Zaposlitev "delo"

Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja dela zaposlenih in sodelovanja z drugimi organi sodelovanje pri oblikovanju najzahtevnejših sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv samostojna priprava gradiv za prijave na razpise za evropska sredstva in druga nepovratna sredstva vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog vodenje postopkov javnih naročil, Izvajanje nalog na področju javnih naročil s svojega področja, Nadzor in pravočasno izvajanje sodelovanje in vodenje projektnih skupin in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po pooblastilu ali nalogu direktorja občinske uprave ali župana Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja gospodarstva, kmetijstva in turizma. Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje: - najmanj specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) - najmanj 4 leta delovnih izkušenj - opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (če izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih (6) mesecih od sklenitve delovnega razmerja) - opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če izbrani kandidat nima opravljenega usposabljanja za imenovanje v naziv, ga mora opraviti najpozneje v enem (1) letu od nastopa dela) - znanje uradnega jezika - državljanstvo Republike Slovenije - ni pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti - zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Celotno besedilo javnega natečaja, ki zajeman podroben opis in pogoje, je dostopno na uradni spletni strani Občine Divača (https://www.divaca.si/) Vlogo poslati na [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Dela in naloge po sistemizaciji delovnih mest ter ostala dela in naloge po navodilih vodstva. Vlogi obvezno priložite: - potrdilo ZPIZ-a (podatek o delovni dobi), - potrdilo o izobrazbi, - potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda Ministrstvo za pravosodje) - potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (izda pristojno okrajno sodišče).

Objavljeno pred: 1 teden

Dela in naloge po sistemizaciji delovnega mesta ter ostala dela in naloge po navodilih vodstva šole. Vlogi obvezno priložite: - potrdilo ZPIZ-a (podatek o delovni dobi), - potrdilo o izobrazbi, - potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda Ministrstvo za pravosodje) - potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (izda pristojno okrajno sodišče).

Objavljeno pred: 1 teden

- Pripravljanje živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce in delitev obrokov hrane stanovalcem, - Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev, - Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane, - Končna kontrola pred izdajo obrokov (Glede pravilnosti diet, Velikosti porcij), - Vodenje in organiziranje dela v izmeni, - Nadomeščanje vodje prehrane, - Upoštevanje pravil oziroma zahtev zdravstvene inšpekcije za pripravo vzorcev hrane, - Izvajanje higienskega režima v izmeni, - Izvajanje vseh nalog, Ki jih nalaga haccap sistem, - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in po navodilu nadrejenega. Možnost nove zaposlitve za nedoločen čas, natančnost, zanesljivost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• Dnevni sprejem, pregled in obdelava dokumentacije, povezane z opravljenimi storitvami podjetja, • Skrb za urejenost dokumentacije ter pravilno arhiviranje in shranjevanje dokumentarnega gradiva, • Vodenje različnih evidenc ter priprava analiz in poročil za potrebe podjetja, • Priprava in pomoč pri organizaciji delovnih sestankov ter zagotavljanje administrativne podpore pri pripravi pri pripravi gradiv • Kontrola porabe goriva in vodenje evidenc za vozila • Priprava dokumentacije in redno oddajanje trošarinskih zahtevkov, • Vodenje in spremljanje evidenc transportne embalaže, • Spremljanje in kontrola stroškov poslovnih procesov z namenom učinkovitejšega načrtovanja, optimizacije procesov in zmanjševanje stroškov, • Sodelovanje s sodelavci ter opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kadrovska opravila (Objava potreb po delavcih, Izdajanje odločb, Sklepanje pogodb, IZOBRAŽEVANJE, Izdelava poročil in vseh drugih opravil pri zaposlovanju delavcev ….), Vodenje kadrovske evidence in s tem povezane naloge, Vodenje knjige prejetih in izdanih računov, KONTIRANJE, Knjiženje in vodenje saldakontov, Vodenje finančnega in stroškovnega knjigovodstva, Obračun plač, Plačila pogodb o delu, Avtorskih pogodb in potnih nalogov zavoda, Vodenje blagajne zavoda, Lastno izobraževanje in usposabljanje, Povezano z delovnimi nalogami, Priprava gradiv za seje organov zavoda in kgzs in pisanje zapisnikov, Izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenih. -obvladovanje dela na računalniku, -smisel za red, natančnost in doslednost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Načrtovanje, priprava in izvedba vzgojno-izobraževalnega dela v oddelku predšolskih otrok v skladu s predpisi, letnim delovnim načrtom (LDN) vrtca ter navodili vodstva. Strokovno vodenje pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi pedagoškega procesa v oddelku ter aktivno sodelovanje z njim. Spremljanje, analiziranje in dokumentiranje razvoja ter napredka otrok (začetna in sprotna evalvacija stanja v oddelku). Vodenje predpisane pedagoške in strokovne dokumentacije (priprave, letni načrt dela, evalvacijska poročila). Sodelovanje s starši (pogovorne ure, roditeljski sestanki) ter strokovnimi in svetovalnimi službami znotraj in zunaj vrtca. Skrb za izvajanje zdravstveno-higienskega režima, varstva pri delu ter požarne varnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Pod vodstvom mentorja se usposablja za samostojno opravljanje nalog: - Izvajanje pomoči pri zdravstveni negi po navodilu zdravnika, Vodje zno in diplomirane medicinske sestre, - Izvajanje pomoči pri medicinsko tehničnih posegih za katere se usposablja in asistira zdravnikom, - Pomaga pri pripravi in delitvi predpisane terapije in urejanju medicinskih pripomočkov, - Meri vitalne funkcije stanovalcev in uporabnikov ter opazuje zdravstveno stanje, - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ter po navodilu nadrejenega. - srednja zdravstvena strokovna izobrazba, - poznavanje osnov psihologije starostnika, - komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost. Po izteku pogodbe za določen čas možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Priprava obrokov, Čiščenje kuhinje in opravljanje drugega dela po navodilih glavnega kuharja in ravnatelja/POMOČ. RAVNATELJA. Izobrazba: srednja poklicna šola IV stopnja (3 leta)- smer kuhar, srednje strokovno izobraževanje, V stopnja (štiri letna - smer kuharski tehnik, poklicno- tehniško izobraževanje, v stopnja (3+2) smer kuharski tehnik. Drugi pogoji za zasedbo delovnega mesta: 1. Potrdilo, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja. 2. da ni zoper osebo v nobenem okrajnem sodišču vložena pravnomočna obtožnica zoper kaznivega dejanja (izdajatelj Okrajno sodišče) 3.da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost za namen varstva otrok in mladostnikov (izdajatelj Ministrstvo za pravosodje). Čas veljavnosti potrdil 1 mesec. Delovne izkušnje zaželene. Delovno razmerje se sklepa za Nedoločen delovni čas, nastop dela 1.10.2026. Prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev objave naj kandidati pošljejo po klasični pošti na naslov Vrtec Idrija Arkova 7, Idrija 5280.

Samostojno pripravljanje hrane po jedilniku, Pripravljanje živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce in delitev obrokov hrane stanovalcem, Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev, Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega, Pripravljanje obrokov za delavce in za zunanje uporabnike, Po naročilu zdravnika ali medicinske sestre priprava posebnih obrokov za stanovalce, Distribucija hrane za jedilnico doma, Oddelke in abonente, Dnevni prevzem in skladiščenje živil in drugega materiala in prinašanje le-Tega iz priročnega skladišča, Skrb za redno čiščenje in razkuževanje kuhinje, Priročnih prostorov, OPREME, Posode in pribora, Priprava zelenjave za ozimnico, ČIŠČENJE, Pospravljanje in razkuževanje svojega delovnega okolja, Organiziranje dela v izmeni ter nadomeščanje vodje prehrane v njegovi odsotnosti po njegovih navodilih, Izvajanje vseh ukrepov za preprečevanje prenosa okužb in nadzor nad njimi v kuhinji. Opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenega. Poklicna izobrazba gostinske smeri, smer kuharstvo ali srednja gostinska šola, podrobnejše poznavanje programa HAACP. Pogodba se bo sklenila za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za NDČ. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Čiščenje šolskih prostorov opreme in okolice, Razkuževanje in ostala dela skladno s sistemizacijo delovnega mesta

Objavljeno pred: 1 dan

Čiščenje šolskih prostorov opreme in okolice, Razkuževanje in ostala dela skladno s sistemizacijo delovnega mesta

Objavljeno pred: 1 dan

Priprava posebne (LOKALNE) Dokumentacije za vse povezane osebe skupine sž ter splošne dokumentacije, Ki vključuje tudi preveritev vseh dejstev in pridobitev podatkov za ugotovitev skladnosti z neodvisnim tržnim načelom za obravnavano leto. - delovne izkušnje na področju računovodstva, kontrolinga, financ, davkov (DDPO) zlasti transfernih cen, stroškovnih kalkulacij lastne cene proizvodov in storitev, - dobre komunikacijske veščine, - natančnost, - prilagodljivost - prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo ekonomske smeri. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 178/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za določen čas za čas odsotnosti sodelavke.

Organizacija in vodenje delovnega procesa, Zastopanje in predstavljanje zavoda, Vodenje poslovanja zavoda, Odločanje o ukrepih s področja javnih pooblastil, Skrb in odgovornost za zakonitost dela zavoda, Podpisovanje vseh listin zavoda, Urejanje zadev s področja delovnih razmerij, Odločanje o disciplinski odgovornosti delavcev za storjene kršitve delovnih obveznosti ter izrekanje ukrepov javnega opomina in denarne kazni, Odločanj o delu preko polnega delovnega časa, Izvrševanje sklepov sveta doma in ustanovitelja, Priprava načrta dela, Gradiv in poročil o delu za svet doma in ustanovitelja, Ocenjevanje delovne uspešnosti delavcev, Skrb za strokovno usposabljanje delavcev, Dajanje strokovnih nasvetov in usmeritev delavcem, Opravljanje drugih nalog v skladu s strokovno doktrino dela in zakonskimi predpisi Za dir. zavoda je lahko imenovan kandidat, ki poleg sploš. pog., dol. z zak., izpolnjuje še pog. dol. v 56. oz. 57. čl. ZSV: ima visoko strok. ali univer. izobr. iz 69. člena ZSV, 5 let del. izkušenj in opravljen strok. izpit po ZSV ali ima visoko strok. ali univ. izobr. in 5 let del. izkušenj na podr. dej., ki je povezana s socialnovarstveno dej. ali ima višjo strok. izobr. iz 69. člena ZSV, 20 let del. izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih del. mestih na podr. dej. soc. varstva, ki jo opravlja Dom Lukavci. Dir. socialnovarstvenega zavoda mora poleg teh pogojev imeti opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbor. v soglasju s Strokovnim svetom RS za splošno izobr..Ne glede na pogoj iz prejšnje alineje je lahko za dir. imenovan kandidat, ki nima opravljenega progr. za vodenje, moral pa ga bo opraviti najkasneje v 1 letu od začetka opravljanja nalog dir. Če tega progr. ne opravi v roku, mu mandat na podlagi zak. preneha. Kandidati pisne prijave z življenjepisom, dokazili in lastno vizijo razvoja Doma Lukavci pošljejo v zaprti kuverti na naslov Dom Lukavci, Lukavci 9, 9242 Križevci pri Ljutomeru, z oznako »Ne odpiraj–prijava za razpis za direktorja«.Mandat dir. začne teči z dnem, ko izda soglasje k njegovemu imenovanju min. pristojen za soc. varstvo, oz. naslednji dan po preteku prejšnjega mandata, če je bilo soglasje min. izdano prej. Podrobne informacije so dostopne na: https://www.lukavci.si/ Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Imate že nekaj izkušenj na področju upravljanja družbenih omrežij ter ste motivirani za nove karierne izzive? V podjetju Kansai helios Slovenija krepimo ekipo za digitalni marketing z osebo, ki bo aktivno sodelovala pri razvoju ter izvajanju spletnih strategij za naše blagovne znamke. najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja marketinga družbenih omrežij, ekonomije ali druge ustrezne smeriizkušnje s področja upravljanja družbenih omrežijodlično poznavanje družbenih omrežij in znanje s področja strategije in analitikeodlično poznavanje računalniških orodij MS Office in platform Meta Ads Manager ter Meta Business Suitezaželeno je poznavanje programa Photoshopodlične komunikacijske veščine in organizacijske sposobnostivisok nivo natančnosti in občutek za podrobnostisposobnost učinkovitega dela samostojno in v timumotiviranost, proaktivnost in sposobnost iskanja rešitevodlično pisno in ustno znanje slovenskega in angleškega jezika zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomgibljiv delovni čas in možnost dela od domadobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.