Zaposlitev "delovna terapija koper"

KFC (Kentucky Fried Chicken) je ena največjih in najbolj prepoznavnih svetovnih restavracijskih blagovnih znamk, prisotna v več kot 150 državah. Z več kot 70-letno tradicijo priprave slavnega hrustljavega piščanca po originalnem receptu 11 skrivnih zelišč in začimb, KFC danes navdušuje milijone gostov po vsem svetu. Naša filozofija temelji na kakovosti hrane, hitri in prijazni postrežbi ter ustvarjanju prijetnega vzdušja za goste. Uspeh gradimo na predanosti naših zaposlenih, ki so srce vsake restavracije. Zato iščemo zagnane posameznike, ki želijo postati del globalne zgodbe, a hkrati ustvarjati lokalne izkušnje za naše goste. KFC nenehno spremlja napredek vseh zaposlenih in aktivno sodeluje pri vaši osebni rasti ter razvoju. Pri nas vaš potencial nima meja! Na vas je, da si date priložnost, na nas pa, da to priložnost spremenimo v vaš prvi korak k skupnemu uspehu! Postani del svetovno znane blagovne znamke s tradicijo, začni svojo kariero z okusom in zaživi v prvi KFC Drive Thru restavraciji! Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Vodenje izmene in ekipe zaposlenih ter organizacija in nadzor nad delovnim procesom. Skrb za zadovoljstvo gostov, odlično storitev in dosledno izvajanje standardov kakovosti. Podpora pri doseganju operativnih ciljev restavracije z aktivno uporabo internih orodij in procesov. Plača od 1400 € - 1700 € NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600 €2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

Objavljeno pred: 3 tedne

Strokovno delo za potrebe obiskovalcev, Promocije in posredovanja turističnih informacij. Organizacija in izvedba turističnih, KULTURNIH, Promocijskih in drugih dogodkov. Sodelovanje pri pripravi in izvajanju razvojnih projektov. Priprava promocijskih, Informacijskih in interpretacijskih gradiv. Urejanje spletnih strani, Družbenih omrežij in drugih digitalnih platform. Sodelovanje z lokalnimi ponudniki, DRUŠTVI, Javnimi zavodi ter nacionalnimi in regionalnimi turističnimi organizacijami. Priprava turističnih programov, Koordinacija turističnih vodenj, Priprava poročil in analiz ter opravljanje drugih nalog po navodilih direktorice. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, natančnost, sposobnost vodenja projektov, poznavanje družbenih omrežij, spletnih strani in digitalnega marketinga, sposobnost dela z različnimi deležniki, pripravljenost na občasno delo izven običajnega delovnega časa zaradi dogodkov in promocijskih aktivnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju Gamat iščemo osebo, ki želi prevzeti pomembno prodajno-razvojno vlogo pri delu s ključnimi kupci. Koga vabimoIščemo osebo, ki: ima dober občutek za prodajo in razvoj poslovnih odnosov, zna prepoznati priložnost in jo razvijati naprej, se dobro znajde v komunikaciji s ključnimi kupci, zna voditi prodajni proces z več koraki in več deležniki, deluje samostojno, odgovorno in zrelo, želi vlogo, v kateri lahko prispeva več kot samo korektno izvedbo. Kaj pričakujemoizkušnje s prodajo ključnim kupcem, B2B partnerjem, javnim sektorjem ali večjim organizacijam, sposobnost samostojnega razvoja priložnosti in vodenja prodajnega procesa, dobro organiziranost in občutek za prioritete, dobro pisno in ustno znanje slovenskega jezika, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami pri: delu z institucionalnimi ali večjimi poslovnimi kupci, prodaji tehničnih ali kompleksnejših rešitev, daljših prodajnih ciklih, usklajevanju več sogovornikov v okviru enega prodajnega primera. Kaj ponujamopomembno vlogo v podjetju z dolgo tradicijo in dobrim položajem na trgu, možnost, da soustvarjate naslednjo fazo razvoja prodaje, delo s ključnimi kupci in zanimivimi prodajnimi primeri, prostor za samostojnost, vpliv in strokovni razvoj, priložnost, da v svoji vlogi res nekaj zgradite, kombinacijo dela v pisarni in na terenu, dolgoročno priložnost v podjetju z ambicijo za rast. Če vas zanima vloga, kjer lahko s svojim pristopom, presojo in energijo naredite konkreten prodajni premik, vas vabimo, da se nam predstavite. Lokacija dela: Ljubljana + terenPričetek dela: po dogovoru

Rad_a plešeš in svoje navdušenje nad plesom z veseljem deliš z drugimi? Pridruži se ekipi plesnega studia in poučuj plesne tečaje latino solo ter latino senior! Plesni studio deluje v 40+ mestih po Sloveniji, zato preveri, če se nahajajo tudi v tvojem kraju – njihov cilj je, da poučuješ čim bližje domu. Delo poteka dopoldan in popoldan, dnevi ter ure pa so po dogovoru. Iščejo resne in zanesljive kandidate za šolsko leto 2026/27. Če se vidiš v tej vlogi, pošlji svoj življenjepis s prošnjo. Prijave sprejemajo do 31. 7. 2026. poučevanje tečaja latino solo poučevanje tečaja latino senior nasmejanost veselje do plesa veselje do dela z ljudmi energičnost

- Pripravljanje in kuhanje jedi (Vsi obroki redne in dietne prehrane in napitkov) Za stanovalce in uporabnike storitev - Delitev obrokov hrane stanovalcem in uporabnikom - Skrb za kvantiteto in kvaliteto pripravljenih in razdeljenih obrokov - Dnevni odvzem vzorcev hrane in skrb za njihovo hrambo - V odsotnosti vodje po pooblastilu odgovorne osebe vodi službo prehrane in skrbi za pravilno hrambo živil (POPOLDAN, SOBOTE, Nedelje in prazniki) - Po potrebi pomiva posodo in skrbi za čistočo pripomočkov in prostorov za pripravo hrane - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in po navodilu nadrejenega - poznavanje nalog iz sistema za zagotavljanje varnega živila v proizvodnji in pripravi živil, ki jih nalaga HACCP sistem, - osnove dietetike in zdrave prehrane starostnika, - znanje s področja slaščičarstva, - delo z računalnikom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

Pridruži se uspešni in dinamični ekipi, ki na slovenski trg prinaša vrhunsko avtomobilsko pestrost. Poleg legendarne znamke Kia, ki že 25 let osvaja srca slovenskih voznikov s svojo zanesljivostjo in dizajnom, naš portfelj bogatijo še globalni tehnološki gigant GEELY, luksuzni pionir električne mobilnosti ZEEKR ter robustni specialist za terenska vozila KGM. Tvoje naloge bodo: aktivna prodaja novih vozil blagovnih znamk Kia, Geely, Zeekr in KGM, svetovanje strankam skozi celoten prodajni proces, priprava ponudb, pogodb in spremljajoče prodajne dokumentacije, organizacija testnih voženj ter predstavitev vozil, gradnja dolgoročnih odnosov s strankami in skrb za njihovo zadovoljstvo, pridobivanje novih kupcev ter skrb za obstoječo bazo strank, spremljanje avtomobilskih trendov, novosti in prodajnih aktivnosti, sodelovanje z ostalimi oddelki pri zagotavljanju vrhunske uporabniške izkušnje. Kaj pridobiš s pridružitvijo naši ekipi? (Kaj ponujamo?)Stabilnost in prestiž: Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom) v uglednem podjetju s širokim in atraktivnim prodajnim programom. Vrhunsko znanje: Brezplačno šolanje na naši prodajni akademiji – opremili te bomo s tehničnim in prodajnim znanjem za vse naše blagovne znamke. Izjemen zaslužek: Konkurenčno osnovno plačilo in neomejen bonusni sistem, kjer je višina tvoje nagrade neposredno odvisna od tvoje angažiranosti, prodajnih rezultatov in proaktivnosti. Zmagovalna kultura: Delo v okolju, kjer gradimo na medsebojnem zaupanju, timskem duhu in spodbujanju tvojih potencialov.

V Hotelu Bellevue, ki je lociran na Šmarjetni gori, čudovitem hribčku nedaleč od centra mesta Kranja, v svojo sredino vabimo novega sodelavca za zaposlitev na delovnem mestu: Natakar (m/ž). strežba hrane in pijače v restavraciji in barustrežba zajtrkov ter penzionskih obrokovstrežba skupin, dogodkov in prireditev na lokacijipriprava in serviranje pijač ter enostavnih napitkovdelo z blagajno – izdaja računov in sprejemanje plačilpriprava in postavitev prostora, vrta, miz ter pogrinjkovskrb za urejeno in čisto delovno okolje delo v idiličnem okoljuzaposlitev s polnim delovnim časompogodbo za določen čas z možnostjo nadaljnjega sodelovanja za nedoločen časmožnost sodelovanja tudi preko s.p.možnost sezonskega delastimulativno nagrajevanjemožnost dodatnega izobraževanjamožnost prenočišča

V naši ekipi iščemo administratorja, Katerega delovne naloge bodo obsegale arhiviranje, KOPIRANJE, Skeniranje dokumentacije vodenje različnih evidenc in arhiva pregledovanje pošte, E-MAILOV, Službenih telefonov skrb za poslovno korespondenco vodenje poslovnega koledarja, Usklajevanje terminov nabava pisarniškega materiala priprava analiz in poročil oblikovanje objav, Skrb za socialna omrežja skrb za urejenost pisarne in druga podporna administracijska dela in usklajevanje z zaposlenimi. Uporabno znanje excela (izdelava tabel in uporaba formul), sposobnost hitrega učenja in poznavanje socialnih omrežij ter oblikovnih orodij (Meta Business Suite, Canva…) so prednosti.; Od kandidata pričakujemo prilagodljivost, samoiniciativnost, ažurnost, organiziranost in zanesljivost.; Nudimo začetno plačo 1.300, 00€ - 1.500, 00€, odvisno od znanja in kompetenc kandidata stimulativno nagrajevanje ter delo v razgibanem in urejenem okolju.; Prijave zbiramo do 16.08.2026. S selekcijo kandidatov in razgovori bomo pričeli v drugi polovici avgusta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda