Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar MB Magdalena iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 2 tedna
Skrb za varnost ljudi in premoženja v trgovini, Preventivno opazovanje dogajanja in preprečevanje kraj, Vzdrževanje reda in mirnega okolja za zaposlene in kupce, Komunikacija z osebjem in sodelovanje pri varnostnih ukrepih, Odzivanje v primeru izrednih dogodkov (KRAJA, POŠKODBA, Požar ipd.). Iščemo vestne, Poštene in odgovorne posameznike, Ki želijo stabilno zaposlitev in ponosno opravljajo delo, Ki skrbi za red in varnost v trgovinah. Nudimo redno plačilo in dolgoročno zaposlitev (pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas), Prilagodljiv delovni čas (Polni ali polovični delovni čas), Delo v urejenem, Profesionalnem okolju, Mentorstvo in podporo izkušene ekipe. Če ste vestni in spoštljivi, Imate občutek za red in pravičnost, Dobro opazujete okolico in znate reagirati mirno ob konfliktih, Vas vabimo, Da se pridružite naši ekipi. Prijavite se ali pa nas pokličite za več informacij. Varnostnik pri nas ni le varuh reda, ampak človek, ki s svojim značajem in prisotnostjo ustvarja občutek varnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Europ Assistance d.o.o.
Operater/ka v asistenčnem klicnem centru sprejema klice strank, jim posreduje vse potrebne informacije, ki so jim v pomoč v nesreči ter organizira avtomobilsko, domsko in zdravstveno asistenco pri naših znanih poslovnih partnerjih v Sloveniji in tujini. Iščemo nekoga, ki: rad pomaga ljudem v stiskije komunikativen, iznajdljiv in računalniško spretentekoče govori angleškoje prilagodljiv, analitičen in motiviran za doseganje ciljevTvoje naloge: sprejem klicev zavarovancevorganizacija avtomobilske, domske in zdravstvene asistence doma in v tujinisodelovanje s poslovnimi partnerji Nudimo: dinamično in podporno delovno okoljemožnost napredovanja in izobraževanjaregres (2.000 EUR neto v 2025), zimski regres, kvartalne nagradebrezplačne športne aktivnosti in topli napitkifilozofija CARE: skrbnost, dostopnost, zanesljivost, enostavnost
AC FRI-MOBIL d.o.o.
Jelovica d.o.o.
Pridružite se podjetju z več kot 30-letno tradicijo razvoja naprednih tehnoloških rešitev. Naš naročnik je priznano slovensko podjetje, ki razvija, izdeluje in trži magnetne senzorje pomika in zasuka za uporabo v medicini in robotiki. Njihove izdelke odlikujeta visoka natančnost in zanesljivost, pri delu pa spodbujajo inovativnost, ustvarjalnost ter korektne in spoštljive odnose. IV. ali V. stopnjo izobrazbe, pripravljenost na učenje – izkušnje niso nujno potrebne, saj je delo možno priučiti, visoko stopnjo zbranosti, natančnosti in doslednosti pri delu, dobre ročne spretnosti in dober vid (delo z zelo majhnimi izdelki), odgovoren odnos do dela in delovnih sredstev, samostojnost, zanesljivost in natančnost, osnovno računalniško znanje, sposobnost sodelovanja v skupini ter vzpostavljanja in ohranjanja dobrih odnosov s sodelavci. Eno- ali dvoizmenski delovnik, odvisno od potreb, z razumevanjem pomena usklajevanja dela in zasebnega življenja, sproščeno, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, spoštovanje in raznolikost, možnosti za strokovno rast in razvoj, uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev ter dodatna izobraževanja, delo na lokaciji podjetja v čistih, sodobnih in visokotehnološko usmerjenih prostorih, družini prijazen pristop in skrb za dobro počutje zaposlenih, dodatne ugodnosti: kava, čaj in sadje v skupnih prostorih, brezplačno parkirišče, spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti, brezplačen obisk fitnes centra ter različni družabni dogodki.
ZDRAVSTVENI DOM MURSKA SOBOTA, MURSKA SOBOTA
Pregled uporabnikov zdravstvenih storitev na prisotnost ali odsotnost telesnih ali duševnih bolezni, Poškodb ali anomalij (Glede na delovno mesto in vrsto specializacije); Presoja stanja po pregledu s pomočjo medicinsko diagnostičnih sredstev in veščin: DIAGNOSTIKA, Zdravljenje in /Ali rehabilitacija; Preprečevanje bolezni, VZGOJA, Svetovanje in izvajanje dogovorjenih preventivnih medicinskih metod; Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov; Vodenje zdravniške dokumentacije, Izdajanje zdravniških spričeval in potrdil; Seznanjanje in osvajanje novih znanj in veščin ter prenašanje le-Teh na sodelavce; Svetovanje pri razvijanju in sprejemanju zdravstvenih zakonov in pravil za zdravstveno zaščito in promocijo zdravja; OPRAVLJANJE; Planiranje potreb po osnovnih sredstvih in materialih v okviru svoje ambulante; Sodelovanje pri strokovnem nadzoru v zdravstvenem domu ter druga opravila po nalogu vodje enote, Strokovnega vodja, Pomočnika direktorja in direktorja. Prijava mora vsebovati: 1. Življenjepis (CV) z opisom delovnih izkušenj); 2. Dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerega mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; 3. Dokazilo o ustreznosti specializacije in delovnih izkušenj (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, specialističnem izpitu, zdravniška licenca in odločba o veljavnosti licence). Kandidati/-ke naj pošljejo/oddajo vlogo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev ali oddajo v tajništvo zavoda na naslov: Zdravstveni dom Murska Sobota, Grajska ulica 24, 9000 Murska Sobota, s pripisom: PDM – Zdravnik specialist - GINEKOLOG.
FNG Property SI d.o.o.
KOLEKTOR ETRA d.o.o.
SBS trgovina d.o.o.
WHC d.o.o..; WORKFORCE d.o.o., POSLOVNA ENOTA KOPER, KOPER - CAPODISTRIA
Nadzor in zagotavljanje nemotenega obratovanja energetskih naprav, Hitro in učinkovito odpravljanje zastojev ter okvar, Izvajanje preventivnega vzdrževanja, Vodenje evidenc in poročanje o stanju naprav, Sodelovanje pri montažah, Predelavah in tehničnih izboljšavah, Sodelovanje pri naročanju in kontroli rezervnih delov, Skrb za urejenost, Varnost in čistočo delovnega mesta, Izvajanje del v skladu s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu, Sodelovanje pri inšpekcijskih pregledih. Lahko ima oseba zaključeno tudi strojno smer izobrazbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UKCLJ
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Srednja medicinska sestra-Zdravstveni dispečer v dispečerskem centru (šifra DM: E035031)nedoločen čas s poskusnim delom dveh mesecev, 1 delovno mesto, za potrebe Dispečerske službe zdravstva, Dispečerski center zdravstva Ljubljana sprejem naročil za reševalne prevozerazporejanje, aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju Dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje Dispečerske službe zdravstvazagotavljanje komunikacij in koordinacija virov v upravljanju Dispečerske službe zdravstva z drugimi intervencijskimi službamisodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkihevidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranimi kandidati (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom dveh mesecev.
OTP banka d.d.
HAPLAST, podjetje za proizvodnjo plastičnih izdelkov, d.o.o., MEŽICA
ORGANIZIRANJE, Izvajanje in nadzor sistema kakovosti, Zagotavljanje skladnosti z zahtevami standardov iso 9001 IN ISO 14001 Ter internimi zahtevami podjetja, PRIPRAVA, Vzdrževanje in nadzor dokumentacije sistema kakovosti, Izvajanje notranjih presoj (AUDITOV), Komunikacija s kupci in dobavitelji na področju kakovosti, Obravnava reklamacij kupcev in dobaviteljev, Vodenje korektivnih in preventivnih ukrepov, Analiza neskladnosti, Izmeta in reklamacij, Spremljanje kakovostnih kazalnikov (PPM, KPI, REKLAMACIJE, IZMET), Priprava empb / Ppap dokumentacije, Nadzor merilne opreme ter koordinacija kalibracij, Organizacija vhodne, Medfazne in končne kontrole, Usposabljanje zaposlenih s področja kakovosti, Sodelovanje pri uvajanju novih proizvodov, Tehnologij in orodij, Odobravanje pogojnih odprem, Sodelovanje pri reševanju proizvodnih in kakovostnih težav, Priprava poročil za vodstvo podjetja in kupce, Zagotavljanje sledljivosti proizvodov, Sodelovanje pri presojah kupcev, Certifikacijskih hiš in drugih zunanjih presojah. Odgovornosti odgovornost za skladnost proizvodov z zahtevami kupcev, Odgovornost za izvajanje in vzdrževanje sistema kakovosti, Odgovornost za pravočasno reševanje reklamacij in neskladnosti, Odgovornost za ustrezno in ažurno dokumentacijo kakovosti, Odgovornost za izvajanje kontrolnih postopkov, Odgovornost za spremljanje in izboljševanje kakovostnih procesov. Zaželjena znanja iz področja plastičarstva.
TAPRO, d.o.o.
PREKTUR d.o.o..; PREKTUR d.o.o., PE Žihlava, SV. JURIJ OB ŠČAVNICI
Strežba strankam, Delo na blagajni, Prodaja na bencinski črpalki, Skrb za urejenost prodajnega prostora, Prevzem in zlaganje blaga, Druga dela po navodilih delodajalca. PRIČAKUJEMO: Odgovornost in zanesljivost, Prijaznost do strank, Pripravljenost na izmensko delo, Vozniški izpit, Izkušnje v prodaji so prednost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
V podjetju AC FRI-MOBIL D.O.O. iščemo Prodajnega svetovalca/ko za nova vozila m/ž. Vabimo odgovorno, komunikativno in prodajno naravnano osebo, ki ima veselje do avtomobilizma in uživa v dinamičnem okolju. Postanite del našega uspešnega tima in prispevajte k odlični izkušnji naših strank. Sposobnost prodajnega svetovanja in odlične komunikacijske veščine. Samoiniciativnost, organiziranost in pozitivno naravnanost. Osnovno poznavanje avtomobilizma ter vozniški izpit B kategorije1 - 3 leta delovnih izkušenj. Minimalna stopnja izobrazbe: srednješolska/poklicnaZnanje jezika: Slovenščina. Računalniška pismenost in sposobnost hitrega učenja novih znanj. Delo za polni delovni čas. Oblika zaposlitve: redno delo za nedoločen čas. Poskusna doba: 6 mesecevDelo v uveljavljenem podjetju z dolgoletno tradicijo v avtomobilski industriji. Prijetno, dinamično in podpirajoče delovno okolje. Možnost stalnega izobraževanja in strokovnega razvoja. Stimulativno plačilo in nagrajevanje po uspešnosti. Uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev.
Objavljeno pred: 2 tedna
Vse od leta 1905 izboljšujemo svoje znanje za razvoj in oblikovanje energijsko varčnega stavbnega pohištva. Vsako Jelovica okno je plod tehnološko dovršenega in skrbno nadzorovanega procesa, ki zagotavlja doseganje najvišjih zahtev po energijski varčnosti, trajnosti in kakovosti bivanja. Prav zato so izdelki s pečatom Jelovica danes v ponos lastnikom hiš in objektov v preko 25 državah po vsem svetu. Več o nas: https://jelovica-okna.com/o-nas/#zgodovina Iščeš priložnost, kjer lahko svoje prodajne veščine uveljaviš na mednarodnih trgih in gradiš dolgoročne odnose s strankami? Pridruži se naši uspešni zgodbi podjetja Jelovica. Prevzemanje odgovornosti za prodajo in širitev poslovanja na tujih trgihAktivno delovanje v segmentu stavbnega pohištvaSodelovanje z različnimi oddelki ter operativno usklajevanje za doseganje prodajnih ciljevRazvijanje dolgoročnih poslovnih odnosov s ključnimi strankami in iskanje novih priložnostiAdministrativna in tehnična podpora kupcem (priprava ponudb, obdelava naročil, tehnično svetovanje) Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboDinamično in mednarodno usmerjeno delovno okoljeDelo na sedežu podjetja v Gorenji vasi z občasnimi službenimi potmi v tujinoFleksibilen delovni čas in poudarek na ravnovesju med delom in zasebnim življenjemPrijetno in sodelovalno ekipoOdlične možnosti za strokovni in karierni razvoj znotraj Skupine Jelovica
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Čeprav boš uradno del ekipe FNG Property SI d.o.o., bo tvoje delo prepletalo delovanje maloprodajne mreže in logistike Mercator d.o.o. Obe podjetji sta del skupine Fortenova Group, kar pomeni širše sodelovanje, večjo povezanost in skupne cilje. skrb za brezhibno delovanje hladilnih naprav in strojev ter daljinskih registratorjev temperatur; vzdrževanje hladilnih naprav in strojev; vzdrževanje predpisanih temperaturnih in atmosferskih režimov v hladilnih celicah; vodenje evidence opravljenih del in obratovanja; opravljanje rednih kontrol uskladiščenega blaga, delovnih sredstev in opreme v objektu Kaj pa lahko pričakujete od nas? zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; troizmenski delovni čas; uvajanje z mentorjem; dinamično delo; možnost osebnega in strokovnega razvoja. Zakaj k nam? Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju. Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo.
Objavljeno pred: 1 teden
Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: dosežena najmanj IV. stopnja izobrazbe elektro ali strojne smeri (ni pa pogoj), dobro razvite ročne spretnosti, samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu, sposobnost za delo na višini in za izmensko delo. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo: konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).
Objavljeno pred: 1 dan
Si oseba, ki zna prisluhniti kupcu, svetovati in pomagati pri izbiri? Če te veseli delo z ljudmi in prodaja keramike ter tehničnega materiala, te vabimo, da se pridružiš naši ekipi v SBS Trgovina – lokacija Grosuplje. najmanj IV. stopnjo izobrazbe, izkušnje s prodajo keramike, sanitarne opreme, kopalniške opreme so prednost (čeprav se pri nas veliko naučiš sproti), dobro računalniško znanje, samoiniciativnost, poštenost in odgovornost, predvsem pa: da rad/a delaš z ljudmi in znaš ohraniti dober stik tudi takrat, ko je v trgovini največja gneča. pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas (s 3-mesečno poskusno dobo), polni delovni čas in delo v dveh izmenah, redno, pošteno in stimulativno plačilo, vezano na uspeh, priložnost za strokovni razvoj in učenje, dinamično delo, kjer dnevi niso enaki, ekipo sodelavcev, ki zna stopiti skupaj in poskrbi, da delo ni samo delo. Kako se prijaviš? Preprosto! Pošlji nam prijavo. Ne kompliciramo – bolj kot življenjepis nas zanima, kakšna oseba si in zakaj bi rad/a delal/a z nami. Imamo izjemno veliko znanja in izkušenj. Pomembna je volja do dela in timska pripadnost – vsega ostalega te bomo naučili.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni
V našo ekipo vabimo produktnega vodjo v Wealth Managementu, ki bo z nami oblikoval naložbene produkte in procese. Vaše odgovornosti bodo: Produktno in procesno upravljanjeoblikovanje, razvoj in vzdrževanje naložbenih produktov in procesov (vzajemni skladi, portfeljske rešitve in drugi investicijski produkti ter bančnih paketov za premožnejši segment strankupravljanje življenjskega cikla produktov: od ideje, razvoja, implementacije, sprememb in vzdrževanja do morebitne ukinitve ter zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi standardipriprava zahtev in specifikacij ter implementacija spremembpriprava produktnih navodil in drugih internih aktov, vezanih na produkte in proceseUpravljanje izkušnje strank (CX)razvoj in izvajanje celovite večkanalne poti stranke pri uporabi naložbenih rešitevizvajanje aktivnosti za izboljšanje uporabniške izkušnje ter enostavnosti uporabe produktovoptimizacija interakcij med stranko, svetovalcem in digitalnimi kanaliidentifikacija ozkih grl ter priložnosti za izboljšavestalno oblikovanje in nadgrajevanje procesov z namenom povečanja učinkovitosti, kakovosti in enostavnosti uporabe Digitalni razvoj in tehnološka koordinacijasodelovanje pri razvoju in nadgradnji investicijske platformepovezovanje produktov, procesov in digitalnih rešitev v celostno naložbeno izkušnjosodelovanje z IT in drugimi deležniki pri implementaciji funkcionalnostiPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: vsaj 3 leta izkušenj na področju razvoja ali upravljanja produktov/ zanimanje za kapitalske trge in naložbepoznavanje naložbenih produktov (zlasti vzajemni skladi) in osnov delovanja kapitalskih trgovrazumevanje wealth managementa ali širšega bančnega okoljadobre komunikacijske in analitične sposobnostivisoka stopnja samoiniciativnosti, zanesljivosti in usmerjenosti v rezultatetimski duh in sposobnost reševanja kompleksnih izzivovaktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)izkušnje z razvojem digitalnih rešitev, agilnimi pristopi in oblikovanjem uporabniške izkušnje predstavljajo prednostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
TAPRO, d.o.o. je podjetje, ki se ukvarja z veleprodajo in maloprodajo kakovostnih izdelkov za gradnjo in obnovo kopalnic priznanih proizvajalcev. Kupci, vse od arhitektov, projektantov, inštalaterjev do obrtnikov in končnih uporabnikov, v Tapro trgovini najdejo vse za ogrevanje, vodovod in kanalizacijo, torej od vodovodnih armatur, keramičnih ploščic, sanitarne keramike do kopalniških dodatkov in ostalih sanitarnih elementov. Sodelujemo s preko 3000 poslovnimi partnerji doma in v tujini. prodaja kopalniške opreme in vodovodnega materiala v Ljubljani. Ponujamo stabilno delovno okoljePlačo in prispevke plačujemo rednoDelo v prijetnem kolektivu in urejenem okoljuDvoizmenski delovnik (1 teden dopoldan PON - PET 7:00 - 15:00, 1 teden popoldne PON - PET 12:00 - 19:00 in SOB 8:00 - 13:00), prazniki in nedelje so prosteIzkoriščenje dopusta brez kolektivnih dopustov, poletni dopust v dogovoru s poslovodjoOmogočimo dodatno pokojninsko varčevanje, kjer polovico plača podjetjeV podjetju je poskrbljena dostava tople maliceOb koncu leta obdarimo vse sodelavce ter njihove otroke do 15. leta s praktičnim darilom in bonom v vrednosti 50 EURŠtirikrat letno organiziramo druženj s sodelavci (rafting, novoletna zabava, piknik, metanje sekire, bowling, ..)Organizirane imamo redne termine športnih aktivnosti (odbojka, tenis, nogomet)Vsak zaposleni ima omogočene plačane 4 ure na mesec prostih izhodov (skupaj dodanih 6 dni dopusta letno)
Objavljeno pred: 2 tedna