Zaposlitev "delo"

Učinkovita operativa je temelj uspešnega e-commerce poslovanja. Iščemo Direktorja operacij (COO) (m/ž), ki bo prevzel odgovornost za celoten operativni sistem – od oddaje naročila do dostave kupcu – ter skrbel za njegovo nenehno optimizacijo in razvoj. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju operativnega vodenja, prednost predstavljajo izkušnje v e-commerce okolju, dobro razumevanje celotnega e-commerce procesa – od naročila do dostave kupcu, izkušnje z vodenjem ljudi ter učinkovitim usklajevanjem različnih ekip, analitičen način razmišljanja in sprejemanje odločitev na podlagi podatkov, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov, sposobnost postavljanja, optimizacije in razvoja poslovnih procesov, dobro znanje angleškega jezika za delo v mednarodnem okolju. Kaj ponujamo? ključno vodstveno vlogo pri razvoju ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, neposreden vpliv na razvoj operativnih procesov in nadaljnjo rast podjetja, sodelovanje z ambiciozno in izkušeno ekipo strokovnjakov, dinamično okolje, kjer se odločitve sprejemajo hitro in na podlagi podatkov, veliko avtonomije pri izboljševanju procesov in oblikovanju operativnih sistemov, možnost sodelovanja pri širitvi poslovanja na mednarodne trge, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

Objavljeno pred: 1 teden

Uspeh v retailu ni odvisen le od odličnega izdelka, temveč tudi od sposobnosti vzpostavljanja pravih poslovnih partnerstev. Iščemo Key Account Managerja (m/ž), ki bo odgovoren za širitev naše prisotnosti v največjih trgovskih verigah po Evropi. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju mednarodne prodaje, distribucije ali B2B poslovanja, izkušnje ali dobro razumevanje sodelovanja s trgovskimi verigami oziroma večjimi maloprodajnimi sistemi, dobro razumevanje mednarodnih prodajnih procesov in poslovanja na različnih trgih, strateški način razmišljanja in sposobnost postavljanja prioritet, odlične komunikacijske, pogajalske in predstavitvene sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatov, sposobnost grajenja dolgoročnih poslovnih odnosov, aktivno znanje angleškega jezika; znanje dodatnih jezikov predstavlja prednost. Kaj ponujamo? ključno vlogo pri razvoju mednarodne prodaje in širitvi blagovne znamke, neposreden vpliv na rast podjetja in vstop na nove evropske trge, delo v hitro rastočem mednarodnem e-commerce in retail okolju, sodelovanje z največjimi trgovskimi verigami in distributerji v Evropi, veliko samostojnosti pri razvoju prodajne strategije in sklepanju partnerstev, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

To ni klasična razvojna vloga. Iščemo osebo, ki razmišlja sistemsko, prepoznava priložnosti za avtomatizacijo, aktivno uvaja umetno inteligenco v poslovne procese ter skrbi, da tehnologija podpira hitro rast podjetja. Kaj pričakujemo? izkušnje z vodenjem tehničnih projektov ali razvojnih ekip, izrazito AI-first razmišljanje ter aktivno spremljanje razvoja umetne inteligence, dobro razumevanje e-commerce okolja, predvsem DTC poslovnih modelov in platforme Shopify, sposobnost sistemskega razmišljanja in optimizacije poslovnih procesov, izkušnje z avtomatizacijami, integracijami ali digitalno transformacijo predstavljajo pomembno prednost, sposobnost učinkovitega sodelovanja z netehničnimi ekipami, samostojnost, proaktivnost in prevzemanje odgovornosti, željo po nenehnem izboljševanju sistemov ter uvajanju novih tehnoloških rešitev. Kaj ponujamo? ključno vodstveno vlogo pri oblikovanju tehnološke strategije podjetja, neposreden vpliv na razvoj ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, možnost uvajanja najnovejših AI rešitev in sodobnih tehnologij brez nepotrebne birokracije, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki spodbuja inovacije, hitro izvedbo in nenehne izboljšave, veliko avtonomije pri izbiri tehnologij, postavljanju sistemov in razvoju ekipe, delo na mednarodnih projektih in sodelovanje pri širitvi poslovanja, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

To je vloga za osebo, ki razume performance marketing, zna graditi učinkovite marketinške sisteme in sprejemati odločitve na podlagi podatkov. Iščemo vodjo, ki zna povezati strategijo, kreativnost in izvedbo ter skupaj z ekipo ustvarjati merljive poslovne rezultate. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju digitalnega oziroma performance marketinga, izkušnje z upravljanjem večjih oglaševalskih proračunov (vsaj 500.000 € mesečno), poglobljeno poznavanje performance marketinga (Meta, Google Ads in drugi digitalni kanali), sposobnost sprejemanja strateških odločitev na podlagi podatkov in analitike, izkušnje z razvojem in rastjo e-commerce blagovnih znamk ali digitalnih produktov, strateško razmišljanje ter sposobnost hitre in učinkovite izvedbe, odlične vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in odgovornost za doseganje poslovnih rezultatov. Kaj ponujamo? ključno vodstveno vlogo pri razvoju ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, možnost soustvarjanja dolgoročne strategije in neposrednega vpliva na rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in ambiciozno ekipo strokovnjakov, dinamično okolje, kjer se odločitve sprejemajo hitro in na podlagi podatkov, veliko avtonomije pri oblikovanju strategije, procesov in ekipe, priložnost za delo na mednarodnih trgih in nadaljnjo širitev poslovanja, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

Iščemo osebo, ki se dobro znajde v hitro spreminjajočem se, raznolikem in zahtevnem delovnem okolju financ. Delo obsega širok spekter nalog, visoko stopnjo samostojnosti in odgovornosti ter stalno usklajevanje različnih prioritet. Delovno mesto je primerno za nekoga, ki je izjemno organiziran, natančen, prilagodljiv in pripravljen prevzeti podporno vlogo v delovanju celotne organizacije. Od kandidata/ke pričakujemo: vsaj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri; vsaj eno leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu; vodstvene in organizacijske sposobnosti, analitično in strateško razmišljanje; odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost ustreznega prenosa informacij; obvladovanje konfliktnih situacij, fleksibilnost; znanje s področja financ; aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno) oziroma enega izmed jezikov FCI; lastno prevozno sredstvo in izpit B kategorije; sistematičnost, natančnost, doslednost, samoiniciativnost, zanesljivost, komunikativnost; prednost bodo imeli kandidati z odličnim poznavanjem okolij Windows in MS Office in programa Vasco. Nudimo: možnost dela v okolju, ki je del mednarodne kinološke skupnosti; podporo prijaznega in izkušenega kolektiva pri uvajanju in delu; možnost osebnega in kariernega razvoja v projektih KZS; urejeno pisarno in vso potrebno opremo; brezplačno parkirno mesto ob objektu; odličen finančni paket in ostale ugodnosti.

Slovenska izpostava ene izmed najstarejših in najbolj uveljavljenih svetovnih platform za trgovanje s kriptovalutami v svojo ekipo vabi Analitika za finančno poročanje. Pridružite se mednarodnemu fintech podjetju in prevzemite pomembno vlogo pri pripravi regulatornih in finančnih poročil, analizi podatkov ter zagotavljanju skladnosti poročanja. Najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju računovodstva ali financ, zaključeno izobrazbo s področja računovodstva, financ ali primerljive smeri, dobro razumevanje IFRS/MSRP in slovenskih računovodskih standardov (SRS); poznavanje več GAAP standardov predstavlja prednost, dobro poznavanje računovodskih programov; poznavanje Oracle predstavlja prednost, sposobnost razvoja in izvajanja poročil ter procesov poročanja, zelo dobro znanje Excela in analize podatkov, izrazito natančnost in pozornost do podrobnosti, dobre predstavitvene, komunikacijske in medosebne sposobnosti, odlično aktivno znanje angleškega jezika, pisno in ustno, znanje slovenskega oziroma drugih evropskih jezikov predstavlja prednost, potrdilo o nekaznovanosti. Priložnost za strokovni razvoj v enem izmed najbolj uveljavljenih fintech podjetij na svetu, delo v mednarodnem in dinamičnem okolju, možnost hibridnega dela v pisarni in od doma, sodelovanje z mednarodnimi finančnimi in poročevalskimi ekipami, konkurenčno plačilo, strokovno in odgovorno delovno okolje.

Razvijali in vzdrževali boste naš lastni EMS krmilnik za hranilnike energije - programsko opremo na Raspberry Pi/Linux, ki preko Modbus TCP in MQTT povezuje baterije, razsmernike in merilnike različnih proizvajalcev ter skrbi za zajem, obdelavo in shranjevanje podatkov v realnem času. Pričakujemo: vsaj diplomo iz naravoslovno-tehnične smeri, napredno znanje Python in Shell, poglobljeno znanje operacijskega sistema Linux, poznavanje Modbus TCP/RTU, MQTT in druge protokole komunikacije, iznajdljivost pri reševanju raznovrstnih programerskih izzivov, poznavanje različnih pristopov razvoja programskih orodij/aplikacij, sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije proizvajalcev strojne opreme (protokolne specifikacije, mape registrov), predvsem pa strast in pripravljenost za učenje. Nič od spodaj naštetega ni obvezno (vse se da naučiti), je pa bonus če ste se že srečali z oz. imate naslednja znanja: Git, Docker, InfluxDb, SQL/SQLite, Alembic, upravljanje Linux storitev preko systemd (services, timers), poznavanje področja fotovoltaike, hranilnikov energije ali energetske elektronike. Nudimo: zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.

Razvijali in vzdrževali boste naš lastni EMS krmilnik za hranilnike energije - programsko opremo na Raspberry Pi/Linux, ki preko Modbus TCP in MQTT povezuje baterije, razsmernike in merilnike različnih proizvajalcev ter skrbi za zajem, obdelavo in shranjevanje podatkov v realnem času. vsaj diplomo iz naravoslovno-tehnične smeri, napredno znanje Python in Shell, poglobljeno znanje operacijskega sistema Linux, poznavanje Modbus TCP/RTU, MQTT in druge protokole komunikacije, iznajdljivost pri reševanju raznovrstnih programerskih izzivov, poznavanje različnih pristopov razvoja programskih orodij/aplikacij, sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije proizvajalcev strojne opreme (protokolne specifikacije, mape registrov), predvsem pa strast in pripravljenost za učenje. Nič od spodaj naštetega ni obvezno (vse se da naučiti), je pa bonus če ste se že srečali z oz. imate naslednja znanja: Git, Docker, InfluxDb, SQL/SQLite, Alembic, upravljanje Linux storitev preko systemd (services, timers), poznavanje področja fotovoltaike, hranilnikov energije ali energetske elektronike. zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.

Vas zanima, kako organizacije delujejo in kako jih je mogoče narediti bolj učinkovite? Uživate v analiziranju poslovnih procesov, iskanju priložnosti za izboljšave ter sodelovanju z različnimi ekipami? ZahteveObvezne kompetenceNajmanj 2 leti izkušenj na področju upravljanja procesov, optimizacije procesov, organizacijskega razvoja, svetovanja ali sorodnih področij. ALIZaključen magistrski študij na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru (ali primerljiva izobrazba) smer Inženiring poslovnih sistemov oziroma sorodno področje. Poznavanje metodologij za modeliranje procesov, zaželeno BPMN.Analitično razmišljanje in sposobnost strukturiranega reševanja problemov. Dobre komunikacijske in sodelovalne veščine. Samostojen, sistematičen in natančen pristop k delu. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. ZaželenoIzkušnje z orodji za upravljanje oziroma modeliranje poslovnih procesov. Poznavanje področij procesnega upravljanja, stalnih izboljšav, Lean, Six Sigma ali podobnih metodologij. Sodelovanje pri projektih digitalne transformacije, ERP implementacijah ali organizacijskih spremembah. Poznavanje osnov avtomatizacije in digitalizacije procesov. Izkušnje z vodenjem delavnic ali projektov. Kaj ponujamoHibridni način dela in fleksibilen delovni čas. Sodelovanje pri mednarodnih projektih in delo z ekipami iz različnih držav. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in certificiranj. Jasne karierne priložnosti v mednarodnem okolju. Možnost aktivnega soustvarjanja izboljšav in procesnih sprememb. Sodelovalno, odprto in podporno delovno okolje.

V restavraciji JAZ by Ana Roš v Ljubljani širimo ekipo in iščemo ljudi, ki jih veseli delo v gostinstvu ter želijo z nami ustvarjati pristna in nepozabna doživetja za goste. O vasIščemo ljudi, ki jih navdušuje gostinstvo, uživajo v delu z ljudmi in jim je pomembno, kako se gost pri nas počuti. Od vas pričakujemo: Predhodne izkušnje v kakovostnem restavracijskem okolju so zaželene, niso pa pogoj za sodelovanjePoznavanje vin in vinske kulture predstavlja prednost pri izbiri kandidatovIskreno zanimanje za hrano, vino in gostoljubjeTopel, samozavesten in profesionalen odnos do gostovObčutek za podrobnosti in sposobnost prepoznavanja potreb gostovSodelovalen način dela in sposobnost uspešnega delovanja v dinamičnem okoljuŽeljo po učenju, razvoju in nenehnem napredovanjuZnanje angleščine je prednost; znanje dodatnih jezikov je zaželeno Kaj ponujamoDelo v restavraciji JAZ by Ana Roš v Ljubljani, ki je del mednarodno rastoče Ana Roš GroupDelo ob boku izkušenih chefov in gostinskih strokovnjakovPriložnost za učenje, pridobivanje novih znanj in razvoj znotraj skupineMožnosti za strokovni razvoj in karierno napredovanjePriložnosti za sodelovanje pri novih projektih Ana Roš GroupKonkurenčno plačilo in nagrajevanje glede na uspešnostUgodnosti za zaposlene v naših restavracijah

Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E045023 ZDR. Administartivni sodelavec v (II) – M/Ž srednja strokovna izobrazbastopnja znanja slovenskega jezika B2delovne izkušnje: 2 leti IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno oseboVAŠE PREDNOSTI: komunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za določen čas 12 mesecev, polni delovni časdelo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 12.9.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: RE97845.

Imate izkušnje s krovskimi deli na ravnih oz. poševnih strehah in iščete novo zaposlitveno priložnost? Pridružite se naši ekipi kot krovec za varjenje strešne folije v Avstriji, Guntramsdorf 2353/ Spodnja Avstrija. Pričetek dela je možen takoj. znanje nemškega jezikaizobrazba ustrezne smeri in delovne izkušnje na istem ali podobnem področjuodgovornost, natančnost in zanesljivostdobra telesna pripravljenost in vzdržljivost, brez vrtoglavice! lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časusklajen delovni čas, kratki / dolgi teden, vikendi prostisocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi: V primeru dnevne vožnje18, 70 €/h brutodnevnica 13, 20 €/dan ali 22, 00 €/dan neto13. in 14. plačozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v AvstrijiV primeru tedenske migracije (če je delovno mesto oddaljeno več kot 120 km od vašega bivališča)18, 70 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti plačana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa vse dodatne informacije nas pokličite na: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje na področju prodaje zemeljskega plina in električne energije, Iščemo izkušenega in motiviranega Prodajalca energentov (m/ž), ki bo prevzel ključno vlogo pri prodaji zemeljskega plina in električne energije ter širil obstoječi trg. Pridružite se ekipi in soustvarjajte prihodnost na rastočem trgu energetske industrije! Vsaj 3 do 5 let izkušenj na področju prodaje zemeljskega plina in/ali električne energije, lahko tudi več. Stopnja izobrazbe: univerzitetna ali visokošolska izobrazba, lahko tudi V. stopnja v kolikor so izkušnje primerne. Dobro poznavanje trga energetike in zakonodaje s tega področja. Odlične prodajne in pogajalske sposobnosti. Samoiniciativnost, organiziranost in usmerjenost k rezultatom. Odlične komunikacijske in medosebne veščine. Poznavanje dela z MS Office in CRM sistemi. Vozniško dovoljenje B kategorije in pripravljenost na terensko delo. Aktivno znanje angleškega jezika. Dolgoročna zaposlitev v stabilnem podjetju. Redna zaposlitev za poln delovni čas, od pon do petka. Konkurenčno plačilo s stimulativnim nagrajevanjem glede na dosežene rezultate. Fleksibilni delovni čas in kombinacija dela od doma (smart work policy).Dodatno pokojninsko zavarovanje. Strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj. Dinamično delovno okolje s podporo izkušenega tima.