 leta delovnih izkušenj iz opisa del;ostala znanja:dobro poznavanje računalniških sistemov in strojne opreme (osebni računalniki),odlično poznavanje operacijskega sistema Windows (namestitev, konfiguracija),razumevanje osnov računalniških omrežij in njihove osnovne konfiguracije (priklop, mrežni kabli, nastavitve IP),napredno znanje konfiguracije omrežij (Layer 2, VLAN, routing, ACL, optika),odlično poznavanje orodij Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint),dobre komunikacijske veščine za delo s strankami in sodelavci,poznavanje orodij za virtualizacijo (npr. VMware, Hyper-V, VirtualBox),osnovno znanje podatkovnih baz (SQL),poznavanje Active Directory (uporabniki, skupine, avtentikacija),konfiguracija in spremljanje VPN povezav,zaželeno (ni obvezno): poznavanje sistemov tehničnega varovanja,zelo dobra komunikacija – pisna in govorna, v slovenskem jeziku;znanje angleškega jezika – pisno in govorno, najmanj raven B2, zaželeno raven C1;izpit B kategorije.Pričakujemo:Inženir tehnične podpore – višji nivoizobrazbo: VII. stopnje računalniške smeri (2. bolonjska stopnja oz. prejšnja univerzitetna izobrazba računalniške smeri);5 let delovnih izkušenj na področju tehnične podpore;ostala znanja:dobro poznavanje računalniških sistemov in strojne opreme (osebni računalniki, industrijski računalniki, PLC-ji, embedded naprave),odlično poznavanje operacijskih sistemov Windows in osnovno znanje Linux (namestitev, konfiguracija),razumevanje osnov računalniških omrežij in njihove osnovne konfiguracije (priklop, mrežni kabli, IP nastavitve),napredno znanje konfiguracije omrežij (Layer 2, VLAN, routing, ACL, optika),odlično poznavanje orodij Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint),izvrstne komunikacijske veščine za delo s strankami in sodelavci,znanje angleškega jezika – pisno in govorno, raven C1,poznavanje orodij za virtualizacijo (VMware, Hyper-V, VirtualBox, Proxmox),osnovno znanje podatkovnih baz (SQL),poznavanje Active Directory (uporabniki, skupine, avtentikacija),konfiguracija in spremljanje VPN povezav,poznavanje naprednih omrežnih konceptov (Layer 3 – usmerjanje, načrtovanje omrežij),delo z optičnimi omrežji,razumevanje kibernetske varnosti,zaželeno (ni obvezno): poznavanje sistemov tehničnega varovanja,izpit B kategorije.Za obe poziciji pričakujemo, da kandidat:redno nadgrajuje svoje znanje s strokovnimi vsebinami in novimi produkti iz portfelja podjetja,se udeležuje izobraževanj pri dobaviteljih sistemov (doma in v tujini), ter pridobljeno znanje prenaša na sodelavce,s svojim strokovnim znanjem in izkušnjami nudi podporo prodajnim inženirjem pri pripravi zahtevnejših tehničnih rešitev.Osebnostne lastnosti, ki so zaželene pri kandidatih:sposobnost presoje v novonastalih situacijah;natančnost;sistematičnost;samoiniciativnost;iznajdljivost;inovativnost;visoka raven delovne etike. Nudimo:delo za nedoločen čas na sedežu družbe na Ptuju;poskusno delo: 6 mesece;polni delovni čas: 40 ur na teden;začetek dela: po dogovoruPo pregledu prispelih vlog bodo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem, najprej povabljeni na osebno predstavitev preko MS Teamsov (on-line) in nato v nadaljevanju postopka, na osebno srečanje, na sedežu podjetja.Veselimo se sodelovanja z vami in vas vabimo, da se nam pridružite.

Opis dela: izvajanje vzdrževalnih del ter ugotavljanje in odprava napak na kanalizacijskih, vodovodnih, ogrevalnih in klimatskih napravah ter napeljavah na območju Sekcije za GD Ljubljana. ustrezna izobrazba: IV. poklicno izobraževanje  ustrezne smeri (prednost so smeri mizar, inštalater strojnih inštalacij, inštalater/monter/vzdrževalec za kanalizacijske in vodovodne naprave, ogrevalne, klimatske naprave,…..),vozniški izpit B kategorije,usposobljenost po programu varilec,izpolnjevanje zdravstvenih pogojev skladno s predpisi.Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji in sposobnostmi:sposobnost za delo na višini. Mesto nastopa dela: Ljubljana.Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas enega leta z dvomesečnim poskusnim delom.Rok za oddajo vlog je 16.06.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 115/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj (01/2914 712).

Iščemo proaktivno in poslovno usmerjeno osebo za delovno mesto Partner Manager, ki bo prevzela ključno vlogo pri razvoju in upravljanju strateških razvojnih in proizvodnih partnerstev v energetskem segmentu, na področju produktov in rešitev pametnega merjenja. Vsaj VI./VII. stopnjo izobrazbe (tehnična ali ekonomska smer).Minimum 5 let izkušenj na področju partnerstev, poslovnega razvoja ali strateške prodaje.Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.Strateško razmišljanje in usmerjenost k rezultatom.Sposobnost dela v mednarodnem okolju.Aktivno znanje angleščine. Pogodba za nedoločen čas, s poskusnim delom.Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem.Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah.Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja.Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje.Smo certificirano Družini prijazno podjetje.Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes ...) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje.Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov.Skupaj vodimo spremembe.Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala Mojedelo najkasneje do 30.06.2026.

Iščemo validacijskega inženirja/ko za funkcijske teste števčnih aplikacij vgrajene programske opreme in celotnih rešitev, sestavljenih iz posameznih komponent na področju merjenja električne energije in vode. Zaključena VII. stopnja elektrotehnične smeri.Vsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu.Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju merilne tehnike.Usmerjenost k rezultatom, samoiniciativnost, sistematičnost, zanesljivost.Odlične komunikacijske sposobnosti, delo v timu in močne organizacijske spretnosti.Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno). Pogodba za nedoločen čas s poskusnim delom.Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem.Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah.Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja.Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje.Smo certificirano Družini prijazno podjetje.Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes ...) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje.Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov.Skupaj vodimo spremembe.Vabimo vas, da svojo prijavo in življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala MojeDelo najkasneje do 30.06.2026.

Delate v enoti intenzivne medicine ali z respiratornimi pacienti? Vas strokovno področje še vedno navdihuje, vendar si želite bolj urejenega delovnika, več samostojnosti in drugačne dinamike dela? Morda je čas za naslednji korak v karieri – brez odhoda iz stroke. Pričakujemo:zaključeno vsaj V. stopnjo izobrazbe zdravstvene smeri z izkušnjami pri delu s kritično bolnimi ali alternativno izkušnje na podobnem delovnem mestuPomembno nam je:strokovnost in odgovornostsamozavestna komunikacija s kolegi iz bolnišnicempatija in profesionalen pristopsamoiniciativnost in pripravljenost na terensko delovozniški izpit B kategorijeosnovno računalniško znanje in znanje angleškega jezika Zakaj bi razmislili o tej priložnosti?brez nočnih izmen in turnusnega deladopoldansko delo ter večja fleksibilnost pri organizaciji urnikamanj fizičnih obremenitevohranjate stik s kliničnim okoljemnadgradite klinično znanje s področja medicinske tehnologijerazvijate komunikacijske in svetovalne kompetenceGre za karierni prehod in ne odmik od stroke.Kaj ponujamo?zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 1 leta z jasnim ciljem dolgoročnega sodelovanja6-mesečno mentorstvo in uvajanjepostopno samostojnost pri organizaciji deladelo v majhnem, strokovno usmerjenem in rastočem podjetjuzastopanje inovativnih, klinično podprtih medicinskih pripomočkovredno in stimulativno plačilo ter nagrajevanje uspešnostipo poskusnem obdobju službeno vozilosodelovanje z vodilnimi strokovnjaki v tujini in domadodatne ugodnosti, ki jih razkrijemo ob pogovoru

Mednarodno proizvodno podjetje z dolgo tradicijo in sodobnim pristopom k razvoju išče nove sodelavce za okrepitev svoje ekipe v Sloveniji. Podjetje deluje v avtomobilski industriji in je prepoznano po visoki kakovosti izdelkov, naprednih tehnologijah ter poudarku na varnosti, inovacijah in trajnostnem razvoju. pripravljenost na večizmensko delo,zaželene izkušnje z delom v proizvodnji,znotraj podjetja je več oddelkov, točne informacije se pridobi na direktnem razgovoru,osnovno znanje/razumevanje slovenskega jezika in urejeno delovno dovoljenje,zanesljivost, natančnost, odgovornost,sposobnost timskega dela. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,dober finančni paket,zagotovljen topel obrok znotraj podjetja,izplačilo potnih stroškov 0,21€/km,kolektivni dopust v mesecu juliju,odličen mentorski program,ugodnosti za zaposlene (športne aktivnosti, družabni dogodki, dogodki za otroke ipd),možnost osebnega in kariernega razvoja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Ste natančni, zanesljivi in si želite delati v odlični ekipi? Pridružite se uspešnemu in stabilnemu slovenskemu podjetju kot komisionar sladkih dobrot - sladoleda. P.S. - tudi zeblo vas ne bo, saj podjetje poskrbi, da boste imeli ustrezno opremo. zaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih,pripravljenost za dvoizmensko delo (dopoldanska in vmesna izmena, ki se zaključi ob 18:00),izkušnje z opravljanjem visokoregalnega viličarja so zaželene,dobro fizično kondicijo. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju,redno in stimulativno plačilo,možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja,primerno tudi za osebe, ki ne govorijo slovenskega jezika (angleščina je v tem primeru pogoj),ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.),možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času,primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre  Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Leskoškova 9e, 1000 Ljubljana.

V podjetju Stillmark d.o.o. iz Ljubljane, ki zastopa svetovno priznane blagovne znamke L’Occitane en Provence, Melvita in Erborian, iščemo upravljavko/ca družbenih omrežij. Iščemo osebo, ki je samoiniciativna, s smislom za estetiko in poglobljenim znanjem upravljanja družbenih omrežij vključno z oglaševanjem na Meti in TikTok-u. Izobrazba in zaželene izkušnje:Najmanj VI. stopnja izobrazbe (zaželeno marketinške smeri).Predhodne izkušnje (min 2 leti) s področja upravljanja družbenih omrežij in oglaševanja so pogoj.Natančnost, samoiniciativnost, odgovornost in proaktivnost.Želja po kreativnem ustvarjanju, doprinosu novih idej in ustvarjanju estetskih vsebin.Zadolžitve:Vodenje družbenih omrežij vseh znamk (L'Occitane en Provence, Erborian in Melvita), ki jih podjetje zastopa.Priprava objav v Canvi in drugih orodjih za na družbena omrežja.Vodenje oglaševalskih kampanj na Meti in TikToku, upravljanje z proračunom in analitika.Sodelovanje z vplivneži (vodenje kampanje, komunikacija, spremljanje rezultatov itd.).Pregled in odgovarjanje na info mail in sporočila na družbenih omrežjih.Sodelovanje pri dodatnih marketinških aktivnostih (sestanki, dogodki, karavane itd.).Po potrebi pomoč pri CRM projektih in aktivnostih, vodenju raznih marketinških evidenc in seznamov, podpori strankam, sponzorstvih. Nudimo:Delo v uglednem podjetju s svetovno uveljavljenimi blagovnimi znamkami.Prijetno in stabilno delovno okolje z odlično ekipo.Zaposlitev za določeni delovni čas s poskusno dobo 6 mesecev in možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

Vaše naloge in odgovornosti: raztovarjanje in natovarjanje tovornjakov in kontejnerjev, manipulacija z blagom, prevzemanje, pripravljanje, izdajanje in razporejanje blaga, sprejem in razvrščanje blaga,... Znanja in izkušnje, ki jih potrebujete:Pripravljenost za fizično delo.Od enega do treh let delovnih izkušenj v skladišču.Sposobnost dela v timu.Fleksibilnost, zanesljivost, discipliniranost in natančnost pri delu.Samostojnost in visoka odgovornost do dela.Odlične ročne in motorične spretnosti. Nudimo:Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.Delo v dveh izmenah (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00) z v naprej znanim urnikom dela.Delo v uspešnem in stabilnem podjetju.Delo v visoko avtomatiziranem, klimatiziranem in čistem skladišču.Sistematično uvajanje v delo preko sklopa izobraževanj, mentorstva in »buddy« sistema.7,96 eur povračila stroškov prehrane na delovni dan.180 eur letno vplačilo na ključek za kavo in priboljške na avtomatih.Urejeno brezplačno parkirišče direktno pri firmi.Zagotovljena kakovostna, moderna in varna delovna oprema.Tedensko brezplačno sveže sadje za zaposlene.Novoletna zaključna zabava.Darilni bon ob rojstnem dnevu zaposlenega v višini 50 eur.Sistem napredovanj in možnost napredovanja že po enem letu zaposlitve.Plačan izpit za viličarja.Ostale ugodnosti za zaposlene, kot so letni team buliding, vrečka dobrodošlice, darilo ob rojstvu otroka, novoletno obdarovanje otrok, športne in druge aktivnosti v sklopu promocije zdravja.

Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. dobro razvite ročne spretnosti,zaželene predhodne delovne izkušnje z delom v proizvodnji,sistematičen pristop k reševanju zastojev na liniji,samoiniciativnost, odgovornost in vztrajnost,pripravljenost na dvoizmensko delo. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju,nadpovprečno visok regres,povrnjena kilometrina, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico),organiziran prevoz iz Ljubljane,prosti vikendi,večinoma sedeča delovna mesta,moderna, tiha, čista proizvodnja,ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo,izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj,dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Pridružite se ekipi uspešnega mednarodnega podjetja! Ste pripravljeni na novo karierno priložnost v stabilnem in uglednem podjetju z dolgoletno tradicijo? Vabimo zanesljive, odgovorne in motivirane sodelavce za delo v proizvodnji. Ne odlašajte s prijavo - izkoristite priložnost za konkurenčno zaposlitev in se prijavite še danes! zaključena IV. ali V. stopnja tehnične izobrazbe (strojništvo, mehatronika, elektrotehnika ali sorodne smeri),pripravljenost na štiriizmensko delo,odgovornost, natančnost in zanesljivost,pripravljenost na učenje in timsko sodelovanje,predhodne izkušnje iz proizvodnega okolja so prednost, niso pa pogoj. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,nadpovprečno plačilo v regiji,dodatke za štiriizmensko delo,stimulativno nagrajevanje uspešnosti,nadpovprečen regres,mentorstvo in podporo ob uvajanju,delo v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetju,urejeno in varno delovno okolje,možnost dodatnega usposabljanja in razvoja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Tjaša Erjavec na telefonski številki 040 359 774 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.