Prikaz 7361–7376 od 7385
Petrol d.d.
»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 15.6.2026
Objavljeno pred: 1 dan
OTP banka d.d.
OCEAN EV Charging d.o.o.
»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 8.6.2026.
OTP banka d.d.
Imate izkušnje s področja stvarnega, obligacijskega in gospodarskega prava? »V naši ekipi si želimo osebe, ki jih navdihujejo raznoliki strokovni izzivi, verjamejo v nenehno učenje in razvoj ter želijo s svojim znanjem, odgovornostjo in zavzetostjo pomembno prispevati k uspešnemu delovanju ekipe.« Vaše odgovornosti bodo:pravno svetovanje v zvezi z bančnim poslovanjem s pravnimi osebamipriprava pravnih mnenj in raznih dokumentov, predvsem s področja stvarnega, obligacijskega in gospodarskega pravasodelovanje v pogajanjih s strankamiustanavljanje hipotekarnih in drugih zavarovanjpriprava dokumentov za interne potrebe bankesodelovanje v projektnih skupinahzastopanje banke pred sodišči in drugimi institucijamiopravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 7. ravni izobrazbe pravne smeri (ali alternativno 6/2. ravni)potrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja in izkušnje:želeno: opravljen pravniški državni izpitželeno vsaj 5 let izkušenj na področju gospodarskega, finančnega prava ali poslovanju bankepoznavanje aktualnega stvarnega, obligacijskega, gospodarskega, izvršilnega in insolventnega prava izkušnje s področja zavarovanj terjatev upnikovnapredno znanje angleškega jezikapoznavanje MS Office Kompetence, ki jih pričakujemo od vas:usmerjenost na rezultat in strankemočne analitične sposobnosti za ocenjevanje pravnih posledic in zagotavljanje skladnosti z relevantnimi predpisisamoiniciativnostkomunikacijske sposobnosti, sposobnost posredovanja kompleksnih pravnih informacij na jasen in razumljiv načinvisoka stopnja osredotočenosti na nalogedobro izražene sposobnosti za delo v timuodločnostsprejemanje kvalitetnih odločitevetičnostzanesljivost in odgovornostNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Nejc Pirc, s.p.
KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Iščemo izkušenega strokovnjaka in naravnega vodjo, ki bo prevzel krmilo naše QA ekipe ter s svojo vizijo soustvarjal prihodnost naših digitalnih rešitev. V prihodnjem obdobju bomo v QA procese vse bolj vključevali tudi AI orodja in avtomatizacijo, zato iščemo nekoga, ki ga zanimajo sodobni pristopi in optimizacija dela. Koga iščemo?Iščemo vodjo, ki ima:izkušnje z vodenjem ekipe ali močno željo po prehodu v vodstveno vlogo (z ustreznim tehničnim zaledjem),vsaj 3–5 let izkušenj na področju QA (kot inženir ali senior),odlično poznavanje JavaScript-a in frameworka WebdriverIO,praktične izkušnje z orodji Docker, Jenkins, AWX, Bitbucket ter poznavanje API-jev in SQL-a,strateški pogled na QA: razumeš, kako procese testiranja integrirati v hiter razvojni cikel (CI/CD),odlične komunikacijske veščine za poročanje vodstvu in koordinacijo med oddelki,ostro oko za detajle in naravno težnjo k nenehnim izboljšavam procesov.Bonus točke dobiš, če imaš:izkušnje z vizualnim testiranjem ali testiranjem na mobilnih napravah,osnovno znanje PHP in WordPress okolja,izkušnje z uporabo AI orodij pri testiranju, avtomatizaciji ali optimizaciji razvojnih procesov.Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca.Prijave sprejemamo do vključno torka, 30. 6. 2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! Kaj nudimo?Priložnost za vodenje ključnega oddelka s polno podporo vodstva pri tvojih odločitvah.Delal boš z že vzpostavljenimi sistemi avtomatskih testov, ki jih boš lahko s svojo vizijo še nadgradil.Kulturo, kjer spodbujamo svobodno odločanje, samostojno delo in nenehno osebno rast.Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev.Možnost udeležbe na strokovnih konferencah, izobraževanjih in izpopolnjevanjih.Zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela.Neomejene količine kave, svežega sadja in prigrizkov v naših prostorih.Aktivni teambuildingi, nepozabne službene zabave in sproščena druženja.
OTP banka d.d.
Val Skupina d.o.o.
Naturalica Foods je sodobno hitrorastoče slovensko podjetje specializirano za proizvodnjo inovativnih sladkih izdelkov. Samo 100 % naravne sestavine so naša ustava.Naša paradna znamka Teta Frida je sinonim za vrhunske sladke izdelke, kot so premium sladice, sladoledi in gourmet čokolade. Naši izdelki, ki se se prodajajo na več tisoč prodajnih mestih po vsej Evropi, se ponašajo z najbolj prestižnimi mednarodnimi nagradami. Upravljamo tudi z največjo franšizno mrežo čokoladnih kavarn v Sloveniji, kjer vsako leto preko milijonu gostov postrežemo naše vrhunske kreacije. Vse sladkosti nastajajo v eni najsodobnejših čokoladnih proizvodenj v regiji v Mariboru.Teta Frida zmaguje z najboljšo ekipo preko 100 vrhunskih in motiviranih strokovnjakov na številnih področjih, ki skupaj z njo ustvarjajo nore izdelke, pa tudi stimulativno in sproščeno delovno okolje. Smo Podravsko podjetje leta 2018 in se že več let zapored ponašamo z odlično boniteto AAA. V zadnjih letih smo namenili več miljonov evrov v širitev kapacitet, digitalizacijo in avtomatizacijo proizvodnje za izdelavo izdelkov, s katerimi se razvajajo ljudje od Islandije do Dubaja. Si pozitivna oseba z veseljem do dela? Te delo živilski panogi veseli in imaš izkušnje na tem področju?Prijavi se zdaj! Kaj konkretno pričakujemo od tebe:kontrola kakovosti pri proizvodnih procesih,odlično poznavanje in izkušnje s standardom IFS,vodenje postopkov za varnost hrane v skladu z IFS in HACCP,izvajanje korektivnih/preventivnih ukrepov,uvajanje novih izdelkov in tehnologij v redni proizvodni proces,spremljanje in optimizacija procesov in usposabljanje sodelavcev s področja kakovosti in varnosti,vodenje projektov v razvoju novih izdelkov v skladu z vizijo podjetja ter priprava razvojno tehnološke dokumentacije,sledenje in reševanje reklamacij z izvedbo ustreznih ukrepov,spremljanje kakovosti vhodnih in izhodnih surovin in izdelkov,sodelovanje pri nabavni verigi surovin in komunikacija z dobavitelji,testiranje novih Fridinih čokoladnih izdelkov (ta del je iskreno povedano najbolj naporen),druga administrativna dela. Kaj ti ponujamo:redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo v stabilnem podjetju z visoko boniteto in perspektivo za dolgoročni razvoj,delo v prijetnem in sodobnem okolju,stimulativno plačilo,dodatek na uspešnost in druge ugodnosti,opcijo izobraževanj in seminarjev,delo v super kolektivu, ki ti bo vedno v podporo (profesionalen) in se pripravljen s tabo smejati (pozitiven),visoko socialno varnost,skupna druženja in izlete,različna sladka in druga darila ob mesečni plači.
FirstClass d.o.o.
Znate povezati poslovne potrebe, uporabniške zahteve in razvoj informacijskih rešitev?Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij.O vlogiPoslovni analitik bo del razvojno-inženirske ekipe, ki sodeluje pri razvoju in implementaciji naprednih informacijskih rešitev za mednarodne naročnike. Ključni poudarek vloge je razumevanje potreb stranke, analiza poslovnih procesov ter priprava funkcionalnih specifikacij, ki služijo kot osnova za razvoj kakovostnih programskih rešitev.Delo poteka v mednarodnem tehnološkem okolju, v sodelovanju s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi ekipami in drugimi notranjimi deležniki. Sodelovanje v celotnem ciklu načrtovanja in implementacije programske rešitve.Pridobivanje, analiza in specifikacija uporabniških zahtev.Pretvorba poslovnih potreb strank v jasne funkcionalne zahteve.Priprava načrtov, funkcionalnih specifikacij in razvojnih usmeritev.Usklajevanje zahtev s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi in implementacijskimi ekipami.Modeliranje logističnih procesov (BPMN).Priprava razvojnih specifikacij za prilagojene logistične funkcionalnosti.Priprava testnih scenarijev.Spremljanje tehnoloških trendov ter predlaganje izboljšav procesov in rešitev.Sodelovanje z mednarodnimi razvojnimi ekipami. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev.Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli.Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico.Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah.Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja.Lokacija dela: Ljubljana, z možnostjo hibridnega dela
V podjetju Plastika Skaza verjamemo, da so zadovoljni kupci rezultat odličnega sodelovanja, zanesljivosti in dobro organiziranih procesov. Soustvarjali boste:Pomoč pri spremljanju procesa od naročila do dobave izdelkov za znane kupce.Izvajanje osnovnih aktivnosti za izvedbo prejetih naročil (sprejem naročil, vnos naročil v sistem, priprava potrditev naročil in dobavnih rokov v sodelovanju z nadrejenim oziroma plansko službo).Sodelovanje in interna komunikacija z drugimi oddelki pri izvedbi naročil.Podpora pri vsakodnevni komunikaciji s kupci ter usklajevanju aktivnosti.Pomoč pri spremljanju realizacije plana prodaje.Pomoč pri spremljanju gibanja zalog.Priprava osnovnih evidenc, statistik in poročil.Spremljanje dogovorjenih kazalnikov pod mentorstvom nadrejenega.Spoznavanje procesov dela, informacijskih sistemov in zahtev kupcev.Ostala dela po navodilu nadrejenegaIščemo osebo, ki:pozna programe Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint),tekoče govori angleški jezik,je pripravljena za učenje dela v ERP in drugih poslovnih sistemih,ima osnovno znanje s prodajnimi in logističnimi procesi,je natančna, organizirana in odgovorna pri delu,ima dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti,ima sposobnost timskega dela in sodelovanja z različnimi oddelki,je samoiniciativna in pripravljena za učenje.Strokovne zahteve:Najmanj V. ali VI. stopnja izobrazbe, zaželeno ekonomske ali sorodne smeri.Delovne izkušnje niso potrebne.Digitalna pismenost.Aktivno znanje angleškega jezika v pisni in ustni komunikaciji.Vozniški izpit B kategorije.Dobro poznavanje programov Microsoft Office Kaj ponujamo?Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.Strokovno uvajanje v poskusnem obdobju.Jasno opredeljene cilje in avtonomijo pri njihovem doseganju.Strokovni razvoj in možnost dolgoročnega napredovanja.dinamično okolje, kjer je prostor za pobudo in vpliv.Fleksibilen delovni čas na zaupanje.Delovno okolje, ki spodbuja ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.Če si želite kariero graditi v mednarodnem in razvojno naravnanem podjetju ter vas veseli delo s kupci, koordinacija procesov in dinamično prodajno okolje, vas vabimo, da postanete del ekipe Plastika Skaza. Veselimo se vaše prijave.Prijave zbiramo do zapolnitve prostega mesta.Svojo prošnjo in CV (življenjepis) prosimo oddajte preko gumba Prijavite se zdaj
Nejc Pirc, s.p.
Nejc Pirc, s.p.
Iščemo ambiciozne posameznike za poslovno sodelovanje pri razvoju prodaje, projektov in ekip v mednarodno povezani skupnosti, z možnostjo dolgoročne gradnje lastne poslovne poti. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti,pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost,ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju,zanesljiv in odgovoren pristop k delu,osnovno digitalno pismenost,pripravljenost na učenje in osebno rast.Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe,jasno začrtano lastno karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev,fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo,delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti,postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa,možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja,sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni.Dodatne informacije:Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih.Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne ekipe in posla v okviru že vzpostavljenega sistema v partnerstvu s premium mednarodno prisotno blagovno znamko. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu.Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip in lastnega posla. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.
Orbico d.o.o.
Smo največji distributer v Evropi, ki zastopa različne globalne blagovne znamke. V svojo ekipo vabimo Prodajnega predstavnika na področju lasne kozmetike, ki bo skrbel za prodajo in razvoj blagovne znamke Wella Hair Brands na slovenskem trgu. Kaj bo tvoja misija?Iskanje novih potencialnih strank in odpiranje novih prodajnih vrat v frizerskih salonihDoseganje prodajnih ciljev v skladu z mesečnimi in letnimi načrtiGradnja in vzdrževanje dobrih poslovnih odnosov s frizerjiAktivno sodelovanje na izobraževalnih dogodkih in predstavitvah, ki navdihujejo naše strankeSkrb za dolgoročne odnose in nadzor nad terjatvamiSodelovanje pri oblikovanju prodajne strategije in njenih uspešnih izvedbSodelovanje pri pridobivanju podatkov potrebnih za analizo trga Koga iščemo?Ambiciozne in proaktivne posameznike, ki se ne bojijo izzivov in si želijo narediti razliko.Karizmatične sogovornike, ki s svojo pozitivno naravnanostjo in nasmehom navdušujejo stranke in sodelavce.Pozitivno naravnane osebe, ki spremembe spreminjajo v vsakodnevne izzive in uspehe.Dinamične posameznike, ki obožujejo delo na terenu in si odgovorno sami postavljajo svoj urnik.Skrbne in vestne timske igralce, ki poskrbijo za brezhibno izvedbo vseh nalog.Izkušnje v prodaji ali v frizerski industriji so velik plus! Niso pa pogoj. Verjamemo namreč, da se vse lahko naučite, ključna je le vaša volja do učenja!Ponujamo ti zaposlitev v mednarodnem podjetju, v mladi in energični ekipi, kjer se stalno dogaja nekaj novega. Delo z uveljavljenimi blagovnimi znamkami, izobraževanja o najnovejših trendih in izdelkih, urejeno in pozitivno delovno okolje, mentorstvo in podporo pri opravljanju dela, stimulativen osebni dohodek z možnostjo nagrajevanja in napredovanja ter zanimivo in dinamično delo. In pa priložnost, da postaneš del zgodbe, ki ustvarja lepoto in zadovoljstvo.Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za določen čas 1 leta s 4 mesečnim poskusnim delom.Delovno mesto se bo zapolnilo takoj, ko bo to mogoče (po postopku izbire kandidatov). Zadnji rok za oddajo vaše ponudbe je 15.6.2026.
Prevzemite vodenje naše podružnice v vzhodni regiji in postanite gonilna sila njenega uspeha. Kot direktor boste neposredno odgovorni za strateški razvoj odnosov s ključnimi strankami, doseganje prodajnih ciljev in zagotavljanje vrhunske kakovosti bančnih storitev, ki prinašajo rezultate. Vaše odgovornosti bodo:aktivno vodenje in doseganje prodajnih ciljev regije ter zagotavljanje trajnostne rasti poslovanjadosledno izvajanje SFE (Sales Force Effectiveness) koncepta v regijispremljanje prodajnih rezultatov, prepoznavanje priložnosti za izboljšave ter uvajanje konkretnih prodajnih aktivnostirazvoj in spodbujanje prodajne kulture ter izboljševanje učinkovitosti prodajnih timovnačrtovanje in izvajanje aktivnosti za povečanje prodaje ter krepitev odnosa s strankamizagotavljanje visoke ravni svetovalnega pristopa pri delu s strankami, s poudarkom na dolgoročnih odnosihaktivno delo z vodji poslovalnic in njihov razvoj (coaching, mentorstvo, redne povratne informacije)Pogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe ali alternativno 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:izrazita prodajna naravnanost ter sposobnost doseganja in preseganja ciljevizkušnje z izvajanjem SFE (Sales Force Effectiveness) oziroma podobnih prodajnih modelovsposobnost motiviranja in razvijanja sodelavcev ter ustvarjanja visoko učinkovitih timovmočne vodstvene kompetence z osredotočenostjo na ljudi, razvoj in angažiranost zaposlenihsposobnost upravljanja sprememb in implementacije novih načinov dela v prodajnem okoljuanalitično razmišljanje s poudarkom na interpretaciji prodajnih podatkov in sprejemanju odločitevproaktivnost, odločnost in visoka stopnja osebne odgovornosti za rezultatetekoče znanje angleškega jezikaOd kandidata pričakujemo močan fokus na prodaji, proaktivno vodenje ekipe ter sposobnost pretvarjanja strategije v konkretne prodajne rezultate na terenu.Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor
Objavljeno pred: 2 dni
Si razvijalec, ki želi soustvarjati tehnologijo, ki dejansko spreminja svet? OCEAN EV Charging Platform je ena vodilnih rešitev za pametno upravljanje polnilne infrastrukture – zdaj pa širimo našo razvojno ekipo, ki gradi sistem, ki ga uporabljajo uporabniki od Grenlandije do Avstralije. 🌍🚗 Kaj pričakujemo?🎯Izkušnje z modularnim monolitom, mikroservisi ali WebSocket rešitvamiDobro poznavanje .NET okolja in programiranje v C#Delo z relacijskimi bazami podatkov (idealno MS SQL) in osnovno z ne-relacijskimi bazamiOsnovno znanje Docker, GIT in drugih orodij za razvojPisanje razumljive, strukturirane in dokumentirane kodeTimskega duha in pripravljenosti na deljenje znanjaUporaba angleščine v vsakdanjem deluPrednosti, ki štejejo ➕Izkušnje z razvojem Web API-jevPoznavanje komunikacijskih protokolov (standardnih ali custom)Izkušnje z RabbitMQDelo s ASP.NET, MVC in osnovami JavaScriptOsnovno poznavanje varnostnih praks (OWASP)Delo v Scrum okoljuKaj pa izobrazba? 🎓Ni vse v papirjih , pri nas štejejo predvsem znanje in izkušnjeČe imaš VI. ali VII. stopnjo iz tehnične smeri (računalništvo, elektrotehnika, matematika), super! Želimo si nekoga z vsaj 5 leti izkušenj v podobni vlogi, ampak pravo znanje in motivacija lahko nadomestita leta.🚀 Kaj ti ponujamo? 🌟Delo na mednarodnem projektu, ki spreminja svet mobilnostiDinamično, mlado in povezano ekipo 🤗Raznoliko delo v hitro rastočem podjetjuDolgoročno sodelovanjeHibridno delo po poskusni dobiSveže sadje, kava in sprostitev ob namiznem tenisu ☕🍎🏓Delovno okolje, kjer ideje štejejo in se trudimo skupaj rasti 🌱📩 Prijava:Če se prepoznaš v zgornjem opisu, pošlji svoj CV v angleščini s pripisom »OCEAN BACKEND ENGINEER« preko gumba Prijavite se zdaj.🌊 Več o nas najdeš tukaj: www.oceanevcharging.com
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo ambiciozne posameznike za poslovno sodelovanje pri razvoju prodaje, projektov in ekip v mednarodno povezani skupnosti. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti,pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost,ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju,zanesljiv in odgovoren pristop k delu,osnovno digitalno pismenost,pripravljenost na učenje in osebno rast.Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe,jasno začrtano lastno karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev,fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo,delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti,postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa,možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja,sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni.Dodatne informacije:Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih.Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne ekipe in posla v okviru že vzpostavljenega sistema v partnerstvu s premium mednarodno prisotno blagovno znamko. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu.Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip in lastnega posla. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.
Objavljeno pred: 3 tedne
V podjetju Kolektor Etra v svojo ekipo vabimo pleskarja za opravljanje ličarskih del v proizvodnji, ki bo skrbel za pripravo, barvanje in površinsko zaščito izdelkov. Če si natančen, ročno spreten in želiš delati v dinamičnem proizvodnem okolju, te vabimo, da se pridružiš naši ekipi. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate:doseženo najmanj IV. stopnja izobrazbe,poznavanje in samostojna uporaba opreme za industrijsko barvanje (barvna pištola),ročne spretnosti,samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu,sposobnost za delo na višini in za izmensko delo. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo:konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade,zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda,dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega),sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj,strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja,tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe,vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…),topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica,brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja,skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok),pogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
V našo ekipo vabimo produktnega specialista, ki bo z nami oblikoval kreditne produkte. Iščemo proaktivne kandidate, ki v kompleksnih izzivih vidijo priložnosti za inovacije in ki želijo s svojo strokovnostjo soustvarjati najsodobnejšo bančno izkušnjo. »V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« Vaše odgovornosti bodo:produktno in procesno upravljanje oblikovanje, razvoj in vzdrževanje produktov in procesov stanovanjskih kreditov ter strateško pozicioniranje produktov stanovanjskega kreditiranja upravljanje življenjskega cikla produktov: od ideje, razvoja, sprememb in vzdrževanja do ukinitve ter zagotavljanje skladnosti produktov z zakonodajo in notranjimi standardipriprava zahtev in specifikacij ter implementacija sprememb priprava produktnih navodil in drugih internih aktov vezanih na produkte in procese upravljanje izkušnje strank (CX) razvoj in izvajanje celovite večkanalne poti stranke in izvajanje aktivnosti z namenom izboljšanja CX ter povečanja konverzij procesna odličnost in KPI jispremljanje in analiza ključnih procesnih kazalnikovidentifikacija ozkih grl in priložnosti za izboljšave neprestano oblikovanje in izboljševanje procesov za povečanje učinkovitosti in kakovostidigitalni razvoj in tehnološka koordinacijaPogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:vsaj 3 leta izkušenj na področju razvoja in upravljanja produktovpoznavanje področja kreditiranja ter zakonodaje, ki ureja področjedobre komunikacijske in analitične sposobnostivisoka stopnja samoiniciativnosti, zanesljivosti in naravnanosti k rezultatomtimski duh in sposobnost kreativnega reševanja kompleksnih izzivovaktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)izkušnje z razvojem digitalnih produktov, agilno metodologijo in načrtovanjem uporabniške izkušnje v digitalnih kanalih predstavljajo prednostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 3 dni
Val skupina d. o. o. že več kot desetletje ustvarja kakovostne rešitve na področju mobilne tehnologije in skrbi za vrhunsko uporabniško izkušnjo. Danes pod blagovno znamko REBORN® gradimo eno vodilnih zgodb krožnega gospodarstva v regiji, saj uporabnikom ponujamo kakovostno obnovljene elektronske naprave in jim omogočamo pametnejšo ter bolj trajnostno izbiro. V štirih letih smo več kot 50.000 napravam dali novo življenje, odprli prvo specializirano refurbish poslovalnico v Ljubljani in svojo prisotnost razširili na štiri trge (Slovenija, Hrvaška, Madžarska in Češka).Naslednji korak je Loop – partnerska platforma, prek katere lahko tehnične trgovine po vsej Sloveniji prodajajo REBORN® telefone in svojim strankam omogočajo odkup starih naprav. Prvi partnerji so že vključeni v sistem, zdaj pa iščemo osebo, ki bo pomagala graditi in razvijati to mrežo po vsej Sloveniji. Če te veseli delo z ljudmi, razvoj partnerstev in soustvarjanje nove zgodbe na hitro rastočem področju trajnostne tehnologije, te vabimo, da se nam pridružiš kot Vodja razvoja partnerske mreže (Loop). Kaj delo zajema? Loop je platforma. Ima izkušeno ekipo. Manjka mu človek na terenu.Onboardaš nove partnerje. Identificiraš poslovalnice, pelješ partnerstvo od prvega klica do prvega odkupa / prodaje naprave.Skrbiš za obstoječe stranke. Obiski, pomoč, treniranje prodajalcev. Ti si direkten kontakt med trgovci in Reborn ekipo.Bereš podatke. Spremljaš metrike po poslovalnici. Veš, kdo prodaja, kdo zaostaja, kdo rabi pomoč in kdo rabi motivacijo.Vračaš feedback v product. Vse, kar slišiš s terena - bugi, ideja, nova funkcionalnost - prinašaš nazaj Reborn ekipi.Postavljaš proces. Vse, kar narediš prvič, dokumentiraš. Loop bo imel 150+ partnerjev - ti gradiš playbook (seveda z našo pomočjo). Zaposlitev za določen čas, s polnim delovnim časom (z možnostjo dolgoročnega sodelovanja);Osnova + bonusna struktura glede na dosežene rezultate;Nadpovprečen regres;Maksimalno povračilo stroška prehrane med delom (7,96 eur dnevno);Možnost napredovanja glede na kompetence, uspešnost in karierne cilje;Neposreden dostop do founderjev REBORN®;Vpliv na produkt – ideje s terena se dejansko implementirajo in testirajo v praksi;Priložnost za rast skupaj z mrežo – z razvojem Loop platforme se odpirajo tudi nove odgovornosti in vloge;Sveže sadje v poslovnih enotah;Neomejeno količino kave;Letne teambuildinge;Fitnes karto za ohranjanje zdravega življenjskega sloga.Lokacija dela: delo poteka v pisarnah v Ljubljani in Žalcu ter na terenu po Sloveniji
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo ambiciozne posameznike za poslovno sodelovanje pri razvoju prodaje, projektov in ekip v mednarodno povezani skupnosti, z možnostjo dolgoročne gradnje lastne poslovne poti. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti,pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost,ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju,zanesljiv in odgovoren pristop k delu,osnovno digitalno pismenost,pripravljenost na učenje in osebno rast.Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe,jasno začrtano lastno karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev,fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo,delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti,postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa,možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja,sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni.Dodatne informacije:Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih.Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne ekipe in posla v okviru že vzpostavljenega sistema v partnerstvu s premium mednarodno prisotno blagovno znamko. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu.Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip in lastnega posla. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 dan