Zaposlitev "delovna terapija" v "koper"

V skupini Actual i.T. širimo ekipo in vabimo v svojo družbo energične, radovedne in zagnane posameznike, ki želijo soustvarjati prihodnost rešitev kot: Senior razvijalec (m/ž) Kaj pričakujemo? izobrazbo računalniške ali tehnične smeri, izkušnje pri razvoju računalniških sistemov, dobre analitične sposobnosti ter smisel za tehnično načrtovanje, poznavanje C # jezika in. NET platforme, delo z relacijskimi podatkovnimi bazami, poznavanje okolja MS Visual Studio in drugih razvojnih orodij, odlično znanje angleškega jezika, sposobnost za skupinsko delo in predanost, močno usmerjenost k doseganju ciljev, odlično sposobnost za upravljanje s časom, samostojnost, samoiniciativnost, zanesljivost. Prednost bodo imeli kandidati/ke: z izkušnjami pri integraciji različnih naprav z računalniškimi sistemi, ki obvladajo Angular, TypeScript, CSS, HTML5, XML.Kaj ti ponujamo? Delo v tehnološko naprednem in mednarodnem okolju, takojšen skok v projekte, ogromno priložnosti za učenje in napredovanje, fleksibilen urnik in možnost dela od doma, odlične delovne pogoje z velikim poudarkom na zdravju in dobrem počutju na delovnem mestu/okolju, stimulativno plačilo, možnost dolgoročnega sodelovanja, super ekipo, kjer se znamo tudi zabavati! Lokacija dela: Koper. Zakaj skupina Actual i.T.? Ker smo ekipa, ki verjame v sodelovanje, znanje in razvoj. Pri nas ni dolgočasnih dni – vsak projekt je nova priložnost za rast in učenje. Če si želiš delati v okolju, kjer štejejo tvoje ideje in kjer lahko resnično vplivaš, potem ne odlašaj! Prijavi se in postani del naše zgodbe! Pošlji svojo predstavitev najkasneje do 7.8.2026.Vse prijave obravnavamo diskretno.

Objavljeno pred: 3 dni

Podjetje išče dve zanesljivi in polnoletni osebi za voznika avtovleke. Delo je zanimivo zato se hitro prijavi! vožnja avtovleke polnoletnost izpit kategorije C (zaželeno CE) zaželene izkušnje

Objavljeno pred: 2 dni

Iščemo sodelavca na internem oddelku za ladijsko dokumentacijo, ki skrbi za nemoten potek vseh dokumentacijskih postopkov v povezavi z našimi ladjami, tovori in pristaniškimi postopki. Dobro znanje angleškega jezika (pisno in govorno) – obvezno, saj delo poteka v angleškem jezikuPoznavanje osnov ladijskega transportaDobro računalniško pismenost (MS Office; prednost: poznavanje logističnih informacijskih sistemov)Samostojnost, natančnost, zanesljivost in timski duhFleksibilnost in pripravljenost na dinamično delo. Občasno tudi izven običajnega delovnega časa, skladno z zahtevami ladijskega prometa Zaposlitev v hitro rastočem mednarodnem podjetju in uveljavljenem ladjarju na področju prevoza avtomobilovDelo v mednarodnem okoljuDelo v strokovni ekipi z jasnimi postopki in podporoMožnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanjKonkurenčno plačilo in stimulativno delovno okoljeAktivno sodelovanje pri razvoju in optimizaciji dokumentacijskih postopkov

Opravlja naloge v skladu z zakonodajo, Odlokom o ustanovitvi in statutom zavoda- 28. Člen odloka o ustanovitvi javnega zavoda svetovalni center za otroke, Mladostnike in starše istre (Uradni list št. 85/2022 Z DNE 17. 6. 2022 In uradne objave občine izola, ŠT. 12/22). 1. državljanstvo Republike Slovenije; 2. ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, oziroma raven izobrazbe, pridobljeno po študijskih programih, ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi druge stopnje; 3. ima najmanj pet let delovnih izkušenj na področju svetovalnega oziroma terapevtskega dela z otroki in mladostniki; 4. ima vodstvene sposobnosti; 5. znanje italijanskega jezika na višji ravni. Vsi razpisni pogoji za zasedbo delovnega mesta in način prijave so objavljeni na povezavi: www.koper.si in www.izola.si

Ključne naloge: 1.Upravljanje z viličarjem (DO 10 T) 2.Opravljanje fizičnih del 3.Izvajanje signaliziranja 4.Upravljanje z vlečnimi vozili (Vlačilec in druga vlečna vozila) Druge naloge: 1.Izvajanje privezovanja, Pričvrščevanja in odčvrščevanja tovora 2. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Zahtevana raven in smer izobrazbe: III. raven tehnične ali druge ustrezne smeri Alternativna raven izobrazbe: II. Od kandidatov se zahteva tudi: 1.1 leto delovnih izkušenj 2.Izpit za upravljanje z viličarjem 3.Znanje slovenskega jezika 4.Izpit za voznika motornih vozil B kategorije 5.Sposobnost za nočno delo 6.Sposobnost za delo na višini 7.Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku Od kandidatov se pričakuje: 1.Pričakovane kompetence: Sodelovanje, odgovornost, spoštovanje, pripadnost, ustvarjalnost, strokovnost in samostojnost, natančnost, prilagodljivost in večopravilnost, trajnostna naravnanost Pogodbe o zaposlitvi se bodo z izbranimi kandidati sklenile za nedoločen čas s poskusnim delom v trajanju 6 mesecev. V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko elektronsko prijavo posredujete preko zaposlitvenega obrazca na spletni strani Luke Koper, d.d

Iščemo polnoletne oseb za raztovarjanje avtomobilov v Luki Koper. Ne odlašaj in se prijavi! raztovarjanje avtomobilov delo poteka v treh izmenah vozniško dovoljenje B kategorije

Objavljeno pred: 5 dni

Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonald's! Ne čakaj in se hitro prijavi! Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni e-mail naslov. Povej, da si oglas videl na Mjob-u. delo na blagajni polnoletnost komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost

Objavljeno pred: 3 dni

Vas veseli delo z ljudmi, radi ustvarite prijetno izkušnjo za kupce in imate občutek za red, organizacijo ter prodajo? Potem imamo priložnost za vas. Za našega naročnika iščemo zanesljivo, energično in samostojno osebo, ki bo s svojim pristopom soustvarjala prijetno nakupovalno okolje in skrbela, da vsak dan v trgovini poteka brezhibno. Če uživate v dinamičnem delu, radi prevzamete odgovornost in vas motivira neposreden stik s kupci – vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Prodajalec (m/ž). Svetovanje kupcem in pomoč pri izbiri izdelkovDelo na blagajni ter skrb za pravilno zaključevanje blagajneOznačevanje blaga in priprava prodajnega prostoraSpremljanje zalog ter skrb za pravočasno dopolnjevanje blagaSpremljanje rokov trajanja in zagotavljanje kakovosti ponudbeSkrb za urejen, privlačen in funkcionalen prodajni prostorSodelovanje pri prodajnih in promocijskih aktivnostihPomoč pri inventurah in skrb za osnovna sredstva Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaZaposlitev v pozitivno naravnanem in ambicioznem kolektivuMožnost takojšnjega pričetka delaDelo v dveh izmenah

Naš naročnik je uspešno in ugledno podjetje, ki deluje na področju špedicije. V svoje vrste vabijo novega sodelavca, ki bo prevzel delovno mesto Vodja na uvoznem ladijskem oddelku (m/ž). visoka ali višja izobrazba ekonomske smeri, zaželeno s področja zunanje trgovine, najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju pomorskega uvoza, zaželeno na poziciji vodje ekipe ali oddelka, aktivno znanje angleškega jezika pisno in ustno, dobro poznavanje MS Office (Excel, PowerPoint, Word), razvite prodajne in komunikacijske veščine, visoka stopnja samoiniciativnosti in odgovornosti, izražene vodstvene sposobnosti. zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusim obdobjemdelo v uglednem mednarodnem podjetju, enoizmensko delo, dinamično delovno okolje, ki podpira rast zaposlenih, konkurenčen plačni paket, možnost dodatnega izobraževanja in razvoja.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.7.2026.

Polaris Logistics d.o.o. je mlado, hitro rastoče podjetje, specializirano za mednarodni cestni in pomorski transport avtomobilov. Zaradi širitve poslovanja iščemo novega sodelavca za oddelek organizacije kamionskih prevozov, ki bo skrbel za nemoten potek transporta vozil. aktivno znanje angleškega jezika ter osnovno znanje nemškega ali italijanskega jezika, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju logistike ali transporta, dobro računalniško pismenost (MS Office; prednost predstavlja poznavanje logističnih informacijskih sistemov), samostojnost, natančnost, zanesljivost in sposobnost timskega dela, prilagodljivost ter pripravljenost na dinamično delo, po potrebi tudi izven običajnega delovnega časa. zaposlitev v hitro rastočem mednarodnem podjetju, delo v dinamičnem mednarodnem okolju, sodelovanje s strokovno ekipo in podporo pri uvajanju, možnosti strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, konkurenčno plačilo in stimulativno delovno okolje, priložnost za aktivno sodelovanje pri razvoju in optimizaciji poslovnih procesov.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.7.2026