Zaposlitev "deločni"

Obvladaš back-end razvoj in lahko prevzameš ključno vlogo pri razvoju robustnih in skalabilnih sistemov? Pri T-2 iščemo Senior Full-stack Software razvijalca - back-end Specialista ali Specialistko, ki bo zadolžen za razvoj visoko kakovostnih back-end komponent, ki podpirajo našo digitalno platformo "T-2 Pametna mesta in skupnosti". PRIČAKUJEMO:Vsaj 5 let relevantnih izkušenj pri razvoju programske opreme s poudarkom na back-end razvoju (zaželeno 10+ let);Odlično znanje tehnologij, kot so Laravel, Node.JS in .Net ter izkušnje z API integracijami in obvladovanjem podatkovnih baz (MySQL, PostgreSQL, Redis);Izkušnje z orodji za container orchestration (Openshift) in sporočilnimi sistemi (Kafka, Redpanda);Izkušnje z integracijo front-end rešitev z back-end sistemi in uporabo CI/CD orodij (GitLab, ArgoCD). NUDIMO:Pridruži se mlademu, agilnemu kolektivu, ki deluje na principih startup podjetja, kjer so odlični odnosi temelj našega uspeha;Delo na visokotehnoloških in inovativnih rešitvah, ki oblikujejo prihodnost;Omogočamo fleksibilni delovni čas in hibridno obliko dela;Konkurenčno in stimulativno plačilo za tvoje delo;Delo na sedežu podjetja T-2 d.o.o., Verovškova ulica 64a v Ljubljani;Brezplačno parkirno mesto;Kot družbeno odgovorni delodajalec skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje z aktivnostmi v okviru športnega društva ter poudarkom na zdravi prehrani (sveže sadje v pisarni);Dodatne ugodnosti na področju telekomunikacijskih storitev;

Objavljeno pred: 2 dni

Za mednarodno uspešno proizvodno podjetje, specializirano za izdelavo kovinskih komponent za različne industrije, iščemo odgovorno, natančno in motivirano osebo. Naročnik deluje v sodobnem in razvojno usmerjenem okolju, kjer sta kakovost in timsko delo ključnega pomena. Podjetje ponuja stabilno delovno okolje z možnostjo razvoja in napredovanja. zaželene izkušnje z delom v proizvodnji,pripravljenost na dvoizmensko delo,delo je stoječe in sedeče,dvigovanje do 7kg,občasno je možnost tudi triizmenskega dela, v kolikor pride do povečanega obsega dela,obvezen je lasten prevoz,pripravljenost na delo v hrupnem okolju (poskrbljeno je za zaščitno opremo),natančnost, samostojnost in sposobnost dela v timu. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,plačilo malice 7,96€/dan in izplačilo potnih stroškov 0,21€/km,delavnik od 6:00-14:00 in od 14:00 do 22:00,zadnji teden julija je predviden kolektivni dopust,poskrbljeno je za celotno zaščitno opremo,dodatne ugodnosti: tri dodatna zavarovanja, teambuildingi, pikniki, novoletna zabava, priložnostna dela, sofinanciranje športnih aktivnosti, sadje na delovnem mestu, dodatna uporabna izobraževanja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Vodilno podjetje na področju zagotavljanja kakovosti išče Kontrolorje kakovosti v proizvodnji (m/Ž), ki si želijo stabilne in dolgoročne zaposlitve. Njihov poslovni etični kodeks želi zagotoviti, da podjetje in zaposleni delujejo po principu poštenosti, hkrati pa se usmerjajo v boljši razvoj celotne družbe. zaželena poklicna izobrazba (ni pogoj),izkušnje z delom v proizvodnji, predvsem na področju kontrole kakovosti,na delovnem mestu je možna komunikacija tudi v angleškem jeziku,natančnost, doslednost in visoka stopnja odgovornosti pri delu,samostojnost pri izvajanju nalog in sposobnost reševanja morebitnih težav,sposobnost analize in poročanja o odstopanjih od standardov kakovosti,dobre komunikacijske veščine za sodelovanje z drugimi oddelki pri odpravljanju napak in izboljševanju kakovosti. zaposlitev za nedoločen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju,izplačilo malice 7,96€/dan in izplačilo kilometrine 0,21€/km,dvoizmenski delovni čas,večinoma prosti vikendi,zaposlitev v mednarodno priznanem podjetju, ki v Sloveniji hitro raste,možnost za karierno in osebnostno rast.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Ste tehnično naravnani posameznik, ki išče dinamično delovno okolje in priložnost za osebno in strokovno rast? Si želite odličnega mentorskega programa? Podjetje išče kandidate za različne pozicije v proizvodnji (operater, pomočnik strojnika, strojnik itd.). Pogoj so tehnične kompetence oziroma tehnična usmerjenost posameznika. opravljena vsaj nižja poklicna izobrazba (zaželena tehnična smer), izkušnje z delom na strojih (ni pa pogoj), pripravljenost na dolgoročno zaposlitev,zaželeno lastno prevozno sredstvo, pripravljenost na delo v treh izmenah s prostimi vikendi.  zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, dobra izhodiščna plača in omogočeno napredovanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, pri prevozu je plačana kilometrina 0,21€/km,organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo,stimulativno nagrajevanje, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v podjetju z visoko dodano vrednostjo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na  01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Pridružite se ekipi v uglednem slovenskem podjetju živilske industrije, kateri se zaveda, da so za velik del uspeha zaslužni prav zaposleni. Vsem ponujajo možnost nadaljnjega kariernega razvoja, saj ves čas poudarjajo, da so motivirani, sposobni in zavzeti posamezniki ključni del za odličnost. Tokrat v svojo ekipo vabijo viličarista! Prijavite se zdaj in postanite del uspešne zgodbe. zaželena vsaj IV. stopnjo izobrazbe (ni pogoj),izkušnje na podobnih delovnih mestih,izpit za viličarja,pripravljenost na 2. izmenski delavnik (če kdo želi, lahko tudi 3 izmene),natančnost, doslednost in vestnost pri delu.  dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju,redno in stimulativno plačilo,možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja,ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.),možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času,primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Iščemo novo okrepitev! Te privlači delo s strankami, imaš rad/a timsko delo, te odlikuje izrazita »prodajna žilica«, sočasno pa imaš izkušnje z bančnim poslovanjem? Verjemi vase in se pridruži Sparkasse. vsaj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeriveselje do dela s strankamiprednost bodo imeli kandidati z izrazito izraženimi zanesljivostjo, odgovornostjo in odzivnostjo / učinkovitostjo pri deludobre organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, občutek za timsko delo, samostojnost in zanesljivost, veselje do dela z ljudmi in do prodaje, pogajalske in prodajne sposobnosti, delo z denarjemprednost je licenca za opravljanje poslov zavarovalnega posredovanja in/ali za trženje investicijskih skladov, ni pa pogojskladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse (https://www.sparkasse.si/sl/verjemivase/banka-vsak-dan-in-nakupi/vrednote-vizija-in-poslanstvo-podjetja)pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece,program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakprostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanjepodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti)ugodno nezgodno zavarovanjebrezplačno anonimno psihološko svetovanjedogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti

Produktni vodja se usmerja k raziskovanju tehnično-tehnoloških značilnosti naprednih produktov, naprav in sistemov tehničnega varovanja, najpogosteje delujočih na sodobnih programskih orodjih in mrežno povezanih za oddaljeno dostopanje in upravljanje. Produktni vodja se ukvarja z razreševanjem tehničnih zagat in odpravi napak. Zahteve:kandidat ima zaključeno izobrazbo V. stopnjo izobrazbe s področja elektrotehnikevsaj 3 let delovnih izkušenj s področja elektrotehnike ali tehničnega varovanjanatančnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delupoznavanje programskih orodij: MS Officeaktivno znanje angleškega jezikavozniški izpit B kategorijeob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanostiOd kandidata je pričakovana sposobnost definiranja in razumevanja jedrnih vprašanj, ki jih je v tehniki potrebno razreševati. Družba mu omogoča vsa sredstva za razvoj kreativnosti pri delu z napravami in sistemi tehničnega varovanja ter njihovim delovanjem v povezavi s področji računalništva in informatike.Dobrodošle izkušnje in znanja:montaža in servisiranje sistemov tehničnega varovanjapoznavanje sistemov kontrole pristopa in domofonijeizkušnje in znanja iz omrežnih storitev (npr. upravljanje usmerjevalnikov in mrežnih stikal) Kandidatom nudimo:zaposlitev za nedoločen čas s preizkusno dobo 12 mesecevredno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za uspešnostvsa potrebna sredstva za učinkovito uporabo informacijsko-komunikacijske tehnologije.odlične delovne in prostorske pogoje.odlične pogoje za timsko delo in sodelovanje s strokovnjaki z različnih področij.odlične pogoje ustvarjalnega razvojno-raziskovalnega dela na področjih elektrotehnike in računalništva v zvezi s z dejavnostjo podjetja (družbe).odlične pogoje nagrajevanja, medosebnega povezovanja in družabnosti v ekipi.

Iščemo zanesljivega in odgovornega Progarja – delavca na železniških tirih v industrijah (m/ž), ki bo sodeloval pri gradnji in vzdrževanju železniške infrastrukture na industrijskih tirih. Če te veseli delo na terenu in ti fizično delo ne predstavlja izziva, potem je ta priložnost kot nalašč zate. Dobro fizično pripravljenost,natančnost, vestnost, zanesljivost in vztrajnost, voljo do dela in učenja, znanje enega od jezikov: slovenščina, srbščina, hrvaščina, bosanščina, pripravljenost na delo na terenu,pripravljenost na nestalen urnik,  izkušnje z delom v gradbeništvu ali na železnici so prednost,vozniški izpit B kategorije.  Zaposlitev neposredno pri naročniku,možnost dolgoročnega sodelovanja,možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja v namestnika delovodje ali delovodjo,uvajanje z mentorjem in stalno podporo sodelavcev,delo v prijetnem timu,izplačilo na račun cca. 1.600 EUR za redne ure vključno z malico in prevozom,stimulacija: v času povečanega obsega dela v višini do +20%,nadure se izplačajo po zakonskih določilih oziroma koristijo v obliki prostih dni,neto regres: 1.500 EUR,neto božičnica-zimski regres: 800 EUR,dodatno pokojninsko zavarovanje mesečno: 120 EURKraj delovnega mesta: Ljubljana + teren po Sloveniji. Rok za prijavo: 4.6.2026Če se prepoznate na tem delovnem mestu in iščete nove izzive,  vas vabimo, da pošljete prijavo z življenjepisom in spremnim pismom preko povezave »Prijavi se!«.

Naš partner je uspešno, razvojno usmerjeno podjetje z dolgoletno tradicijo v prehrambni industriji, ki je danes del mednarodne skupine. Zaradi širitve poslovanja in krepitve prisotnosti na mednarodnih trgih v svojo ekipo vabi novega sodelavca na pozicijo Vodja kategorije (Category Manager) m/ž. Vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu ( prehrambne industrije / FMCG / Food service/ B2B okolja): category management, product management, business development, KAMPrednost imajo kandidati z izkušnjami v QSR segmentu (quick service restaurants) ali večjih mednarodnih food service verigahDobro razumevanje upravljanja portfelja, cenovnih strategij in profitabilnostiSposobnost vodenja kompleksnih, medfunkcijskih projektovPripravljenost na občasna službena potovanjaVozniški izpit B kategorijeOdlično pisno in ustno znanje angleškega jezika Delo v stabilnem podjetju z jasno rastno strategijo,vključitev v mednarodno okolje in sodelovanje z globalnimi ekipami,priložnost za soustvarjanje nove vloge in vpliv na razvoj poslovanja,dinamično delo na presečišču razvoja produktov in sodelovanja s trgom,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.Delovno mesto je v Logatcu. Z delom je možno pričeti po dogovoru.Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta prek portala Mojedelo.V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Rok prijave: 27.5.2026

Te veseli delo z ljudmi, dobra hrana in pijača, hkrati pa si želiš delovnega okolja, kjer te namesto mestnega hrupa obdaja narava? Gostilna Zeleni rob na Veliki planini vabi v svojo ekipo natakarja / natakarico. Kaj ponujamo:zaposlitev za določen čas 4 mesecev (predviden začetek dela 1.6.2026)40 urni delovnik,delo v edinstvenem naravnem okolju Velike planine,možnost prenočitve v gostilni Zeleni rob,dostop do delovnega mesta z žičniškimi napravami,stimulativno plačilo,izplačilo regresa in božičnice,dodatna izplačila nagrad za individualno uspešnost v poslovno uspešnih letih,priložnost, da aktivno soustvarjaš ponudbo priljubljene planinske gostilne,strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj. Kaj pričakujemo:znanje enega tujega jezikaveselje do dela z ljudmi in gostinstva,prijaznost, komunikativnost in urejenost,zanesljivost in odgovoren odnos do dela,pripravljenost na delo v gorskem okolju,osnovno poznavanje higienskih standardov.Ugodnosti in bonusi za zaposleneZaposlenim zagotavljamo stabilne pogoje dela, možnosti razvoja in številne ugodnosti, ki odražajo naš način dela in vrednote:pozornost ob posebnih življenjskih dogodkih,notranja in zunanja izobraževanja,možnost sodelovanja pri projektih in razvoju podjetja,ugodnejši prevozi z nihalko za zaposlene in njihove ožje družinske člane,ugodnejši najem koče Košutnik po posebnem internem ceniku,brezplačna izposoja sani, krpelj,ugodnejši nakup hrane in pijače v naših gostinskih obratih,Neformalno srečanja ob zaključku poletne sezone ter ob koncu leta,Letni teambuildingi, namenjeni krepitvi odnosov in pripadnosti kolektivu.

V kolikor si želite dela v ekipi motiviranih strokovnjakov v NLB d.d., ki revizorsko delo razumejo kot vsakodnevni izziv in priložnost za razvoj, vas vabimo k oddaji prijave. Morda ste prav vi tisti, ki se boste pridružili ekipi organizacijske enote Interna revizija – naložbe in finančni trgi. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 3 letaaktivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCZaželena znanja: razumevanje delovanja finančnih trgov in poznavanje finančnih instrumentov ter izkušnje s področja, merjenja ali upravljanja finančnih tveganj.Ključne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni notranji revizor za nedoločen čas s 6. meseci poskusnega dela.

Za našega naročnika, uspešno in priznano podjetje na področju transporta in logistike, iščemo Disponenta/komercialista v transportu m/ž. Podjetje deluje na področju organizacije cestnega transporta in logističnih storitev ter stremi k zanesljivim, hitrim in kakovostnim rešitvam za svoje poslovne partnerje doma in v tujini. Lokacija dela: Gorenjska. Najmanj 2 leti izkušenj na področju transporta oziroma dela na delovnem mestu disponenta;Poznavanje osnovnih transportnih procesov in strokovne terminologije;Dobro znanje angleškega jezika; Odlične komunikacijske sposobnosti pri delu z vozniki, strankami in poslovnimi partnerji;Sposobnost samostojnega dela, organiziranost in odgovornost;Razumevanje širše poslovne slike ter sposobnost hitrega odzivanja;Samoiniciativnost, prilagodljivost in želja po učenju;Hitro usvajanje novih znanj in učinkovito reševanje izzivov. Zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo na področju transporta in logistike;Dinamično in razgibano delo v urejenem ter prijetnem kolektivu;Zaposlitve za nedoločen čas 6 mesečno poskusno dobo;Možnostjo dolgoročnega sodelovanja in zaposlitve za nedoločen čas;Konkurenčno in stimulativno plačilo glede na izkušnje in uspešnost;Priložnost za strokovni razvoj ter pridobivanje novih znanj na področju logistike in transporta;Samostojno delo z veliko mero odgovornosti in možnosti osebnega napredka.V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO”. Za več informacij pokličete na 030 717 147 (Melita Uršič).

Pridružite se podjetju z več kot 30-letno tradicijo razvoja naprednih tehnoloških rešitev. Naš naročnik je priznano slovensko podjetje, ki razvija, izdeluje in trži magnetne senzorje pomika in zasuka za uporabo v medicini in robotiki. Njihove izdelke odlikujeta visoka natančnost in zanesljivost, pri delu pa spodbujajo inovativnost, ustvarjalnost ter korektne in spoštljive odnose. IV. ali V. stopnjo izobrazbe,pripravljenost na učenje – izkušnje niso nujno potrebne, saj je delo možno priučiti,visoko stopnjo zbranosti, natančnosti in doslednosti pri delu,dobre ročne spretnosti in dober vid (delo z zelo majhnimi izdelki),odgovoren odnos do dela in delovnih sredstev,samostojnost, zanesljivost in natančnost,osnovno računalniško znanje,sposobnost sodelovanja v skupini ter vzpostavljanja in ohranjanja dobrih odnosov s sodelavci. Eno- ali dvoizmenski delovnik, odvisno od potreb, z razumevanjem pomena usklajevanja dela in zasebnega življenja,sproščeno, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, spoštovanje in raznolikost,možnosti za strokovno rast in razvoj, uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev ter dodatna izobraževanja,delo na lokaciji podjetja v čistih, sodobnih in visokotehnološko usmerjenih prostorih,družini prijazen pristop in skrb za dobro počutje zaposlenih,dodatne ugodnosti: kava, čaj in sadje v skupnih prostorih, brezplačno parkirišče, spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti, brezplačen obisk fitnes centra ter različni družabni dogodki.

Si motivirana in radovedna oseba? Bi rada izkusila dinamično okolje, ki ga ponuja mednarodna blagovna znamka SPAR? Bi rada ustvarjala komunikacije v podjetju z enim najvišjih marketinških budgetov na slovenskem trgu in s tem pridobila bogate dodatne izkušnje? Pridruži se naši marketing ekipi in s svežimi idejami in energijo pomagaj oblikovati naš uspeh. Kaj pričakujemovodenje in koordinacija marketinških aktivnosti lastnega trgovskega medija (Retail Media)vodenje in koordinacija marketinških projektov ter kampanj (načrtovanje in priprava izhodišč, izvedba projektov)priprava predstavitev, analiz in poročil o izvedenih aktivnostihspremljanje rokov, budgetov in kakovosti izvedbeusklajevanje izvedbe kampanj preko različnih kanalov (TV, digital, POS, družbena omrežja, tiskovine, app, CRM …) spremljanje učinkovitosti kampanj in sprotno prilagajanje, skrb za optimizacijo budgeta in priprava poročilpomoč pri organizaciji promocijskih aktivnosti, dogodkov in posebnih projektovpovezovanje z internimi oddelki (upravljanje kategorij, prodaja, ipd.)sodelovanje z zunanjimi partnerji, agencijami in produkcijskimi ekipami Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev karierni razvoj z mentorstvom in napredek v okviru mednarodnega podjetjastrokovno in osebno rast v urejenem delovnem okolju in odlični ekipisodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domazanimivo in dinamično delo v ekipi strokovnjakovudeležbo na športnih dogodkih in druge ugodnosti za zaposlenepriložnost za dodatno izobraževanje in razvojplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja in brezplačno parkirišče